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根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署,按照扶貧辦學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)實(shí)施方案要求,通過集中學(xué)習(xí)與討論,個(gè)人自學(xué)與思考,深刻感受到開展這次教育活動(dòng),是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的必然要求,是*和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要,是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提升工作效能的重要保證,是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。為確保剖析檢查階段達(dá)到預(yù)期目的,取得實(shí)際效果,根據(jù)學(xué)習(xí)提高階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務(wù)要求,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對照“十查十找十看”總體要求,結(jié)合自身的工作崗位職責(zé),對照自己時(shí)的學(xué)習(xí)狀況、實(shí)際工作及動(dòng)態(tài),深刻反思自身在學(xué)習(xí)、、工作、作風(fēng)等方面存在的問題,并進(jìn)行了深層次的剖析,使自己受到了一次深刻的教育和黨性鍛煉。
一、學(xué)習(xí)情況及體會(huì)
按照扶貧辦科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案的安排,通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí),系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》《毛澤東、鄧小、江澤民論科學(xué)發(fā)展》《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》,共寫心得體會(huì)3篇,其中《重托---深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀觀后感》一文在國家、省、市、縣四級相關(guān)媒體分別采用,并利用業(yè)余時(shí)間撰寫了《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)扶貧工作上水》《搞好扶貧開發(fā)爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展排頭兵》《用科學(xué)發(fā)展觀來審視和推進(jìn)扶貧工作》《進(jìn)村入戶摸實(shí)情科學(xué)規(guī)劃促脫貧》《竹溪縣“四聯(lián)四幫”加快脫貧致富步伐》《科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的整村推進(jìn)扶貧開發(fā)》《新時(shí)期提高扶貧干部執(zhí)政能力的幾點(diǎn)思考》等6篇理論調(diào)研文章分別在國家、省、市、縣四級相關(guān)媒體采用,其中《新時(shí)期提高扶貧干部執(zhí)政能力的幾點(diǎn)思考》一文獲2009年度全國科學(xué)發(fā)展理論與社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。按照規(guī)定動(dòng)作,完成讀書筆記2萬字,深刻的認(rèn)識到了這次在全黨開展的教育活動(dòng),是黨的十六大作出的重大戰(zhàn)略部署,是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要,加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措。是一項(xiàng)大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)解放運(yùn)動(dòng),是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。自己經(jīng)過學(xué)習(xí)、反思,進(jìn)一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。同時(shí)對照黨政機(jī)關(guān)事業(yè)先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和黨組織的希望和要求,對照黨的先模人物,看到了不足,找到了差距,確有臉紅心熱的感覺,增強(qiáng)了發(fā)展的緊迫感和自覺性。
二、查找問題及剖析
對照一查科學(xué)發(fā)展觀的意識強(qiáng)不強(qiáng);找工作中是否存在有悖于科學(xué)發(fā)展觀的和行為存在,有沒有勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用;看在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中誰的科學(xué)理念強(qiáng)。二查作風(fēng)實(shí)不實(shí);找是否存在工作漂浮、被動(dòng)應(yīng)付、不干實(shí)事的現(xiàn)象,有沒有深入實(shí)際、工作主動(dòng)干;看誰抓落實(shí)的力度大。三查大局意識強(qiáng)不強(qiáng);找是否存在對縣委、縣政府的決策執(zhí)行不力、執(zhí)行不到位的問題,沒有真抓實(shí)干,求真務(wù)實(shí);看誰的大局意識最強(qiáng)。四查改革創(chuàng)新意識強(qiáng)不強(qiáng);找是否存在按部就班,老思維、老套套、老模式的問題,有沒有開動(dòng)腦筋、勤于思索;看誰的創(chuàng)新意識強(qiáng)。五查協(xié)作配合意識強(qiáng)不強(qiáng);找是否存在相互推諉扯皮,協(xié)作配合不力,參謀助手作用發(fā)揮不夠的問題,有沒有出謀劃策、互相幫助;看誰的配合意識強(qiáng)。六查抓落實(shí)責(zé)任意識強(qiáng)不強(qiáng);找是否存在任務(wù)未完成,履行職責(zé)不徹底的問題,有沒有盡心盡力、不留尾巴;看誰的責(zé)任意識強(qiáng)。七查服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng);找是否存在服務(wù)不周,作風(fēng)不正,吃拿卡要,人難找、門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題,有沒有高高在上的衙門作風(fēng);看誰的服務(wù)意識強(qiáng)。八查責(zé)任意識強(qiáng)不強(qiáng);找是否存在職責(zé)不清,責(zé)任不實(shí),怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),怕負(fù)責(zé)任,不愿干、不想干的問題;看誰的責(zé)任意識強(qiáng)。九查主動(dòng)自覺意識強(qiáng)不強(qiáng);找是否存在被動(dòng)應(yīng)付,消極怠工,領(lǐng)導(dǎo)在與不在兩個(gè)樣的問題;看誰的主動(dòng)自覺意識強(qiáng)。十查法紀(jì)意識強(qiáng)不強(qiáng);找在扶貧工作中是否存在不講原則亂表態(tài),不守紀(jì)律胡吃喝,不講政策徇私情等問題;看誰的法紀(jì)意識強(qiáng)等“十查十找十看”標(biāo)準(zhǔn),我本人已經(jīng)認(rèn)識到的突出問題主要有以下七個(gè)方面:
1、政策理論水不夠高。雖然時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。導(dǎo)致自己雖然是一名扶貧工作者,對時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)這根“弦”繃得不夠緊,有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多。
2、缺乏全局意識,有本位主義。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā),盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。比如我主抓移民包保工作,我就作為工作的第一要?jiǎng)?wù),只看著自己這一塊,忽視了對"整體的其他工作"這一全局"第一要?jiǎng)?wù)"的認(rèn)識,沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。對于自己的工作能盡心盡力,盡職盡責(zé),對于其它工作總覺得應(yīng)是各司其職,各管一攤,不是自己責(zé)任范圍內(nèi)的事就漠不關(guān)心,認(rèn)為多一事不如少一事,少一事不如沒有事,只想自己擁有一個(gè)靜而單純的生活環(huán)境,惰性心理十足,這實(shí)際上也是一種自私的本位主義。
3、創(chuàng)新意識不足,有自我滿足情緒。有時(shí)想著自己參加工作二十多年了,拼也拼過,干也干過,立過功也受過獎(jiǎng),曾經(jīng)獲得幾次先進(jìn)工作者,從而一度放松了對自己的要求,缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上放不開手腳。
4、對新知識、新觀念的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有散漫、松懈現(xiàn)象。比如:時(shí)上班經(jīng)常出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)也多次提醒和批評,但總是沒有徹底根除這一毛病,總認(rèn)為自己經(jīng)常在加班,都沒有進(jìn)行登記以此獲得補(bǔ)助,對于彌補(bǔ)遲到超超有余;也總認(rèn)為在上班時(shí)從來沒有在網(wǎng)上聊天和玩游戲,所以在工作作風(fēng)上有散漫、松懈現(xiàn)象。工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好,有時(shí)在深處還摻雜著私心雜念。比如:去年和今年組織部門安排2次干部到黨校學(xué)習(xí),我都未能參加,僵化的大腦未能得到及時(shí)充電;去年我辦組織全體干部到外地旅游參觀,由于當(dāng)時(shí)移民工作處在起步階段,沒有完成任務(wù)的必勝把握,無心外出,放棄了這一開闊視野的機(jī)會(huì),有一些患得患失的情緒等等。
5、工作缺乏主動(dòng)性,僵化保守,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對于領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行,但從沒有積極主動(dòng)地想一些更好的辦法,僵化教條,考慮問題“怕”字當(dāng)頭,怕出問題,怕找麻煩,怕主觀愿望與結(jié)果相悖,事事求穩(wěn)妥,工作方法陳舊,遇到問題繞開,為人做事庸庸碌碌,沒有新的起色。
6、工作不深入,與同事溝通少。由于觀念的陳腐,我對有些同事的言行看不慣,不能理解,但也沒有很好的溝通,真正從感情上還存在隔膜和代溝,這種距離感也不利于更好地開展工作。
7、甘居中游,沒有進(jìn)取心。在一個(gè)相當(dāng)長的時(shí)間里,我對自己的工作有一種盲目的滿足感,總認(rèn)為只要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,盡力把工作做好,沒什么閃失,沒什么差錯(cuò),比上不足,比下有余就可以了,從來沒有向那些業(yè)績突出、進(jìn)取心強(qiáng)的同志看齊,主觀上不夠努力,一切順其自然,不求有功,但求無過,究其實(shí),這是一種盲目自滿、不求進(jìn)取的惰性在作怪,影響了工作的質(zhì)量,產(chǎn)生了消極的影響。
三、整改措施及方向
以上是我對自己工作中存在的問題的一個(gè)剖析,正是這些保守、落后的觀念的存在,使得工作中缺乏一種銳氣,從而流于形式,流于庸。為扭轉(zhuǎn)這個(gè)局面,我將從以下四個(gè)方面嚴(yán)格要求自己:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論,把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透,及時(shí)掌握新知識、新技術(shù),努力探索新思路和新方法,與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。
2、振奮精神,再立新功。首先樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢記兩個(gè)"務(wù)必",更新觀念,大膽工作,努力提高學(xué)習(xí)的自覺性,學(xué)無止境,活到老、學(xué)到老。作為一名扶貧工作者,始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn),盡自己全力奉獻(xiàn)扶貧事業(yè),做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3、從自身做起切實(shí)落實(shí)工作效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴,時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與“十查十找十看”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準(zhǔn)差距;工作上牢固樹立爭一流的,對個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。努力干好本職工作,讓人民群眾滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
4、在工作方面要以大局為重,在完成上級對自己傳達(dá)的任務(wù)的同時(shí),也要去幫助同事及時(shí)的完成任務(wù),并及時(shí)的去自覺的接受上級未傳達(dá)出去的新任務(wù),使單位的工作效率得到提高,時(shí)時(shí)刻刻把人民的利益擺到第一位,寧愿犧牲自己,也要去完成每項(xiàng)為人民利益著想的任務(wù),強(qiáng)化宗旨意識,誠心誠意的為人民謀利益,全心全意為人民服務(wù)。
總之,開展這次科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)對黨員干部來說意義重大,是關(guān)系執(zhí)政興國的頭等大事,對個(gè)人來講,也是一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機(jī)會(huì),是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,增加榮譽(yù)感、自豪感,提高發(fā)揮黨員先進(jìn)性的自覺性、保持先進(jìn)性的持續(xù)性的一次重要機(jī)遇。我將以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦,向那些敬業(yè)、積極向上的同志學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),工作中多開動(dòng)腦筋,少瞻前顧后,努力在謀求扶貧工作突破上求發(fā)展。
根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體部署,結(jié)合本人的、工作和生活實(shí)際,堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”,對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,重點(diǎn)剖析本人存在的“四風(fēng)”問題及根源,明確努力方向和改進(jìn)措施。達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的情況:
本人于1987年8月參加工作,1989年11月入黨,1987年8月經(jīng)組織分配到觀下鄉(xiāng)政府工作,擔(dān)任民政所長,1990年2月調(diào)鎮(zhèn)工作,擔(dān)任文書、村支部書記、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部書記等職,1995年元月份調(diào)民政局任副局長,1996年6月調(diào)鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長,2001年7月又調(diào)民政局任工會(huì)*、副局長,2010年6月又調(diào)縣扶貧和移民辦任副主任。長期以來,我嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖。在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同*保持高度一致。對中央已經(jīng)作出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見,也沒有發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論,更沒做與中央的決定、決議等相違背的行動(dòng)。同時(shí)本人從內(nèi)心擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。能夠始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東、鄧小理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要為指導(dǎo),堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),能用馬克思主義世界觀和方法論指導(dǎo)工作實(shí)踐,認(rèn)真貫徹落實(shí)十一屆三中全會(huì)以來的路線、方針、政策,時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和約束自己,緊緊圍繞當(dāng)前對扶貧開發(fā)工作的新要求,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,勤奮工作,銳意進(jìn)取。能夠自覺遵守國家法律法規(guī)。不說糊涂話,不做出格事,堅(jiān)持誠實(shí)做人,踏實(shí)做事,以飽滿旺盛的熱情投入工作,在處理工作關(guān)系上,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護(hù)大局,維護(hù)團(tuán)結(jié),正確處理全局和局部的關(guān)系,集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系,正確對待自己手中的權(quán)利,正視自己所在崗位應(yīng)盡的義務(wù),堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)作為自己的行為準(zhǔn)則,并在日常工作生活中努力實(shí)踐,沒有任何違反中央、省市縣關(guān)于黨員干部廉潔從政和干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。但是對照黨章黨紀(jì)這面鏡子,感覺還有很大的差距。一是執(zhí)行力不到位。表現(xiàn)在對一些政策和規(guī)定在落實(shí)上不夠迅速,存在等待觀望、隨大流,有時(shí)甚至還會(huì)打上折扣。二是對社會(huì)上一些不正之風(fēng)比較漠視,總認(rèn)為“事不關(guān)已,高高掛起”,怕惹麻煩,沒能有勇氣站出來批評和抵制。
本人堅(jiān)決擁護(hù)中央八項(xiàng)規(guī)定,在上努力抵制享樂主義和奢靡之風(fēng),在工作和生活中堅(jiān)持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)。但與要求相比認(rèn)識上還不到位、有觀望消極。
關(guān)于用車、辦公用房、出國、住房等問題的具體說明:單位只有一部公車,在公務(wù)用車方面,除了工作上下鄉(xiāng)、外出開會(huì)使用公車外,沒有因?yàn)槠渌騽?dòng)用公務(wù)用車。辦公室用房方面,與本單位邱曉蕓、賴志紅三個(gè)人共一個(gè)辦公室,面積約20方米。出國方面情況:沒有出過國,連香港、澳門都沒有去過。個(gè)人住房方面,1992年在東城南大道2號附17建住房一棟,面積230方米左右,價(jià)值50萬,新車站購買店面一個(gè),價(jià)值20萬。妻子陳紅英在縣計(jì)生委工作,女兒廖芳菲大學(xué)畢業(yè)在家待業(yè)。家庭人員無吃空餉現(xiàn)象。在奢靡消費(fèi)方面,除了公務(wù)接待,沒有其他奢靡消費(fèi)行為。本人也從未出入過私人會(huì)所,也沒有參加高消費(fèi)請吃和娛樂,并承諾今后也不會(huì)出入私人會(huì)所。收受紅包自查情況為本人沒有收受過紅包。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
通過認(rèn)真深挖查擺,自己在“四風(fēng)”等方面,存在以下幾個(gè)突出問題。
(一)形式主義方面
1、理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。存在蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止、不求甚解等形式主義問題,自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透,這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng),同時(shí)在實(shí)際工作中,由于受理論水、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等因素的影響,不能很好的將理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中,用來指導(dǎo)工作,促進(jìn)工作開展。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。具體工作做得多,創(chuàng)新、創(chuàng)特、出思路少。工作上有時(shí)存在急于求成的情緒,對待突擊性的工作,有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣去把他做到最好、最安全。性格比較急躁,有時(shí)處理工作方式方法欠妥。比如項(xiàng)目推進(jìn)工作,象產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目、庫區(qū)移民項(xiàng)目,雖然經(jīng)常崔促他們加快進(jìn)度,但工作效果還是不夠理想。
3、制度執(zhí)行力度不夠。雖然辦公室制定了各項(xiàng)規(guī)章制度,也比較全面,但是制度的執(zhí)行不力,致使制度建設(shè)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容沒有充分得以實(shí)現(xiàn)。比如接待制度、請銷假制度、財(cái)務(wù)制度等。
(二)官僚主義方面
1、聯(lián)系群眾做得不夠。在上、工作上和其他同志溝通不夠,相互不甚了解各自所做工作的具體情況,或者是了解不多;在工作中與同事進(jìn)行面對面交流溝通不主動(dòng),同時(shí)交流的方法上也存在一定的問題。有時(shí)說話不夠委婉,對分管口的同志要求過嚴(yán)、過急,容易挫傷同志的情感。比如有一次龍崗鄉(xiāng)溫書記在主任辦公室談工作,我沒有注意場合,講話沒有分寸,引起別人誤解。
2、分管工作指導(dǎo)不夠。扶貧工作任務(wù)重,千頭萬緒,雖然能經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,對分管工作進(jìn)行經(jīng)常性指導(dǎo),但仍有欠缺,具體表現(xiàn)是沒有能夠完全調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和創(chuàng)造性;工作指導(dǎo)方法比較簡單,溝通不夠,沒有讓他們充分認(rèn)識布置工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容和具體要求,沒有很好地做到不僅要交任務(wù),更要交方式方法,致使工作開展比較困難;對分管口人員的工作能力和工作方法認(rèn)識不夠,有時(shí)過嚴(yán),有時(shí)放任。
3、批評與自我批評做的不夠好。對同志不愿提出反對意見,對自己的缺點(diǎn)也沒有主動(dòng)請同志正面指出,與同志們交流少,坐下來談心少,工作做得不夠,對別人體貼關(guān)心也需要加強(qiáng)。
4、有官架子,說話口氣大,不注意自己的身份角色,有時(shí)批評干部說話太尖銳,容易挫傷同志感情。
(三)享樂主義方面
1、上有時(shí)安于現(xiàn)狀。存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,對遇到工作任務(wù)重、工作壓力大時(shí)容易產(chǎn)生焦躁情緒,有時(shí)存在“干累了,歇口氣”的想法。
2、創(chuàng)造性地開展工作不夠。在解放,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少,研究情況多、解決問題少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
3、工作大局意識不強(qiáng)。在項(xiàng)目安排上有講人情、過多考慮遷就領(lǐng)導(dǎo)、朋友、熟人,有優(yōu)親厚友現(xiàn)象。項(xiàng)目的規(guī)劃立項(xiàng)有時(shí)缺乏科學(xué)性,有時(shí)存在隨意性。在項(xiàng)目驗(yàn)收上,有時(shí)不夠深入。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)。例如自己下鄉(xiāng)不愿意擠公交,要有車才下鄉(xiāng)。
2、存在超標(biāo)準(zhǔn)宴請。由于認(rèn)識不足,有時(shí)受虛榮心影響,更多是抹不開面子,“八項(xiàng)規(guī)定”前,存在超標(biāo)準(zhǔn)宴請,下鄉(xiāng)有時(shí)也會(huì)接受基層超標(biāo)準(zhǔn)接待。
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