自治區學轉促實施方案一

我區啟動在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動后，各地各部門紛紛積極行動起來，創新工作形式，精心組織動員，制定切實可行的活動實施方案，力求以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措，確保“學轉促”專項活動落到實處，取得實效，聚焦社會穩定和長治久安總目標，推動各項工作不斷邁向新臺階。

自治區統戰系統：“八講”活動圓滿完成

24日，自治區統戰系統“八講”活動第七講“講作風”、第八講“講穩定”開講。第一階段“八講”活動告一段落。自12月中旬起，自治區統戰系統啟動“八講”活動，邀請有關專家、領導開展專題講座。

“八講”活動通過專家講、干部學、實踐用的方法，邀請自治區相關領域專家圍繞“黨性、紀律、作風、法治、文明、團結、和諧、穩定”八個主題，結合自治區當前發展穩定形勢和自治區黨委的要求，講清講透八個方面內容，使黨員干部從中受教育，圍繞社會穩定和長治久安總目標，推動統一戰線各項工作深入開展。

廣大黨員干部紛紛表示，站在新的歷史起點上，只有不斷強化學習意識，全面提高政治、業務素質，提升能力水，才能更好地將自治區黨委關于統一戰線各項重大舉措落實到位，才能把自治區黨委維護社會穩定和長治久安各項重大決策部署落到實處，要進一步深化“學講話、轉作風、促落實”專項活動，以勇于擔當、恪盡職守、無私奉獻、善于創新的扎實過硬作風，堅決完成自治區黨委交辦的任務。要通過開展“八講”活動，推動統戰系統領導班子、機關干部自覺創造和維護良好的工作環境，做到心往一處想、勁往一處使，形成真誠待人、和諧共事、真誠互信、團結合作、敢于擔當的干事創業工作環境。

全區檢察機關：真管真嚴長管長嚴

24日，全區檢察機關“學講話、轉作風、促落實”專項活動安排部署會議在自治區人民檢察院召開，對全區檢察機關深化“兩學一做”學習教育，扎實開展“學轉促”專項活動作出進一步安排部署。

會議充分肯定了全區檢察機關在過去一年中所取得的成績，深入分析了全區檢察機關在黨建工作和作風建設中存在的突出問題，強調開展“學轉促”專項活動就是要以作風建設這個環節為突破，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為實現社會穩定和長治久安提供堅強保障。

會議指出，全區各級檢察機關和全體檢察人員要把加強學習、提高認識和行動自覺，作為專項活動的重要前提和主要環節，要創新學習方式，廣泛運用新媒體，注重用身邊事例現身說法、答疑解惑;要牢固樹立“ 三股勢力 是新疆各族人民的共同敵人，作風不實是我們更大的敵人”理念，深刻認識作風不實的嚴重危害性，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措，鍥而不舍、真抓實干;檢察機關要通過開展專項活動，在更好聚焦總目標上發揮職能作用，促進干部作風轉變和司法規范化建設，以專項活動的實際成效推動檢察工作上水、上臺階，以檢察工作成效檢驗專項活動成果，做到兩手抓、兩促進。

自治區招商發展局：以更有力的作風建設推動工作上臺階

24日，自治區招商發展局召開2017年度黨建工作、黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員會議，對自治區招商發展局系統2017年黨建工作、黨風廉政建設和反腐敗工作、在“兩學一做”學習教育中開展“學轉促”專項活動進行安排動員部署，會議要求對系統內的“四風”“四氣”問題進行大排查、大檢修、大整改，全力戰勝干部作風不實這個“最大的敵人”，確保*的決策部署和自治區黨委的工作要求落地生根、開花結果。

據介紹，今年，自治區招商發展局將圍繞社會穩定和長治久安總目標，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，推動全面從嚴治黨向縱深發展，樹牢“四個意識”，切實將“學轉促”專項活動作為黨建、黨風廉政建設、反腐敗工作的載體，真抓實干，確保取得實實在在的成效。

自治區招商發展局黨組書記葉林說，自治區招商發展局全體黨員干部要充分認識“學轉促”專項活動的重大意義，切實增強向不良作風宣戰的自覺性和主動性。全體黨員干部要以“學轉促”專項活動為契機，牢固樹立新發展理念，把行動統一到自治區黨委的決策部署上來，統一到實現招商引資目標任務上來，出實招、干實事、見實效，推動招商引資工作邁上新臺階。

自治區民政廳：制定學習計劃推進專項活動

日，自治區民政廳結合民政工作制訂了“學講話、轉作風、促落實”專項活動全年學習計劃和日程安排，教育引導廣大黨員干部牢牢把握總目標，在“學”上下功夫、“轉”上見行動、“促”上見成效，真正把總目標裝在心上、扛在肩上、抓在手上。

《自治區民政廳關于在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動的實施方案》中明確了抓好學習教育、嚴格自查自糾、從嚴管理干部、強化監督檢查、嚴明紀律規矩、嚴肅問責追責和健全長效機制七項措施。其中，嚴明紀律規矩中指出，黨員干部對待群眾簡單粗暴、吃拿卡要、以權謀私、優親厚友、貪污侵占、與民爭利，特別是目無法紀、肆意妄為、膽敢向扶貧惠民資金伸手的，一律嚴肅查處、頂格處理，絕不姑息、絕不手軟，使紀律和規矩真正成為“帶電的高壓線”。

為開展好“學轉促”專項活動，自治區民政廳對活動進程、措施、效果和評價等都做了詳細安排，對自治區第九次黨代會重大決策部署涉及民政工作的九項重點任務進行了分解、明確了責任和完成時限，現已按照部署強力推進。

自治區學轉促實施方案二

我區啟動在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動后，各地州、各縣市精心組織，迅速行動，紛紛召開動員大會，圍繞活動目標任務和關鍵環節，緊貼當地實際，制定研究部署活動方案，把“學轉促”專項活動作為深化“兩學一做”學習教育的重要內容，推動活動深入扎實開展。

2月9日，阿克蘇地區召開“學轉促”專項活動動員大會，深入學習貫徹自治區“學轉促”專項活動動員部署電視電話會議精神，對全面啟動“學轉促”專項活動進行動員部署。阿克蘇地委書記竇萬貴說，在“兩學一做”學習教育中開展“學轉促”專項活動，是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要舉措和有力抓手。要在深入學習自治區會議精神上下功夫，在轉變工作作風上求突破，在促進工作落實上見實效，確保總目標在新疆落地生根。

竇萬貴說，“學轉促”專項活動，基礎在“學”、關鍵在“轉”、目的在“促”，各縣(市)各部門要結合實際、細化方案，按照“規定動作不走樣，自選動作有”的要求，一項任務一項任務落實，一個環節一個環節推進。要壓緊壓實責任，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實，堅決防止形式主義;要堅持以上率下，各級領導干部特別是一把手要發揮好示范引領作用，帶頭參加“學轉促”專項活動。

2月7日下午，自治區“學轉促”專項活動動員部署電視電話會議結束后，吐魯番市立即召開市、縣、鄉、村四級電視電話會議，聚焦15個方面的“地方病”，全面啟動實施“學轉促”專項活動。

吐魯番市委書記張文全表示，“學轉促”活動意義重大，目前，吐魯番市已經將2017年確定為吐魯番市“作風建設年”，吐魯番市將以此為契機，集中“火力”解決“四風”“四氣”方面存在的15個突出問題。堅持把解決作風問題貫穿活動全過程，查找“地方病”，綜合施策，以更加堅決的態度、嚴明的紀律、有力的措施，堅決向“四風”“四氣”問題宣戰開刀，以作風轉變實際成效，促進社會穩定和長治久安總目標的實現。

2月10日下午，針對在“兩學一做”學習教育中開展“學轉促”專項活動，克孜勒蘇柯爾克孜自治州黨委宣傳部制定了全州宣傳系統的實施方案，并于次日正式下發。

克州黨委宣傳部要求全州宣傳系統嚴格按照方案要求，不僅要不折不扣地落實到位，更要不斷創新載體，開展具有克州的“學轉促”專項活動，同時還提出，將會從新聞輿論、社會導向、網絡媒體、對外宣傳以及文藝載體等5個方面，讓“學轉促”專項活動以百姓喜聞樂見的形式走進克州千家萬戶。

2月7日下午，昭蘇縣結合縣域實際，研究制定深入推進“學轉促”學習教育實施方案，精心謀劃實踐載體，由縣紀委牽頭成立活動領導小組。結合工作實際，各級領導深入聯系點開展談心談話活動，征求基層黨組織和黨員干部對開展“學轉促”學習教育的意見建議。各級“訪惠聚”駐村工作隊發揮前沿陣地作用，以入戶走訪、大宣講、黨團活動日等為契機，進一步了解基層黨員所思所盼，總結梳理意見建議。建立全程巡回督導制度，發揮紀委督導組的作用，將學習教育納入督導內容，深入督促指導各級黨組織開展學習教育，及時發現和糾正苗頭性傾向性問題。昭蘇縣委要求各級黨員領導干部以上率下，確保學習教育工作抓好抓實抓到位。

自治區學轉促實施方案三

為深入貫徹黨的十八大精神，嚴格落實中央加強作風建設的“八項規定”以及省市關于作風建設的具體要求，切實促進干部轉變作風，提高工作落實能力和水，確保“一五三一”思路舉措的順利實施，經研究決定，今年在全區機關事業單位中開展一次“轉作風、抓落實、促發展”主題活動。現提出如下實施意見：

一、指導

以鄧小理論、“三個代表”重要、科學發展觀和黨的十八大精神為指導，以建設一支高素質干部隊伍，以解決機關干部作風方面存在的突出問題為重點，切實加強和改進干部工作作風，進一步提高工作質量和工作效能，提升服務基層、服務群眾水，確保黨工委、管委會2013年各項工作部署扎實推進、全面落實，為奮力建設“高新型、外向型、總部型、生態型”開發區提供良好的作風保障。

二、任務目標

通過開展“轉作風、抓落實、促發展”主題活動，著力解決干部隊伍作風方面存在的“七個突出問題”，切實達到“七個確保”的目標要求：

一是解決知識危機、本領恐慌的問題，確保能力素質明顯提升。著力解決學習意識淡薄，不主動學習，慣于憑老經驗辦事的問題;自身業務工作不熟，對上匯報工作不得要領，對下安排部署瞎指揮的問題;滿足于一知半解，遇到棘手的困難束手無策，缺少解決困難的思路和辦法的問題。切實端正學習態度，主動向實踐學習、向身邊同志學習、向群眾學習，通過各種方式汲取知識、提升自我。把學習的著眼點聚集到研究和解決經濟社會發展的矛盾和問題上，做到學以致用、學用結合。把調查研究作為深化學習的重要途徑，經常深入基層、深入群眾搞調研，及時總結新經驗、好做法，不斷豐富知識、優化思路、改進工作。

二是解決有令不行、有禁不止的問題，確保執行能力明顯提高。著力解決對上級的決策部署、工作安排過分強調客觀理由，討價還價的問題;不經請示匯報，擅自擱淺，或者于己有利的就落實，不利的就不落實的問題;敷衍應付，陽奉陰違，當面一套背后一套的問題。切實提高一抓到底的執行能力，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央和省市區決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，真正形成全區上下“一個目標一條心、一個聲音一股勁、一個政令抓到底”的干事創業氛圍。

三是解決不思進取、庸碌無為的問題，確保創業激情明顯高漲。著力解決因循守舊，固步自封，工作起點低、標準低，缺乏力爭上游、敢為人先的創先爭優意識問題;畏難懼險，拈輕怕重，挑三揀四，缺乏拔硬釘子、啃硬骨頭的迎難而上意識問題;懶惰消極，萎靡不振，得過且過，缺乏奮發有為、銳意進取的干事創業意識問題。要有勇創一流的拼勁，大力發揚“不干則已，干就一流”的精神，對每一項工作都高起點定位，高標準謀劃，瞄準一流目標，爭創一流業績;要有鍥而不舍的韌勁，遇到困難不畏縮，不回避，多研究破解難題的對策措施，多研究排除困難的具體辦法;要有雷厲風行的干勁，有“一事未辦完，寢食不安;一事未辦好，夙夜憂嘆;一事有閃失，如芒刺背”的心態，切實增強等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的壓力感，自我加壓，奮發進取。

四是解決脫離群眾、漠視民生的問題，確保干群關系明顯好轉。著力解決宗旨意識淡薄，在群眾面前趾高氣揚，高高在上，導致干群關系緊張，公信力下降的問題;辦事不公開、處事不公正的問題;對群眾的訴求，上不重視，工作上不盡心，導致小事情激化成大矛盾的問題。要堅持深入基層、深入群眾，了解群眾需求，體察群眾疾苦，從群眾意見最大、最不滿意的事情著手，多辦順民意、解民憂、增民利的事情;對基層急需解決、也能解決的問題，決不能以“請示”來推脫、以“調查”來敷衍;對待群眾的合理訴求，要做到事事有人管、件件有落實，努力營造和諧的黨群干群關系。

五是解決權責不清、推諉扯皮的問題，確保責任意識明顯增強。著力解決責任心缺失，工作推諉扯皮、事情久拖不決，“為了不出事，寧肯不干事”的問題;凡事首先考慮本部門、小團體的利益得失，部門單位之間銜接配合不順暢，影響整個面上工作的問題。切實增強責任意識，堅持在其位、謀其政、盡其責。做到凡是職責范圍內的工作都勇于負責、敢于擔當，該自己面對的矛盾不回避，該自己解決的問題不推脫，該主動協調的事情不扯皮;以發展經濟區為己任，努力做好黨工委、管委會和上級業務部門交辦的其他工作任務。

六是解決衙門作風、官僚主義的問題，確保行政效能明顯轉變。著力解決無組織、無紀律，上班無故遲到、早退、曠工、脫崗的問題;工作期間閑聊喧嘩、上網聊天、“逛”網店、玩游戲、看影視、炒股票的問題;開會隨意缺席、冒名頂替、不遵守會議紀律的問題;執法服務不規范，亂收費、亂罰款、亂攤派的問題;部分服務窗口“中梗阻”現象突出，故意設置門檻、百般刁難，辦事憑心情、憑好惡、憑關系，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題。切實強化制度執行意識，嚴格遵守各項規章制度和工作紀律;堅持用鐵的手腕和決心，從嚴帶隊伍、從嚴管干部、從嚴抓作風;進一步健全完善公開承諾、崗位職責、首辦負責、限時辦結、追究問責等工作制度，規范從政行為，提高機關效能。

七是解決為政不廉、貪圖安逸的問題，確保干部形象明顯改善。著力解決把人民賦予的權力當作私有，借調研、檢查之名，到企業、到基層“吃拿卡要報”的問題;不依規依紀依法辦事，用公權力送人情或違規違紀濫用行政裁量權謀取私利的問題;公務接待超標準、鋪張浪費，公費旅游、公車私用，部門單位間自請自、喝耍酒的問題;不注意影響，貪圖享樂，生活情調低下的問題。堅持工作原則不動搖，做人準則不動搖，清清白白做人，干干凈凈做事。牢固樹立“兩個務必”和長期過緊日子的，嚴格執行廉潔自律各項規定，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，規范公務接待，大力整治“舌尖上的浪費”等問題;培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，自覺規范工作圈，約束生活圈，凈化社交圈;堅持以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓腐敗，規范權力運行機制，加大制度防腐力度，切實提高反腐倡廉制度執行力。