以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題民主生活會發言材料

市委常委會用一整天的時間召開度民主生活會，以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，聯系市委常委會工作實際、聯系黨的十八大以來狠抓作風建設實際、聯系自身工作實際和執行中央八項規定實際，進行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評，明確整改方向和重點，進一步加強市委常委會班子建設。市委書記孫政才主持會議。

市委對開好這次民主生活會高度重視，會前進行了充分準備。市委中心組舉行17次專題學習會，深入*系列重要講話精神和黨章黨規，深入學習黨的十八屆六中全會精神。廣泛征求意見，進行梳理歸納，原汁原味反饋給班子及每位成員。會前，市委主要領導同志與班子成員之間，班子成員相互之間，班子成員和分管單位主要負責同志之間，市委主要領導、班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表之間，開展了深入的談心談話。常委會班子和班子成員結合反饋的意見建議和自身、工作實際，認真撰寫對照檢查材料。

孫政才在動員講話時說，這次民主生活會，是深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神的具體舉措，對于加強市委常委會班子建設、更好發揮領導干部帶頭表率作用、堅定不移推進我市全面從嚴治黨，具有重要意義。要高度重視，認真對照《準則》和《條例》，深刻查找剖析問題，用好批評和自我批評這個武器，突出問題導向，認真制定整改方案，確保開成一個統一、提高認識、增進團結、轉變作風、改進工作的高水高質量會議。

民主生活會上通報了市委常委會“三嚴三實”專題民主生活會整改落實情況。

會上，孫政才代表市委常委會班子進行深入對照檢查。市委常委會班子聚焦主題，認真查找在理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的不足，從理論學習、黨性鍛煉、宗旨意識、道德品行修養等方面深刻剖析了產生問題的根源，有針對性地提出了整改方向和措施。會議討論通過了《市委常委會度民主生活會整改方案》。

孫政才帶頭進行了深入查擺和剖析，認真開展批評與自我批評，提出改進措施，并對每位常委同志逐一點評，提出批評意見和希望。各位常委同志逐一作對照檢查，班子成員對每位常委同志提出批評意見。大家認真對照《準則》和《條例》，聚焦全面從嚴治黨，既講工作又講、既講現象又找根源，自我批評態度端正、不遮不掩，拋開面子、揭短亮丑，見人見事見;提出批評出以公心，實事求是、坦誠相見，開門見山、直言不諱，點到要害處、講到根子上;接受批評虛心誠懇、從善如流，把組織和同志的批評當作改進工作的“催化劑”、修正缺點的“清潔劑”，碰撞了，觸及了靈魂，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果，實現了“團結批評團結”的目的。

孫政才在總結講話時說，這次民主生活會，大家查找了問題，提高了認識，增進了團結，明確了努力方向，進一步堅定了做好全市各項工作的信心。對征求到的意見和查擺出的問題，常委會班子和班子成員要認真對待、仔細梳理，納入整改內容，形成整改清單，一項一項研究，一個一個解決，確保所有問題整改到位。

孫政才指出，市委常委會班子作為全市改革發展的領導力量，是全市人民的“主心骨”。進一步加強市委常委會班子建設，事關重慶工作全局。我們要堅決*對高級干部提出的要求，自覺以高標準要求自己、磨練自己、提高自己，努力在堅定核心意識上、加強學習上、遵紀守規上、廉潔自律上、擔當實干上走在前面，堅持以上率下、以身作則，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成層層示范、上下聯動、整體推進的生動局面。

孫政才強調，要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。堅定地向黨的核心看齊，堅決擁護、堅決維護、堅決服從*同志的核心地位，自覺同以*同志的*保持高度一致，堅決維護*權威、維護*權威，始終做到*提倡的堅決響應、*決定的堅決執行、*禁止的堅決不做，確保*政令暢通。堅定地向黨的創新理論看齊，深入學系列重要講話精神和治國理政新理念新新戰略。堅定地走對路、扎實干，深入貫徹落實*視察重慶重要講話精神，確保各項工作更加符合中央要求、符合重慶實際、符合人民期待。

市委常委會班子成員要有堅定的政治自覺和行動自覺，做政治上的“明白人”，帶頭踐行、做好表率。

孫政才強調，作為黨的領導干部特別是高級干部，必須堅定地忠誠于黨的信仰，進一步堅定理想信念，毫不放松加強黨性教育，毫不動搖堅持馬克思主義指導，著力強化宗旨意識，加強黨內政治文化建設和道德教育，共同鞏固和提升全市良好的政治生態。要長期、全面、堅決地堅持黨的基本路線和路線，任何時候都不能有絲毫偏離和動搖，任何時候都必須把以經濟建設為中心同堅持四項基本原則、堅持改革開放這兩個基本點統一于*偉大實踐，都必須堅持實事求是、一切從實際出發，一步一個腳印地推進改革發展穩定各項工作。

孫政才強調，要始終把紀律和規矩挺在前面。嚴明政治紀律和政治規矩，在任何情況下，都要做到絕對忠誠于黨，絕對忠誠于人民，絕對忠誠于黨和人民事業。從市委常委會做起，牢記“五個必須”，堅決反對“七個有之”，表里如一、知行合一，對黨忠誠、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人。嚴明黨的組織紀律，堅決服從組織決定。注重家庭、家教、家風，管好親屬和身邊工作人員。

孫政才指出，敢不敢擔當、善不善擔當、真不真擔當，是衡量領導干部政治、能力素質和工作作風的重要標志。市委常委會班子要以敢啃“硬骨頭”、敢于“涉險灘”的勇氣，以腳踏實地、埋頭苦干的毅力，把該擔的擔子擔起來，把該負的責任負起來，始終做到低調務實、少說多干，敢于擔當、積極作為，在政治立場、事業發展、工作推動上有定力、有擔當。

孫政才強調，市委常委會要帶頭嚴格落實全面從嚴治黨責任，切實加強對全市黨建工作的研究部署和督促檢查，統籌領導和推進落實全市全面從嚴治黨。堅持建黨與制度治黨相結合，集中性教育與經常性教育相結合，重點突破與全面推進相結合，治標與治本相結合，領導帶頭與上下聯動相結合，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要堅持有腐必反、有貪必肅，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

市委常委會班子成員一致表示，要更加緊密地團結在以*同志的*周圍，以高度的政治責任感和使命感，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建，揚鞭奮蹄、埋頭苦干，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題民主生活會發言材料

一、全面學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，帶頭做合格黨員

學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，作為自治區商務廳黨組書記必須帶頭學習，帶頭貫徹，帶頭做合格黨員，要明確自己是廳機關的一名黨員，是黨支部的一分子，要以身作則，帶頭遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅持參加黨支部的黨員大會和組織生活。要牢記身為黨員永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，不得謀求任何私利和特權。要遵守黨的綱領和章程，積極認真工作，執行黨的決議和按時交納黨費，參加黨的組織生活，接受監督。要自覺加強學習、貫徹黨的路線、遵守黨紀國法、密切聯系群眾。同時，要帶頭執行自治區商務廳黨組成員黨建聯系點制度，把黨的建設工作擺在突出位置，“一崗雙責”，擔負起機關黨建第一責任人的責任，帶領廳黨組全面加強黨的建設，全面推進從嚴治黨。

二、全面學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，準確把握新形勢下對黨員的要求

一要講政治，有信念，補足精神之鈣。講政治、有信念是對黨員的基本要求。要始終保持頭腦清醒，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向。堅定理想信念是我們的安身立命之本。二要講規矩，守紀律，筑牢法紀防線。講規矩、守紀律是對黨員黨性的重要考驗，是黨員對黨忠誠度的重要檢驗。*強調指出：“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”規矩既包括黨章黨紀國法、規章制度，又包括黨的優良傳統、政治要求和道德規范等。要自覺講規矩，嚴格黨內政治生活。要自覺守紀律，遠離不可觸碰的底線，自覺遵守《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》等黨員基本行為準則。三要講奉獻、有作為，錘煉擔當精神。講奉獻、有作為是黨員必須履行的重要義務。要樹立積極健康向上的世界觀、人生觀、價值觀，吃苦在前、享受在后，要處處發揮模范帶頭作用，堅持黨和人民的利益高于一切。*指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”履職盡職、為民奉獻、為民擔當，是黨員職責所在。

三、全面學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，堅持多措并舉推進從嚴治黨

首先，要嚴格責任擔當，切實履行主體責任。全面推進從嚴治黨，是各級黨組織和每名黨員的一項重要政治任務。自治區商務廳各級黨組織要切實履行主體責任，堅決貫徹執行中央各項大政方針，貫徹落實自治區的各項方針政策。各級黨組織負責人要強化政治擔當，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的責任意識，不折不扣履行第一責任人責任，以上率下，一嚴到底，把責任一級一級扛起來。全區商務系統每名黨員要主動爭做“四講四有”共產黨員，要形成以上率下、一級抓一級、層層抓落實的局面。有關部門要加強分類指導，從嚴從實督導，對黨建工作落實不力、敷衍塞責、效果不好的，要嚴肅批評和問責。

其次，要嚴格黨內政治生活，始終堅持問題導向。全面推進從嚴治黨，就是嚴格黨內政治生活，密切聯系群眾，用好批評與自我批評，堅持民主集中制，發揚黨內民主，警惕黨內政治生活庸俗化、隨意化，為全面從嚴治黨筑牢根基。要堅持問題導向，針對黨內政治生活存在的問題，抓好警示教育，堅決反對脫離實際、弄虛作假、形式主義，確保從嚴治黨從黨內政治生活嚴起。

此外，要嚴格日常管理，全面落實從嚴治黨。要以黨支部為基本單位，充分發揮黨支部的作用，充分調動黨員的積極性，確保黨的政治建設抓在日常、嚴在經常。要切實貫徹好“三會一課”、組織生活會、黨費交納日等制度。要解決一些支部政治功能弱化、正常作用沒有發揮好、日常活動沒有開展導致的由小變大的問題。實踐證明，哪里的黨內政治生活正常規范，哪里的黨組織就有活力。要以黨的組織生活為載體，開展專題集體學習討論、創新方式講黨課、開展民主評議黨員等活動，用好批評和自我批評“利器”，發揮組織生活的熔爐作用，真正把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。

以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題民主生活會發言材料

按照省委《關于認真開好度全省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》等文件精神和院黨委要求，圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神這個主題，結合?兩學一做?學習教育，我認真學習了*系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格要求，緊密結合個人和工作實際，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向。現將有關情況報告如下：

一、存在的問題和不足

1、理想信念方面。*指出，?形象地說，理想信念就是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。?我作為一名有著10多年黨齡的黨員干部，理想信念應該說是比較堅定的，能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造，能夠在大是大非面前保

持堅定立場，旗鮮明，特別是年來通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、?三嚴三實?專題教育和?兩學一做?學習教育，持續?補鈣?、?加油?，對理想信念的理解更加透徹，認識更加深刻。但是通過學習，也深刻認識到自己在理想追求上的定力還不夠，對理想信念的堅守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，沒有完全內化為一種科學的世界觀、人生觀和價值觀，沒有完全把理想信念轉化為推進?四個全面?、促進經濟社會發展的實際行動和內在動力，沒有認識到堅定理想信念是一個曲折反復的長期過程，需要天天?補鈣?。特別是對照*提出的?四個能否?衡量標準還有差距，總認為理想信念比較抽象，共產主義比較遙遠，工作生活中有一定的現實主義和功利主義，沒有自覺做到像老一輩革命家、優秀共產黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。

2、政治紀律和政治規矩方面。參加?兩學一做?學習教育，加深了對*系列重要講話和黨章黨規黨紀的學習理解，提高了自己崇規、守規、執規意識，增強了看齊意識，能夠在上政治上行動上更加自覺地同以*同志的*保持高度一致，堅決維護*同志的*權威，對黨忠誠，堅持民主集中制，堅持?四個服從?，沒有搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等問題。但是對照相關要求特別是

*提出的?五個必須?，仍存在一些差距和不足。一是從嚴自律學習不夠。時雖然經常學習一些有關黨章黨規黨紀的文章，但學習還不夠系統和全面，黨章意識還有待加強，對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到?內化于心，外化于行?。二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹。三是個人修養需進一步加強。工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護團結方面做得不夠好。四是有關規定執行不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執行落實請示報告制度;時工作中，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

3、作風方面。年來，通過各方面學習特別是參加黨的群眾路線教育實踐活動、?三嚴三實?專題教育，對作風建設重要性的認識持續增強，自身作風建設有了很大提高，但?作風建設永遠在路上?，對照新形勢新任務新要求，仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發現深層次問題少。二是在聯系群眾方面，與群眾見面，針對性、目的性的多，真正與群眾溝通的少;對于群眾的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實中央八-3-

項規定精神，但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發揮;對?四風?隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠，特別是在公務接待方面，有時礙于情面，有被動陪餐和超標準接待現象。

4、擔當作為方面。一是責任擔當不夠。在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現象。如，對一些信訪案件舊賬，由于缺乏擔當意識，以已經有領導協調過不愿過多參與其中，只是把功夫下在勸返、?滅火?上，主動擔當意愿不足。二是工作標準還有待提高。很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現狀，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退。工作缺乏主動性和創造性，有時慣于憑經驗考慮問題，慣于用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少;有時慣于?等?，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，超前意識不夠強。