2017年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡材料一

除暴安良，懲惡揚(yáng)善，處險不驚的“拼命三郎”，老百姓心中的好警察。南縣十大感動人物獲獎?wù)卟芪恼�的頒獎辭是這樣寫的。

曹文政，男，漢族，1971年2月出生，現(xiàn)任南縣公安局南洲刑事偵查隊隊長。從警16年，他用青春與熱血，書寫著對黨、對人民、對公安事業(yè)的無比熱愛與忠誠。

他喜歡說，最愛那身橄欖綠，枝枝葉葉向著太陽，縷縷深情獻(xiàn)給大地。

窮追不舍，讓犯罪分子無處可逃

警察隊伍中，曹文政是個傳奇。他當(dāng)過交警，下過基層派出所，危急關(guān)頭，他總是沖在最前面。

2013年4月，南縣公安局成立南洲刑事偵查隊，專門負(fù)責(zé)城區(qū)刑事案件的偵查工作。局領(lǐng)導(dǎo)不約而同提到了一個人??時任南洲派出所教導(dǎo)員的曹文政。

關(guān)于他的智勇，流傳著不少故事。2009年7月，南洲城區(qū)發(fā)生一起因蹦迪引發(fā)的惡性傷害來件。烏嘴鄉(xiāng)19歲青年楊某被人捅成 重傷。因兇手逃逸，醫(yī)療費(fèi)沒有著落，乎癱瘓。加上現(xiàn)場混亂，證據(jù)缺失，案件偵破也無大的進(jìn)展。幾年來，楊某父親用輪椅推著兒子四處上訪，惹人憐憫，也給工作人員帶來很大壓力。

案件后來轉(zhuǎn)到曹文政手中。他是看在眼里，痛在心上，暗地發(fā)誓要早日將兇手捉拿歸案。他抽絲剝繭，利用網(wǎng)上追逃等刑偵手段，案情取得突破性進(jìn)展。得知兩名犯罪嫌疑人藏匿于深圳的線索后，他帶領(lǐng)民警千里奔襲，于深夜在深圳少井鎮(zhèn)一出租屋內(nèi)將兩名犯罪嫌疑人抓獲。利用兇手家屬賠償?shù)?萬元醫(yī)療費(fèi)，楊某動了手術(shù)脊椎開始慢慢恢復(fù)。看到兒子逐步康復(fù)，楊某父親老淚縱橫，“還是共產(chǎn)黨好，人民警察最親。”

赤手擒兇，英雄美名四海遠(yuǎn)揚(yáng)

曹文政赤手擒兇在南縣更是傳為佳話。那是2010年夏天，在街上巡邏的他，發(fā)現(xiàn)有幾個年輕小伙子鬼鬼祟祟，于是上前詢問。讓他意想不到的是，這些人竟然抽出砍刀，朝他砍來。憑著警營練就的一身好本領(lǐng)，曹文政赤手空拳和他們搏斗起來。在對手還沒反應(yīng)過來，他就將其中一人的刀踢掉了。他的那種大無畏的氣勢，震懾了其他幾個兇徒。在群眾的幫助下，曹文政將五人全部捉住。當(dāng)?shù)匾幻�詩人聞訊后，還寫作了一首長詩，盛贊他的勇猛與機(jī)智。

在歹徒和危險面前，他嫉惡如仇、敢于拼搏，是令無數(shù)犯罪分子膽寒的“克星”;他身材魁梧，聲若洪鐘，辦起案來更是虎氣十足、虎虎生風(fēng)，群眾送給他一個“南洲虎”美譽(yù)。

數(shù)字是最好的說明，僅，他帶領(lǐng)戰(zhàn)友們累計破獲各類刑事案件211起，為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失80萬元，收繳毒品冰毒10余公斤，為維護(hù)南縣城區(qū)社會治安秩序立下汗馬功勞。

工作中他是拼命三郎，帶隊時情意綿綿仁慈兄長

工作中，曹文政是個不折不扣的“拼命三郎”。他的勤奮和踏實(shí)，給身邊的年輕民警們樹立了良好榜樣。

剛到偵查隊，沒有鮮花掌聲，曹文政迎來的卻是一次次挑戰(zhàn)。2013年4月初至6月中旬，南洲城區(qū)連發(fā)以“丟砣”形式的詐騙案件四起，涉案金額十萬余元。71歲的陳業(yè)華懷揣賣菜籽及多年來撿廢品積攢下來的22000元現(xiàn)金，到銀行存錢卻不幸被騙。老人啞巴吃黃蓮，有苦說不出，連想死的心都有了。

身為隊長的曹文政，聽著老人的哀嘆，心如刀割。他和隊友一一梳理，認(rèn)為再狡猾的作案人也會留下蛛絲馬跡。重點(diǎn)應(yīng)放在以案找人、找車，以視頻監(jiān)控為重點(diǎn)線索下功夫。當(dāng)犯罪嫌疑人再次作案時，他們迅速調(diào)取了銀行外攝像頭監(jiān)控記錄，發(fā)現(xiàn)案發(fā)前后有三名形跡可疑的男子，并與一臺停靠在銀行門前的黑色捷達(dá)車有關(guān)。順藤摸瓜，他們將四名郴洲籍犯罪嫌疑人一舉抓獲，群眾拍手稱贊。

還沒來得及松一口氣，南洲城區(qū)接連發(fā)生飛車搶奪案件。最讓人氣憤的是，光天化日之下，兩名年輕女子被“飛車男”搶走錢包、金項(xiàng)鏈，共計3萬余元。一時間，老百姓人人自危，人心惶惶。

曹文政悶聲不響，把一大堆換洗衣物搬到了辦公室。他當(dāng)著全隊民警的面發(fā)誓，此案不破，不回一次家，不在外面吃一餐飯，不沾一滴酒。他帶領(lǐng)8名專案組成員，兵分三路，扎進(jìn)茫茫人海，滾滾車流中去。正是夏季，車?yán)?0多度的高溫，蹲守不到一兩個小時，早已汗如雨下。曹文政和隊友忍受著，生怕打草驚蛇。而對手也像人間蒸發(fā)了一樣，20多天不見任何響動。

最狡猾的狐貍也斗不過獵人。“飛車男”見風(fēng)浪靜，以為風(fēng)頭已過，伺機(jī)動手。此時，曹文政和隊友已成功鎖定犯罪嫌疑人，準(zhǔn)備收網(wǎng)。7月17日18時許，犯罪嫌疑人在興盛大道再次作案時，神兵天降，專案組當(dāng)場繳獲作案摩托車一輛。經(jīng)突審破獲飛車搶奪案件20起，查明涉案金額40余萬元。犯罪嫌疑人陳某流竄安鄉(xiāng)、華容及湖北石首、公安等地，作案三年，從未失手，并號稱摩托車技高手，有“飛車王子”之稱，卻不想栽在了曹文政手里，直呼碰到了“克星”。

成績背后，勤字當(dāng)頭。擔(dān)任隊長的兩年來，曹文政長期以辦公室為家。8月，他高血壓發(fā)作，暈倒在辦公室。同事們手忙腳亂地將他送到醫(yī)院，醫(yī)生檢查后說：幸好送得及時，再遲會就有生命危險。可他僅僅住院兩天，獲悉隊里又接了個重大盜竊案，他吊針一拔，打了個的士就趕到了單位，立馬投入了戰(zhàn)斗中。隊員們說：曹隊工作起來不但犯罪分子害怕，我們看著也害怕!

在偵查隊這個新成立的部門，全都是20來歲的小青年，有干勁，有熱情，但經(jīng)驗(yàn)少。曹文政手把手地教，如何通過蛛絲馬跡，去查找破案線索;如何依靠群眾，讓犯罪分子無所遁形。在他的帶領(lǐng)下，隊員們迅速成長，成為南縣公安局的打擊犯罪的“尖刀班”。年來，有7名隊員立功受獎，有4名隊員得到提拔重用。隊員們經(jīng)常說：只要像曹隊一樣努力工作，絕對不愁沒有成績。

而他對隊員的好，大家都是有目共睹。他記得每個人的生日，會給你一份意想不到的驚喜。而他為了隊友，不幸受傷，更是讓隊友心生敬意。那是2010年10月，他和隊友一起趕赴南洲鎮(zhèn)大洲村二組，為了抓獲多次參與搶劫、敲詐勒索的犯罪嫌疑人邵某。剛進(jìn)其家門，邵某突然從床上躍起，赤腳就想往門外沖。曹文政一把抓住邵某一只手，邵某猛地從枕頭邊拿出一把殺豬刀對著其隊友腹部捅去。曹文政見狀赤手握住刀鋒，鮮血淋漓，痛徹心扉。傷口愈合后，還是留下一道疤痕。有人罵他傻，他淡然一笑：“隊友生死關(guān)頭，我不出手誰出手。”

從警16來，曹文政獲得榮譽(yù)無數(shù)、先后評為益陽市十佳政法民警、湖南省優(yōu)秀人民警察、益陽市第五屆“我最喜愛的十佳公安民警”、南縣年度十大感動人物。面對這些，他謙遜地說，“榮譽(yù)是大家的，我只是盡了自己的本分……”

夜色如水，當(dāng)縣城居民漸漸進(jìn)入夢鄉(xiāng)。曹文政和他的隊友還在忙碌，為了百姓的安寧，他們迎著朝陽出發(fā)。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍。”他們又一次啟程。

2017年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡材料二

劉金蘭，女，漢族，中共黨員，1973年2月出生，大專文化。1988年參加工作，1997年7月入黨，現(xiàn)任北京格雷維爾電子有限公司集寧電器廠黨委書記、廠長。

圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展

2012年底，北京格雷維爾電子有限公司集寧電器廠原廠長卸任，工廠70%的管理、技術(shù)人員全部跟隨原廠長離職，工廠運(yùn)行一度陷入癱瘓。繼續(xù)生存?還是就此倒閉?成了臨危受命的黨委書記、廠長劉金蘭眼前的嚴(yán)峻課題。欣慰的是，劉金蘭選擇了前者。面對工廠的浴火重生和剩余40余名工人的“二次創(chuàng)業(yè)”，面對一系列難題，黨委書記劉金蘭第一時間想到黨組織，并迅速從恢復(fù)組建黨組織入手，致力于最大程度的彰顯黨建工作的核心效能，提升黨建工作科學(xué)化水，立足于引領(lǐng)和促進(jìn)工廠科學(xué)發(fā)展，依托黨組織在理念、機(jī)制、載體等方面大膽創(chuàng)新實(shí)踐，使黨建工作在融入中心、服務(wù)大局中煥發(fā)出新的生機(jī)與活力，僅用了一年左右的時間，工廠就在創(chuàng)新與凝聚中實(shí)現(xiàn)了華麗轉(zhuǎn)身，工廠效益劇增，發(fā)展勢頭蒸蒸日上，并于被自治區(qū)黨委組織部評為服務(wù)型基層黨組織。為了使黨建工作由“定性安排”向“量化考核”轉(zhuǎn)變，劉金蘭在著力構(gòu)建完善黨建工作機(jī)制科學(xué)化上下足功夫。實(shí)施黨建工作閉環(huán)管理機(jī)制，構(gòu)建形成了目標(biāo)定位?責(zé)任落實(shí)?創(chuàng)新實(shí)踐?量化考核?問責(zé)追究“一體化”的黨建管理運(yùn)行體系。健全完善黨委創(chuàng)新工作實(shí)踐、評價考核、問責(zé)追究等多項(xiàng)保障機(jī)制，圍繞10方面內(nèi)容、4種途徑開展創(chuàng)新，設(shè)立黨委創(chuàng)新工作實(shí)踐獎，細(xì)分評價級別，明確9項(xiàng)問責(zé)事項(xiàng)，規(guī)定8種問責(zé)處理方式，確保了責(zé)任層層落實(shí)。創(chuàng)新實(shí)施“四聯(lián)四創(chuàng)”工作機(jī)制，廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系支部創(chuàng)、管理部門聯(lián)系車間創(chuàng)典范、支委成員聯(lián)系黨員創(chuàng)品牌、黨員聯(lián)系職工群眾創(chuàng)績效，構(gòu)建了班子成員?管理部門-車間-班組-個人“五級”聯(lián)保聯(lián)責(zé)的責(zé)任體系，促進(jìn)了黨建工作成效最大化。構(gòu)建實(shí)施黨建量化考核機(jī)制，明確政工部門、基層黨支部每年要完成1-2項(xiàng)工作建議，并且從管理人員、工作人員，到基層支部書記、支委委員、黨員，每人每年完成創(chuàng)新或創(chuàng)新性建議均不能少于1項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了立體式全員推進(jìn)。僅群眾路線活動中共收到創(chuàng)新或創(chuàng)新性建議140余項(xiàng)，推動了工作實(shí)踐創(chuàng)新，增強(qiáng)了黨建工作實(shí)效。

凝聚員工力量服務(wù)發(fā)展大局

劉金蘭堅持“著眼于全局創(chuàng)新黨建工作”這一思路，努力促進(jìn)黨建工作向科學(xué)化轉(zhuǎn)變。從最能引領(lǐng)全員共同愿景，最能凝聚全員力量的企業(yè)文化建設(shè)入手，深入扎實(shí)開展企業(yè)文化建設(shè)。按照集寧區(qū)非公企業(yè)“234”黨建工作法的要求，她結(jié)合工廠28年的文化積淀、廠徽標(biāo)志和地域特征，整合提煉了以安全文化、管理文化、美德文化和廉潔文化“四位一體”的企業(yè)文化體系，深入持久地抓宣貫和愿景認(rèn)同，培育了員工“風(fēng)雨同舟、同舟共濟(jì)”的核心價值觀。針對職工素質(zhì)能力的實(shí)際狀況和工廠科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求，她以抓學(xué)習(xí)、補(bǔ)齊素質(zhì)能力短板、提升兩級班子履責(zé)能力為切入點(diǎn)，扎實(shí)開展素質(zhì)培育工程，從外出取經(jīng)、借力“外腦”，到聘請專家一季一個專題報告會，舉辦企業(yè)管理、安全法律法規(guī)、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新等專題講座，從黨委評選表彰“學(xué)習(xí)先鋒”激勵全員自主學(xué)習(xí)，到現(xiàn)場“考”干部，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)情況，廠黨委在改善黨員干部和職工群眾知識結(jié)構(gòu)，提升綜合素質(zhì)上下力氣抓，促進(jìn)了全員學(xué)習(xí)力和工作創(chuàng)新能力的提升。廠黨委在融入中心工作過程中“沉”到一線，對基層支部建設(shè)重指導(dǎo)抓服務(wù)，改變過去“到點(diǎn)只抓考核”的單一化模式，共同促進(jìn)工作實(shí)踐創(chuàng)新創(chuàng)效，深化了黨支部創(chuàng)建的效果。