2017年局長民主生活會個人發言材料一

按照學踐活動的安排，從5月開始到6月底，進入分析檢查階段，這一階段的主要任務是，召開民主生活會，廣泛征求意見，開展批評與自我批評。現在，我就年來在學習、工作和生活等方面的情況作以下分析檢查，針對存在的主要不足和缺點作以剖析，并提出今后的整改措施。

一、個人履行職責情況

(一)認真學習，努力適應政協工作的新要求。為適應工作需求，除了學習黨的十七大的新理論、國家大政政策以外，還進一步學習了統一戰線理論和政協基本知識。閱讀了有關歷史、經濟理論和政治方面的書籍，盡最大努力使自己的知識結構能夠適應時代、適應形勢、適應工作，盡最大努力把學習體會轉化為謀劃工作的思路，促進工作的措施，提高領導水的能力。同時注重向實踐學習，向身邊的同志學習，向服務對象學習，把學習當做樂趣，當做工作和生活的重要組成部分。

(二)注重團結，增強機關領導班子的整體合力。作為機關辦公室的負責人，我始終注重維護班子的團結，較好地開展批評與自我批評，盡量聽取不同意見和

建議，力爭做到發揚民主，真誠待人，率先垂范。注重堅持集體領導下的機關班子成員分工負責制度，在重大問題、重要工作上的機關班子成員及時溝通，相互交流，共同研究，做到大事講原則，小事講風格。注重鼓勵和支持班子成員、機關各委室工作人員放手開展工作，及時彌補工作中的一些空缺和漏洞，做到分工不分家，管事不越權，盡職不越位。

(三)加強綜合協調，協助處理好政協工作中的內外關系。一是主動加強與縣委、人大、政府各辦之間的聯系與溝通;二是加強與各民主黨派、工商聯的聯系與溝通，征求他們對政協工作的意見和建議;三是加強與全市其他各縣(區)政協的聯系，盡力幫助他們遇到的一些困難;四是加強辦公室與各專門委員會之間的關系協調，保證政協機關工作高效運轉。

(四)深入調查研究，切實發揮參謀助手作用。充分利用隨領導外出、參加有關會議、參與調研視察、與部門領導座談交流等機會，深入基層、深入群眾了解掌握情況，認真分析研究問題，形成意見和建議，供領導決策參考。

(五)嚴于律己，始終按黨員標準嚴格要求自己。扎實開展了“筑防線、保廉潔、樹形象”主要教育活動，不斷加強政協機關作風、工作作風、生活作風建設。

我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終牢記“兩個務必”，時時處處嚴格要求自己，努力做到自警、自盛自勵，清正廉潔，克己奉公。對照中、識八條規定》和《廉政準則》檢查自己，沒有違反“規定”和“準則”的現象，沒有利用職權為家屬、子女、親戚、朋友謀取私利。在管好自己的同時，認真落實機關黨風廉政建設責任制，對機關工作人員嚴格要求，決不允許打著領導的旗號謀私利、辦私事，切實維護政協的社會形象。

二、存在的不足

回顧今年以來的學習、工作和生活，深感在許多方面還存在著不足：

(1)在學習上存在的不足。對馬列主義理論學習，只是停留在過去所學的基本原理的水上。特別是對十七大提出的*，只是一般的掌握，甚至是片面的、實用主義式的理解，還沒有真正做到系統學習、全面掌握、深刻理解和正確運用，這是自己的學習上存在的最大不足。在學習統戰理論、政協知識方面，零碎學習的多，全面系統學習的少;遇到問題、解決問題時學習的多，主動學習的少;為應付工作而學習的多，為探索、研究問題的學習的少。在學習新的科技知識方面，有時以工作忙、沒有條件學為由，甚至認為與自己目前的工作關系不大而自我安慰、自我開脫，

致使自己的知識結構嚴重老化，實質上這是一種不求進娶不求發展的具體表現。

(2)在工作上存在的不足。一是表面上忙于機關事務，深入基層較少，顯現工作不實，作風漂浮，為*和*班子的參謀助手作用發揮的不夠。二是抓機關的具體事多，陷入事務主義，使政協和機關有些大事考慮得不周到、不細致;三是工作方法上，開會布置多、督促檢查少;上呈下達多，狠抓落實不夠;對下要求多，對己要求少;工作中急躁情緒比較突出，批評同志的方式方法過于簡單，有時甚至過于嚴厲，所以在不同程度地傷害了部分同志的感情。四是工作思路上慣于定勢思維、按部就班，點子不多，主意不多;慣于就事論事，深入分析少，細致考察少，所以工作中時常有疏漏的地方。所有這些不足，從表面上看是個工作方法問題，實質上反映了工作敬業精神不夠，領導藝術不夠成熟，領導水有待提高，領導方法不能與時俱進，不能適應科學發展觀的新要求。

(3)在民主作風上存在的不足。一是走群眾路線、聽取意見的范圍不夠廣泛，主要是決策時聽取班子成員的意見多，征求機關其他干部的意見較少;聽取本單位的意見多，征求外單位同志特別是民主黨派和政協委員的意見較少。二是在開展批評與自我批評時，批評別人

多，自我批評較少;批評群眾多，批評領導班子成員少。三是民主制度建設相對滯后，領導意志代替決策程序的情況依然存在。這些問題反映了自己在深處仍然有封建集權意識殘存。

三、整改措施

(一)加強學習，進一步提高自身素質和工作水。堅持深入黨的十七大精神和科學發展觀，學習市場經濟和現代科技知識，不斷提高理論素質、業務能力和工作水，增強法制意識，以政協《章程》為依據，更加切實、有效地推動政協機關工作。

(二)堅持民主集中制原則，把政協機關建成合作共事的場所。自覺帶頭遵守和執行黨的組織原則，對機關重大事項、重要工作嚴格按程序和規定辦事，事前主動征求班子成員意見和其他干部的意見，及時向*班子匯報，實行科學、民主、集體決策。主動加強與黨組成員、秘書長、專委會負責人、機關工作人員的溝通和交流，相互支持，密切配合，不斷增強機關的凝聚力和戰斗力。加強與各民主黨派、工商聯和政協委員的溝通與聯系，經常就政協工作征求他們的意見，積極致力于把政協機關建成各方面代表人士合作共事、參政議政的場所。

(三)改進作風，切實發揮參謀助手作用。繼續開

展“學習型、服務型、創新型、和諧型”機關創建活動，帶頭深入基層，深入群眾，廣泛開展調查研究，盡最大力量掌握第一手資料，并在認真分析研究的基礎上，拿出有質量的調研報告，為領導決策和指導工作提供有價值的依據，真正發揮參謀助手作風。

(四)嚴于律己，廉潔奉公。繼續貫徹黨員領導干部廉潔從政有關規定，從班子成員自身做起，嚴格要求自己和親屬，始終保持勤儉節約，艱苦奮斗的作風，增強廉潔從政的自覺性。認真抓好機關黨風廉政建設，加強機關工作人員的教育和管理，努力維護政協機關社會形象。

2017年局長民主生活會個人發言材料二

按照這次民主生活會的要求，現將本人作風建設、學習和工作作風方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報，請批評指正。

一、個人自查：

方面：堅持用鄧小理論、“三個代表”重要、科學發展觀、黨的路線、方針和政策為指導，用社會榮辱觀來衡量自己的一切行動，有較強的工作事業心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識，不斷加強黨性修養，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政;不以權謀私、損公肥私。

學習方面：認真負責，敬業奉獻。一是努力抓好政治理論學習，通過自身學習和論學習活動，提高自己的政治理論水和政治素質。二是經常進行自我批評;通過批評與自我批評理，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學校的行政工作，營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作，積極出謀劃策;通過加強黨風黨紀教育，發揮黨員的先鋒模范作用，發揮支部戰斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展。

工作方面：工作上真抓實干、務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，使各項工作經得住實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但是，客觀上還存在許多問題和不足，如工作中不夠精細化，工作能力不夠強。

二、個人存在的問題及原因剖析

我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：

1、學習勁頭不足，理論水不夠雖然時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒過多鉆研。

2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。

3、由于經驗還不足，工作的水還不高。缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。

三、今后努力方向及整改措施

1.加強黨性鍛煉，堅持用科學發展觀武裝頭腦，增強走科學發展道路的堅定性，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使和實際相結合，使主觀和客觀相符合，做到上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。

2.不斷創新工作方法，轉變工作作風，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發的路線，堅持科學的發展觀和求真務實的精神，兢兢業業做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念。

3.以身作則，嚴格要求。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意為人民服務。

2017年局長民主生活會個人發言材料三

按照上級黨委要求，今天我們召開以“保持黨的純潔性，永葆黨的先進性，大力加強領導班子政治建設”為主題的民主生活會，這對于我們進一步加強黨員領導干部的政治建設和作風建設具有重要的意義。我希望大家端正態度，認真對待本次會議的召開，相互對照查擺，圍繞實際工作尋找差距、圍繞改善民生尋找差距、圍繞轉變作風尋找差距，在批評與自我批評中互相幫助、共同進步。開好這次民主生活會，對我個人來講，也是一次審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的好機會。我通過深入學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和黨的十八大報告，結合自已的本職工作和黨員、群眾反映的意見，進行自查分析，現將一年來我的、學習、工作和生活等情況做一對照檢查，請組織和各位提出寶貴意見：

一、存在的問題及原因

1、學習和方面有待加強。雖說自己也比較注重學習，但是作為黨支部書記，在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創建期間，常常由于事務纏身而放松了學習。日里，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區經濟發展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，上還比較保守，求穩怕亂，創新意識還有待提高。

2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進一步加強。廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。我對照廉潔自律的各項規定及要求進行查擺，自己沒有違規行為，沒有利用職務行使不正之風，但在一些方面也存在不容忽視的問題。比如在宴請吃喝方面，怕傷了同志感情，沒有堅決制止，總認為自己沒有違法違紀行為就行，缺乏系統的黨性理論知識，今后將從上引起高度警惕和防范。

3、密切聯系群眾方面。下社區調研走訪不夠深入，走訪的多，發現的問題不能完全從根本上解決。這主要是科學發展的意識不強，針對繁雜忙亂的工作雖然忙忙碌碌，但缺乏用科學發展的指導工作，對存在的各種問題分析研究不透，探索發展模式的知識和破解發展難題的勇氣和能力還有待提高。

4、調動班子成員工作主動性方面，缺乏一定的激勵機制和辦法，要求的嚴，關心交流的不夠。缺乏民主議事和科學決策的良好氛圍。工作只停留在按部就班的落實文件和聽取匯報上，缺少發散思維和開拓創新意識，工作中還存在著簡單片面。

5、工作觀念更新不到位，慣于舊的思維方法。社區各項工作無論在工作職能、任務、內容上，還是工作范圍、服務對象以及工作環境上都已發生了根本變化。但我在思考問題、謀劃工作中，還未能完全擺脫舊的傳統觀念，往往慣于舊的思維，缺乏改革創新的。

二、改進措施和今后努力的方向

1、勤于學習，虛心求教。進一步加強理論學習，不斷提高自身綜合素質和理論水。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯系實際的學風，以謙虛的態度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導;加快知識更新，著眼于解決發展中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。

2、深入社區進行走訪、調查研究，多關心居民群眾的生產、生活情況。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關心、最需迫切解決的問題上，在上求實，工作上求細，管理上求嚴，業務上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動社區經濟發展上一個新的水。

3、進一步加強班子團結，增強班子的凝聚力、戰斗力、提高執政能力。充分發揮班子成員的表率作用，建立健全各項規章制度，增強干部職工依法行政的自覺意識，確保從政治上、上與兵師及農場黨委保持高度一致，嚴格認真的貫徹落實黨的方針政策，大膽創新，勇于拼搏，積極推進社區的改革發展。

4、加強自身建設、模范遵紀守法、在今后的工作中嚴格執行黨風廉政建設有關規定，嚴于律己，以身作則，廉潔勤政，自覺接受監督，時刻注意自重、自省、自警、自勵，在管好自己的同時管好身邊的人，保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，認真履行職責，永葆共產黨人的政治本色。

5、進一步解放，審時度勢，帶領班子齊心協力把社區的各項工作搞上去。

通過這次民主生活會的學習和交流，我將深刻領會，作為一名黨員干部如何將作風落實到實踐中，落實到工作中，落實到群眾中，這也將是我在今后工作中必須解決好的問題。

2017年局長民主生活會個人發言材料四

按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的通知要求，*在認真學習對照中國共產*《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》的基礎上，以“三嚴三實”為標尺，組織召開座談會，認真查擺處級領導干部存在的“不嚴不實”問題，共梳理出6類24項具體表現。

一、在“嚴以修身”方面存在問題的具體表現

1、理論學習缺少饑渴感，理論水停留在一般化。滿足于已有的理論知識和水，理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面。對黨性修養和理論指導實踐的重要性認識不足，有時學用脫節。

2、對領導干部為官從政的品德要求認識不清，領導干部道德品質的示范、導向和凝聚效應不強。堅守信念、追求理想，謙虛謹慎、求真務實，虛懷若谷、大氣包容，誠實守信、表里如一，嚴于律己、堅持原則的道德品質追求還需進一步強化和提高。工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣。聯系服務群眾缺乏真功夫，深入群眾不夠經常，體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，排解民憂不夠及時。

接觸群眾特別是困難群眾偏少，有效聯系服務群眾的渠道和方式單一。

3、講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待進一步提高。“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”需要進一步凈化，各種落后和腐朽文化的侵蝕還需堅決抵御。

4、公款吃喝、請客送禮、弄虛作假等不良歪風還需進一步激濁揚清，正本清源。抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是生活小事，警惕性不高。

二、在“嚴以用權”方面存在問題的具體表現

1、權為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強，對優化政治生態的長期性、艱巨性認識不足，少數干部對規章制度缺少敬畏感。

2、對違反作風建設相關規定的現象監管不到位。對干部的監督管理特別是科級領導干部的監督管理仍需進一步加強。

3、權力“家底”曬得不充分，接受群眾監督的方法和措施還有待于進一步健全和完善。簡政放權的具體措施仍需進一步深入落實。

4、把權力真正用在為民辦實事解難事上的力度不夠。

存在有些部門比待遇、比消費、比辦公條件的現象。

三、在“嚴以律己”方面存在問題的具體表現

1、嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需進一步加強。對一些鋪張浪費，慵懶散、奢私貪、蠻橫硬現象監管力度要進一步加大。

2、堅決執行上級各項決策部署與本旗及自身實際有機結合起來創造性開展工作不夠，有些工作措施針對性不夠強、成效不明顯。

3、艱苦樸素作風不夠，廉潔自律、過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定。

4、在執行中央八項規定上還有不到位的地方。比如，舉辦的一些活動、會議只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，有浪費現象。

四、在“謀事要實”方面存在問題的具體表現

1、對政績觀的理解和把握存在偏差。對翁旗在全市乃至全區的發展研究少，偏重看待經濟社會發展總量和增速。對經濟發展質量和可持續性關注不夠，眼界不夠開闊，前瞻性、戰略性、長期性的研究思考還不夠深入。包括翁旗“十二五”規劃在內的一些中長期規劃指導性不強，部分內容已經不適合當前的形勢任務要求。確立發展思路、政策和措施，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作。過多追求GDP、財政收入等指標增速，過多在乎在全市的排

位，對解決經濟結構不合理、發展方式粗放、農牧民組織化程度低等影響翁旗長遠發展的根本性問題，缺乏深度研究和大膽探索。

2、調查研究不深入、不細致，主動調研的意識不強，沒有做到經常性，存在走馬觀花現象。了解面上工作和一般性情況多、蹲點調研少。與當地干部接觸多、與群眾面對面交流少。看成績和亮點多、深入矛盾和問題較集中的地方少。沿路看得多、到沙漠深處或邊遠山區村莊少。進村入組駐戶與群眾交流不足、交心少，缺少了解群眾呼聲的實際動作，沒有真正沉下去，與基層干部群眾一起研究問題和措施，導致了解和掌握情況不夠全面。

3、科學民主決策水有待進一步提高。重大決策征求群眾意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學民主決策體系不夠健全。比如，在推進設施農業、甜菜等富民產業時，沒有充分考慮基層實際，聽取群眾意見，好事沒有辦好，群眾反響很大。另外，指令性、硬性要求多，指導性意見少。對部門和基層干部提要求多、布任務多，對、工作和生活關心少，在工作方式方法上需要改進。

4、日常下功夫深入了解干部不夠，與干部日常交心少。了解干部廉潔從政和八小時以外的情況缺乏有效手段。培養選拔干部的視野和途徑不夠寬，缺少對干部隊伍建設的長遠統籌謀劃，如科局、鄉鎮主要負責人在*歲左右的居多。

有了堅定的意志，就等于給雙腳添了一雙翅膀。