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第一創(chuàng)業(yè)證券榮獲“2017人力資源管理杰出獎”!

4月21日，知名人力資源服務(wù)商前程無憂在京舉辦“2017中國人力資源管理杰出獎頒獎典禮暨獲獎企業(yè)峰會”。歷經(jīng)4個(gè)多月的專業(yè)評選及激烈角逐，憑借在人力資源管理工作上的杰出表現(xiàn)，第一創(chuàng)業(yè)證券(下簡稱“公司”)從逾萬家參選企業(yè)中脫穎而出，榮獲“2017人力資源管理杰出獎”，也是深圳地區(qū)獲此殊榮的37家企業(yè)之一。公司人力資源部負(fù)責(zé)人李群、招聘負(fù)責(zé)人李瑩受邀出席頒獎典禮并領(lǐng)獎。

這個(gè)獎項(xiàng)的分量有多重?

據(jù)了解，由前程無憂于2012年發(fā)起的“人力資源管理杰出獎”(TopHumanResourcesManagement Rewards)已連續(xù)舉辦4屆，權(quán)威度高、影響力大，是目前國內(nèi)最受矚目的人力資源評選活動之一。

本屆評選以“提升效能，擁抱未來”為主題，通過評選考量企業(yè)自末至未來3年的人力資源發(fā)展規(guī)劃，人力資源對企業(yè)戰(zhàn)略的配合和支持，對于優(yōu)秀人才的吸引和保留，員工薪酬、晉升比例、組織發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)和新生代員工的管理與培養(yǎng)等8項(xiàng)內(nèi)容，希望評選出在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)生結(jié)構(gòu)變化的時(shí)代，能夠更新人力資源管理理念，建立全面人才管理體系，通過科學(xué)的工具制定恰當(dāng)?shù)倪x拔、培養(yǎng)、任用、調(diào)配、激勵政策，使人力資源對企業(yè)發(fā)展起到強(qiáng)力支撐的優(yōu)秀企業(yè)。

評選吸引了逾萬家企業(yè)參選，最終評選出581家優(yōu)秀企業(yè)入榜，既包括全球500強(qiáng)企業(yè)，又涵蓋了各行業(yè)的佼佼者，其中，深圳地區(qū)共有37家優(yōu)秀企業(yè)獲獎。

一創(chuàng)的人力資源理念

自成立以來，第一創(chuàng)業(yè)證券即堅(jiān)信證券公司是經(jīng)營人的公司，人才是證券公司最寶貴的資源，積極創(chuàng)造以人為本的環(huán)境，鼓勵員工與公司共同成長。

公司倡導(dǎo)為貢獻(xiàn)與業(yè)績付薪、為潛力付薪、為能力付薪，通過領(lǐng)導(dǎo)力模型、核心能力素質(zhì)模型、專業(yè)能力素質(zhì)模型，以及MD職銜體系為基礎(chǔ)的職業(yè)發(fā)展體系項(xiàng)目的運(yùn)用，致力將員工打造成有理想、有職業(yè)道德、有持續(xù)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)能力、有正確的思維方式的第一創(chuàng)業(yè)人。這些理念為公司打造了一支誠信、進(jìn)取、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，也吸引了更多優(yōu)秀的人才加入第一創(chuàng)業(yè)證券，截止到底，公司員工總數(shù)已超過2800人。