篇一：黨員干部觀看《正身當在立業先》觀后感

專題片《正身當在立業先》讓大家感受寶雞優秀傳統文化、政治文化和廉潔文化的魅力，認真汲取這些優良文化中的精髓，做到慎權、慎獨、慎微、慎友，經常反躬自心，凈化心靈，防微杜漸，提升自我，將中華民族的美好品德內化于心，外化于行，以更好的精神狀態和扎實的工作作風，推進公安工作追趕超越。我感覺，身為一名合格的共產黨員，在生活和工作當中必須以勤字當頭、廉字為先。

一、勤字當頭，勤政勤崗

正所謂“干一行、愛一行”，公務員作為一個被給予神圣使命的崗位，不僅需要干部用心投入當中，更需要有奉獻精神，愛崗愛業。然而在現實工作中，我發現特別多干部對待工作能拖則拖，能推則推，能不做就不做。時一杯茶一張報紙無所事事，等到某項工作規定時間快到的時候就匆急忙忙的開始加班加點，搞突擊，一夜之間完成任務。而這種突擊式的工作方法卻被特別多人感覺是工作認真加班加點和效率高來褒獎，從而助長了這種不良風氣的養成。先不講是否能夠保質保量，光這種臨時抱佛腳的工作態度一定是毛病的，是效率低下、作風渙散的表現。

我感覺做好勤政勤崗，貴在堅持，重在協作，要發揚一種以“勤”為價值核心的“垃圾桶”精神，樹立“黨政干部是一家，要想發展靠大家”的，自個兒勤快一點，互相關心多做一點，工作當中團結一點。在保質保量完成本職工作的同時，積極關心他人做好力所能及的事，從而提高機關效率，加強干部凝聚力。“垃圾桶”精神的前提是盡心盡力做好本職工作。本職工作不僅要做完，而且要做的勤、做的好、做的巧。這個地點的“巧”不是投機取巧的“巧”，而是巧妙的運用過剩的時間和資源來提高工作效率。“垃圾桶”精神的根本是要團結協作。有些干部對不是自個兒的工作不聞不問，高高掛起，一副事不關己的模樣，這樣勢必會造成黨政機關各部門各行其是，一盤散沙。黨員干部本職都是為人民服務的，所以工作內容不能僅僅局限于自個兒的崗位上，要有“哪里需要哪里上，哪有艱苦不讓步”的心態，多做事，勤做事。“垃圾桶”精神的概括一定是“盡力而為、量力而行”。本職工作盡力而為，職責以外工作，力所能及的不要推辭，關于自個兒能力所無法完成的工作，要量力而行，不能一味往自個兒身上攬，以最豐滿的熱情去做好每一件力所能及的事情。

二、廉字為先，廉政拒腐

“先做人，后做官”。我們崇仁鎮有這樣一個制度。每位新上任的班子成員在上崗之前，必須先做好黨政廉政建設承諾。承諾內容包含兩個方面：一個是共同承諾，即所有班子成員對廉政建設做出的共同承諾。另一個是個人承諾，即針對個人崗位情況做出的個人廉政承諾。這些承諾都是以實名制的形式長期頒布在鎮政府最顯眼的位置，以此來批準干部和群眾的監督，并作為每位班子成員的行為準則，在無形上對班子成員形成一種考核。

“先律己，后律人”。黨員干部假如沒有做到律己的榜樣，就無從談起民，服務人民。尤其作為主要，身為一個地區發展與穩定的舵手，身上肩負著不同一般的使命，假如都失去自我、失去方向，那樣這條改革的大船又將何去何從。我感覺作為一個，要敢于喊出“從我做起，向我看齊”的口號。這不僅僅是一句空話，更不是一種炒作，而是一個應當具備的素養，是一種先進性的表現，是一顆反腐倡廉的決心。從我做起，做好榜樣，制度才能得到有效的實行，下面才能心服口服的批準領導，工作才能更好的得以開展。

“公生明，廉生威”。工作當中應當“公”心為上，做任何一件事情，不能過多的考慮個人得失，尤其是作為一名共產黨員，要時刻牢記立黨為公、執政為民這一主旨。我們到這一崗位上，就注定是要付出的，要抱著為黨、為人民服務的精神，而不是乘此機遇大撈一把，大賺一筆。正所謂“拿人家手軟，吃人家口軟”，一旦拿了人家的吃了人家的，就等于失去了廉潔的作風，那就意味著差不多失去了“公”心，以后辦事就不由自主了。

三、廉政為公，勤政為民

毛澤東同志講過：“房是要經常打掃的，不打掃就會不滿灰塵;臉是要經常洗的，不洗就會灰塵滿面。”關于這句話，我感覺特別好的論述了廉政與勤政之間的關系。房和臉都是對工作的形象比喻。經常打掃，經常洗臉一定是對待工作的一種態度，是勤政的表現;去除灰塵一定是要抵制工作當中的毛病和行為，是廉政的表現。廉政和勤政作為黨員干部必備的素養，相輔相成，缺一不可。廉而懶，那是迂腐、懶惰、不求上進的表現;勤而貪，那是腐爛、謀私、執政為己的表現。只有把兩者放到同樣的高度，有機結合起來，廉而勤，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，才是一名合格的共產黨員，才是一名讓人民中意的領導干部。

篇二：黨員干部觀看《正身當在立業先》觀后感

專題片《正身當在立業先》以“明心守矩”眉縣張載，“見賢思齊”千陽燕?、“尊規求正”岐山邢氏、“德行為重”麟游甄氏、“自律慎行”陳倉區“正庸風碑”鄉規民約五個部分，介紹了“橫渠先生”張載、“中華尊師第一人”燕?等古圣先賢的傳統家規家訓，是一部具有寶雞的優秀廉政文化作品。該片將“正身當在立業先”作為主線貫穿始終，多層次、多角度挖掘我們身邊的傳統文化，一方面，教育我們要清白做人、干凈做事，修身律已;另一方面，引導培養勤勞節儉、和諧包容，發揚中華民族傳統美德。現將心得體會總結如下：

一要以人為本。保持與人民的血肉關系，這是科學發展觀的核心，也是黨為人民服務宗旨的另一種詮釋。身為黨員干部，代表著人民最根本的利益，有職責為民干實事、謀利益。黨員干部也是從群眾中出來的，更應該走入群眾，切切實實急民之所急，解民之所憂，為人民更好地服務。

二要提高個人綜合素質。在上，要有對人民負責任和保持清廉、抵御腐敗的認知，要不斷接收新的觀念，特別是深入體會國家和黨的政策精神內涵，以便更好的開展工作;在工作中，認真謹慎，埋頭苦干，以人民利益和國家利益為重，絕不謀私利;在作風上，要嚴于律己，按照黨員的標準嚴格要求自己，做到正直廉潔;在組織上，要一切服從黨的領導，聽從組織的安排，履行作為組織一份子的義務。提高個人綜合素質，黨員隊伍的整體素質自然得到提高，這樣就有一支高素質的隊伍來勤政廉政為民。

三要務實求真，實事求是。只說不做、空話連篇只會失去人民的信任，大大影響了黨與人民的密切關系，這是很不利的。務實求真就是要求黨員干部在工作中說實話、干實事、求實效，而不是口頭承諾事后推諉或者是制造虛假的“政績”。

四要透明化辦事，接受監督，勇于承擔。工作不公開，成效不公開，人民就沒有知情權和監督的渠道，削弱了人民當家作主的積極性，縱容了某些人的懶惰，甚至滋生了腐敗。現在國家要求陽光政府，做到透明化，有利于接受廣大群眾的監督，在群眾眼皮底下干事，促使黨員干部更積極勤奮、廉潔自律，接受得起監督，就敢于承認錯誤、改正錯誤。

無論過去、現在還是將來，我們都應該牢記全心全意為人民服務的宗旨。人民群眾是歷史的創造者，是推動歷史前進的動力，我們作為培訓輪訓黨政領導干部的黨校教員，更應時刻將人民的根本利益放在首位。以人為本，這也是新時期“三個代表”重要和科學發展觀的內在要求，在今后的工作中，我將以更加飽滿的熱情投入到本職工作中去，投入到無限的為人民服務中去。