2017理想信念方面存在的問題及整改措施

根據市委的統一安排，為正確引導廣大黨員干部樹立*，進一步改進工作作風，密切聯系群眾，自覺參與到反分裂反自焚斗爭中，堅定信念，時刻保持黨的先進性，積極發揮黨員干部的先鋒模范作用。西寧市交通局黨委結合行業特點，在全局系統內深入開展黨員干部增強理想信念專題學習教育活動，教育和引導全體黨員干部弘揚光榮傳統、堅定政治方向、踐行群眾路線，推動交通運輸工作扎實有效開展。

以加強理想信念教育帶動黨員干部學習自覺性。開展黨員干部理想信念教育是深入學習貫徹黨的十八大和省、市黨代會精神的著力點和切入點，是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的準備，是加強黨的建設，引導廣大黨員干部進一步*自信、理論自信、制度自信的重要舉措。局黨委領導班子高度重視，認真安排部署，要求交通系統廣大黨員干部要充分認識組織開展學習教育的重要性和必要性，積極投入到學習教育中來。把握學習重點，大力弘揚理論聯系實踐的學風，引導和廣大黨員干部進一步提高認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激勵黨員干部立足本職、銳意進取，充分發揮先鋒模范作用，助推全市交通運輸工作實現跨越發展。

以建立職工書屋提升黨員干部整體素質。局工會積極向市總工會申請，為局屬1家出租汽車公司爭取職工書屋配備書籍，并以各黨支部為單位，結合實際，自行舉辦黨員干部讀書班7次，并做好了學習考勤記錄、學習筆記等，確保工作取得實效。學習內容按照省、市確定的相關內容、理想信念學習教育、職業道德教育、交通專業知識等內容為主。

以領導干部講黨課帶動黨員干部學習積極性。我局結合“行業道德講堂”活動，開展黨員干部理想信念教育、反腐倡廉教育、世界觀、人生觀、價值觀教育。結合領導干部講黨課活動，安排下發了《西寧市交通局領導干部講黨課活動的通知》，局屬各級黨支部書記要結合自身工作職責，精心組織黨課材料，認真撰寫教案，每季度單位領導講黨課不少于1次;組織開展了黨章學習月活動，舉辦了1次學習黨章專題講座;組織開展了西寧市黨員干部增強理想信念專題學習教育知識答題活動。

以深入基層調研辦實事增強黨員理想信念。為促進交通運輸工作全面發展，切實改變工作作風，幫助基層群眾解決交通領域中遇到的實際問題，提高行業服務質量，提升交通形象。我局以“為民務實”為主題，下發了《交通局深入基層調研辦實事安排表》，已分四組深入聯系點湟源縣東峽鄉、慈幼社區、各運輸企業、三縣項目工地，進行蹲點調研;同時，要求每位黨員干部，立足本職崗位，結合交通工作實際，深入基層調研，積極撰寫高質量的民情日記，為聯系點、聯系戶辦1-2件實事好事，在深入基層辦實事中增強黨員干部的理想信念。

以警示教育增強黨員干部的反分裂意識。局屬各級黨組織充分利用“三會一課”，組織開展反自焚、反邪教警示教育，觀看了《蘇聯亡黨亡國二十年祭》、《達賴真面目》等電教育片，引導廣大黨員深入剖析檢查在反自焚、反邪教斗爭中的立場、觀點、態度和表現，對查找出的問題進行集中教育整改，使黨員干部不斷增強反分裂反滲透反破壞意識。

以加強紀律、轉變作風促進工作有序開展。與整治“庸、懶、散、奢”專項活動相結合。以“改進工作作風，密切聯系群眾”為主題，通過狠抓“學習、紀律、制度”三項措施，整治“庸懶散奢”，促使局機關尤其是窗口服務單位黨員干部在履行職責、服務群眾和辦事效率上有新的提升，在人民群眾滿意度上有新的提高，形成“人人講效能、事事高效率”的工作態勢，扎實有效推進交通各項工作。

2017理想信念方面存在的問題及整改措施

根據《關于在全縣黨員中開展“兩學一做”學習教育的實施方案》(米辦發(2016)28號)和《關于在支部黨員中開展“兩學一做”學習教育實施方案的通知》(米質安發(2016)2號)等相關文件的要求，我站于5月23日在會議室召開了以“學習黨章黨史，做一名講政治、有信念的合格黨員”為主題的專題研討會。

圍繞本次學習教育著力解決的六個問題，我支部分類細化，制訂了詳細、全面的問題對照清單，并就本問題對照清單，廣大黨員在研討會上積極發言，踴躍參與，不護短、不怕丑、敢揭露、進行了較為深刻的批評與自我批評。根據研討會討論情況，我支部存在如下主要問題：

一、一些黨員理想信念模糊動搖的問題：1、有的對共產主義缺乏信仰，感到共產主義太遙遠，甚至認為是虛無縹緲的幻想，過好自己的小日子才是硬道理，對*缺乏信心;2、有的不重視政治理論學習，甚至把參加學習作為一種不必要的負擔;3、有的沒有根本從上入黨，世界觀、人生觀、價值觀不正。

二、一些黨員黨的意識談化的問題：1、有的看齊意識不強，標準不高，要求不嚴，離中央、省委和工委的要求有差距，不守政治紀律政治規矩;2、有的對黨史黨章黨規的學習滿足于一知半解，在傳承黨的優良傳統和作風方面有差距，不能把紀律和規矩挺在前面;不愿意亮黨員身份，害怕群眾監督。

三、一些黨員宗旨觀念淡薄的問題：1、有的群眾觀念淡漠，對群眾沒感情，不關心群眾疾苦，坐等上門多、主動問需少，特別是在聯系服務對象、困難黨員、群眾等方面有差距;2、有的服務意識欠缺，為群眾辦事不上心不主動，方法簡單，化解矛盾和問題的辦法不多，欺瞞組織、糊弄群眾，對群眾反映的問題不能做到馬上就辦

四、一些黨員精神不振的問題：1、有的對組織安排的工作消極懈怠，拈輕怕重，懶懶散散，慢慢吞吞，敷衍了事;2、有的能力素質不過硬，自我要求不嚴格;3、有的安于現狀、進取心不強，“等靠要”嚴重，碌碌無為，得過且過，不求上進;

五、一些黨員道德行為不端的問題：1、有的律己不嚴、知行脫節，講奉獻、講公德、講誠信不夠，言行舉止不文明不得體，甚至口無遮攔，行為粗俗，讓群眾鄙夷;2、有的缺乏基本的職業操守，對工作不負責、不認真，不能做到干一行愛一行、“安專迷”有差距，精準細致不夠;。

六、一些黨員在黨風廉政建設方面的問題：1、有的揮霍、浪費集體財物;

針對本次研討會所羅列出的問題，我支部結合實際確定了如下的整改措施：

一、堅定信念、加強學習：利用“兩學一做”學習教育這一契機，依托“三會一課”制度，加強廣大黨員的理論學習，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。

二、落實責任、強化意識：從嚴落實支部主體和監督責任，促使全體黨員對照標準自覺改進自己，做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，努力爭做新常態下“4講4有”的合格黨員，全面提升黨員擔當意識，形成黨員干部積極爭做建設的“指導員”、經濟發展的“引導員”、政策法規的“宣講員”、困難群體的“幫扶員”、信訪維穩的“調解員”、服務群眾的“辦事員”。

三、狠抓作風、提升黨性：結合當前開展的黨員干部作風紀律整頓和研討會所剖析出的問題，每個黨員要列出問題清單，提出整改措施和要求，并將清單和要求于6月15日前交于辦公室存檔，支委會根據每個黨員的整改情況在支部大會上進行定期考評。

四、夯實工作、提升服務：將“兩學一做”學習教育同工程監督、精準扶貧、創衛工作等日常工作緊密結合起來，把工作成效和群眾滿意度，作為檢驗黨員干部是否合格的重要標準，統籌布局、協調推進，全面提升黨員干部為民服務質量。

2017理想信念方面存在的問題及整改措施

1、學習意識不強，自覺性不高。時忙于事務，沉下心來學習有限，不能做到持之以恒、循序漸進，不愿鉆研新知識、研究新課題、適應新形勢。在學習上吃苦精神不足，抓得不緊，不愿花太多力氣去掌握，淺嘗輒止。與同志之間交流學習體會少，沒有形成勤學習、愛思考、多交流的良好學習氛圍。比如在學習水利專業知識、水利法律法規方面主動性不強，時不注意加強這方面的學習，只是在審閱工程方面材料時，才開始查找、學習一些資料，一些設計圖紙、工程造價看不明白就讓專業技術人員進行解釋說明，具體的前因后果一知半解，過后也不再進行深入系統的鉆研。

2、進取意識弱化，存在倦怠情緒。面對水務工作面廣量大，頭緒繁多的局面，產生了倦怠厭戰情緒，主觀能動性發揮不好;不能夠及早確立前瞻目標，早作打算、未雨綢繆，考慮問題缺乏對全局和整體的考慮，只考慮滿足當前需要，不能根據時事發展，進行長遠打算。隨著工作時間的增長，上時不時地產生麻痹、放松，覺得自己工作經驗豐富，已經輕車熟路了，工作上有松懈的跡象，沖勁不足，進取意識弱化。比如面對區財力緊張，沒有項目配套資金甚至上級補助資金都不到位的問題，產生了爭取的項目無法實施不如直接放棄的，這種情緒影響了其他分管同志積極爭取項目、發展地方水利事業的積極性。

3、自律不嚴，帶頭作用發揮不好。執行單位規章制度不嚴，紀律松懈，存在有令不行、有禁不止、制度形同虛設現象。比如，上班

“姍姍來遲”，下班只要沒有事情就早走，工作時間外出捎帶辦私事，到其他部門或到市里開完會、辦完事情，明明離下班還有一段時間，干脆回家。這實際上不僅是對放松了對自己的要求和約束，更重要的是沒有帶頭給單位創造一個良好的工作紀律執行氛圍。

今后努力方向

嚴以修身之“嚴”，就在于它是黨性修養的水準不斷提升、理想信念之根越筑越牢、和行動的總開關越把越嚴的過程，需要一輩子的修煉、磨礪和提升，需要在學習、工作、生活、實踐中常修勤修的高度自覺。做到嚴以修身，對黨忠誠，頭腦清醒。一要心中有黨，對黨忠誠。*曾指出，保持和發揚黨的優良作風，堅定理想信念是根本;一個領導干部黨的觀念強不強，關鍵看他能不能守紀律、講規矩，只有做到心中明明白白，牢記紀律和規矩，才不會走岔了路、走偏了向。我們要學習好黨的歷史、革命先烈和英模人物，真正把理想信念和黨性修養內化于心、外化于行，做到大是大非面前水務局局長嚴以修身方面存在的問題清單及整改措施嚴以修身方面存在的問題及整改措施。

1、學習意識不強，自覺性不高。時忙于事務，沉下心來學習有限，不能做到持之以恒、循序漸進，不愿鉆研新知識、研究新課題、適應新形勢。在學習上吃苦精神不足，抓得不緊，不愿花太多力氣去掌握，淺嘗輒止。與同志之間交流學習體會少，沒有形成勤學習、愛思考、多交流的良好學習氛圍。比如在學習水利專業知識、水利法律法規方面主動性不強，時不注意加強這方面的學習，只是在審閱工程方面材料時，才開始查找、學習一些資料，一些設計圖紙、工程造

價看不明白就讓專業技術人員進行解釋說明，具體的前因后果一知半解，過后也不再進行深入系統的鉆研。

2、進取意識弱化，存在倦怠情緒。面對水務工作面廣量大，頭緒繁多的局面，產生了倦怠厭戰情緒，主觀能動性發揮不好;不能夠及早確立前瞻目標，早作打算、未雨綢繆，考慮問題缺乏對全局和整體的考慮，只考慮滿足當前需要，不能根據時事發展，進行長遠打算。隨著工作時間的增長，上時不時地產生麻痹、放松，覺得自己工作經驗豐富，已經輕車熟路了，工作上有松懈的跡象，沖勁不足，進取意識弱化。比如面對區財力緊張，沒有項目配套資金甚至上級補助資金都不到位的問題，產生了爭取的項目無法實施不如直接放棄的，這種情緒影響了其他分管同志積極爭取項目、發展地方水利事業的積極性。

3、自律不嚴，帶頭作用發揮不好。執行單位規章制度不嚴，紀律松懈，存在有令不行、有禁不止、制度形同虛設現象。比如，上班“姍姍來遲”，下班只要沒有事情就早走，工作時間外出捎帶辦私事，到其他部門或到市里開完會、辦完事情，明明離下班還有一段時間，干脆回家。這實際上不僅是對放松了對自己的要求和約束，更重要的是沒有帶頭給單位創造一個良好的工作紀律執行氛圍。

2017理想信念方面存在的問題及整改措施

6月23日上午，安秀社區黨支部召開了“兩學一做”的專題研討會，以“省理想信念真不真，塑造政治堅定地黨員形象”為主題，黨員們認真學習黨章、學系列講話精神，對照黨的最終目標，結合時掌握的基本情況，查找并解決黨員自身存在的不足等問題。

會議內容著重以下兩點：一、預備黨員轉正。二、堅定信念，學“兩學一做”心得。

對社區黨員堅定信念及入黨動機集中系統詳細的學習了《黨章》還圍繞第一階段的學習情況紛紛發言，交流學習情況，對照黨章和理想信念說明認識，查擺自身存在的不足，提出了整改措施。

鄭素文阿姨發言：

我是社區的一位常住居民，今年80多歲了，雖然我入黨時間比較晚，可是我始終對中國共產黨充滿著信心和信念。我是退休后才加入的中國共產黨，入黨以來我一直嚴格要求自己，發揮黨員的模范作用。這些年來，深深體會到了我們國家年來發生的變化，使我們晚年越來越好，我真心感謝中國共產黨，是中國共產黨讓我們過上了今天的好日子。

何秀榮發言：

今天我要感謝偉大的中國共產黨領導我們翻身得解放，我是一個舊社會過來的人，深深體會到了沒有共產黨就沒有新中國。我們今天的好日子都是共產黨給我們的帶來的。我作為社區的退休的老黨員，感謝黨使我們的生活更美好。

社區支部黨員徐景忠發言：

首先和黨員們談了一下自己入黨的經過和對黨的信仰。1985年在工廠時被樹立為生產標兵，先進工作者，被黨組織吸納為共產黨員。下崗后現在在社區工作，對黨的理想和信念始終不變，充分發揮黨員積極性和模范先鋒帶頭作用，嚴格要求自己。

社區新轉正黨員王俠、崔斌分別發言：

兩位新黨員就入黨轉正談了自己的入黨動機和理想信念。表示在今后的工作中，按照黨章規定更加嚴格的要求自己，充分發揮黨員模范帶頭作用，更好的服務于社區居民。

社區吳書記發言：

圍繞理想，信念，從政治談起，提升自己具體表現，全心全意為人民服務，一切跟黨走。結合中國的現狀，談了關于養老存在的問題，關于退休工資的問題等，綜合全體黨員的發言，社區個別黨員存在學習欠到位，工作欠積極主動，個人理想個人價值的實現與組織結合的不夠等共性問題。最后以簡單樸實的語言，提煉出本支部黨員在“講政治、有信念方面”應該做什么，不應該做什么，扎扎實實做一名合格黨員。做到互相提醒，共同勉勵。

會上，黨員們積極踴躍的發表了自己對“兩學一做”的看法，并根據“兩學一做”指示精神規劃了自己的實踐路徑。　研討會上，與會人員認真學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》等，大家認真聆聽，做好筆記，緊密結合個人工作、生活實際，暢談學習體會，從不同角度、不同側面交流了如何時刻加強黨性修養，如何做好政治成熟信仰堅定的合格黨員、如何以優良的作風做好社區工作等問題會議要求，作為社區黨員必須進一步增強黨員干部對開展“兩學一做”學習教育重要性的認識，明確學習重點，集中學習暨專題研討會。

最后安秀社區黨員徐景忠為此次研討會特寫了一篇“三字經”如下：

*、中國夢

嚴治法、反四風

揪老虎、拍蒼蠅

鑄當魂、聚民心

愛我黨、不變心

遵黨章、理想牢

聽黨話、跟黨走

感恩黨、愛祖國

此次研討會的目的主要是讓每一位黨員進一步增強黨員意識，劃出講政治的底線，明確作為合格黨員要做到人人講政治、有信念，塑造政治堅定黨員的鮮明導向。全體黨員干部要尊崇黨章、遵守黨規、嚴明黨紀，做合格的黨員。