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和村中壟黨支部系和村黨總支的分支部,該支部現(xiàn)有黨員17 人。按年齡層次:50歲以上黨員5人,35歲至50歲以下黨員8人,35歲以下黨員4人;按文化層次:大專(zhuān)以上4人,高中以上1人,初中及以下12人。
今年以來(lái),在老洲鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在和村黨總支的指導(dǎo)下,支部全體黨員結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),精誠(chéng)團(tuán)結(jié),同舟共濟(jì),為爭(zhēng)取打造全村先進(jìn)黨支部而努力貢獻(xiàn)自己的光和熱。
在創(chuàng)建服務(wù)型黨組織中,他們結(jié)合自身的實(shí)際,對(duì)中壟200戶(hù)村民按每名黨員中心戶(hù)走訪(fǎng)10戶(hù),定期不定期的了解村民的所思所盼所想,并把走訪(fǎng)的情況或意見(jiàn)記錄下來(lái),通過(guò)召開(kāi)黨小組周夜會(huì)或月例會(huì)形式收集、匯總并歸納,再提交到黨總支大會(huì)上討論研究,為村級(jí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè),提供了很好的第一手資料。例如:去年建設(shè)老五、老六組“戶(hù)戶(hù)通”水泥路以及今年年初村村通道路安裝的30盞太陽(yáng)能路燈等,就是在黨員入戶(hù)走訪(fǎng)的基礎(chǔ)上建設(shè)的。
加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升支部整體素質(zhì)。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,該支部為使黨員把《黨章黨規(guī)》、《的重要講話(huà)精神》學(xué)深、學(xué)細(xì)、學(xué)透,分別擬定了支部學(xué)習(xí)計(jì)劃,利用雨天或晚間召開(kāi)黨支部月例會(huì)集中學(xué)習(xí),并互相交流學(xué)習(xí)心得,有書(shū)寫(xiě)能力的且有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的黨員書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記,以切實(shí)做到手到、腦到、心到,在該支部組織的《黨規(guī)黨紀(jì)》測(cè)試中,17名黨員筆試成績(jī)均達(dá)98.5分。
充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,做到活學(xué)活用。例如:今年的防汛抗洪在群眾疏散工作中,由于水位不高,群眾疏散難度大,但為了保護(hù)群眾的安危,中壟黨支部主動(dòng)組織兩名黨員經(jīng)過(guò)3天3夜的入戶(hù)宣傳說(shuō)服,共計(jì)轉(zhuǎn)移135名老弱病殘人,其中有12名群眾被安置在安置點(diǎn)。在防汛巡堤查險(xiǎn)工作中,黨員也是沖鋒在前,為保護(hù)老洲生命大堤作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
成德村洲尾黨支部是成德黨總支下屬支部,該支部共有黨員17名,50歲以上黨員10人,35歲至50歲以下黨員3人,35歲以下黨員4人;大專(zhuān)以上3人,高中以上5人,初中及以下9人。
常言說(shuō):“村看村,戶(hù)看戶(hù),農(nóng)村發(fā)展看支部”。年來(lái),該黨支部以支部建設(shè),以制度建設(shè)為抓手,以提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點(diǎn),緊緊圍繞區(qū)委和鄉(xiāng)黨委的要求打造了一支讓黨放心、群眾滿(mǎn)意的黨員干部隊(duì)伍,形成了“基本組織健全,基本隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng),基本活動(dòng)正常,基本制度完善,基本保障有力”的可喜局面。
一是抓活動(dòng)陣地建設(shè),擴(kuò)大黨組織的影響力。多方籌措建成了支部集辦公、圖書(shū)閱覽、文體娛樂(lè)為一體的標(biāo)準(zhǔn)化辦公場(chǎng)所,有效解決黨支部辦公難、黨員活動(dòng)難、群眾議事難的“三難”問(wèn)題,為農(nóng)村廣大黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)搭建了臺(tái)。
二是堅(jiān)持建章立制,實(shí)行制度管人。走進(jìn)洲尾黨支部辦公室,室內(nèi)掛著制度牌,在這里,任何一項(xiàng)事情都有制可循、有章可依,大到村的建設(shè)發(fā)展方向,小到鄰里糾紛調(diào)解,先后建立和完善了黨建、信訪(fǎng)維穩(wěn)、計(jì)劃生育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村民說(shuō)事等工作制度,責(zé)任明確,各項(xiàng)工作有制度、有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)。使村組織管理形成了“制度管人,按章辦事”的運(yùn)行機(jī)制。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè),該黨支部已經(jīng)形成了制度就是保障、制度就是監(jiān)督力、制度就是執(zhí)行力、制度就是村民的另一雙眼睛的觀(guān)念。
三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高黨員干部素質(zhì)。針對(duì)大部分黨員文化素質(zhì)偏低,帶領(lǐng)群眾致富意識(shí)和本領(lǐng)不強(qiáng)的實(shí)際情況,該黨支部依托黨員活動(dòng)室,堅(jiān)持以課堂為主陣地,加強(qiáng)干群的學(xué)習(xí),利用“農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育”站點(diǎn)加大對(duì)黨員、入黨積極分子的教育培訓(xùn)力度,學(xué)種養(yǎng)殖技術(shù)、學(xué)傳統(tǒng)文化、學(xué)道德禮儀、學(xué)法律知識(shí)、學(xué)先進(jìn)典型。
幾年來(lái),該黨支部不斷在全體黨員中強(qiáng)化“一個(gè)黨員一面旗幟”的意識(shí),注重黨員形象在群眾中的公認(rèn)度,充分發(fā)揮黨員在教育實(shí)踐中的模范帶頭作用,在今年防汛抗洪搶險(xiǎn)工作中,該黨支部黨員不分日夜帶頭沖鋒在第一線(xiàn),值班值守、奮力搶險(xiǎn),組織疏散等工作,在群眾中樹(shù)立了典型。
一、集思廣益,選準(zhǔn)一條路
溪安村位于宜秀區(qū)楊橋鎮(zhèn)中部,大龍山南麓,距離市區(qū)20公里,全村528戶(hù), 14個(gè)村民小組,2250人,村域面積6.7方公里,其中山場(chǎng)面積6800畝,耕地面積1800畝。2008年以前,溪安村還是一個(gè)遠(yuǎn)聞名的貧困村,村集體負(fù)債達(dá)到80余萬(wàn)元,欠干部工資30余萬(wàn)元,多名村干部在中途退崗,上級(jí)委派的干部誰(shuí)都不愿到溪安來(lái),在08年村合并時(shí),誰(shuí)都不愿與溪安并村,真是村內(nèi)群眾罵,鎮(zhèn)里領(lǐng)導(dǎo)批,舉步維艱。年來(lái),該村黨支部在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下。突破保守的小農(nóng)觀(guān)念,分析村情,走出村子考察學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),摸情況、探市場(chǎng),將貧困村與外面的大市場(chǎng)對(duì)接,結(jié)合實(shí)際,為溪安村謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展思路,從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),從等靠變?yōu)橐h支部理清了溪安村的發(fā)展思路,產(chǎn)生了“穩(wěn)定農(nóng)業(yè)、搞活”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略。將祖籍在村的能人何興旺請(qǐng)進(jìn)來(lái),通過(guò)盤(pán)活老村部空地,發(fā)展楊橋休閑農(nóng)莊。把在外志士程長(zhǎng)紅請(qǐng)進(jìn)來(lái),發(fā)展經(jīng)果林和養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。為請(qǐng)能人回家創(chuàng)業(yè),自掏腰包,從不在村里報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,就這樣用一顆火熱的心,硬是在困境中帶領(lǐng)溪安村走出一條發(fā)展之路,從而贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和群眾的一片稱(chēng)贊。
二、關(guān)心群眾,暖和每條心
在2008年以前,溪安村是一個(gè)經(jīng)濟(jì)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及薄弱和滯后的村。村兩委一班人力排眾議投入21萬(wàn)元做村莊規(guī)劃,積極開(kāi)展村級(jí)各項(xiàng)工作,徹底改變了溪安村的村容村貌和經(jīng)濟(jì)落后的狀況。一是道路建設(shè)。要想富,先修路。首先從群眾最為迫切的村內(nèi)道路入手,解決出行難的問(wèn)題。通過(guò)群眾集一點(diǎn),大戶(hù)捐一點(diǎn),村村通項(xiàng)目補(bǔ)一點(diǎn)的辦法,在區(qū)工商聯(lián)、交通局等部門(mén)的大力幫助下,先后投入270萬(wàn)元,硬化村級(jí)道路8公里,砂石路4公里,全村14個(gè)村民組實(shí)現(xiàn)了組組通。金沖道路要通過(guò)興塘組村莊內(nèi),一位在外務(wù)工村民堅(jiān)決不讓門(mén)前場(chǎng)地,村黨支部書(shū)記金磊同志連續(xù)三次上門(mén)做工作他就是不同意,第四次到他家時(shí)他就連門(mén)都不開(kāi)了,正在這時(shí)天下起了大雨,于是就在門(mén)外硬硬登了半個(gè)多小時(shí),此時(shí)該青年被村黨支部一心為民辦事的真情感動(dòng),不僅同意讓出場(chǎng)地而且還主動(dòng)為路捐了款。二是水利建設(shè)。溪安三面環(huán)山、一面臨水,由于地理位置的特殊旱澇不能保收,到每年的6/7/8三個(gè)月沒(méi)日沒(méi)夜的帶領(lǐng)村兩委一班人抗旱防澇。村兩委一班人看在眼里,急在心里,暗下決心一定要解決實(shí)際問(wèn)題。為爭(zhēng)取該項(xiàng)目資金,不辭勞苦一日之內(nèi)趁大巴車(chē)來(lái)回往返合肥四趟,先后爭(zhēng)取200佰萬(wàn)余元,新修加固溝渠3000余米,對(duì)村5000余米的圩壩進(jìn)行加固護(hù)砌。做攔水壩15道,改造危橋6座,新建排灌站2座,爭(zhēng)取水利專(zhuān)項(xiàng)資金240萬(wàn)元,對(duì)金沖水庫(kù)進(jìn)行了除險(xiǎn)加固,通過(guò)努力,解決了多年來(lái)困擾著溪安發(fā)展的水利難題,使村民的人居環(huán)境和生產(chǎn)生活條件有了質(zhì)的飛躍,村民金謀武說(shuō):“金沖水庫(kù)治理好了,我們村民晚上睡覺(jué)都安心了”。 三是民生工程。溪安村黨支部始終把老百姓的事當(dāng)做自己的事做,把困難的群眾當(dāng)做自己的親人,積極引導(dǎo)村民參加新農(nóng)合,參保率達(dá)100%。通過(guò)項(xiàng)目支持、村民集資籌勞等辦法,建沼氣156口,改水改廁101戶(hù),有線(xiàn)電視覆蓋率100%,自來(lái)水安裝率95%,定制度對(duì)每年考取大學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)特困戶(hù)、殘疾人等弱勢(shì)群體更是無(wú)微不至關(guān)懷,團(tuán)結(jié)組五保戶(hù)江興啟年齡大了并生了病,村黨支部書(shū)記金磊不僅自己拿錢(qián)把他買(mǎi)柴米及生活用品,而且找專(zhuān)人照顧他的生活起居。就這位五保老人臨終的頭一天,拄著拐杖,拖著沉重的身子,買(mǎi)了兩斤醬油干送到金磊辦公室表示感謝。先后解決了12名五保老人進(jìn)住楊橋敬老院。
三、發(fā)展經(jīng)濟(jì),帶領(lǐng)一群人
溪安村黨支部一班人主動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,從踐行群眾路線(xiàn)教育中把調(diào)動(dòng)黨員積極性帶民致富作為重要的政治任務(wù)來(lái)抓。那時(shí)候,一聽(tīng)是溪安貧困村,許多領(lǐng)導(dǎo)直搖頭,根本不信任村干部的工作能力。面對(duì)這種情況,村主要負(fù)責(zé)同志多次主動(dòng)上門(mén)懇求領(lǐng)導(dǎo),真是精誠(chéng)所至,金石為開(kāi),村兩委的為民干事激情感動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo),將部分農(nóng)發(fā)項(xiàng)目落戶(hù)溪安村,為項(xiàng)目保質(zhì)順利實(shí)施,金磊同志親自到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工質(zhì)量,對(duì)施工設(shè)計(jì)的缺陷提出自己意見(jiàn),通過(guò)共同努力,農(nóng)發(fā)項(xiàng)目工程做好,贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊許,這為以后的項(xiàng)目落戶(hù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的基礎(chǔ)。同時(shí),村兩委一幫人,因勢(shì)利導(dǎo),將一千畝農(nóng)田進(jìn)行土地流轉(zhuǎn),為村集體每年增加收入8萬(wàn)余元。針對(duì)養(yǎng)殖,引進(jìn)特種水產(chǎn)美國(guó)香鰍和彎丫魚(yú)養(yǎng)殖項(xiàng)目,年創(chuàng)收入210萬(wàn)元。依托傳統(tǒng)養(yǎng)殖優(yōu)勢(shì),大力宣傳和發(fā)展土雞養(yǎng)殖,年出欄土雞、生態(tài)雞6萬(wàn)多只,溪安土雞蛋暢銷(xiāo)市內(nèi)外,供不應(yīng)求。大力發(fā)展農(nóng)家樂(lè)等休閑旅游產(chǎn)業(yè),著力做大做強(qiáng)楊橋農(nóng)莊和彩田農(nóng)莊,省級(jí)五星級(jí)農(nóng)家樂(lè)楊橋農(nóng)莊年接待游客2萬(wàn)多人,帶動(dòng)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞溪安村現(xiàn)有豐富農(nóng)業(yè)資源和優(yōu)美環(huán)境,建立公司運(yùn)營(yíng)模式,打造溪安農(nóng)耕文化園,包括科技農(nóng)業(yè)展示區(qū)(鄉(xiāng)土農(nóng)耕文化體驗(yàn)園)、歡樂(lè)采摘欣賞區(qū)、綜合服務(wù)區(qū)和青少年綜合實(shí)踐基地四個(gè)主體功能分區(qū);以科技農(nóng)業(yè)展示區(qū),開(kāi)展鄉(xiāng)土農(nóng)耕文化體驗(yàn),農(nóng)業(yè)觀(guān)光、農(nóng)業(yè)休閑、生態(tài)農(nóng)業(yè)互動(dòng)互助互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、倡導(dǎo)“體驗(yàn)農(nóng)耕文化,學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技,感受田園風(fēng)光,享受互動(dòng)快樂(lè)”的理念,打造“賞心悅目”的農(nóng)耕體驗(yàn)園區(qū)。十一期間就接待游客2萬(wàn)余人。
四、整治家園,美化一個(gè)村。
主動(dòng)作為積極抓住美好鄉(xiāng)村建設(shè)機(jī)遇,按照統(tǒng)一規(guī)劃、量力而行、分步實(shí)施的原則,整合政策資金,幾年來(lái),溪安村累計(jì)投入資金1000多萬(wàn)元,全村由點(diǎn)向面強(qiáng)力推進(jìn)。一是強(qiáng)化陣地建設(shè)。新建5000方的黨群活動(dòng)場(chǎng)所,不僅為黨員群眾安家,而且為村民提供了一條龍的便民服務(wù)。二是開(kāi)展了公共實(shí)施建設(shè)。建立醒目的村口、村標(biāo)和旅游標(biāo)識(shí)。新建了農(nóng)民文化樂(lè)園,開(kāi)辟了文化道德大講堂,并打造了集村規(guī)民約、道德禮儀、法治廉潔、計(jì)生宣傳、文明新風(fēng)為一體的文化長(zhǎng)廊。完善了村衛(wèi)生室、農(nóng)家書(shū)屋、老年活動(dòng)中心、婦女之家、青年志愿者等群眾活動(dòng)場(chǎng)所。三是結(jié)合農(nóng)村危房改造項(xiàng)目,按照紅瓦白墻的要求,對(duì)中心村的內(nèi)的房屋進(jìn)行修繕和立面改造。四是加強(qiáng)環(huán)境整治,圍繞“三清四拆五化”目標(biāo),對(duì)中心村的環(huán)境進(jìn)行整治,拆除破舊房屋和附屬物,對(duì)道路兩邊進(jìn)行美化和綠化。新建中心村污水處理設(shè)施,建立村莊保潔系列制度,使村莊保持干凈整潔。老黨員王華義高興地對(duì)前來(lái)參觀(guān)的人說(shuō)“我們溪安村是村民幸福,市民向往的天然氧吧”。
五、忠于職守,管好一班人
嚴(yán)格依法辦事。溪安村兩委干部對(duì)待工作認(rèn)真履行“從我做起,向我看齊,對(duì)我監(jiān)督”的三個(gè)承諾,嚴(yán)格按照“四議兩公開(kāi)”的工作議程辦事,民主決策,無(wú)論大小工程公開(kāi)招投標(biāo)。多年來(lái)堅(jiān)持清正廉潔、以身作則的工作原則,使村兩委一班人在群眾中有威信,充滿(mǎn)信任度。高度重視社會(huì)穩(wěn)定,對(duì)疑難的矛盾隱患兩委實(shí)行包保負(fù)責(zé),溪安村多年來(lái)無(wú)一起刑事案件,大大小小的矛盾都消除在萌芽狀態(tài),該村是宜秀區(qū)“五個(gè)好”黨支部、宜秀區(qū)“基層服務(wù)型先進(jìn)黨組織”,安慶市安村、安慶市廉政社區(qū)示范村,安徽省生態(tài)村、安徽省衛(wèi)生村、安徽省森林村莊,目前已申報(bào)國(guó)際級(jí)無(wú)邪教社區(qū)、溪安村被評(píng)省級(jí)美好鄉(xiāng)村建設(shè)示范村。
恒利達(dá)公司黨支部成立于2012年,現(xiàn)有黨員19人。年來(lái),公司黨支部開(kāi)展以“種子行動(dòng)、尖兵行動(dòng)、融心行動(dòng)”為主要內(nèi)容的“星火工程”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng),把黨的活動(dòng)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、文化建設(shè)及人的發(fā)展有機(jī)融合,實(shí)現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏。公司黨支部獲市“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
開(kāi)展“種子行動(dòng)”,注入企業(yè)新活力
一是建立紅色蓄水池。建立企業(yè)黨組織與經(jīng)營(yíng)管理層雙向互動(dòng)工作機(jī)制,開(kāi)展“雙培”活動(dòng),共將12名技術(shù)骨干發(fā)展成黨員,7名黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干。二是打造紅色加油站。圍繞“我的企業(yè)•我的夢(mèng)”主題,開(kāi)展系列活動(dòng),引導(dǎo)黨員職工把個(gè)人夢(mèng)與公司發(fā)展愿景緊密結(jié)合起來(lái)。三是傳播紅色正能量。積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,組織全體黨員圍繞企業(yè)發(fā)展、自身履職和黨建工作進(jìn)行公開(kāi)承諾,開(kāi)展先進(jìn)黨員、標(biāo)兵評(píng)比活動(dòng)。
開(kāi)展“尖兵行動(dòng)”,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
一是開(kāi)展“千方百計(jì)”活動(dòng)。設(shè)立“千方百計(jì)”信箱,匯集黨員職工意見(jiàn)建議,今年共評(píng)選出“金點(diǎn)子”32個(gè)。二是創(chuàng)建黨員示范崗。開(kāi)展黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng),今年以來(lái),共評(píng)選出“技能示范崗”、“營(yíng)銷(xiāo)示范崗”等5個(gè)黨員示范崗。三是實(shí)施“英才計(jì)劃”。牽頭制定了“英才計(jì)劃”,實(shí)施專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃、“人才梯隊(duì)建設(shè)”專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃等。
開(kāi)展“融心行動(dòng)”,發(fā)揮企業(yè)向心力
一是打造“融心文化”。建設(shè)“員工之家”,豐富職工業(yè)余文化生活。開(kāi)展“送溫暖、送關(guān)愛(ài)”活動(dòng),設(shè)立“職工健康基金”,開(kāi)展“一談兩訪(fǎng)”活動(dòng),進(jìn)一步融洽企業(yè)與員工的關(guān)系。二是開(kāi)展志愿服務(wù)。組建黨員志愿服務(wù)隊(duì),以來(lái),共開(kāi)展志愿服務(wù)320余人次。組建黨員搶險(xiǎn)突擊隊(duì),今年洪澇期間,全力開(kāi)展抗洪搶險(xiǎn),運(yùn)送救災(zāi)物資800多件,搶修損壞的設(shè)備設(shè)施20臺(tái)。三是投身慈善事業(yè)。投入30萬(wàn)元,建立“恒利達(dá)慈善基金”,做好與洪廟村結(jié)對(duì)幫扶工作。
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