縣司法局開展解決“懶政怠政“問題專項行動

縣司法局緊緊圍繞從嚴治黨，提升工作效能，建立正規(guī)化司法隊伍為宗旨，采取“四項措施”開展“強化責任擔當認真解決懶政怠政問題”專項行動。

統(tǒng)一認識，全面謀劃落實。縣司法局召開局黨組會，專題學習討論了《靈璧縣關(guān)于開展強化責任擔當認真解決懶政怠政問題專項行動方案》，研究制定了《靈璧縣司法局開展強化責任擔當認真解決懶政怠政問題專項行動方案》，成立了領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，并由專人負責該項工作的組織、協(xié)調(diào)、信息上報等工作。

找準關(guān)鍵問題，敢于揭短露丑。活動開展以來，該局黨組成員率先垂范，親歷親為，結(jié)合“反四風、反腐敗”專項行動排查出班子和個人存在的問題重新進行梳理，刪除內(nèi)容空泛、不全面、不切合自身實際的問題，找準找實自身存在的問題;然后通過開展問卷調(diào)查、座談會、設(shè)置意見箱、個別訪談等方式廣泛征求在查擺精神狀態(tài)不佳、工作標準不高、查擺落實不力、擔當意識不強、擺創(chuàng)新精神不夠、工作紀律散漫等方面存在的問題;局黨組領(lǐng)導班子成員分別到聯(lián)系的基層司法所、法律服務(wù)機構(gòu)開展調(diào)研，與群眾面對面聽真話、察實情、摸問題、接地氣，保證最大限度的征求到各方面的真實意見和建議;局其他工作人員通過互查與自查、征求意見與開展自我批評相結(jié)合的形式，廣泛征求各方面意見和建議。據(jù)統(tǒng)計，局班子成員下基層征求意見18人次、召開座談會10場次,通過多種形收集意見和建議60余條;局其他工作人員收集各類意見和建議六類共100余個問題。

敢于直視問題，認真抓好整改。對查擺出來的問題，該局認真進行分析梳理，建立問題清單、責任清單和整改清單等三個清單，并作為專題民主生活會和組織生活會對照檢查的重要內(nèi)容，通過召開專題會議進行“會診”，分清整改的具體責任，明確整改的具體時限，堅持從日常管理做起，共性問題開展集中整改，個性問題實行包保到人，堅持問題和實際問題一起改，大問題和小問題都不放過。目前，已整改六個方面12個問題。

學習典型案例，開展警示教育。該法局轉(zhuǎn)發(fā)了縣紀委下發(fā)的《靈璧縣違反中央八項規(guī)定精神的典型案例》，對通報中涉及的典型案例進行“以案說紀”式解讀，以一個個活生生的案例警示了黨員干部要筑牢道德防線，利用案列舉一反三，查找工作中的問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善制度、堵塞漏洞，以此警惕司法干警特別是領(lǐng)導干部從中吸取教訓，引以為戒。

縣司法局積極開展解決懶政怠政問題專項行動

為進一步貫徹落實中央、省、市、縣“三嚴三實”專題教育總體部署和要求，強化綜合預(yù)防治理，教育引導全縣司法干警進一步強化責任意識、擔當意識、創(chuàng)新意識、進取意識、奉獻意識，臨泉縣司法局積極開展了強化責任擔當認真解決懶政怠政問題專項行動。

專項行動緊緊圍繞進一步強化責任、擔當、創(chuàng)新、進取、奉獻五個意識，著力自查精神狀態(tài)佳不佳、工作標準高不高、工作落實力不力、擔當意識強不強、創(chuàng)新精神夠不夠、工作紀律散漫不散漫。

圍繞著查擺出來的問題，一是深化學習教育。結(jié)合中心組學習、集體學習、每月學一法，組織全局干警深入*系列重要講話精神，全面領(lǐng)會干預(yù)擔當?shù)闹匾�意義;二是深入整改落實。堅持開門抓整改，接受群眾監(jiān)督，定期督查整改問題、整改措施、整改成效，對懶政怠政問題干部整改不認真的，及時進行提醒、訓勉。

河南焦作司法局部署開展懶政怠政專項治理活動

日，河南省焦作市司法局結(jié)合“三嚴三實”專題教育和“三查三保”活動，及時召開會議，在全系統(tǒng)動員部署開展懶政怠政、為官不為問題專項治理活動，重點治理“不敢為、不會為、不想為”問題，通過強化教育培訓和監(jiān)督管理，努力建設(shè)一支對黨忠誠、靠得住、有責任、敢擔當、會干事、講團結(jié)的司法行政隊伍，鍛造司法行政隊伍嚴守紀律、嚴守規(guī)矩的良好形象，全面提升司法行政工作水。

焦作市司法局黨組書記、局長楊吉喜在會上強調(diào)，要突出問題導向，以履行崗位職責不到位、服務(wù)群眾不熱情等問題為重點，列出清單，盯住不放，以嚴肅認真的態(tài)度和壯士斷腕的決心，勇于挖去“慵懶散”毒瘤，強力抓好專題整治，真正做到問題不解決不放過，責任不落實不放過，群眾不滿意不放過。要奮勇作為，高標準完成各項工作任務(wù)。以更加良好的作風，更加飽滿的狀態(tài)，全力以赴，集中精力做好沖刺，確保高標準、高質(zhì)量完成全年各項工作任務(wù)。

一是抓工作要“心中有數(shù)”。對工作時間與工作任務(wù)是否同步要心中有數(shù)，對本部門工作在全省系統(tǒng)所處的位次要心中有數(shù)，對本部門的亮點要心中有數(shù)，做到胸中裝全局，手中握重點。要找準薄弱環(huán)節(jié)，認真查缺補漏，切實解決問題，提升工作績效。

二是高標準定位創(chuàng)品牌。堅持項目帶動、創(chuàng)新驅(qū)動，注重發(fā)現(xiàn)、培育、推廣典型，打造出焦作司法行政工作的品牌和。

三是明確任務(wù)拉出責任清單。切實做到“清單革命明細化”，真正明確目標任務(wù)、推進舉措、時限進度，分類建立臺賬，實行銷號管理，確保責任細化、具體到人。

四要抓好督導檢查，推動工作落實。堅持檢查巡查、輪番檢查、輪崗檢查相結(jié)合，做到有部署、有檢查、有追責、有落實。

潢川縣司法局扎實開展懶政怠政為官不為問題專項治理活動

為切實改進司法行政系統(tǒng)工作作風，增強服務(wù)意識、提高工作效率，緊密結(jié)合“三嚴三實”專題教育、“三查三保”活動及“兩率”提升工作，我局扎實開展懶政怠政為官不為問題專項治理活動。

一是強動員。召開局務(wù)會議，對懶政怠政為官不為問題專項治理活動進行動員部署，結(jié)合我局實際，制定《潢川縣司法局開展懶政怠政為官不為問題專項治理活動實施方案》。

二是強自查。各部門負責人加強主體責任意識，認真落實“誰主管、誰負責”，對本部門懶政怠政、為官不為問題進行自查自糾，建立整改臺帳，強化問題導向，逐項整改落實，堅持糾建并舉，健全專項治理長效機制。

三是強督導。成立專項治理工作領(lǐng)導小組，對本系統(tǒng)內(nèi)自查自糾情況進行監(jiān)督檢查，嚴格按照各項制度強化問責，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并及時上報工作開展情況。