2017黨員四講四有對照個人檢查材料

根據我院深入學習科學發展觀階段性要求，結合本人在開展科學發展觀教育活動中學習的體會，對照“三個代表”重要、樹立和落實科學發展觀的要求，通過“四查四看”，剖析世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的情況;現將一個時期本人在和工作作風、個人素質方面存在的主要問題分析如下：

一、存在的主要問題

1、觀念不夠解放缺乏全局意識。

面對更快更好的加強小康社會建設，實現新跨越、取得新進展的關鍵時期，我時雖然注重學習大量的政治，科學，業務方面的知識，但由于日常性事務工作多，未能從中吸取精華充實自己，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放。

2、基層調查研究不夠深入。

對基層深層次矛盾和問題認識不夠，工作過程中產生的矛盾和問題未能引起足夠重視，及時徹底地解決，潛意識中重點工作傾注精力多一些，就導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。

3、工作作風不夠扎實，學習落實不夠細致。

雖然時對工作強調很多，并注重完善各項規章制度且強調要求嚴格，但對執行情況檢查督促較少，硬措施不力。

二、存在上述問題的原因

通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，不解放，工作缺乏創新精神。

主要有四個原因：

(一)學習不夠。

時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。

有時側重忽視了系統的理論學習。

在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統深入的學習，因而對馬列主義、毛澤東、鄧小理論和“三個代表”重要、科學發展觀的精神實質理解得不深不透，特別是對解放，實事求是的精髓把握得不準。

反映在上，對改革開放新形勢下出現的一些新的現象和矛盾，不能自如地運用鄧小理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。

由于理論學習不夠，不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神,求穩怕亂，很難開創新的工作局面。

(二)堅持以人為本的自覺性不強。

有時只想著對上對己負責，想問題、辦事情深入實際不夠，不能及時準確掌握不斷變化的新情況，出現的新問題，也就不能及時研究出有效的對策和辦法，更好地開展工作。

(三)自身素質與時代要求有差距。

當前，改革和發展已到關鍵時刻，面對這種緊迫的形勢，我在覺悟、理論

水、業務知識、能力等方面與所擔負的責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰略眼光。

(四)主觀上甘居中游，流于庸，總以為在一般性崗位上立不了功，只求不出錯，盲目自滿，缺乏銳氣。

三、今后努力的方向

通過一時期深入學習科學發展觀和同志們的幫助，使自己在上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，認識升到了新層次;責任意識得到了新增強;自身建設找到了新水準;奮斗方向確立了新目標。

1、樹立發展的理念，做解放的表率。

在今后的工作中，要努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應發展形勢的新方法、新舉措;要立足資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，轉變觀念，開拓創新，克服求穩和保守。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。

堅持嚴以律已，帶頭執行廉潔自律的規定，認真履行崗位職責，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。

堅持從實

際出發，實事求是的路線，深入基層，踏踏實實為群眾解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯系職工的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白堂堂正正做人、扎扎實實辦事。

3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。

做為黨員干部，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，心系職工，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起黨員干部的神圣使命。

在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。

發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發展觀”。

4、樹立自強的理念，做轉變作風的表率。

今后工作中，我要把領導對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經濟工作，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。

5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。

實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系職工的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。

2017黨員四講四有對照個人檢查材料

黨的十八大以來，*多次從增強黨性、加強學習、遵紀守法等多個層面對如何做一名合格的共產黨員提出明確要求。

每個黨員都要把握這些基本要求，并把它作為自我檢查的鏡子、自我衡量的尺子，時時對照、常常反省，不斷校準自己的和行為，堅持不懈地做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格共產黨員。

加強學習，著力夯實“做”的基石。

要以學習打牢“做”的根基。

覺悟和政治素質，是“做”的根基，是“做”的動力源泉。

共產黨員是具有共產主義覺悟的先進分子，但較高的覺悟和政治素質哪里來?關鍵來源于學習。

一個不斷深入學習的過程，就是不斷提高認識的過程。

學習的進步是一切進步的基礎，學習的落后是一切落后的根源。

沒有先進理論武裝的政黨，不可能是先進的黨;沒有先進理論武裝的共產黨員，不可能發揮先鋒模范的作用。

一名黨員，不解決學習問題，就會對黨的路線、方針、政策、形勢、任務和紀律淡忘或不解，就無法從行動上去發揮帶頭作用，就會導致修養、黨性修養的滑坡，放松對人生觀、價值觀、世界觀的改造。

更為嚴重的是，黨員放松學習，會使大腦停滯不前，模糊不清，方向辨別不準。

面對嚴峻的國際國內形勢，面對復雜的現實矛盾，只能靠學習，才能保持上的清醒、政治上的堅定和行動上的自覺。

要以學習增長“做”的才干。

*曾指出：全黨同志特別是各級領導干部，都要有本領不夠的危機感，都要努力增強本領，都要一刻不停地增強本領。

一些同志在實際工作中，往往忙于事務、忙于應酬，強調一個“忙”字，很少靜下心來讀書學習。

要知道“思路決定出路”，不學習哪來“做”的思路、“做”的才干、“做”的本領?那么，學什么?怎么學呢?“兩學”，就是最好的學習。

“兩學”的同時，還要善于向書本學，用科學的理論知識來分析問題、指導工作;向他人學，做到“見賢思齊，見不賢而內自省”;向實踐學，不斷地發現問題、解決問題。

聚焦“合格”，不斷明確“做”的標準。

黨員不是生活在真空中。

每一個黨員在社會上都具有雙重身份：一方面，他們在政治信仰和組織形態上是一個共產黨員，是一個自愿為共產主義事業獻身的先進分子;另一方面，他們又都有著各自不同的職業和崗位，在社會上扮演著各種各樣的角色。

如果撇開職業差異去泛泛地看黨員的先進性，去講“四講四有”，就會使標準難以落到實處。

每一位黨員既要從總體上去把握，又要聯系具體環境、具體條件和具體任務，與各自所在崗位、所負職責相結合，在本職崗位上發揮先鋒模范作用，為黨的事業作出應有貢獻。

我們的黨需要“接地氣”的黨員，把先進性要求貫穿于行使權利、履行義務的過程之中，貫穿于工作、生活的過程之中。

立足本職崗位，積極爭當“做”的模范。

要敢于擔當，要守土有責、守土盡責。

要嚴格按照“四講四有”標準去做，去作為。

敢于擔當，要強化問題意識、勇于直面矛盾。

只要每個黨員都多一份責任、多一份擔當，只要每個黨員都能做到“四講四有”，黨的工作就一定會發光出彩。

當前，實現中華民族偉大復興的中國夢，是當代共產黨人肩負的歷史使命。

硬脊梁才能挑重擔。

面對改革征途中的一個又一個險灘，更需要黨員和黨的領導干部以“抓鐵有痕”的膽識和干勁，攻堅克難，敢抓敢管。

敢于擔當，還體現在同各種消極腐敗現象作斗爭上。

共產黨員一方面要心存敬畏，約束自己，清清白白做人、干干凈凈干事;另一方面還要堅持原則，敢于抵制不正之風，敢于唱“黑臉”，敢于站出來批評有錯誤的人和事，不隨聲附和，不當老好人。

要發揮模范作用。

“四講四有”標準是全體黨員的標準。

發揮共產黨員的作用，就要把“四講四有”標準具體化、實踐化。

其實，現實中的黨員大多數是默默無聞的。

但凡中孕育著偉大，作為一名共產黨員，只要自覺做到“四講四有”，堅定信念，嚴格標準，立足現實，就能干大事。

要始終走在前列，發揮帶頭作用。

黨員帶頭貫徹執行黨的路線方針政策和決議，帶頭同各種錯誤傾向、違法違紀行為作斗爭。

發揮骨干作用。

黨員要努力學習，提高覺悟、政策水和工作能力，兢兢業業，立足本職帶頭爭創佳績，以實際行動取得群眾的信賴。

要發揮橋梁作用。

黨員要反映群眾的意見和要求，時刻保持同群眾的血肉聯系，把群眾與黨緊密聯接起來，自覺地維護和服從黨的各級組織的領導。

2017黨員四講四有對照個人檢查材料

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我通過學習教育，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總結要求，認真對自己進行查擺和剖析，并對個人存在問題的原因進行更深層次的挖掘，現具體匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律情況

我受黨教育多年，反思自己的、言行，我在政治上、上、行動上能與以*同志為*的*保持高度一致。

但經過深刻反思，對照“四面鏡子”，仍存在一些不足：

(一)政治敏銳性弱。

政治敏銳性弱。

對上級決策部署往往持觀望態度，認識跟不上。

比如對第二批黨的群眾路線批教育實踐活動，剛開始，我認為這只是一種形式，是黨內的一項政治常規的教育活動，學習好規定內容，按要求寫寫相關材料，應付應付就可以了，沒必要太認真，沒有把這次活動看成是黨內的重要政治任務。

(二)黨性觀念不強。

遇事不善于從政治上思考和認識，不能與社會上的不良思潮作堅決斗爭。

對于街頭巷尾有錯誤傾向的言論，也只是一笑了之，沒有進行糾正、引導。

這從側面反映了我政治上不堅定，不成熟。

二、貫徹中央八項規定和省市縣有關規定精神、轉變作風方面的基本情況

我從內心上擁護中央八項規定，并以此嚴格要求自己，但仔細對照，仍存在以下幾方面的問題：

(一)在認識上，消極對待作風建設新的規定。

中央八項規定及省市縣相關規定出臺后，上認為這只是上下“一陣風”罷了，未必能執行到底，從而對此存在敷衍應付的傾向。

在執行過程中持觀望態度，未能帶頭自覺執行。

(二)在行動上，執行規定打折扣。

在實際工作中，不能嚴格執行標準，存在貫徹執行中打折扣現象。

覺得自己只要不違背大的原則，不違法違紀，不做出格的事就可以了，對中央出臺的“八項規定”不夠重視。

三、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、理論學習流于形式，學用脫節。

對學習的重要性認識跟不上，認為學習是“軟指標”，以致學習的主動性、積極性不高，學習不系統，不透徹，僅僅停留于形式上應付一下，忽視了理論學習對實際工作的指導作用，學習和工作實際脫節。

2、執行工作落實不力，得過且過。

在工作中缺少激情和雷厲風行的果敢和魄力，只求在規定的期限內做完，不求做好、做快、做完美，不能時刻以高標準要求自己。

比如社區的財務公開工作，由于我沒有及時做賬，導致財務公開不及時。

(二)官僚主義方面

1、辦事方法簡單粗暴。

在工作中辦事效率不高，方法簡單粗暴。

不求過得硬，只有過得去，辦事急躁，不夠沉穩，迷失方向，輕重緩急把握不好現象。

業務工作憑老經驗，中心工作抓的不緊。

2、有心浮氣躁現象。

作為社區文書，工作事物繁雜，任務繁多，表現在工作中有浮躁現象，抓工作不夠細致，完成任務不求創新，有應付心理，缺乏對工作主動協調、和主動服務意識，在一定程度上影響了工作的進度。

(三)享樂主義方面

工作中因循守舊，創新意識不強。

日常工作中滿足于老經驗，慣于老一套，不求過的硬，只要過得去。

不能精益求精、創新工作方法、工作措施。

(四)奢靡之風方面

1、偶有參加吃請情況。

工作生活中礙于朋友和同志們的面子、感情，放松對自己的要求和約束，偶爾參與此種吃請活動。

2、存在“走讀”現象。

社區離家較，農忙時節偶有家與社區兩頭跑的現象，回家進行農田勞作，致使有些群眾上門辦事找不到人。

四、存在問題的原因剖析

對照*“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，深刻反思，我自身存在的“四風”問題，根源在于黨性修養不嚴、宗旨意識不強：

(一)放松了主觀世界的改造。

沒有積極的人生觀、沒有崇高的理想追求，必然導致放松自我、降低標準、貪圖安逸。

經費支出大手大腳、人情往來庸俗化等司空見慣、以為常的小事，實質上反映了價值觀的逐漸扭曲、理想信念的逐漸弱化。

長期以來，對“四風”問題，一直沒有一個清醒的認識，沒有站到黨性、理想信念的高度來審視反思。

(二)理想信念淡漠。

作為一名黨員干部，自認為受黨培養教育多年，對黨有堅定理想信念，不需加強理想信念教育。

但隨著時代的發展，社會思潮的多樣化，很多新的問題不斷出現，但自身不能與時俱進，不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題。

比如，在對于網絡上流傳的一些于黨不利的言論，我也曾瞬間搖擺過;受散布于民間的謠言干擾，我也曾質疑過自己的信仰。

這些都表明了我政治上的不堅定。

(三)自我要求不嚴。

“三嚴三實”是改進作風的核心要義。

冷靜想一想，在修身律己上，僅僅滿足于不違規、不觸線、不出事，對周邊不良風氣見怪不怪，甚至有時隨大流，有時在人情和原則之間打擦邊球。

在嚴以用權上，拈輕怕重、急功利，過于看重上面的評價，忽視群眾感受。

在做人做事上，遇事往往私字當頭，常�？紤]對自己是否有利，沒有真正用黨員標準、好干部標準要求自己，沒有嚴格按照*“三嚴三實”要求約束自己。

五、努力方向和改進措施

針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、生活、工作中，我將對照“問題清單”一項一項整改。

現明確努力方向和改進措施。

(一)進一步堅定理想信念，強化宗旨意識。

時刻以一個優秀的共產黨員標準，嚴格嚴格對照自己的言與行。

重讀、吃透《黨章》，時刻把堅定理想信念、強化宗旨意識放在首位，作為立身之本、行動準繩。

(二)進一步加強理論學習，增強工作能力。

一是重視學習。

以這次群眾路線教育實踐活動為契機，我將糾正“學習是軟指標”的錯誤認識，依靠學習提高解決實際問題的水，依靠學習擺脫各種本能誘惑，依靠學習最大程度地完善自我。

二是學用結合。

邊干邊學，在學習中掌握克服困難、解決問題的能力，不斷積累經驗，真正將學習到的理論知識運用到實際工作中，指導工作、推進工作。

(三)堅持走群眾路線，改進工作方法。

一是密切聯系群眾。

在今后的工作中，我以更加密切聯系群眾，深入田間地頭，俯身傾聽群眾呼聲，收集群眾反映突出的問題。

二是改進工作方法。

從群眾利益出發，徹底改變以往簡單粗暴的工作方法，力求做好各項工作。

(四)加大工作落實力度，敢于擔當。

一是堅持身體力行、求真務實、言行一致。

二是堅持不推諉、不攬功、不卸過，敢于擔當。

在工作中遇到困難和阻力時，直面現實，直視問題，以飽滿的熱情、充沛的活力、十足的韌勁和定力、積極的心態做好各項工作。