機關黨支部先進事跡材料一

年來，我們在上級黨委和總行黨委的正確領導下，帶領機關29名黨員干部，立足本職崗位創先爭優，積極發揚密切聯系群眾的優良傳統，努力踐行全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為農商銀行服務當地經濟社會事業又好又快發展做出了應有的貢獻。

以夯實基礎為著力點，充分發揮組織的戰斗堡壘作用

我們以創建“四好”班子為目標，不斷加強自身建設。一是按月開展“一次學習”。每個月5號組織黨員進行集中學習，內容為黨章黨規和*系列講話等，增強黨員干部做合格黨員的自覺性和主動性。二是注重“兩個工作”。注重黨員的政治工作和教育工作，開展了創先爭優目標公開承諾、履職情況公開述職、工作成效公開評議、設立黨員示范崗等活動，有效落實了黨建工作制度。三是“三個堅持”落實民主集中制。堅持重大問題由黨支部集體討論決定;堅持黨支部統一集體領導下的分工負責制;堅持遵循黨支部議事和決策程序。四是堅持“黨員推優”制度。年，先后通過公開競聘提拔了5名黨員為總行中層骨干，有效增強了中層骨干隊伍的戰斗力。

以加強管理教育為著力點，充分發揮黨員的先鋒模范作用

我們注重聯系實際，注重加強對黨員隊伍的管理教育，把合格的標尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來。一是筑牢黨員干部法紀“防線”。充分利用政治理論學習、黨員活動日、觀看警示教育片等活動，加強廉政教育，對有違紀和有苗頭性問題的黨員干部，通過個別談話，防患于未然。同時，組織黨員觀看《不可觸碰的底線??衡陽破壞選舉案警示錄》等宣教片，并開展深入討論，切實筑牢了黨員干部心中的法紀“防線”。二是創新學習形式。我們確立了集中學習與個人自學相結合、請進來學習與走出去學習相結合、學習外地先進與樹立本支部先進管理相結合的“三結合”學習方式。在認真組織機關黨員開展集中學習的同時，我們督促機關黨員利用業余時間自學，每名黨員在學習中做到了“三有”：有考勤、有筆記、有心得;我們聘請了優秀專業講師為機關員工進行了凝聚力培訓、機關效能全面提升培訓等，組織黨員“走出去”參加培訓機構舉辦的專業知識公開課，徹底將黨員干部的學習意識從“要我學”變成“我要學”;我們組織黨員“走出去”，先后到通道、江華、貴州玉屏等省內外兄弟行社參觀學習先進經驗，開闊黨員的思維和眼界;每年“優秀黨員”評比活動中，我們樹立了優秀先進典型。三是豐富載體強化黨員的黨性意識。以生動豐富的活動取代枯燥的培訓，開展了“黨員志愿日”活動、黨章黨規知識競賽、“讀書季”活動、“黨支部書記上黨課”等系列保持黨員先進性教育活動，有效強化了黨員的黨性意識，提升了黨員的綜合素質。四是以硬性考核激發黨員積極主動爭優。實行百分制考核，根據黨員相應的表現，每季度檢查督促黨員制度的落實情況、黨員目標任務的完成情況，對其進行一次民主評議，年底綜合評議，有效激勵了支部黨員積極主動爭做合格優秀共產黨員。

以提升服務水為著力點，踐行為人民服務的宗旨

我們始終踐行黨的群眾路線教育活動的要求，了解基層情況，掌握群眾所需，解決群眾困難，密切黨群關系。一是積極開展“文明優質服務”活動。我們黨員干部帶頭表率，使用十字文明用語，熱情接待客戶和基層員工。同時，我們要求黨員各項工作高效率、快節奏，不拖拉、不誤事，樹立了良好的機關支部整體形象。二是開展扶貧幫困、送溫暖“春風行動”。，我們與儒林鎮最邊遠的藤纏村支委結成“手拉手”結對幫扶關系，支部29名黨員分成7個幫困小組，每年深入該村組挨家挨戶進行了兩次“點對點、戶對戶”集體大走訪。累計每年走訪群眾118戶，走訪群眾359人，給予23戶困難戶資金扶助，捐助10000元添置桌子、凳子用于支持扶貧村法制學校建設，解決村委辦公經費2萬元，爭取扶貧資金100多萬元，協調供電部門安裝變壓器1臺，架設了2000米的輸電線路，為群眾解決了困擾多年的用電難和人畜飲水問題。三是開展走訪慰問老黨員活動。我們每年在“七一”和春節期間堅持走訪慰問老黨員和生活困難黨員，為他們送去關懷和慰問金，使他們生活上得到幫扶，精神上得到激勵，切身感受到了黨組織的翔和溫暖。

以落實黨委部署為著力點，推動業務經營創新績

年來，我們始終把“抓黨建、促經濟”作為工作重點，堅持“兩促進、兩不誤”，以良好的經營業績“檢驗”新時期黨員和黨組織的先進性。一是各項存款實現穩步增長。截至5月底，各項存款余額達到24.46億元，比年初凈增1.21億元，存款余額穩居全縣金融機構之首。二是各項貸款投放增勢強勁。截至5月底，累計發放貸款4.43億元，各項貸款余額10.24億元，比年初凈增6810萬元，貸款余額穩居全縣金融機構之首。三是不良貸款實現“雙降”。截至5月底，不良貸款余額為2869萬元，比年初下降71萬元,不良率為2.8%，比年初下降0.27個百分點。四是經營效益顯著提高。截至5月底，實現總收入4577萬元，實現賬面凈利潤437萬元。

“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭。”我們始終認為，無論在黨的基層組織建設中，還是在服務經濟發展的大局中，自己永遠只是一朵才露出尖尖的小荷，花兒要開得艷麗，荷香要彌漫得久遠，永遠離不開“荷塘的滋養”，永遠離不開“養荷人”的精心呵護，今后決心在上級黨委的正確領導下，以更好的制度完善自身建設，以更好的能力完成目標任務，以更好的奉獻全力創先爭優，為黨旗增輝添色。

機關黨支部先進事跡材料二

南京大學教務處黨支部在學校黨委領導下，不斷加強自身的、組織和作風建設，發揚創新精神，圍繞本科人才培養的教學中心工作充分發揮基層黨組織的凝聚力和戰斗力，體現黨員的先進性，是一個團結、務實、富有活力、善于學習和創新的集體。支部16名在職黨員在基層崗位上各司其職，全身心投入工作，遵循“服務、管理、規范、創新”的工作主線，圍繞中心，服務大局，努力建設學習型、服務型、創新型黨組織。

加強政治教育和業務學習

不斷增強支部內功

提高支部戰斗力

建設學習型黨支部

理論是行動的先導。教務處黨支部每月組織政治學習，五年來堅持*重要講話精神和國家黨政領導對高校黨建工作的重要指示，深入開展黨的群眾路線教育實踐，積極推進“三嚴三實”專題教育，全面開展“兩學一做”學習教育。

堅持學習與業務提升并進。結合黨組織生活開展業務學習、交流和研討，營造良好的組織文化和學習氛圍，促進處內同志共同成長;建立外出交流調研匯報制度，拓寬處內同志思路與視野，幫助了解國內外最新教學動態;在推進“悅讀經典計劃”工作開展的同時，教務處黨支部的同志們首先開展悅讀活動，支部專門購買了兩套譯林通識讀本并定期舉辦讀書會，每位黨員每學期至少主持分享一本書籍;此外，一部分青年黨員合作申請了黨建研究課題，通過理論與實踐相結合的研究提高學習效果、促進形成學習先進教育理念、研究教學管理業務的學習型黨組織氛圍。

通過學習，支部黨員增強理想信念，提升黨性修養，在上政治上行動上與以*同志為首的*自覺保持高度一致，圍繞“五位一體”的總體布局和“四個全面”的戰略布局，堅定了辦、南大風格的世界一流大學的信心。

深化機關作風建設

開展支部活動

以學生為中心

建設服務型黨支部

作為服務師生的窗口單位，教務處黨支部一貫秉持密切聯系群眾的工作作風。黨的群眾路線教育實踐活動以來，為更好服務全校師生、助力學生成長成才，支部確立了“底線守得住、服務講成效、協同全方位”的工作思路并開展了一系列服務活動。

(一)“zhangls為你服務”活動。支部從2009年起每學期舉辦“zhangls為你服務”導助學咨詢，由教務處老師為學生現場解答學業問題;2012年起，推進教學服務活動常態化，每月進行一次服務;起，為深入貫徹黨的群眾路線，支部與院系合作，根據不同學科人才培養需求提供定制服務，現已舉辦20余場咨詢活動。

(二)學業咨詢中心。利用小百合BBS建立線上學業咨詢中心，提供線上教務咨詢。春季學期起建立線下學業咨詢中心??黨員導學服務崗，由支部黨員利用午休時間義務輪流值班，提供教學服務和導助學咨詢。

(三)與學生黨支部結對共建。為大力推進機關作風建設，充分發揮對院系、對學生的服務職能，教務處黨支部與電子學院本科生黨支部結對共建，通過“一對一結對幫扶”和主題工作坊等形式促進支部同志在學習中堅定信仰、在實踐中勇擔責任。

(四)二專班主任。第二專業培養是“三三制”本科人才培養方案的重要組成部分，支部從2011年開始組織年輕黨員擔任二專班主任，重點做好面向學生的咨詢輔導工作，幫助學生解決在二專學習中遇到的問題和困難。

黨建與教改一線探索協同并進

充分發揮黨內民主

營造生態教務

建設創新型黨支部