四查找四提升內容

一是強化進取意識，著力提升與時俱進、銳意進取的“創新力”。

糾正和克服放松學習、安于現狀、無所作為等現象;著力解決不思進取、被動應付、標準不高等問題。教育引導全局黨員、干部始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，全面落實科學發展安全發展，進一步解放，不斷完善安監發展的新思路;不斷推出新舉措，不斷提升安監工作的新境界。

二是強化宗旨意識，著力提升真抓實干、務求實效的“執行力”。

糾正和克服弄虛作假、作風漂浮、形式主義等問題;切實扭轉紀律松弛渙散、辦事效率低下等現象，著力解決衙門氣、脫離群眾等行為。教育引導全局黨員、干部樹立正確政績觀，求真務實，進一步增強情為民所系、利為民所謀的為民意識，全面落實“四個傾斜”和“四個全覆蓋”等民生政策。

三是強化大局意識，著力提升團結共事、步調一致的“凝聚力”。

糾正和克服本位主義、自由主義;著力解決全局觀念、組織觀念淡薄，個人或小團體利益至上，有令不行、有禁不止，執行黨組決策指示不堅決等問題。教育引導全局黨員、干部從講政治的高度，堅決服從安監管理、改革創新的大局;從謀發展的角度，共同形成心齊氣順、風正勁足的氛圍，確保政令暢通、令行禁止。

四是強化廉潔意識，著力提升廉潔從政、恪守自律的“約束力”。

糾正和克服拜金主義、享樂主義和奢靡之風;著力解決為政不廉、以權謀私、索拿卡要等問題。教育引導全局黨員、干部牢記“兩個務必”，踐行*，弘揚清貧精神，自覺遵守廉潔自律各項規定，進一步規范從政行為。

四查找四提升整改清單

學習實踐科學發展觀活動開展以來，作為一名共產黨員，我和大家一樣，積極參加學習交流，認真撰寫心得體會。理論聯系實際，深入調查研究，按局長的指示在紅網上發動網民參加“金點子”捐獻活動，自己也發表并向上提交了“金點子”，得到了網民與縣委組織部下設的“實踐辦”相關領導的認可與好評。

接下來科學發展觀活動進入分析檢查階段，目前正在廣泛征求意見，深刻分析問題，認真查找工作中存在的不適應、不符合科學發展觀的現實問題，明確努力方向。通過第一階段的學習和思考，自己對科學發展觀的深刻內涵有了進一步的理解，增強了以科學發展觀統領各項工作的自覺性，按照征求意見、找準問題、分析原因、理清思路、明確方向的要求，深刻反思自己的工作，初步找出了存在問題，分析了產生問題的原因，研究制定了相應的整改措施，現將有關情況匯報如下：

一、存在的主要問題

對照科學發展觀的要求及“四查四看”(①查根源，看是否真正樹立科學發展觀和正確的政績觀;②查應變能力，看面對國際金融危機的不利影響，是否真正樹立世界眼觀和戰略思維;③查黨性修養，看是否真正做到了講黨性、重品行、做表率;④查廉政建設，看是否真正做到了清白從政，干凈做事)內容，通過深刻反思，自己感到在以下幾個方面存有差距：

一是在工作思路方面與科學發展觀的要求有差距。主要表現在理論學習還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統性不強，雖然能夠認真參加集體組織的理論學習，但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也較少，學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料，學習停留在一般化水，缺乏擠勁和鉆勁，運用理論指導實踐、促進工作上存在許多不足，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來，很好地解決工作中出現的新情況、新問題，導致出現解放不夠，謀劃和指導工作時創新意識不強，慣于默守陳規、循規蹈矩，不是按照變化了的形勢提出有針對性的新舉措，而是憑老經驗辦事，在有關工作的擺布上有顧此失彼的現象。

二是在工作作風方面與科學發展觀的要求有差距。幾年來，自己除了本職工作外還兼顧了紅網岳陽論壇版主這一公益事業的業余工作，可能在單位領導的眼里有不務正業顧此失彼之嫌，我承認自己的心思與精力還是顧及網絡那一塊較重。認為自己在網絡界得到了絕大多數網民與本市縣各級領導的認可，而且獲得了許多殊榮，有些沾沾自喜，滿足于現狀。以至于有時受一些階段性工作的影響，不能統籌兼顧，使一些工作落實的不夠好，上還缺乏“闖”勁，工作中還缺乏“鉆”勁，行動上還缺乏“韌”勁。

三是在制度落實方面與科學發展觀的要求有差距。主要表現在工作抓落實不夠細致。雖然自己的工作責任重，有時忙得一個頭兩個大，但解決起來還不是很順利。對一些問題有時考慮到情況復雜，擔心處理起來會產生連鎖反應，顧慮比較多，導致工作的力度不夠大，處理問題不夠果斷。對工作中出現的新問題、產生的新矛盾還缺乏及時有效的解決辦法，開拓創新精神與當前形勢發展要求不相適應。

四是在主動服務方面與科學發展觀的要求還有差距。全局意識不夠強，有時做事情、干工作只從自身業務出發，對歷史負責、為現實服務、替未來著想的工作要求落實不夠好，主動性不強，座等領導安排的現象時有發生，宏觀思考的能力欠缺，很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面，缺乏前瞻性，綜合性，把握大局，處理復雜事件的能力有待提高。

二、產生問題的原因

之所以存在上述問題，原因固然是多方面的。按照科學發展觀的要求，進行由此及彼、由表及里的歸納和分析，我覺得主要涉及以下幾點：

一是理論學習不夠深入。宗旨觀念和大局意識樹得不牢，尤其是聯系實際改造主觀世界的自覺性不強，對科學發展觀理解得不深刻。認為自己主要是抓好工作落實，不需要有多高的理論水，沒有靜下心來苦心研讀，學習中缺乏自加壓力的緊迫感，處理不好工作與學習之間的關系，造成自身政策理論水跟不上形勢發展，致使學習理論與改造主觀世界結合不緊密，在認識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導，結果出現偏差。

二是解放不夠。未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。這就造成了不夠解放，手腳放不開，政策運用不活、不準、不到位，滿足于一般不落后就行，設想不夠大膽，爭創一流的工作干勁有待加強。

三是創新意識不強。對依賴客觀條件成熟的想法多一些，對充分挖掘自身的潛能思考的少一些。實事求是地說，很多時候，本人也想不斷增添工作中的亮點，但在籌劃亮點的“實施計劃”時，因客觀條件所限而產生畏難情緒，致使有些工作計劃一時難以付諸實施。

三、今后努力方向和主要整改措施

1、堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維，深入學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論和“三個代表”重要，以科學發展觀統領工作，堅定正確的理想信念，保持忠于黨、忠于祖國和人民、忠于法律的政治本色。二是要豐富學習內容，認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀黨規，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經濟、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質。三是注重學習形式，既要向書本學，更要向同事學，學工作方法、學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。四是學會思考、勤于總結，經常對自己做過的工作進行反思總結，汲取經驗教訓，提高素質能力。

2、堅持務實作風，強化宗旨觀念。堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作，在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，把“立黨為公，執政為民”落實到實際行動中去。二是真心實意服務，堅持真心真意解決問題，竭盡所能繼續干好本職工作與業余工作。三是樹立務實形象，堅持實事求是，做到知實情，出實招，辦實事，求實效，不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力，把群眾滿意不滿意作為想問題，辦事情的出發點，把時間、精力都放到工作的落實上，切實轉變工作作風，提高工作效率，增強“敢為人先，爭創一流”的勇氣和魄力。發揚奮發向上的精神，高標準、嚴要求，開拓進取。增強群眾觀念、大局意識，發揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。增強宗旨意識，把人民是否滿意，人民是否答應做為衡量工作的唯一標準。

3、堅持敬業奉獻，勇于開拓創新。在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，立足本職，愛崗敬業，胸懷全局，無私奉獻;二是刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，理清發展思路，創新工作方式，自覺地超越過去，超越自我，努力開創工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事，認真研究和解決一些重點，難點問題，切實做好本職工作。

4、堅持廉潔奉公，提高自身修養。一要始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己，時常對照黨章和黨員標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的行為，從點滴做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵;三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。