四查找四提升整改清單內容一

自學校開展深入學習“四查四促四提高”活動以來，我校按照教育局黨委、學校“四查四促四提高”實施方案部署，以及第一階段工作安排，自9月上旬至12月下旬開展學習調研，抓好回顧檢查工作。開展“四查四促四提高”查擺整改活動，對照要求，查找差距，踏踏實實做好“四查四促四提高”工作。

一、深入開展黨員干部教師“四查四促四提高”學習。

學校召開學習動員大會，全面部署啟動“四查四促四提高”活動，使全體教職工進一步提高了認識，統一了，明確了任務，切實增強了開展學習“四查四促四提高”及全面做好教育教學工作的自覺性和責任感。

深入開展學習培訓活動。根據教育局黨委的安排，學校黨支部在全體黨員及廣大教師中開展學習“四查四促四提高”活動，讀書討論并摘錄不少于3000字的學習筆記。通過以上政治理論的系統學習，廣大黨員干部政治水得到進一步提高，教育理念、教育手段得到更新。

二、理論實踐、改革創新在具體工作中的運用。

認真踐行“四查四促四提高”精神，進一步落實學校教師培訓計劃，促進教師專業化成長，特舉行了35歲以下青年教師課堂技能大比武活動。40位參賽教師分語文、數學、綜合學科進行比賽，本次比賽是對我校青年教師課堂技能的一次檢驗。課堂技能大比武活動激發了青年教師苦練基本功的積極性，加快了青年教師的成長步伐。開展名師講壇活動：本校名師為廣大教師講示范課，與教師互動、交流，廣大教師的教育教學、教育科研能力得到進一步提高。

三、加強黨風廉政建設、師德建設各項措施的落實。

以黨的十七大精神和文件精神為指導，以深入學習實踐“四查四促四提高”活動為動力，大力開展廉政意識教育，從教道德教育和黨紀政紀教育。通過教育活動，引導廣大黨員特別是領導干部廉潔、知榮辱、轉作風，促進教育事業的更好更快發展，為全區經濟社會發展做出積極貢獻。

開展以“責任與愛心”為主題的實踐“四查四促四提高”精神、師德建設大討論活動。此次大討論活動以解放為先導，以改革創新為動力，以促進教育教學工作、促進學校發展為目的，堅持做到“兩個結合”：與學習鄭振華老師典型事跡相結合，與制定完善“優秀學科教師標準”相結合。通過學習先進事跡、暢談心得體會、反思自身行為，進一步增強每一位教師關愛學生、教書育人的責任感和使命感;二是與制定完善“優秀學科教師標準”相結合，組織全體教職工認真討論，找準定位，進一步激發教職工愛崗敬業、爭優創先的熱情與干勁。以上活動的開展使廣大教師教書育人、無私奉獻的精神進一步加強。

四、教育政策法規、惠民實事措施落實，規范辦學行為。

舉行“學校四查四促四提高大家談”活動，圍繞學校重點工作，從“加強和改進學生行為慣養成教育促進學生全面健康發展、辦學內涵的完善和學習內化、加強和改進班主任工作、級部建設或教研組建設的意見和建議、四查四促四提高指導課堂教學創新促進個人專業化成長、學校持續和諧發展的意見和建議”等方面展開調研討論。此次活動的開展，深化了學習四查四促四提高活動，納言集慧，增強了教師的凝聚力、向心力，對學校的創新發展起到了積極的推動作用。

學校依法采用合理配置教育資源，改善辦學條件，提高課堂教學水和教師專業素質等多項措施，保障了小學生入學率和鞏固率。健全學籍管理電子和紙質檔案，學籍管理規范，學生變動手續齊全。

通過本次“四查四促四提高”查擺整改活動，我認識到只有堅持以四查四促四提高為指導，以牢固樹立執教為民為根本，以內強素質、外樹形象，以解決辦好人民滿意教育為切入點，以維護人民群眾根本利益為出發點和落腳點，堅持標本兼治、糾建并舉、突出重點、統籌推進，著力在鞏固、深化、提高上下功夫，在提高服務質量上取得新成效，在建立健全師德建設長效機制上取得新進展，努力實現學校服務更加規范，家長，學校，社會更加和諧，人民群眾更加滿意，為加快推進和諧標準校園建設增磚添瓦。

四查找四提升整改清單內容二

日，上海黃浦消防支隊積極落實“四查四提升”措施，全力確保當前火災防控和隊伍形勢“雙穩定”。

查火災隱患，提升火災防控基礎。以區消安委簡報的形式，將期亡人火災情況通報至全區消安委成員單位，要求各成員單位要舉一反三，堅持問題導向，從黃浦區實際問題出發，以高壓態勢對火災風險較為集中的商市場、學校醫院、低端密集型市場及地下倉儲、規模型“三合一”、餐飲場所等人員密集場所開展專項集中治理，全力防范亡人火災事故。同時根據夏季消防檢查工作要求，按照“523”模式強化重點場所的執法力度，加強與區政府職能部門、行業主管部門以及公安各警種的聯合檢查，統籌推進重點區域和重點場所的整治，將提升執法總量作為排查整治火災隱患的重要標準，以強有力的執法懲治，警示社會、震懾違法。

查執勤戰備，提升部隊打贏能力。戰訓部門和基層官兵結合夏季消防安全檢查和執勤崗位練兵活動要求，對轄區風險場所逐一進行評估分析，逐一開展熟悉調研，逐一組織實戰演練，制訂工作計劃表和路線圖，確保工作任務落地見效。特別是對重點單位、高危單位和重大隱患單位，切實做到心中有數，細化完善“一點一方案”，加強類型災害初戰程序訓練，嚴格落實作戰安全規程和防護措施，科學指揮，專業施救，最大限度防控好最后一道防線。同時立足黃浦區高層建筑多的特點，組織“最高、最難、最復雜”超高層建筑無預案實戰拉動，不斷磨礪摔打部隊，提高部隊處置“復雜、疑難”災害事故能力。

查紀律作風，提升隊伍安全系數。結合支隊“6.17”召開的夏季百日安全防事故大檢查暨執勤崗位練兵活動動員部署會精神，在支隊范圍內迅速開展隊伍安全隱患大排查活動，以預防車輛事故、訓練事故、滅火救援事故和違法違紀案件為重點，嚴格安全制度，落實安全責任，強化安全管理，對安全隱患做到早發現、早干預、早處理。同時以條令條例和正規化建設為抓手規范部隊“四個秩序”，實施更加嚴格的人防、物防、技防等內保安全措施，強化“人車酒、黃賭毒、網電密、遠散直”等安全重點的管理，確保部隊安全穩定。

信息報送，提升部隊執行力度。通過規范支隊級指揮中心運作為契機，進一步強化支隊級作戰指揮體系建設，出臺了《黃浦支隊調度指揮中心管理規定(試行)》、《黃浦支隊重大情況報告制度》、《黃浦支隊作戰指揮中心工作職責》等系列制度，規范重大災害和重大安保活動的處置程序，規范重大情況的報告規定，明確各類信息上報的程序、內容、時限，確保及時、迅速上報至領導和上級部門，以“不拖、不等、不靠”為原則強化信息報送工作，嚴防“遲報、漏報、瞞報”現象發生，實行信息報送責任倒查追究制，提升部隊“上傳下達”力度。

四查找四提升整改清單內容三

勉縣溫泉鎮在今年全市開展的以“激情、干凈、超越”為主題的作風建設工作中，以狠抓黨的建設為突破點，以規范黨內基本制度為結合點，以完善黨員干部教育為著力點，以嚴肅作風建設為規范點，以追趕超越目標為落腳點，通過“四抓四提升”，踏實工作，創先爭優，扎實開展好本次作風建設工作。重點抓好以下幾個方面：

一是抓教育，提升認識。一是研判鎮情，找準契合點。，溫泉鎮在全縣實現整鎮率先脫貧，成功創建縣級美麗鄉村示范鎮。2017年，隨著九昱漢水康體養生項目的加快建設、108一級公路的改擴建及美麗鄉村示范鎮建設的持續發力，全鎮迎來空前的發展機遇，也面臨著巨大的挑戰。溫泉作為傳統農業鎮，能否搶抓機遇，實現轉型升級、追趕超越，干部作風是關鍵，溫泉鎮將以此次作風建設為契機，迅速安排部署作風建設工作，進一步轉變作風，激情干凈干事，實現追趕超越。二是增強鎮村干部認識，抓住關鍵點。以鎮村干部為關鍵對象，把本次干部作風建設工作作為貫徹落實全面從嚴治黨，踐行“兩學一做”、推進“治四病”活動的深入實踐，當作對全鎮黨員干部的大檢閱、大洗禮，迅速掀起活動熱潮。三是重點激發基層黨支部和黨員領導干部認識和干事激情，尋求突破點。引導廣大黨員特別是領導干部以上率下、示范引領，建立包抓聯系點，以學促行、學做結合、率先垂范，帶頭碰硬、帶頭吃苦，帶動廣大干部群眾共同參與、實現預期目標。

二是抓學習，提升工作能力。一是抓住重點，迅速掀起學習熱潮。嚴格落實例會、“三會一課”、民主生活會、“黨員活動日+”等制度，組織鎮村干部、黨員，抓好集中整訓和自學，深入*系列重要講話，特別是來陜視察重要講話精神，學習《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》、《問責條例》、《黨內監督條例》等規定內容，掀起“激情、干凈、超越”的學習熱潮。二是堅持問題導向，深入查找剖析。嚴格按照《實施方案》要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相評、集體議等方式，開展“四查找四提升”，將查找的問題梳理歸類、剖析匯總。三是按照“四個一”的要求，廣泛討論交流。做到“一人一狀、一部一書、一委一圖、一季一督”，實行掛圖作戰，銷號管理，徹底整改。努力提升黨員干部政治素養、能力水和為民服務本領。

三是抓作風，提升辦事效率。通過本次作風建設，在全鎮上下形成黨員干部能力素質全面提升，基層組織戰斗力、執行力全面增強，追趕超越目標全面落實，問題的解決率、群眾的滿意率全面提高的良好局面，打造一支激情干凈擔當的鎮村干部隊伍。一是緊緊圍繞九昱漢水康體項目、108改擴建、美麗鄉村、脫貧攻堅、移民搬遷等重點工作，把環境保障、矛盾糾紛調解等工作責任落實到每名鎮村干部身上，倒排工期，明確節點，層層抓好落實。二是重點解決事不關已、信心不足的問題;解決不敢擔當、不愿擔當、不善擔當的問題;解決制度和規矩意識不強的問題。三是對有令不行、有禁不止等違反規定的行為，尤其是發生在群眾身邊的不正之風和侵害群眾利益等違紀違法案件，一經發現，堅決嚴肅處理，以嚴的紀律保證工作推動成效。

四是抓規范，提升制度保障水。結合本次作風建設工作，溫泉鎮將從建章立制入手，規范固化工作流程和方法，形成長效機制，切實保障作風建設成效。一是實行績效考評制度。落實運用“三項機制”，年初與各村各站辦室簽訂目標責任書，以工作實績兌現獎懲。二是完善重點工作制度。實行目標、任務、人員、措施、要求、進度“六明確”。三是進一步健全首問負責制、服務承諾制、限時辦結制，規范公開工作流程，形成用制度管人管事的良好機制。四是嚴格紀律檢查制度。鎮紀委將開展明察暗訪，對鎮村干部工作紀律、辦事效率、履行崗位職責等情況進行督查，對查出的問題限期整改并適時通報，營造人心思干、人心思進、比學趕超的濃厚氛圍。

四查找四提升整改清單內容四

起跑姿勢決定起跑速度。新年首個工作日，眉縣縣委、縣政府就召開全縣干部大會，安排部署“兩對照、三查找、四提升”為主題的紀律作風整頓活動。據悉，此次活動在全縣黨政機關中持續開展一個月時間，從2月14日開始，到3月13日結束。活動共分為學習教育、問題查擺、整改提升三個階段進行。

“兩對照”即：一要對照黨章、黨紀黨規，增強看齊意識。二要對照縣委、縣政府決策部署，增強落實意識。

“三查找”即：一要查找遵紀守規，從嚴治黨方面存在的突出問題。主要查找對從嚴治黨新常態心存顧慮，不守紀律、不講規矩、自由散漫;對糾正“四風”，執行“九個嚴禁”不安排、不監督、不問責;對縣委、縣政府明令禁止的事，置若罔聞，搞上有政策、下有對策，該請示不請示，該報告的不報告，該研究的不研究等問題。二要查找宗旨意識、服務群眾方面存在的突出問題。主要查找精神萎靡不謀事、缺乏擔當不干事、得過且過應付事，作風漂浮，辦法不多，遇到問題不動腦筋，遇到困難躲著走,業務不熟悉，對政策法規一知半解，執行有偏差，不到位，效能低，不能正確履行職責以及濫用職權，隨意裁量等“庸懶散”和“慢推拖”問題。三要查找工作擔當、敬業精神方面存在的突出問題。主要查找對縣委、縣政府決策部署有等待觀望，合意則取、不合意則舍，打折扣、做選擇、搞變通等問題;對上情不了解、下情不掌握，工作只靠感覺，辦事憑經驗，怕越規、怕惹事，出勤不出力，占著位子不干事，不敢擔當、不敢作為等問題。

“四提升”即：一是在遵規守紀上實現提升，向中央基準看齊的自覺性更高，遵守政治紀律和政治規矩的觀念更牢，依法用權、秉公用權、廉潔用權的法治思維和法治意識更強。二是在精神狀態上實現提升，干事創業的精神進一步提振，激情干事、風正勁足的發展氛圍更加濃厚。三是在擔當盡責上實現提升，駕馭全局、推動發展的能力不斷增強，對縣委、縣政府的重大決策執行堅決，對部署的各項任務堅決完成，對確定的重點工作堅決推進。四是在工作效能上實現提升，堅持立說立干、雷厲風行，以快干抓住機遇、以實干搶占先機，快速高效推進各項工作。

縣委、縣政府成立以縣委書記為組長的紀律作風整頓活動領導小組，抽調縣紀委、組織部、宣傳部、人社局等相關工作人員，組成4個檢查組，采取不打招呼、深入現場等形式對整頓活動進行檢查督促，確保紀律作風整頓活動扎實推進，有效開展，實現全年各項工作“開門紅”。