五查五看五強化對照檢查材料一

我村在鎮黨委政府的統一安排下，開展了“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”的學習教育活動。到五月下旬，又開展了“五查五看”的學習活動。通過這一階段的集中學習(主要是自學)，對照“五查五看”的具體內容，認真進行了檢查和自我剖析，仔細查找了自身存在的缺點和不足，進行認真思考，感覺受益匪淺，特寫下心得體會。

一、個人存在問題

1、查黨性修養，看自己能否堅守共產黨人信仰信念宗旨

中國共產黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士，也永遠是勞動人民的普通一員，必須全心全意為人民服務。自從我入黨至今，始終在基層工作，時工作中，只注重業務學習，忽視了政治上的學習，對如何更好地保持黨的先進性缺乏深刻的思考，存在片面的自我滿足意識，認為自己還過得去。

2、查組織觀念，看自己能否正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系

我是一名工作在基層的黨員，所以說黨組織就是我的娘家。我認為自身的形象非常重要，這種形象不光是外在的，更重要的是內在的，不僅要做一名先進的共產黨員，還要做一名群眾滿意的干部。對照自己，我覺得在時工作中，雖然能夠聽從黨組織安排，認真履行自己的職責，也能處理好和一般群眾的關系，但遇到重大事情時，不能積極主動地為領導分擔責任，認為出謀劃策都是領導的事情，事不關己，只要自己無條件，服從組織安排就可以了。

3、查道德品質，看自己是否能努力追求高尚道德，帶頭踐行*，保持積極健康生活方式

當下，隨著物質生活的日益豐富，我們的生活方式面臨著新的選擇，是追求簡約，還是奢侈，是追求物質享受還是精神享受，是維護社會公道還是滿足享受，必需要做出正確的選擇。在實際工作中，我覺得自己的責任心還需要加強，工作中偶爾出現急燥的情緒，發發牢騷，逢雙休日有時還跟朋友一起出入棋牌室，這都是對黨的“三個代表”理解不夠深刻，沒有拿出百分百的熱情對待群眾。

4、查紀律意識，看自己能否做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩

黨的紀律、黨規黨紀是對我們全體黨員提出的最低的、也是最基本的要求，是黨員的行為底線。因此在實際工作中，我時常告誡自己，要維護好自己的形象，努力成長為人民群眾滿意的公仆，在和老百姓面對面的溝通中，不會信口開河，胡亂承諾，時刻警醒自己保持對黨紀敬畏的態度。

5、查擔當精神，看自己能否保持良好精神狀態，積極為黨的事業擔當作為

作為一名黨員，從入黨之日起，就應當堅定為黨的事業奮斗終身的理想，堅定克服困難，勇于擔當的決心，這決定了一名黨員的人生高度和人生價值的實現。在現階段工作中，我覺得自己有些消極怠工，疲于應對，不求有功，但求無過，在剛進村委會時干勁十足，但遇到一點挫折或者受到一些干擾后便“激流勇退”“明哲保身”。

二、今后的努力方向

通過自我剖析和深挖問題，我確定了以后努力的方向:應該實事求是地認識自己、分析自己，克服負面情緒，積極完成各項工作任務。在學習方面克服惰性，爭取積極通過學習計生法律法規，以及相關業務知識，不斷提高自己的綜合素質。今后努力抓好自己所分管的工作，以及干好自己所包的所有工作任務。對人應該更加熱情和真誠，協調好各級領導和同事之間的關系。

五查五看五強化對照檢查材料二

一直以來，我在同志們關懷、支持和幫助下，注重政治理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合能力，嚴格落實各項規章制度，工作取得了一定成績，個人也取得了一定的進步，根據“五查五看”活動要求，結合本人學習和工作實際，作如下剖析:

一、存在的問題

1、理論學習不夠深入。主要表現在缺乏學習的自覺性、積極性和主動性，存在實用主義，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。

2、宗旨意識不夠牢固。有時總認為，只要樹立了共產主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨意識就行了，沒有深刻認識到牢記理想信念和宗旨意識是黨員的精神支柱和奮斗目標，對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東、*的精神實質理解不深刻，致使理想信念有所淡化，對社會上存在的不正之風抵制和批評不夠自覺。

3、工作作風不夠扎實。滿足于按部就班，擔當意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊。

4、關心全局發展不夠，缺乏為領導出謀劃策、提建設性意見的主動性。具體表現為:一是有時候到基層和有關單位了解情況，也只限于自己的工作范圍之內的事，對關乎全局發展的事情問的少，回到機關向領導匯報不夠。二是對自己承擔的工作依賴集體研究和主要領導安排，不能大膽的思考和解決問題，對全局性工作思考研究不足，也沒提出好的和建設性的意見和建議。主動參與全局性工作和參謀助手作用發揮不力。

二、產生問題的根源

針對查擺出來的問題和不足，結合學習有關理論和論述的理解，自我剖析，找出了問題產生的根源:主要是自己有時放松了政治理論學習，放松了主觀世界的改造，沒有正確對待世界觀、人生觀和價值觀問題。胡錦濤同志指出:“黨的作風狀況關系黨的生死存亡，越是發展*越要加強和改進黨的作風建設。加強和改進黨的作風建設首先要加強領導干部作風建設”。“對于共產黨員和各級領導干部來說，保持和弘揚艱苦奮斗的精神，說到底是牢固樹立和堅持馬克思主義世界觀、人生觀問題。只有從根本上解決好世界觀、人生觀和價值觀的問題，牢固樹立群眾觀點，才能使艱苦奮斗的精神在上真正扎根、在行動上自覺體現。”通過這些精辟的論述來對照檢查自己的主觀世界，就是沒有真正樹立馬克思主義這唯一正確的世界觀、人生觀和價值觀，沒有真正掌握和運用其立場、觀點和方法。這就要求我自己必須努力改造自己的主觀世界，牢固樹立馬克思主義世界觀，掌握“解放、實事求是、與時俱進”的根本觀點及其辯證的方法，就能善于分析各種復雜矛盾，透過現象看清本質，就能有政治頭腦和戰略眼光;牢固樹立馬克思主義人生觀，就能擺正自己同社會、他人的關系，富有使命感，能做到淡泊名利、克己奉公、謙虛謹慎、戒驕戒操;牢固樹立馬克思主義價值觀，就能使自己的目標設定和行為取向的選擇，產生科學的價值意識和正確的價值判斷，從而由此獲得正當的、合理的、高尚的物質動因與精神動因，切實做到艱苦奮斗。由此看來，自己學習、作風和工作中存在的問題和不足，根子上也就是沒有正確地對待“三觀”。

三、整改措施和努力方向

解決自身存在問題的根本出路在于改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;深刻認識和牢牢把握“三個代表”重要和科學發展觀的深刻內涵，用以指導自己的和行動:一是樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，切實地把理論學習作為自己的第一需要，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準，就能在政治上、行動上同*保持高度一致。具體到實際工作上，就要把自己的和行動統一到上級的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執行上級制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為財政工作作出應有的貢獻。二是不斷掌握科學文化知識，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。三是理清工作思路，進一步做好設備管理工作。按照工作計劃提出的各項目標任務狠抓落實，堅持以人為本，加大力度，嚴格程序，不斷提高業務能力和水。四是注重調查研究，切實改進自己的工作作風。在今后的工作中，要發揚求真務實精神，大興求真務實之風，注重理論聯系實際，注重調查研究，注重實際效果，增強工作的責任感和緊迫感。同時，對自己承擔的工作要經常予以總結和分析，要學會善于從廣度和深度上研究和思考工作，對各項工作要抓住重點、抓好落實、抓出成效。

這次“五查五看”教育活動，對我自己來說是一次理想信念的再教育，工作學習的再考驗，通過大家的批評和幫助，進一步明確自己的工作思路和目標任務。我將以科學發展觀統覽各項工作，認真落實整改措施，全心全意搞好工作，為全市財政事業做出應有的貢獻。

五查五看五強化對照檢查材料三

對照活動的具體要求，結合日常工作表現，深挖自身根源，現現從查、查行為、查效率、查紀律、查服務等方面進行分析如下：

一、查觀念，看是否存在解放、進取精神不強問題

在工作中由于業務素質和能力水比較庸，很多工作雖然完成卻距離上級要求還有一定差距，很多工作本應該更進一步卻滿足現狀不思進取。這些都說明在履職盡責中仍存在一些問題，我感到光有強烈的事業心和責任感、光考慮眼前的工作得失是遠遠不夠的，下一步一定要刻苦學習業務知識，努力提高能力水，強化前瞻意識，提升工作標準，積極主動，銳意進取，爭取干出更好更多的工作成績。

二、查服務態度，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴的現象

工作中一直以踏踏實實辦事，認認真真做人為工作原則，工作態度這方面自己也比較滿意。但在工作作風上還是存在一定的問題，通過深入思考，總結歸納一是工作狀態不穩定。日常工作中往往不能長時間保持旺盛的工作斗志和良好的工作狀態，喜歡的就加班加點，厭煩的就搪塞敷衍，導致工作成績不突出;二是工作方法缺缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法，自身也不注意總結歸納，身邊有優秀干部也沒有及時向人家學習，蠻干、傻干的現象時有發生，導致工作效果不明顯。

三、查工作效率，看是否存在不作為、慢作為的行為

在工作中，基本完成了按時上級交給的各項任務，也協助室完成了一些其他黨委、政府交辦的工作，自我感覺事業心和責任感還是比較強的，工作中也是盡心盡力的，沒有出現過失職瀆職的問題。

四、查紀律觀念，看是否存在有令不行、有禁不止的問題

本人在組織紀律方面的要求還是比較嚴格的，遵守組織紀律的意識樹得比較牢，基本能夠做到時刻不忘組織紀律，事事對照規章制度。但在日常工作中，仍有一些時候因為種種原因，造成在遵規守紀方面出現時緊時松的現象，比如在落實一日生活制度等方面，確實做得不夠好。關于有無“有章不徇、有禁不止”這個問題，工作中受環境的熏陶和其他同志們的影響，能夠嚴格堅持上級制定的各項規章制度，不該辦的事情堅決不辦，該辦的事按章去辦，做得比較好。但也有問題，就是由于自身在學習上不夠積極主動，導致一些規章制度、條令紀律在內容上掌握得不夠詳細，工作中表現出來的一些問題矛盾也把握得不夠準確，造成了諸如“好心辦錯事”、“無知耽誤事”等一些工作紕漏。對此，我決心在今后的工作中進一步加強組織紀律觀念，認真學習各種規章制度和紀律條令，確保工作程序正規有序。

五、查服務環境，看是否存在損害*形象、影響加快發展的問題

根據工作職責，在發展環境服務上主要做好宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真完善值班、請銷假、保密、服務承諾、首問首辦、限時辦結等制度，用人性化和合理有效的規章制度規范干部職工履職行為，不存在損害宜章形象、影響加快發展等問題。