打鐵還需自身硬觀后感500字一

3月30日上午，學院黨委中心組進行了*系列重要講話中關于“打鐵還需自身硬”及“四個意識”的專題學習。學院黨政領導和各辦主任、副主任參加會議。會議由學院黨委書記袁繼鼎主持。

會上，袁繼鼎書記首先帶領大家研讀了《打鐵還需自身硬黨要管黨從嚴治黨》中的“管黨治黨一刻不能松懈”篇章和轉自“共產黨員網”的《今天，我們談談“四個意識”》。中心組成員在充分自學的基礎上，紛紛暢談了學習體會，開展了深入交流和研討。

袁繼鼎書記在發言時指出，堅持黨要管黨、從嚴治黨是我們黨保持黨的先進性、純潔性的必然要求，是應對風險考驗、完成黨的執政使命的客觀需要。新形勢下，我們黨的自身建設面臨一系列新情況新問題新挑戰，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。袁書記還說到，新時期，增強“政治意識”、“大局意識”、“核心意識”和“看齊意識”，是我們黨更加團結統一、堅強有力，并始終成為*的堅強領導核心的重要保證。對于我們基層同志，至關重要的是首先要牢記黨的宗旨和使命，自覺在上、政治上、行動上與*保持高度一致;另一方面，今年我們面臨高峰學科建設、學科評估、校院二級管理的等重要工作，我們要堅持以黨的建設為中心，要把全面從嚴管黨治黨落實到工作中的每一個細節，牢牢把握“四個意識”，在明晰工作職責和崗位要求的同時，進一步強化團結協作、提升服務效能，推進各項工作穩步向前。

其他老師也紛紛闡述了自己的學習心得，有的老師提到，在多處提到“打鐵還需自身硬”，它通俗易懂卻發人深省，是每一位共產黨員最基本的政治品格和行為準則。只有每一位共產黨員都能做到內外兼修、苦練內功，嚴于律己、率先垂范，與時俱進、高效務實，清廉坦蕩、健康向上，才能提高在群眾中的威信，才能贏得人民信賴和擁護，才能實現黨和國家興旺發達、繁榮穩定。有的老師談到，經過群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題學習，黨員干部們在認識上得到一定提高，工作作風上也有明顯轉變。但是，我們每一個人、甚至每一個學科都有很強的可塑性，我們要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，用更多正能量來投入工作、服務社會。多位老師說到，在發展過程中出現問題并不可怕，我們需要的是勇于直面矛盾，善于解決問題，要把黨對我們提出的各項要求作為干事創業的行動指南，提高標準、強化執行，高標準高質量地做好各個環節的工作;多位老師還針對學習材料中“中等收入陷阱”、“修昔底德陷阱”等關鍵詞，結合自己的本職工作及時的所學、所悟給予了詳細解讀。

通過本次學習交流，大家進一步認識到，要落實“黨要管黨、從嚴治黨”責任，增強“四個意識”，就是要以改革創新精神，以更加自覺的行動、更加有力的舉措、更加完善的制度，更加奮發有為的狀態，深入貫徹中央部署要求，為開創學校、學院發展新局面作出積極的貢獻。

打鐵還需自身硬觀后感500字二

打鐵，本來是一種很古舊的手工業勞動。俗話說打鐵還須自身硬，繡花要得手綿巧。由此可見，打鐵，當然是要有一定硬度的。這種硬度，不光是力氣，還要有技巧，力氣與技巧完美融合，才能打出好鐵。

看了新一屆中央領導集體的電視見面會，聽了*的就職演講。在講話中，提到新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題時，用了一句老百姓的話打鐵還需自身硬，告誡全黨要切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾。

聽完*就職演講，聯想到新洲調查隊在發展壯大過程中存在的問題，感觸頗多。在經歷了調查隊力量的整合，經歷了調查隊發展的七年磨礪，經歷了艱難的爬坡階段，我們是否真正錘煉了自己，是否真正有為有位，是否真正承接起國家局和總隊的期望，值得我們反思。

眾所周知，隨著*的不斷完善，各種經濟類型經濟的快速發展，為統計調查工作提出新的課題，同時也帶來重重困難。這主要表現在：經濟成分復雜類型劃分困難;業務活動復雜行業劃分困難，業主復雜如實統計困難，各界需求復雜統計應對困難。這些客觀存在的困難時時都影響著統計調查工作的開展，嚴重影響了統計調查數據采集的準確性和統計調查工作的及時性。所有這些都表明，統計調查工作壓力越來越大。

總隊強調要以建設為根本、能力建設為關鍵、組織建設為基礎、作風建設為重點、制度建設為保證，全面提高調查隊系統干部履行職責的能力和水。正是打鐵還需自身硬的最好注腳!

據我個人理解，自身硬的硬字至少包括兩層含義。

一方面要提高履職盡責的本領。上山打虎要力量，下海擒蛟需技能。首先是加強學習。學習是立身做人之本，是獲取知識、提高素質的基本途徑。基層干部只有加強理論學習，用*武裝頭腦，才能增強政治素質。作為基層干部，當務之急是要深入學習實踐科學發展觀，用科學發展觀指導工作實踐，不斷提高領導科學發展的能力。同時，結合工作實際，潛心鉆研科技文化知識和業務技能，把提高綜合素質作為履職盡責的突破口，當內行不當外行。

另一方面要加強自我修養，保持自身清正廉潔。要牢記黨的宗旨，加強黨性修養，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。弘揚清正廉潔的傳統美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，清白做人的精神，從、品德，行動上從嚴要求自己，做一個執行各項制度的帶頭人。

總之，處于統計調查改革的矛盾凸顯期，統計調查干部要切實加強自身建設，錘煉過硬自身素質，肩負起三個提高的神圣使命，成為統計調查工作的行家里手。

打鐵還需自身硬觀后感500字三

同志們，本次校級中心組學習的主要內容為《*系列重要講話讀本》中《打鐵還需自身硬??關于黨要管黨、從嚴治黨》。按照黨委理論中心組學習的事先安排，我下面重點談談個人的學習認識和體會。主要從對《打鐵還需自身硬??關于黨要管黨、從嚴治黨》的五點新認識和五點新體會兩個方面來和大家交流，不妥之處還請大家多提意見。

第一，《打鐵還需自身硬??關于黨要管黨、從嚴治黨》的五點新認識：

1、《打鐵還需自身硬??關于黨要管黨、從嚴治黨》具有現實的指向性和針對性。

在當前新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻的挑戰，黨內存在亟待解決的問題。如，四大考驗：執政、改革開放、市場經濟、外部環境的考驗。四大危險：精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險。尤其是一些黨員，黨員干部，特別是一些黨員領導干部四風不正，目迷五色，利用黨和人民賦予的權力胡作非為，從上、行為上在黨內和人民群眾中造成了極壞的影響。特別是一些地區、部門尤為突出。如何保證黨的戰斗力、凝聚力、創造力，保證黨執政能力的發揮，必須加強黨要管黨、從嚴治黨。

2、《打鐵還需自身硬??關于黨要管黨、從嚴治黨》更強調了黨要具有責任擔當意識和使命擔當意識。

*指出，要實現十八大確定的“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族的復興，實現中國夢、民族夢，黨面臨“趕考”遠未結束，全黨必須強化使命擔當、責任擔當，要堅持從嚴治黨，落實好管黨治黨責任。他強調，矛盾越大、問題越多，越要攻堅克難，勇往直前，要一鼓作氣、堅定不移、堅定信心、增強勇氣，敢啃硬骨頭、敢涉險灘，敢向積存多年的頑癥痼疾開刀。干部要有擔當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話，敢承認，敢擔當。

3、《打鐵還需自身硬??關于黨要管黨、從嚴治黨》強調在全面改革、整體推進中要突出重點。

整體治國理政思路中，突出執政主體建設。十八大以來，*為*的新一屆中央領導集體在執政思路、目標、主題、理念、思維、方略、基礎、風格、執政主體等方面均有新。在主體建設方面，執政黨的建設尤其突出。在黨建整體布局、策劃、要求上，突出重點建設：強調、紀律、作風、組織建設和反腐倡廉建設。五項建設突出各自重點：①建設以突出理想信念為重點;②紀律建設以突出政治紀律為重點;③作風建設以突出保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點;④組織建設以突出選人用人為重點;⑤反腐倡廉建設以突出建設、完善懲治和預防腐敗體系為重點。

既重視頂層設計，深化全面改革，整體推進，強調突出重點，抓重點，抓要害，逐一突破。

4、《打鐵還需自身硬??關于黨要管黨、從嚴治黨》強調在實事求是中突出從嚴要求。

本屆中央領導集體鮮明的執政風格，既“嚴”又“實”。一方面要求實事求是，另一方面強調嚴格要求。

*同志指出：加強作風建設，要制定嚴格的舉措和要求，沒有規矩不行，有了規矩就要嚴格執行。執行中要實事求是，不能層層加碼。

*同時指出：要把從嚴管理干部，貫徹落實到干部隊伍建設的全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督。各級領導干部要強化帶頭意識，表率作用，特別是中央高級領導干部要做“三嚴”、“三實”的帶頭人，嚴以修身，用權、律己、謀事、創業、做人要實。

5、《打鐵還需自身硬??關于黨要管黨、從嚴治黨》的治黨治國決心彰顯和強調持之以恒，標本兼治。

*強調，以猛藥去疴的決心、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士割腕的勇氣，堅決把黨風廉政和反腐敗斗爭進行到底，堅決以零容忍態度懲治腐敗。老虎、蒼蠅一起打，突顯*從嚴治黨的決心。*要求各級黨委，特別是主要負責人必須樹立、強化不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，著力種好“責任田”。*還強調，作風建設、標本兼治，發揚釘子精神，保持力度，保持韌勁，經常抓、見常態，深入抓、見實效，持久抓、見長效。敬終如始，一鼓作氣。

第二，*關于《打鐵還需自身硬??關于黨要管黨、從嚴治黨》的五點新體會。

學講話精神，作為黨員、黨員領導干部，貴在從自身做起，貴在自覺做起，每一位領導干部都能夠起到模范帶頭作用、表率作用，我黨及政治生態的問題就會得到改變，政治空氣就會得到凈化。

1、要堅定共產黨員的政治立場。

政治修養體現在四方面：一是堅定，上不動搖，行動上不出錯，信黨，愛黨，立場堅定，原則問題不含糊。二是忠誠，不能做多面人。三是清醒，在關鍵時刻不退，困難面前不倒，成績面前不飄，生活面前不奢，榮譽面前不爭，教訓面前不停。四是敏銳，政治上要保持頭腦清醒、高度敏銳。

政治修養應做到四講：一是講大局，二是講理想，三是講責任，四是講原則。

2、要努力提高各種能力。

一個人政治可靠，人很好，但能力不行，也干不成事、干不好事。因此作為領導干部起碼應該是具備以下三方面能力：

(1)科學發展的能力：①發展是硬道理;②不發展沒道理;③硬發展不合道理：不按客觀規律發展，不符合客觀規律的發展是不科學的，*講硬要青山綠水，不要金山銀山，既要金山銀山，又要青山綠水。強調的就是科學發展和可持續發展的辯證關系。

(2)知人善任的能力：識人、選人、用人是領導干部履職的主要內容，也是鑒別能力的重要方面。知人善任，不要讓老實人吃虧，不要讓素質高、能干事的人吃虧，這是我們事業發展的前提和保證，也是做好領導干部的必備素質和要求。

(3)團結共事的能力。團結出戰斗力，團結出凝聚力，團結出效益，團結出人才。工作中互相補臺，一起上臺，互相拆臺，統統垮臺。團結的問題上一定要注意，要“原則、方法、感情”分清輕重，兼顧全面。

3、高度重視、注重個人道德修行。

德是才的統帥，才是德的資本。德才兼備，以德為先是新時期干部標準的要求。怎樣修行，我個人認為起碼應達到三個標準：一是要行善，人要善良;二是要脫俗，不落俗套;三是要無私，大公無私，先公后私。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

加強道德修養，我個人的感悟是應分三個階段：

第一階段：認識自己。人貴自知之明(三個自己：理想中的自己;別人眼中的自己;現實中的自己)

第二階段：把握自己。不要錯失良機，也不要一失足成千古恨，把握好三條：良好的心態、正確的幸福觀、正常的事業觀。

第三階段：超越自己。一個人達到忘我的時候，也就登上了人生的頂峰，所有的人生的感悟，想清了，想透了，也就超越自我了。

4、切實轉變工作作風。

作風是形象，是力量，是黨風、民風。一個干部形象好在作風，壞在作風。人民群眾對干部的態度，敬佩的是作風，反感的也是作風，所以作風轉變、作風修養非常重要。所以要：①除掉官氣、霸氣、驕氣;我們在工作和生活中要少些官氣，多些正氣，以官德服世人，以能力顯威信。②少講套話，力戒講大話、空話，更不能講假話;國學大師季羨林講：假話全不講，真話不全講。是有一定道理的。③察實情、做實事、求實效。重調查，戒浮躁。一要察事情：深入調查研究，調查不夠不決策，條件不具不行動。二要做實事：不搞形式，多辦實事。三要求實效：領導不僅要身體深入，更主要的是要深入，工作要認真、要敬業、要一心一意地做好。避免：“狠抓就是開會，措施就是發文;管理就是收費，重視就是標語，落實就是訓人”的毛病。

5、要時時處處嚴格要求自己。

對于領導干部，要求是德、能、勤、績、廉五個方面要全面兼顧。廉與德、能、勤、績的關系是“1”和“0”的關系。作為領導干部，一定要明白一個道理，在廉政要求上，功是不能抵罪的。在廉上出了問題，一切都等于零。希望大家經常警示：①“物已自腐，而后生蟲”;②“禍莫大于不知足”;③“與善人居，如入芝蘭之室，久而不聞其香，即與之化矣;與不善人居，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭，亦與之化矣。丹之所藏者赤，漆之所藏者黑，是以君子必慎其所處者焉”。強調的是要慎交友，“朱者赤，墨者黑”與之同理。④“小節不保，終累大德”，真可謂小節不小，小事不小。⑤當官當所畏。畏懼黨紀、畏懼法制才能嚴格要求自己。⑥寵辱不驚，去留無意。做人要坦蕩，保持常心。⑦“廣廈千間，夜眠不過八尺;萬貫家財，日食不過斗糧”。所以，要做到留得清白在人間，我認為應明晰“三條底線”：一是劃清公與私的“警戒線”;二是遠離紀律與法律的“高壓線”;三是慎待招惹麻煩的“是非線”。

只有這樣，才能擔當起黨和人民交給的重任，才能使我們的事業不斷開創新的局面。