“兩學一做”學習教育開展以來,我認真學習了*系列重要講話精神特別是關于嚴守黨規黨紀、全面從嚴治黨系列重要論述。對照違紀違法典型案例,并結合自身和工作實際,以“忠誠、干凈、擔當”為標尺,以做合格黨員為目標,堅持邊學邊改,進一步增強了嚴守黨規黨紀意識。在前期邊學習、邊查找、邊整改的基礎上,結合這次專題民主生活會的召開,重點從遵守紀律規矩、忠誠干凈擔當兩個方面歸納梳理了存在的問題并深刻剖析了原因,明確了整改的方向。
一、存在的問題
(一)嚴守廉潔自律準則方面:一是艱苦奮斗的有所淡化,享受有所抬頭。以前在基層工作時不分晝夜,任務以來,一整天不吃不喝也要完成任務,累了席地而坐,困了在長條椅上對付一下。隨著年齡的增加,養尊處優的苗頭時有顯現。二是自己放松了自己,降低了標準,有時把自己混同于一個普通黨員,沒有很好的起到模范帶頭作用。
(二)遵守政治紀律方面存在的問題。一是對政治紀律內涵認識不清、了解不全、把握不準的問題。比如,對政治紀律的特殊要求理解偏頗,把行動上不出格等同于政治上合格,認為“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話,今后也不會有”的模糊認識。二是對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,尤其是意識形態領域的復雜斗爭,缺乏必要的警惕性和鑒別力,認識不到問題的性質,看不到潛在的風險。三是在政治紀律的執行上,存在遇事不善于從政治上思考和政治上認識的問題,特別是對上級要求,有執行不力、措施不當、打折扣的問題。
(三)遵守政治規矩方面存在的問題。一是對黨的政治規矩學習教育不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規矩。國家法律是黨員領導干部必須遵守的規矩,黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規矩。作為*在這方面引領學習教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。二是沒有推動形成機制。在前期,雖然認真學習了《準則》和《條例》,收到了很好效果,但沒有建立推動形成“常”、“長”機制。三是執行上有不到位的地方。存在著與單位、或個人關系不大,結合不太緊密、或者執行中有困難的,就采取開個會,要求一下就完事的情況,實際上是打折扣,搞變通的表現。
(四)遵守組織紀律方面存在的問題。一是貫徹民主集中制原則不強。存在隨意性和簡單化現象,尤其是在工作的決策上,事先沒有征求同志們的意見建議,有臨時動議現象,發揚民主不夠充分。二是帶頭落實組織生活制度不經常。特別是在“三會一課”等黨內生活制度的落實上,存在有缺席參加的情況。三是在執行黨組決策部署上,結合實際貫徹落實的還很不到位、很不見底的問題。
(五)遵守廉潔紀律方面存在的問題。一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足,適應新常態、融入新常態、把握新常態的能力不強,特別是在黨建工作上,把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監察機關的事,自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題。三是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位,對業務工作強調抓好落實的多,重視質量效率多,對黨風廉政建設特別強調少、要求少、過問少。
二、產生問題原因分析
對照*系列重要講話精神,對照忠誠干凈擔當標準要求,對照正反兩方面典型,深入反思存在問題的根源,我感到主要有以下幾個方面的原因。
(一)理想信念弱化。認真剖析存在于“嚴守黨規黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”等方面的問題,我感到盡管有多重因素疊加,但最根本原因是放松了理想信念的堅守。反思存在問題,主要是加強理論學習不夠,自我提升不夠,一定程度上弱化了理想信念。
(二)紀律規矩模糊。在黨的紀律中,最重要的是政治紀律,遵守政治紀律是遵守和執行其他紀律的前提。作為黨員尤其是黨員領導干部,遵守政治紀律,嚴于律己,就要做到在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定,時刻與*保持一致,不能犯迷糊,裝糊涂,東張西望,左顧右盼;不能有意無意地議論傳播有損黨和黨的形象,誤導周圍人情緒的小道消息,奇聞逸事等;不能憑自己的喜怒哀樂,說任性的話、糊涂的話和不負責任的牢騷怪話;不能違反紀律,喪失原則,私下交易等。剖析自己在遵守政治紀律和政治規矩方面存在的模糊認識,雖然是細枝、是末節,但也不能小看、輕看,更不能放任、自流,否則,就必定會出錯,會亂套,會出問題,甚至走向事物的反面。反思自己在紀律規矩上存在的問題,主要原因是強化理念武裝不夠、政治敏銳性和鑒別力不夠。
(三)黨性修養不強。在“兩學一做”專題學習教育之前,感到自己參加過“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育活動,已經解決了存在于自身的各方面問題,紀律意識、規矩觀念、黨性原則還是比較強的。但認真對照合格黨員標準,認真對照市委對黨員領導干部學習教育的要求,深刻反思年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性、危害性,深感自己還有一定差距。主要原因是沒有很好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部所必備的黨性修養和素質要求,缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性。缺少注重增強黨性修養、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。尤其是在政治理論方面,由于經驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望,常把工作當成硬任務,學習當做軟任務來抓,有放松理論學習的傾向,久而久之,多了“學過了”的想法,少了“學透了”專研。
三、今后整改方向和措施
一是狠抓政治理論學習,進一步堅定理想信念。要緊跟形勢任務發展的需要,狠抓政治理論的學習,堅持用*特別是*系列重要講話武裝頭腦、指導實踐、推動工作。進一步堅定*和共產主義的理想信念,使自己的世界觀、人生觀、價值觀在學習教育中反復修正、不斷升華。要更加注重理論學習的政治性、性和全面性、系統性,深入學習領會黨的指導和最新理論,廣泛涉獵各方面、各行業理論知識,不斷拓展理論層面、優化知識結構,增強理論指導實踐的能力。
二是深入踐行根本宗旨,甘當服務群眾公仆。在根源上牢固樹立起正確的政績觀和鮮明的群眾觀,認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,把工作重點放到研究用黨建理論來指導實踐工作中來,放到研究解決與群眾利益息息相關的現實問題上,放到研究解決事關加強改進作風建設的緊迫問題上,切實在實際行動上體現出踐行黨的宗旨的堅定性和自覺性,時刻警惕脫離群眾的傾向。要以焦裕祿、李保國等先輩先進為榜樣,不斷強化公仆意識,樹立正確的政績觀,牢記群眾利益無小事,堅持身體力行、求真務實、言行一致地開展工作,實實在在地為群眾辦實事、解難題、謀福祉。
三是自覺錘煉黨性作風,努力提升綜合素質。堅持把黨章最為黨性修養的根本標準,以與時俱進的態度,認真學習應用馬克思主義的立場、觀點和方法,在群眾路線教育的實踐中砥礪品格和意志,使自己始終保持正確的政治方向、堅定的政治立場、高尚的道德情操和純潔的黨性作風,切實打牢立身、立業、立言、立德的基石。嚴格要求自己和身邊工作人員,自覺維護班子的團結,發揚集體主義,增強奉獻精神和擔當意識。加強自己主觀世界的改造,自覺堅守*,模范踐行*,牢固樹立正確的政績觀和權力觀,切實擺正個人利益與群眾利益的關系,時刻心系群眾、服務群眾,從根本上解決好“為了誰、依靠誰、服務誰”的問題。從如何做人上做起,時時刻刻注意自己的言行,堅決杜絕耐心不夠、脾氣不好問題的發生。工作和生活中嚴格要求自己的同時,要嚴格機關各項制度的落實,大膽管理,克服老好人。
四是更加注重務實創新,認真做好本職工作。更加注重知與行之間的有機統一,堅持邊學習教育,邊實踐整改,使黨的群眾觀點不僅深深植根于中,而且真正落實到行動上,做到學習教育和經濟社會發展互促共進。堅持一切從實際出發,在充分摸透工作實情的基礎上,進一步解放、轉變觀念,積極探索新形勢下做好三農工作的新思路、解決群眾問題的新方法和破解發展難題的新途徑。以改革的精神、務實的作風和創新的辦法,全面抓好各項重點任務的落實,激發發展活力和工作動力,增強做好新形勢下群眾工作的本領,在認真履職盡責、推動工作實踐中不斷深化專題教育活動的效果。
兩學一做”學習教育活動開展以來,我嚴格按照市委、市政府的統一部署,深入學習了*系列重要講話和《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨章、黨規內容。按照關于全面從嚴治黨的要求,認真反思違紀違法典型案例,深刻認識了黨員領導干部違紀違法問題的嚴重性、危害性。對照“忠誠干凈擔當”合格黨員標準,認真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產生的原因,制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下:
一、存在的問題和不足
通過認真學習“兩學一做”的內涵,對照《紀律》、《準則》以及“六大紀律”的要求,自己還存在以下問題。
(一)政治紀律方面
一是理論學習不夠全面、深入、系統。學習抓而不緊,感悟不深,滿足于一般了解,被動學的多,主動學的少,存在急用先學、現學現用等現象,沒有真正入腦入心。
二是政治鑒別力不夠強。由于學之不深,思之不透,對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如,網絡上的歷史虛無主義問題,雖然感覺很荒謬、很可笑,但沒有從政治的高度上去分析、去研究,沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性。
三是政治斗爭不夠全面。政治立場是堅定的,但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。比如,對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信,但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。
(二)群眾紀律方面
一是服務群眾不到位。站在職務想問題、干工作的多,設身處地為群眾著想的少,沒有做到問計于民、問需于民,在真心實意服務群眾上有差距。比如,老城區基礎設施落后,部分背街小巷道路坑洼不,沒有路燈,居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下,占道經營、店外經營、車輛亂停亂放等問題突出,嚴重影響居民生產生活,群眾怨氣大。這些問題暴露出自己的工作落實不夠,關心群眾不夠,解決民生問題不夠。
二是深入基層群眾調研不多。認為自己是本地人,對基層情況比較了解,日常調查研究,只注重了解自己想要了解的問題,到項目一線時間多,到基層農村少,沒有真正和群眾打成一片,沒有做到從群眾里來,到群眾里去。
(三)組織紀律方面
一是大局意識不強。對不屬于自己分管的事情,很少過問,不愿多說,缺乏從全局角度看問題、解決問題的意識。比如,在市政府常務會議上,涉及到分管的工作,就很重視,會前總能夠充分對接征求意見。而涉及其他口的議題,怕有越權之嫌,很少發言,甚至不發言。這說明解放不夠,存在教條主義。
二是批評與自我批評不夠直接。在民主生活會中,有隨大流,沒有嚴格按照要求,直奔主題,做到紅紅臉、出出汗,怕影響團結,影響大局。
(四)工作紀律方面
一是眼界格局不高。作為城鎮化、交通公路等工作的分管副職,對照市委、市政府關于解放、拉高標桿、全面提升的要求,自己的眼界、格局、標準,還存在一定差距。尤其是市委城市工作會后,深感自己責任重大,等不得,坐不住。二是擔當意識不強。面對工作上的熱點、難點問題,有畏難情緒,缺乏擔當精神,不敢大膽工作,怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。
三是標準要求不高。接到工作任務后,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應付以求過關的想法,沒有時刻高標準嚴格要求自己。比如,在城市管理工作中,要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打,而不是爭先進位,爭創省、市先進。
(五)廉潔紀律方面
一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足,適應新常態、融入新常態、把握新常態的能力不強,特別是在分管口上,把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。
二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監察機關的事,自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題。
三是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位,對分管工作強調抓好落實的多,重視質量效率多,對黨風廉政建設強調少、要求少、過問少。
(六)生活紀律方面。艱苦奮斗意識淡化。生活條件好了,物質豐富了,自我要求就放松了,安逸享受抬頭了,總想穿點貴的、用點好的,對一些“小節、細節”不注意、不重視,放松了自我要求,把黨的艱苦奮斗和勤儉節約優良傳統放在了腦后。
二、產生問題的原因剖析
對照“做忠誠干凈擔當合格黨員”的要求,深刻反思自己存在的問題,剖析根源,根本原因還是主觀世界改造不夠,主要表現以下4個方面。
(一)理想信念不牢。作風上存在的問題,根子在于放松了對主觀世界的改造,沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。自認為長期受黨的教育培養,理想信念是堅定的、黨性修養是牢固的。時間久了,對政治理論學習看的輕了,沒有真正入心入腦、觸及靈魂,沒有真正做到深學、細照、篤行,致使蒙了灰塵,考慮個人得失多,考慮大局少。
(二)黨性修養放松。在黨的關懷和培育一步步走來,對黨有濃厚的感恩之情和感激之情,政治立場始終是堅定的,在大是大非和原則性問題上,始終和黨保持一致。但隨著年齡增長,放松了黨性鍛煉,造成了政治敏銳性和鑒別力下降,沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上,滿足于上邊安排什么,我就干什么,有“事不關己、高高掛起”的念頭和想法,沒有把黨員第一身份時掛心頭。
(三)宗旨意識不強。隨著職務的升遷,坐辦公室的時間長了,下去實地調查研究的少了,與群眾促膝談心、交流不夠,從而導致對群眾訴求和期望了解不清,群眾觀點理解錯位,工作思路定格,埋在了抓項目、抓發展上面沒有做到從群眾來,到群眾中去,沒有從深處去關心、關注群眾,沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認真反思,主要是宗旨意識淡化,群眾觀點不牢,沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”,沒有真正把群眾滿意當做衡量工作的標準,沒有把群眾利益當做干事創業的出發點和落腳點。
(四)自我要求不嚴。為官之初,謹慎小心,隨著職務升遷,生活水的提高,放松了自我要求,降低了自律標準,淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗的意識,認為只要原則上不出事,就沒有事,滿足于不違規、不觸線、不出事。認真反思,主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。
根據“兩學一做”學習教育安排,為更好地自我教育、自我提高、自我完善,結合當前工作和自身實際,現進行如下黨性分析。
一、存在的問題
以合格黨員的標準為鏡子,認真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:
1、理論功底還不夠扎實。常忙于業務性工作多,在理論學習上還存在以下三個問題。一是學習積極性不高,對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,學習不主動、不系統。二是學習不夠深入,缺乏擠勁和鉆勁,很多時候不求甚解、為學習而學習。三是聯系實際不夠緊密,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來,用以分析和解決問題、提高工作水。
2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東、鄧小理論、“三個代表”重要、科學發展觀和*系列重要講話精神實質學習理解不深刻,對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽批判不夠,抵制不力。
3、能力素質還不夠強。過硬的能力素質是跟上時代發展,保持共產黨員先進性的重要前提,也是履職盡職的迫切需要。在這方面,自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水還不夠高,二是學以致用的本領不夠高,三是工作標準不夠高。
4、精神狀態有時不夠好。主要表現為“三多三少”:工作中滿足于完成領導交辦的工作多,積極主動地去想工作、干工作的情況少;工作的出發點有時考慮領導是否滿意的情況多,而真正做到聯系單位人員實際的情況少;工作情緒受當前社會功利化、關系化的影響比較多,而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少,特別是看到有的同志工作比自己舒服,但進步比自己快的時候,還有這樣那樣的想法。
5、創新意識還不夠強。與時俱進,開拓創新,更新觀念,大膽工作的樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點;還不善于創新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創造性地開展工作,爭強當先。
6、工作作風還不夠扎實。缺乏求實、務實、踏實的工作態度。一是工作有時比較浮躁,表現在發現問題多、思考辦法少,嘴上表態多、行動落實少。二是工作有時不夠細致,存在著“差不多”、“大概是”的現象。對領導交給的任務,有時出現丟三拉四,落實起來打折扣的現象。三是自身要求有時不夠嚴。表現在工作自我加壓不夠,有時存在遲到早退等現象。
二、產生問題的根源
經過分析以上確定,在深入自我剖析之后,我認識到問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結果。在理想信念上。隨著工作時間的增加、工作經驗的積累和各種榮譽的獲得,慢慢就放松了自己對世界觀的改造,人生觀、價值觀也發生了一定的偏差,艱苦奮斗的少了,貪圖享受的多了;謙虛謹慎的工作作風少了,敷衍了事的工作作風多了;認真負責的工作精神少了,馬虎放松的現象多了;為人民服務的少了,考慮自己的事多了;聯系群眾的時間少了、批評與自我批評的現象少了、調查研究的時候少了、學習理論和業務的時間少了。在黨性修養上。有時錯誤地認為,黨齡越長、職務越高,黨性修養也自然越來越強,頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠,缺乏了經常性的黨性錘煉,雖然在形式上已入了黨,但在意識、黨性修養上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上。有時候把自己混同于一般黨員,甚至甘當群眾的“尾巴”,表率作用不夠好。
三、下一步打算
針對自身的問題和不足,在以后的學習工作中,我一定做到以下幾點:
1、在堅持理論學習中錘煉黨性。把經常性的理論學習作為個人愛好和生活慣,學,學*系列重要講話,從中汲取政治營養,提高認識,涵養精神動力,強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識,堅定*自信、理論自信、制度自信,提高政治敏銳性和政治“免疫力”。
2、在嚴格黨內生活中錘煉黨性。認真貫徹落實十八屆六中全會精神,嚴肅每一次黨內生活,認真貫徹執行民主集中制,切實用好批評與自我批評的有力武器,開誠布公、赤誠相待,相互提醒、相互啟發,在認識交流、碰撞中,發現問題、解決問題,不斷增強抵制各種腐朽和政治灰塵的防御力。
3、在轉變作風中錘煉黨性。“三嚴三實”是著眼解決作風方面突出問題提出來的,是黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則,更是黨員干部錘煉黨性的重要遵循。下一步,我將把“三嚴三實”要求真正的學深悟透、踐之于行,時時處處用嚴實精神在、作風、黨性上“補鈣”和“加油”,在持續查擺解決不嚴不實問題和“四風”問題上,改進作風、工作作風、領導作風、生活作風,提高黨性修養。
4、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,做好本職工作,全心全意為人民服務。
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