陜西追趕超越的內容一

追趕超越、爭先進位，顧名思義，就是爭取先進、提升位次，當排頭兵、做先行者。“追趕超越、爭先進位”是一種責任、一種追求，更是一種氣魄、一種動力。“兩學一做”學習教育貴在學，重在做，縣政府辦公室要求“干部要以追趕超越精神做好本職工作”，如何實現其中的價值追求，成為當前辦公室干部必須用實際行動來回答的重要話題。

一、以更高的站位認識追趕超越、爭先進位

追趕超越、爭先進位是提振干部精氣神的需要。孔子曰：“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，則無所得矣”。就是說，制定了高目標，可能只能達到中等目標;制定了中等目標，可能只能達到低等目標;如果制定的是低目標，那最后可能一無所得。高目標有利于激發人的精神、砥礪人的斗志;沒有超常的目標和舉措，只能是庸和落后，我們只有把目標定得更高點，把眼光放得更遠點，堅持高標準、嚴要求，自我加壓，才能激發單位上下進一步提振精氣神、鼓足拼搶勁，滿懷激情、斗志昂揚的加快發展。

追趕超越、爭先進位是提升對外形象的需要。追趕超越、爭先進位是檢驗干部能力水高低的重要標準，我們如果不爭先進位，沒聲音、沒圖像，考核沒位次，工作也就沒了底氣，失去的是上級的信任，影響的是對外的形象，最終受損的是事業的發展。我們只有爭先進位、勇爭一流，才能贏得各方面的高看一眼、厚愛一分，才能外塑形象，內增力量。

二、以更強的責任實現追趕超越、爭先進位

在其位，謀其政。作為政府辦干部就要牢固樹立追趕超越、爭先進位的責任意識，切實增強責任感、使命感和緊迫感，使追趕超越、爭先進位成為各項工作的主旋律。

高點定位，立志率先。縣政府辦公室結合實際制定了本單位追趕超越、爭先進位的具體方案，堅持高起點謀劃、高標準定位，找準差距、分析原因，進一步細化任務分解表，各股室每周細化工作任務并落實到人頭，確保每項工作提速提質提效，奮力實現追趕超越。

解放，敢為人先。要實現追趕超越、爭先進位，就是要大力推進解放，促進觀念更新。辦公室的工作面廣事多，干部們創造性地開展工作，比如在規范程序和提高效率之間，嚴格督查和改進服務之間，創造性的變通和突破，切實以創新的思維，改革的辦法去解決問題，努力干出新成績。

務實進取，實干當先。“世界上的事情都是干來的，不干一點馬克思主義都沒有”。縣政府辦全體干部切實把會上定的、紙上寫的、向群眾承諾的，變成實實在在的業績。對既定的目標、承擔的任務，不爭論、少議論、多干事，只要有百分之一的可能，就盡百分之百的努力，用自身的行動投入到追趕超越、爭先進位的具體實踐中。領導帶頭撲下身子抓落實，領著干、帶著干、親自干，在一線辦公、在現場調度，做到問題在一線發現、矛盾在一線解決，確保各項工作任務既好又快的落到實處。今年辦公室協調水利、供銷部門為包扶村九成宮鎮西坊村解決蔬菜灌溉和銷售難問題，包扶干部趙亮、肖宏偉與詐騙犯斗智斗勇，為貧困戶挽回經濟損失7000余元……像這樣與群眾心連心、手牽手，共奔小康路的事例每天都在上演。

三、以更嚴的標準推進追趕超越、爭先進位

追趕超越、爭先進位工作是一個需要全社會一起來完成的目標任務，可以說人人頭上有目標、肩上有擔子，心中有責任。爭先進位不是一句口號，它需要我們明確自己該做什么，不該做什么，并去實實在在為它作出努力，付出汗水。不論我們的崗位大小，是否關鍵，我們都是爭先進位的參與者，所以說，立足崗位，干好本職工作是我們要做的重點。

一是以“爭”的意識強化工作理念。作為政府辦干部就要具備只爭朝夕的意識，不斷強化“時間就是效率”的工作理念。修補自身業務上的“短板”，不斷進取以養銳氣。不斷強化大局意識、服務意識、責任意識、法紀意識，保持爭做一流的心態。

二是以“先”的觸角強化工作本能。辦公室干部既要占好“發展時不我待、機遇時不我待”的先機，又要深諳“步步待舉哪步為先”的玄機。要銘記宗旨，站在人民群眾的角度去搞好服務，干好工作。

三是以“創”的精神強化工作干勁。“創”就是要創新，開拓進取。創新也是精氣神，是發展的主核。辦公室干部要在干好“流程性”工作的同時強化創新意識，爭取把每一篇信息改成精品，把每一份文件落到實處，用實際行動來詮釋追趕超越力促發展。

四是以“優”的業績強化工作目標。“優”就是要優異，成效顯著。辦公室干部要想在追趕超越、爭先進位的活動中實現預期目標，就必須咬實目標，扎扎實實地干，保證群眾的來信來訪件件有回音，保證領導的安排事事有著落。

追趕超越、爭先進位的號角已經吹響，政府辦全體干部將一個聲音喊到底，一以貫之抓到底，一鼓作氣干到底，奮力開創追趕超越新局面。

陜西追趕超越的內容二

追趕超越是*對我省發展的科學定位和殷切期望。落實這一要求，必須準確把握和理解追趕超越的深刻內涵。這樣，才能更自覺更有效地貫徹好“五個扎實”，使陜西實現更好更快發展。

首先，要明確追趕超越的時代背景。相對于過去我們強調的加快發展，*提出的追趕超越，是在“四個全面”這個大格局下的發展，是在五大發展理念這個新要求下的發展，是在“四化同步”這個總特征下的發展，是在我國經濟進入新常態這個大邏輯下的發展。追趕超越的所有工作，必須以這些新布局、新理念、新變化為前提、為指導、為遵循、為依據。

其次，要明確追趕超越的方式方法。如果說以往更多的是通過投資拉動和資源粗放利用提高發展速度，那么新的歷史條件下，我們必須選擇更優的路徑，在新的基點實現快速發展。這猶如行車，過去大家都在普通公路上行駛，通過速度的合理運用“拐彎超車”，現在就要逢山鑿洞、遇水架橋、裁彎取直，建設高速公路，從而實現優質高效。做到這一點，一要加快改革，通過體制機制重建或完善，最大限度地激發活力、提高效率、縮短差距。二要改善環境，通過良好的投資服務環境，最大限度地聚集發展要素，促進更好更快發展。

第三，要明確追趕超越的根本依賴。這就必須堅定不移地實施創新驅動發展戰略，依靠科技創新推動產業轉型升級，提升競爭力，實現中高速增長與中高端發展的有機統一。就像人類出行一樣，由步行到馬車，到汽車，再到高鐵、飛機，每次速度與出行品質的躍升，都離不開科技的根本支撐。

第四，要明確追趕超越的目標定位。就是要明白從哪里追趕，在哪里超越，強優勢、補短板。凡是處在全國前列的一定要保持和擴大優勢，凡是存在差距的一定要確定相關省份對標追趕。就全省來說，要繼續把居民收入偏低、城鎮化水偏低、經濟外向度偏低作為補齊短板的重點予以突破。

追趕超越是目標定位，也是一個過程，只有深刻理解、準確把握，并在實踐中不斷深化，才能確保不迷失方向，真正把*的要求變成陜西發展的成果。

陜西追趕超越的內容三

日前，市委召開全市領導干部大會，學習貫徹中央經濟工作會議和省委十二屆十一次全會精神，總結我市經濟工作，全面分析當前形勢，安排部署今年工作。貫徹這次會議精神，要緊扣落實“五個扎實”，堅定信心、突出重點，促進全市加速趕超先進，爭取更多領域的工作走在全省前列。

貫徹全市領導干部大會精神，要進一步增強追趕超越的使命感和責任感。錯失一次機遇，就會錯過一個時代。在前有標兵、后有追兵的形勢下，全市上下要更加深刻地領會追趕超越的重要性和緊迫性，樹立強烈的機遇意識和危機意識，自覺把追趕超越作為全市工作最重要大局和中心任務，體現在我們工作的各方面、各領域和各環節，以只爭朝夕時不我待的精神追趕，以活力四射奮發進取的姿態超越，推動西安發展得更快、更好。

貫徹全市領導干部大會精神，要進一步探索追趕超越的發力點和著力點。實現追趕超越，要有科學的路徑和方法，要準確把握市情，勇于直面問題，善于抓住重點，順勢而為，補齊短板，釋放優勢，通過搭建八大臺，讓八大產業都有廣闊發展空間，把我市的資源優勢轉化為追趕超越的新動能，把追趕超越轉化成實實在在的新舉措。

貫徹全市領導干部大會精神，要進一步打造追趕超越的良好環境和堅實基礎。實現追趕超越，幻想畢其功于一役不切實際，而要著眼長遠，統籌兼顧。環境是競爭力，也是生產力，抓環境就是抓發展。我們要以群眾呼聲為第一信號，以群眾利益為第一追求，以群眾滿意為第一標準，抓好投資環境、生態環境和宜居環境等三個環境，建設品質西安，讓市民在追趕超越的進程中有更多獲得感和幸福感。

貫徹全市領導干部大會精神，要進一步強化追趕超越的保障機制和隊伍支撐。實現追趕超越，任務艱巨，我們要把全面從嚴治黨要求落到實處，建設一支對黨忠誠、勇于擔當、干凈干事的西安“鐵軍”。各級干部要發揚實干精神，大興干事文化，爭取一天當做兩天干，苦干實干拼命干，擼起袖子加油干，解決問題事不過夜、馬上就辦，上門辦、主動辦，辦得了、辦得好，當好發展經濟、招商引資的“店小二”，當好服務群眾的“五星級服務員”，凝聚起齊心協力追趕超越的強大合力。

當前西安正處在追趕超越發展的關鍵時期，做好今年工作意義重大，讓我們緊密團結在以*同志的*周圍，認真貫徹中央和省市各項決策部署，堅定信心突出重點，以追趕超越的優異成績，迎接黨的十九大和省、市第十三次黨代會勝利召開!