全國五一勞動獎章推薦材料一

在剛剛揭曉的全國五一勞動獎章評選中，農行廣東惠州博羅縣支行行長陳寶林光榮上榜，成為農行系統唯一獲此殊榮者。榮譽背后，凝聚著這個耕耘于縣域支行、迸發出巨大能量年輕人的艱辛付出。

天道酬勤，博觀約取。入行13年，扎根縣域3年，連續10年被評為農行惠州分行先進工作者，帶領的農行博羅縣支行10多項重點指標排名當地四大行首位。一路走來，這個30多歲的年輕人在凡的崗位上創造了令人驚嘆的業績。

厚積而薄發理念先行

陳寶林是內蒙古人，畢業于中央財經大學財經新聞專業，2003年到農行工作。出生草原的他天生就有著一股豪爽勁，“要么不干，要干就一定要干出個樣子!”入行十幾年來，憑著對工作負責、對自己負責、無悔于青春的信念，在每個工作崗位上，陳寶林都全力以赴、傾心投入、勇于進取，他的工作得到了領導和同事的廣泛認可。

從辦公室的基礎工作做起，陳寶林一步一個腳印，不斷成長和進步，最終成為農行惠州分行綜合管理部負責人。在辦公室這個大熔爐，陳寶林積累了豐富的工作經驗，不僅勤于思考，而且善于調查和研究。

憑著多年跟在行領導身邊歷練的廣闊思維、學到的先進管理經驗，陳寶林對縣域支行的經營管理有了自己的思考。2013年10月，到任農行博羅縣支行掌舵人后，在充分調研的基礎上，陳寶林提出了“五個全面提升”的經營策略，即全面提升市場競爭能力、價值創造能力、客戶服務能力、風險管控能力、隊伍建設能力。他要求全行從這五大維度入手，全面優化經營管理理念、流程和模式，充分激活隊伍活力、業務活力和營銷效能。同時，他還提出新的工作設想，通過對各項工作進行全面梳理、模式改進、資源整合、活力再造等措施，促使全行經營管理水得到新的提升，創造新的內生動力。

思路決定出路。正是這些有激情、有、接地氣的策略，為后來博羅支行的騰飛插上了翅膀。

壯志不言愁砥礪向前

博羅縣是廣東轄內排名第一的全國百強縣，同業競爭異常激烈，尤其是客戶資源的爭奪。面對同業行在客戶領域的傳統優勢以及自己是外地人的劣勢，陳寶林毫不畏懼、不甘示弱，他以“初生牛犢不怕虎”的勇氣，充分發揚以勤補拙、以誠動人、以實感人的精神，一有新項目、新客戶進駐，便第一時間帶領團隊上門拜訪，精心制定營銷服務方案，以優質、務實的服務贏得客戶認可。凡是與他見過面的客戶，都會留下深刻印象，不僅因為他有著年輕人特有的激情、真誠、直爽，還因為他是一位有著強烈事業心和責任感的基層農行負責人，讓客戶覺得安心、放心。上任博羅縣支行行長不久，他就與當地許多大客戶建立起互相認可、互相信賴的合作關系。與此同時，陳寶林創新工作思路，根據博羅縣經濟發展特點，分片區設立了石灣、羅浮山、博西、博東四個大客戶營銷中心，給予資源傾斜配置，構建出“支行統領、營銷中心重點出擊、網點聯動拓展”的三級營銷體系，取得了良好效果。

，農行博羅支行新拓展外商企業開立資本金賬戶21戶，吸收資本金6100萬美元，新開戶數及資本金額均居同業第一;拓展新設立工商企業賬戶343戶，排名惠州分行第一;對公客戶、個人貴賓客戶、電子銀行客戶分別凈增143戶、1910 戶、2.14萬戶，三類客戶增量均居惠州分行前列。此外，該行還成功獲得博羅縣城鄉居民醫療保險代理資格，當年實現代收醫療保險資金6000萬元，并獲得土地與礦業交易外匯保證金獨家代理、博羅縣農林水利交通工程農民工工資發放代理業務等資格。

疾風知勁草勇占鰲頭

良好的客戶儲備奠定了發展的根基。在兩年多的時間里，陳寶林帶領博羅支行的干部員工深耕藍海縣域市場，迎難而上，奮力拼搏，主要業務經營指標連創歷史新高，市場競爭力全面提升。

截至底，農行博羅支行本外幣各項存款余額達到74.67億元，比年初增加3.06億元，存量及增量均居當地四大行第一。其中本外幣對公存款、個人存款市場份額分別比年初提升8.71、0.33個百分點。更加突出的是，該行各項核心存款日均增量達13.17億元，在四大行占比高達85%。本外幣各項貸款余額30.44億元，比年初增加2.05億元，市場份額較年初提升0.34個百分點。全年實現撥備后利潤2.06億元，同比增加1275萬元，總量及增量均排名四大行第一。實現中間業務凈收入8614萬元，居四大行第一，市場份額達37.9%，比年初提升4個百分點。

“要做同業的領跑者，必須樹立好縣域農行的品牌”。陳寶林非常重視提升縣域農行服務品質，全面拓寬服務渠道。兩年，該行共設立離行式自助銀行23個，投放ATM機具98臺，投放量居同業第一。同時，深入推進“金穗惠農通”工程建設，打通農村金融服務“最后一公里”，在全縣各鄉村設立“惠農通”服務點256個，覆蓋227個行政村，并與當地政府合作創新設立“惠民金融服務站”118個，定期為村民開展金融知識培訓，帶動發行農村居民社會保障卡30萬張，樹立了農行在各級政府以及農民心中的良好品牌形象。在惠州銀監分局2014-度銀行業“送金融知識下鄉”活動先進典型表彰中，該行包攬了先進單位、先進個人、優秀項目和優秀金融服務站四個獎項。

根深方葉茂功到自成

藍海揚帆、縣域領航。年來，農行惠州博羅支行在經營管理上取得了累累碩果。在創造驕人業績的同時，陳寶林深知，風險防控是業務經營可持續發展的堅實保障，他始終堅持“案件事故零容忍、風險隱患零容忍”的風控理念，將運營、信貸、安全保衛和員工行為管理作為重中之重，實現了業務發展與風險防控的“雙豐收”。

針對年經濟下行、市場信用環境嚴峻等形勢，陳寶林進一步加強信貸風險管理，積極參與公司貸款、個人大額貸款的現場調查，對存在風險隱患的客戶，牽頭制定化解方案，確保貸款放得出、收得回。截至，博羅支行貸款不良率僅為0.32%，一直保持在同業較低水。

為切實做到管人、管事、管，陳寶林帶頭嚴格落實員工行為管理各項制度，定期對干部員工進行家訪、談話，并利用晚上下班時間對鄉鎮網點住宿的干部員工進行突擊到訪，深入掌握干部員工的和行為動態。通過真抓實干，博羅支行連續多年保持無案件和重大事故發生，內控評價考核始終保持一類行。

對于一個剛剛起步、甘愿扎根縣域支行的年輕人來說，這些成績實屬不易。面對新形勢、新挑戰，陳寶林心中充滿豪情，他將以敢于擔當、勇爭一流的信心和決心，帶領博羅支行干部員工繼續向縣域領軍銀行的目標邁進，百尺竿頭，更進一步!

全國五一勞動獎章推薦材料二

她所教的學生在高考中連續四年獲得全市英語單科狀元，而每一次面對鮮花和贊美，她只報以淡然的微笑，轉身繼續投身緊鑼密鼓的高三教學中;她為了不影響學生備考，在左腳后腳跟受傷未痊愈的情況下，一瘸一拐地走上那三尺講壇。執教22年，她在凡的崗位上，憑著一股踏實認真、不問回報的“勞模精神”，成就了不凡。她就是我校的一名英語老師，全國五一勞模獎章獲得者，范小。

范小老師多年來恪盡職守，兢兢業業。她的付出博得學生由衷的喜愛和感念，同時也為她贏得一項又一項榮譽。范老師憑借優異的教育教學效果，多次被評為學校優秀班主任和優秀教師;2012、2013、榮獲陽江市普通高考優勝科任教師獎;2013年，作為優秀教師代表參加陽江市優秀教師先進事跡以及師德宣講巡回報告團;被評為陽江市“三八紅旗手”;成為第二批省級骨干教師培養對象并被評為廣東省南粵優秀教師。《陽江日報》曾多次報道她的優秀事跡。

在教研上，2006年10月，范小老師入選廣東省高中英語新課程實驗講師團;2011年10月，在“菁華杯”首屆全國優秀課例評選活動中，她更是斬獲了全國優秀課例二等獎。

榮譽多如牛毛，可貴的是范小老師從未在榮譽當中迷失自己作為一個教師的本心。范老師在教壇上辛勤耕耘廿二載，從不刻意自矜迄今所取得的榮譽。在她眼里，每一個學生的健康成長、學業成績才是唯一值得在意的。她教學認真，樂于奉獻，甚至還精心為不同層次的學生編寫有針對性的學案。她說：“記不清有多少個夜晚，太累了，我就那樣抱著一疊教學資料睡著了。”正是因為這樣十年如一日的付出，范老師任教的學科和班級在歷年高考中成績突出，如：

在2012年高考中，任教班級的英語均分134.2分，全市排名第一，本班共有9位同學140分以上，其中梁明禮同學英語單科145分，名列全市第一，全省排名第八;陳東政同學榮獲理科高考總分705分，全市排名第一，被保送到北京大學就讀。

在2013年的高考中，范老師任教并擔任班主任的高三(18)班英語均分135.9分，全市排名第一，共有11人140分以上，其中佘典?、譚貝貝、廖尚婷等三位同學英語單科成績全市并列第一;高三(18)班同時獲得了總分以及英語、文數、文綜三個科目總共七個全市第一名，并以總分均分625.5的優異成績全部考上重本，包攬陽江市文科總分前十二名，其中佘典?同學以總分672分榮獲陽江市文科總分第一，位列全省文科裸分總分第七名，被北京大學錄取。