處級干部考察材料一

*，男，漢族，現任*市管理處主任兼黨委副書記。*年1月出生，大專文化。*年5月任現職。

任職以來，能自覺實踐“三個代表”重要，開拓創新，真抓實干，很好地履行了工作職責，是一名政治堅定、作風務實、政績突出、群眾擁護的領導干部。

一、政治立場堅定，黨性修養和政治素質高。該同志能認真貫徹“三個代表”重要，堅持黨的基本路線、基本方針，在政治上、上、行動上自覺同*保持高度一致，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有很強的政治鑒別力和政治敏銳性。能認真學習鄧小理論、十六大和十六屆五中中全會精神，知識面寬廣，綜合素質過硬。

二、解放，富有開拓創新精神。該同志思維敏捷，思路開闊，對上級政策研究得透，對全處工作把握得準，善于把上級精神與公路實際結合起來，創造性地開展工作，從2003年至今，累計完成建設計劃項目110項，完成建設里程1375公里，完成總投資10億元。全市59個鄉鎮通上高等級路面，占全市73個鄉鎮的80%;350個行政村通上硬化路面和標準砂石公路，占全市954個行政村的36%;受益人口116.5萬人，占全市247萬總人口的46.6%。

三、組織領導能力強，思路清晰，政績突出。該同志曾在不同崗位擔任過領導職務，領導工作經驗十分豐富，思路清晰，決策穩健果斷。善于抓重點、解難題，駕馭復雜局面和解決實際問題的能力強，每項工作都能結合實際提出新思路，和有針對性的工作措施，并能一抓到底，務求實效。能緊緊圍繞以執政興路為第一要務、以公路根本利益為出發點、以公路發展壯大為落腳點的“48字”工作方針、和“4321”的工作思路，突出抓好各項工作的實施，確保了公路事業的全面協調可持續發展。一是大力推行事業單位企業化管理，建立和完善養護公司、工程公司、機械設備公司運行機制，讓“三個公司”進入公路建設、養護市場，全市7個公路管理站年創產值3700萬元，實現利潤285萬元，安置內部轉崗職工253人。二是在改革管理體制的同時，還對公路運行機制進行深化改革，先后組建了公路園林綠化站、養護中心、設計所等，培育了新的經濟增長點;三是在抓好“兩進”工程上，突出落實以人為本的科學發展觀，到2005年底，共有48戶養路員工進城，工作干勁得到了極大激發。通過實施公路綠化民進工程，有21名員工參加民進工程植樹，植樹7000棵，吸引社會人員11人，植樹196000棵，實現了年初提出的民進要求。四是圍繞資產的保值、增值做足文章，促進了資產設備管理全面增強，突出了以效益為中心的宗旨。全市7個公路管理站進入公路建設、養護市場競爭，創產值3700萬元，實現利潤285萬元，安置內部轉崗職工253人。直屬單位綠化站、研制所、沙崗站、養護中心、設計所、鴻華路橋公司在2005年創產值3963萬元，實現利潤200萬元。

四、工作深入細致，求真務實，作風扎實。注重深入實際開展調查研究，各項決策的可行性、針對性、實效性強。工作作風扎實，抓落實的力度大、措施硬，對每項工作有部署、有檢查，一抓到底。兩年來，盡全力加快公路基礎設施建設步伐，精心打造快捷暢通的公路網。一是公路建設快速推進。二是公路養護質量不斷提高。在深化改革的推動下，“暢通杯”競賽取得豐碩成果，干線公路養護好路率、綜合值分別比“九五”增長10.7個百分點和4個分值，農村公路好路率、綜合值分別比“九五”增長5.15個百分點和3.64個分值，公路面貌顯著改善。三是農村公路養護推進迅速。加強了轉移支付資金的有效管理，對1902公里鄉道進行了一次性整修和鋪裝，1335公里得到了維護，解決了棄養問題。成立了養護公司，滿足了農村公路養護管理的需要，農村公路實現好路率55.15%、超計劃0.37個百分點，綜合值完成66.69、超計劃0.13個分值。

五、民主決策，注重團結，善于協調配合。具有很強的駕馭全局觀念，自覺帶好頭、當好一班之長，能自覺與班子領導之間搞好團結，真正負起責任，盡心盡力干好工作。帶頭營造了民主議事的良好氛圍，形成了團結干事的整體合力。在民主決策方面，堅持講大局，做到了大事講原則，小事講風格。對職責內重大問題決定，如干部使用調整、重點項目、工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定，廣泛聽取各方面的意見，自覺接受監督，確保了民主決策的規范化和制度化。

六、廉潔勤政、具有孜孜不倦的敬業精神。能堅持勤政和廉政的統一，事業心強，有高度的敬業精神。一是能嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定和要求，按守則自律，用制度自律，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”。二是對工程項目招投標工作實行全程監督，能嚴格按照程序和規定實施，努力做到公開、公、公正，沒有利用職權插手、干預建設工程招投標等市場活動。三是能夠著眼于公路的更大發展，提出全處的工作目標;能積極探索加強管理和監督的思路和途徑，先后在全處推行了一系列工作舉措，從而使各項工作始終充滿活力。

不足之處：一是理論學習抓得不夠緊，調查研究不夠深入。二是制定的規章制度流于形式的地方不少;三是與干部職工談心交流的面還不廣，對所反映的問題辦理速度還不夠快、解決的不夠及時;四是公路隊伍的整體素質還不能完全適應形勢發展的需要，破解公路發展難題的力度尚需加大。

處級干部考察材料二

*，男，*年*月出生，漢族，*縣*鄉人，本科學歷，農藝師(農學專業)，*年*月加入中國共產黨(在校)，*年*月參加工作。歷任縣農業局辦公室主任、副主任科員，縣政府辦公室副主任(正科)。

該同志勤思敏學，能以飽滿的熱情和鉆勁，自覺學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論和“三個代表”重要，用科學發展觀指導工作實踐，能夠準確把握時代脈搏，較好地服務于政府各項工作。注重加強黨性鍛煉，不斷提高自己的政治修養，努力改造世界觀、人生觀和價值觀，具有較強的政治敏銳性和吃苦耐勞精神。

*同志愛崗敬業，思路清晰，工作有闖勁，富有創新意識，各項工作開展有聲有色，成績突出。在農業局工作期間，參與了30萬畝酥梨開發，承擔了“金頂謝花酥梨綜合技術研究與應用”課題，獲省科技進步二等獎;連續8年承擔美國(鐵嶺)先鋒種子公司夏玉米品比試驗(豫東區域)項目;被縣委選派到黃崗鄉魏營村開展“三個代表”駐村工作，獲“全市優秀駐村工作隊員”稱號;作為第一批青年干部，被縣委選派到縣信訪局鍛煉;12月被評為縣第四屆“十大優秀青年”。

在政府辦公室工作期間，主要承擔了文字處理、信息上報、機要檔案等工作。所擬文稿精益求精，在全市政府系統公文處理差錯“零”通報;連續5年起草的《政府工作報告》在全市獲一等獎;成功承辦了全市公文處理工作現場會，寧陵縣“首辦負責、五級把關、聯審會簽”經驗在全市推廣;組織文秘班子配合縣主要領導編寫了《財政投入與新農村建設》一書，配合縣志辦編寫了第二部《*縣志》，配合縣旅游局編寫了《梨花語》一書;參與了20余次國家、省、市政府工作現場會、八屆梨花節和五屆酥梨采摘節各項籌備工作，得到了領導的充分肯定。推行“全員信息制”，提高了信息工作的準確性和時效性，*縣政務信息工作連續兩年全市第一，全省先進。參與了產業集聚區基礎設施建設大會戰和重點項目用地征遷活動，出色地完成了宣傳、會議組織、檔案資料歸檔、工程進度上報等工作。主動參與招商活動，真招商、招真商，成功引進了投資10億元的*項目。*同志為人謙虛真誠，處事公道正派，心胸寬容大度，待人誠懇、友善，尊敬領導，團結同志，堅持以理服人，以情感人，以績促人，以身帶人，有較強的親和力及協調能力，能較好的處理領導和同事的關系。對職能部門、鄉鎮或群眾反映的問題，既敢于堅持原則，又能主動幫助解決，樹立了政府工作人員默默無聞、無私奉獻的良好形象。

該同志嚴格要求自己，自覺遵守國家的法律法規，模范執行黨員干部廉政準則，自覺抵制不良風氣，對辦公室各項規章制度，帶頭堅持，帶頭落實，恪盡職守，廉潔奉公。先后被評為“全市新農村建設先進個人”、抗擊“6〃3”風災先進個人、“度綜合工作先進個人”等榮譽稱號，年度考核多次被定為優秀格次。

處級干部考察材料三

xx，男，漢族，1974年9月出生，湖北xx人，1993年9月參加工作，大專學歷，1995年6月加入中國共產黨，先后在原鄉政府、zz鎮政府工作。現任zz鎮組織統戰干事。

簡歷：

1993.09-原鄉政府干部

2014.09-至今zz鎮組織統戰干事

表現材料：

德：該同志能認真學習政治理論和堅持黨的基本路線，忠于國家、遵紀守法、辦事公道、行為廉潔，品德高尚。為人老實、正派，人緣較好;能夠團結同志，同事間關系較為融洽，在干部中反映普遍較好,有一定威信;大局意識，大局觀念強，凡事做到以大局為重，服從組織統一安排;配合意識強，能夠主動配合領導開展工作;講團結，能夠維護內部團結統一，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，能夠協調處理好領導班子及下屬干部關系，營造團結干事的氛圍;注重學習，時比較注重理論、業務學習，注重不斷提高自身的政治素質、理論政策水和業務能力。在個人的政治品德、倫理道德、職業道德、心理品德這四個方面，都能起到一定的表率作用。

能夠堅持不懈地加強理論學習，不斷提高自身的理論水和政治覺悟。xx同志工作中一直能堅持不懈地學習鄧小理論和黨的方針路線政策，學習十七大以來*及省市的文件，加深對改革開放和以經濟建設為中心理論的理解，理論水提高很快，理論基本功很扎實。學習中，能結合我市的實際情況和自身工作實際，把理論學習和工作統一起來，指導工作，學以致用，工作中體現出了較高的理論水和理論素養。該同志信念堅定，尤其是在與邪教“法輪功”作斗爭的過程中，清醒、是非明確，表現了一名共產黨員的堅定信念。

能：有較強的組織協調能力和非凡的工作能力。一是講究科學的工作方法。注重學習借鑒好的工作方法和經驗，形成了做選擇作決策之前，開展調查研究和征求領導及群眾意見的良好慣，確保所做決定附合領導意圖和干部群眾意愿，確保決策的科學性、可操作性，為工作順利開展作預備。時，能夠積極發揮主觀能動作用，能努力做好本單位各種活動的組織、協調、籌備、實施等工作。二是有一定的科學治理能力。組織、協調能力強，能夠獨擋一面開展工作，能充分發揮優勢，科學按排，及時出臺建立各項治理制度，做好內部治理，有效地應對撤并過程中帶來的各種矛盾和問題，使zz鎮很快進入有序、高效運行狀態，得到了鎮領導的好評。三是善于出點子，為領導當好決策參謀，能不斷創新，抓好工作落實。時能及時發現問題，能想領導所想，急領導所急，積極想辦法、出點子，為領導當好參謀，提供決策參考。四是工作經驗豐富，業務能力強，思路清晰，考慮問題較全面，措施得當，務求實效。善于在工作中學習和提高業務本領，對本職工作的情況掌握得十分熟悉，理解得十分透徹，工作上始終能保持一種駕輕就熟的狀態。不僅如此，該同志明確自身崗位的工作目標，統籌安排，使各項工作有序推進，及時高質量地完成zz鎮黨委政府安排的各項工作任務。

勤：該同志有較強事業心和責任感，有較強的業務本領，扎實的敬業精神，敬業勤奮踏實肯干;堅持原則，對自己能夠嚴格管理。取得了優異的工作成績。xx同志由于工作需要，經常起早貪晚,有時要工作到深夜,但他從無怨言，也從不計較，始終保持一種扎實敬業、昂揚奮進的工作精神，作了大量卓有成效的服務工作，深得領導好評。他在任組織統戰干事期間，具有一定的奉獻精神和實干作風，工作任勞任怨，從不計較個人得失。時工作相對較忙，經常犧牲雙休日和晚上等業余時間，加班加點。，得到了領導的高度評價，為鎮委決策提供的參考依據更加準確、翔實，起到了很好的參謀助手作用。

廉：該同志作風正派，注重個人政治修養，生活樸素，從未發生違紀違規現象。有較強的事業心和責任感，在工作中嚴格要求自己，模范遵守法紀法規，認真貫徹執行黨風廉政建設各項規章制度，努力加強工作作風建設，始終保持清醒的頭腦，奉獻精神較強，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。工作上從未有群眾的不良反映和投訴，群眾基礎工作扎實。該同志始終堅持廉政規定不動搖，自覺遵守中紀委《關于黨員領導干部廉潔從政》等黨風廉政的政策規定，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。堅持自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎欲、慎初，自覺過好名位關、人情關、金錢關和權力關，做到了不被物質和金錢所誘惑，不為官位和職務所驅使，保持了廉潔奉公的公仆本色，沒有任何不廉潔行為。

績：組織工作風生水起，主要表現在以下六點：(工作方面)。村級工作落實完善，作為雨山片的住片組長和胡導章村的駐村干部(村級工作)。

從事基層工作以來，該同志能夠敢于吃苦，樂于奉獻，兢兢業業，勤勤懇懇，任勞任怨，勇挑重擔。作為一名工作人員，能服從領導，顧全大局，積極主動地配合單位領導和同事深入基層，深入一線，深入田間地頭，指導農民做好工作。并能根據自己的工作實際，善于總結經驗，積累知識，由于該同志工作認真負責，表現較為突出，贏得了單位領導的信任和同志們的一致好評。

當然人無完人，在工作中也存在不足之處：一是理論學習抓得不夠緊，調查研究不夠深入。二是要進一步加強工作魄力。

我們認為xx同志是一位素質好、工作能力強，在上、政治上、工作上都很成熟的同志。只要在今后工作中能夠進一步增強開拓意識，加強實踐鍛煉，一定會有更大的進步。

考察結論

zz鎮黨委工作考察組于月日對同志進行了考察，共聽取了政府名同志的意見和建議，均認為同志可以提拔使用。經考察組綜合分析認為，同志具有較好的政治素質和業務能力，熱愛企業，兢業工作，有較強的財務管理能力和領導能力，工作卓有成效。關心下屬職工，群眾基礎好。具備了zz鎮副科級員的基本素質和條件，擔任是合適的。

處級干部考察材料四

姓名，1979年2月出生，族，省縣人，1998年9月參加稅務工作，XX年7月加入中國共產黨，XX年12月畢業于省委黨校函授本科經濟管理專業。該同志先后在縣地方稅務局分局、縣地方稅務局分局工作，XX年6月，任縣地方稅務局副局長(試用期一年)。該同志主要表現是：

一、勤于學習，不斷優化知識結構、提高理論修養。該同志能以極大的熱情和鉆勁，自覺學習馬列主義、毛澤東和鄧小理論，努力實踐“三個代表”重要;能認真學習領會黨的一系列方針、政策和路線，學習與地稅工作相關的法律法規和計算機操作知識，并能理論聯系實際，在工作中加以應用。今年9月份，該同志為使干部職工順利通過全州地稅系統計算機等級考試，主動與人事股的干部到縣e時代電腦培訓學校聯系全系統干部職工計算機操作培訓一事，分機關和基層舉辦了兩期計算機操作培訓班。在培訓學習期間，她認真聽課，做好筆記，按時完成課后上機操作題，課余能輔導操作基礎差的干部職工，為機關和基層干部在學習上做出了表率。稅收業務上，她虛心向業務股室的同志學習;領導工作方法上，她虛心向班子成員學習，由于她時堅持學習，勤于思考，政治理論素質、領導水和業務水均得到了提高。

二、素質好，政治覺悟高。該同志加強黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養，努力改造世界觀、人生觀和價值觀，政治立場堅定，凡是州、縣局黨組作出的決定、指示，堅決貫徹執行，始終旗幟鮮明地與黨組織保持高度一致。

三、遵紀守法，廉潔自律。該同志來宣恩后，能克服家庭、生活上的困難，做到有事請假，不論是上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求自己，自覺遵守國家的法律法規和縣局的各項規章制度;特別是在執行州局下發的“八條禁令”方面，能夠以身作則，自覺抵制不良風氣，為異地交流干部作出了表率。

四、工作上能很快轉變角色，適應能力較強。該同志自走上副局長領導崗位后，根據縣局領導班子成員的分工，能很快進入角色，把主要精力放在計算機中心和人事股的工作管理上。在網絡管理上，她多次深入到基層分局解決辦公自動化、征管軟件運用中網絡不暢通的問題，還積極配合縣財政局、人民銀行、國稅局等部門實現了財稅庫行橫向聯網。在人事工作管理上，她一是嚴格要求人事干部做好工資報表的上報，二是抓好全局干部職工的計算機操作培訓，三是對全縣地稅機構設置和人員分布情況做到了一清二楚。

五、作風嚴謹，工作認真，自覺維護班子的團結。該同志作為分管計算機中心、人事工作的班子成員，能做到辦事不推諉，遇難不回避，身先士卒，能與其他班子成員處理好工作關系，在班子分工負責的基礎上，堅持搞好協作和配合，促進了縣局領導班子的團結，增強了凝聚力和向心力。

六、為人謙虛真誠，處事公道正派。該同志心胸寬容大度，不計較個人得失，待人誠懇、友善，尊敬領導，團結同志，能較好的處理領導和同事的關系。今年9月，她代表縣局黨組專程到湖北民院看望在校參加脫產學習的6名地稅干部，使6名干部從內心感受到縣局領導的關心與支持;對來縣局辦事的縣直單位的干部、群眾以及納稅人，做到禮貌待人,文明服務;對干部職工提出的困難和問題，敢于堅持原則，并主動幫助解決，對一時難以解決的問題能耐心細致地解釋并及時向上級反映，展現了良好的工作作風和精神風貌。