一反兩檢個人反思材料一

隨著安全生產(chǎn)大反思大檢討大檢查專項行動的全面鋪開，集團(tuán)上下按照“一反兩檢”專項行動部署要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、堅持問題導(dǎo)向、拓展行動方式、嚴(yán)肅考核問責(zé)，統(tǒng)籌兼顧扎實推進(jìn)。日前，《龍煤》報道了集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)對嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題開展專項執(zhí)紀(jì)檢查的通報;安全監(jiān)察系統(tǒng)對違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象進(jìn)行公開曝光;雞礦公司“一反兩檢”專題民主生活會動真格不留情面，見真章不走過場;鶴礦公司對領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班情況，通過定位跟蹤與井下虹膜考勤系統(tǒng)進(jìn)行夜查的工作做法。一方面，我們看到了集團(tuán)公司各部門、各單位深刻吸取歷史教訓(xùn)，痛定思痛，自我救贖的決心和態(tài)度;另一方面，也昭示了“一反兩檢”專項行動對集團(tuán)公司觸碰實質(zhì)性矛盾問題，重塑安全文化的重要性、緊迫性以及重大而深遠(yuǎn)的現(xiàn)實意義和歷史意義。

“一反兩檢”的要義在于觸及靈魂、深刻反省，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、高效執(zhí)行。這是一次躬身反省、捫心自問、正已自治的“自我救贖”;這更是一次直指陋積弊，直指深層次矛盾、實質(zhì)性問題的“深度整改”和“作風(fēng)整頓”??深刻認(rèn)知到“一反兩檢”的深層意義，我們就務(wù)必在求真、求實、求效，求準(zhǔn)、求狠、求深上下功夫、動腦筋、想辦法，一步步把“一反兩檢”推向縱深。無論是集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)堅持把黨紀(jì)、政紀(jì)挺在前面，公開曝光不執(zhí)行集團(tuán)決策部署、頂風(fēng)違紀(jì)的反面典型，還是安全監(jiān)察系統(tǒng)對違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象的嚴(yán)肅查處和公開曝光;不論是雞礦公司“一反兩檢”專題民主生活會，對于沒有深刻反思問題的嚴(yán)厲批評、“推倒重來”的“辣味十足”，還是鶴礦公司嚴(yán)肅安全檢查紀(jì)律，著力構(gòu)建“一崗雙責(zé)、失職問責(zé)”責(zé)任體系、著力完善“察事警人”安全責(zé)任監(jiān)察體系的超前監(jiān)督防控??這些做法給予我們的啟示和借鑒是：“一反兩檢”專項行動必須從正風(fēng)肅紀(jì)切入，以“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)”為突破口，方能找準(zhǔn)癥結(jié)、抓住根本。

面對這樣一次“觸動‘靈魂’、力除‘沉疴’”的專項行動，我們只有占領(lǐng)認(rèn)識的高地，才能牢控生產(chǎn)現(xiàn)場這個陣地。把認(rèn)識轉(zhuǎn)化為實際行動，“工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變”無疑是直接的體現(xiàn)和重要的銜接。扎實的作風(fēng)一定源于認(rèn)識的提升和深化，并直接推動行為、行動的自覺和深入。各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做的就是實實在在反思、老老實實整改、規(guī)規(guī)矩矩照章辦事、認(rèn)認(rèn)真真解決問題。我們必須在“實”上、在“深”上下真功夫，以求真務(wù)實的態(tài)度、扎實深入的工作作風(fēng)，撲下身子，沉在一線，緊盯現(xiàn)場，做到查找隱患全覆蓋、無盲區(qū)，落實閉合整改、除患務(wù)盡。切不可走形式、走過場，敷衍了事;切不可以“檢查”應(yīng)付“檢查”，走馬觀花、淺嘗輒止，甚至是自欺欺人。我們必須強(qiáng)調(diào)“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變”，必須把“老老實實做人、扎扎實實做事”貫徹于安全生產(chǎn)的全過程，唯此才能保證“一反兩檢”專項行動取得實效。

抓“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變”必須要緊盯“責(zé)任落實”。我們不否認(rèn)煤礦安全生產(chǎn)的艱巨性和復(fù)雜性，那么靠什么筑牢集團(tuán)公司的安全防線?我們并不缺少法規(guī)、制度、預(yù)案，也不缺少經(jīng)驗、技措。然而，重復(fù)出現(xiàn)的問題隱患、頻發(fā)不斷的安全事故告誡我們：最最缺少的就是嚴(yán)格的落實、精準(zhǔn)的執(zhí)行和恒久的堅持。作風(fēng)問題不解決，就好比在血管上開了一道切口，十分危險。我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”，就是要明確誰是縫合這些可怕切口的“那只手”。安全責(zé)任重于泰山，責(zé)任失守，則意味著安全失守。在安全生產(chǎn)的現(xiàn)場，在實際操作的層面，再完美的制度、再先進(jìn)的技術(shù)，也無法取代人的自身主動性和責(zé)任心。只有發(fā)自內(nèi)心，真抓真管，敢于碰硬，才能激發(fā)良知和責(zé)任在安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、各項監(jiān)管舉措執(zhí)行中的落地生根，發(fā)揮效用。在“責(zé)任落實”上，我們必須把“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變”作為根本來強(qiáng)調(diào)、把“敢抓敢管、動真碰硬”作為硬性規(guī)定落實落靠，必須做到峻法懲治違章失職，問責(zé)追責(zé)依規(guī)必嚴(yán)。

安全是發(fā)展的“紅線”，是幸福的“底線”。對于集團(tuán)公司而言，我們必須保證安全生產(chǎn)防線上的每一塊磚都是堅實的。各級領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)以敬畏生命之莊嚴(yán)，自省、自警、自覺主動地踐行“以人為本、生命至上”的核心理念，通過“一反兩檢”專項行動，真正把“牢”補(bǔ)得結(jié)實再結(jié)實，把生命防線筑得堅固再堅固，確保人企安、長治永安!各級領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)以重塑龍煤之使命，深入扎實推進(jìn)“一反兩檢”專項行動，把煤礦安全生產(chǎn)的防線加固再加固，把改革發(fā)展重塑的基礎(chǔ)夯實再夯實，從根本上解決制約企業(yè)生存發(fā)展的實質(zhì)性矛盾和問題，為五年三步走戰(zhàn)略規(guī)劃健康實施，為集團(tuán)公司改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展、全面重塑保駕護(hù)航!

一反兩檢個人反思材料二

龍煤七臺河礦業(yè)公司鐵選廠召開安全生產(chǎn)“一反兩檢”專項行動職工動員大會。會上，廠長在安排部署了“關(guān)于深入開展安全生產(chǎn)大反思大檢討大檢查專項行動”的具體內(nèi)容，黨委書記提出了具體專項行動要求。會后，下發(fā)鐵東選煤廠《關(guān)于深入開展安全生產(chǎn)大反思大檢討大檢查專項行動實施方案》，全廠上下迅速啟動了安全生產(chǎn)大反思、大檢討、大檢查專項行動。

鐵選廠安全生產(chǎn)“大反思大檢討大檢查”專項行動主要工作任務(wù)是：六個大反思、六個大檢討、十個大檢查專項行動。六個大反思：重點反思安全生產(chǎn)工作擺位是否正確;重點反思年來廠、本單位各類事故發(fā)生、各類隱患久治不絕的真正原因;重點反思安全管理方式方法是否科學(xué);重點反思安全生產(chǎn)責(zé)任體系、各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和從嚴(yán)治企是否落實到位;重點反思各級干部工作作風(fēng)是否不嚴(yán)不實，是否存在作風(fēng)飄浮、執(zhí)行不力、老好人主義;重點反思安全教育工作是否執(zhí)行到位，安全培訓(xùn)是否存在走形式問題，全員保安全氛圍是否形成，是否存在盲點盲區(qū)。六個大檢討：檢討慣性違章行為，檢討對安全生產(chǎn)極端重要性的認(rèn)識是否到位，檢討本單位、本系統(tǒng)、本崗位在安全生產(chǎn)等各項工作中存在哪些突出問題和主要矛盾，檢討自身作為領(lǐng)導(dǎo)干部，安全認(rèn)識、工作作風(fēng)是否適應(yīng)安全生產(chǎn)崗位需要，檢討自己作為企業(yè)職工，是否在現(xiàn)場、在崗位嚴(yán)格兌規(guī)作業(yè)，是否有危害自己、危及他人的不安全行為，檢討自己是否存在學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的勁頭不足、鉆研不夠的問題。十個大檢查：開展瓦斯、煤塵災(zāi)害治理專項檢查，開展安全管理責(zé)任制落實情況專項檢查，開展防汛、防雷電專項安全檢查，開展防火、用電安全專項檢查，開展壓力容器專項檢查，開展車輛安全專項檢查，開展火工品安全專項檢查，開展油庫安全專項檢查，開展安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急專項檢查，開展自檢自查活動。

鐵選廠為確保此次專項行動順利開展，取得實實在在效果，筑牢安全防線，下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工文件，確定了領(lǐng)導(dǎo)專項行動分組包保表，誰負(fù)責(zé)哪個單位、部門，都有了明確的分工，細(xì)化了工作責(zé)任。同時，各單位、各部門也明確了職責(zé)，制定了安全生產(chǎn)大反思大檢討大檢查工作計劃，展開自查工作，推動了大反思大檢討大檢查專項行動的深入開展。

一反兩檢個人反思材料三

龍煤集團(tuán)向陽礦開展以“領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查，黨員干部帶頭找”和“支部爭做安全堡壘，黨員爭當(dāng)安全先鋒”為主要內(nèi)容的“雙帶雙爭”競賽活動，促進(jìn)“一反兩檢”專項活動不斷深入。

向陽礦在“一反兩檢”專項活動中，礦、井兩級班子召開專題安全民主生活會，對照“六個方”面內(nèi)容開展安全大反思與安全大檢討，重點反思安全生產(chǎn)工作擺位是否正確，“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“一個核心、兩個提升、三個實現(xiàn)”安全理念以及黨政同責(zé)、“一崗雙責(zé)”、失職追責(zé)是否貫徹、落實到位，是否將安全文化建設(shè)納入安全生產(chǎn)工作之中;重點反思年來本單位各類事故發(fā)生、各類隱患久治不絕的真正原因，責(zé)任人的追究處理是否到位，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是否流于形式;重點反思工作作風(fēng)是否不嚴(yán)不實，是否存在作風(fēng)漂浮、執(zhí)行力不力、光說不做老好人主義;重點反思安全管理方式方法是否科學(xué)，是否真正把隱患當(dāng)事故來對待，各類隱患排查、整改是否到位，是否做到了全覆蓋;重點反思安全教育，“四自一體”教育體系建設(shè)和“三六五”模板化管理工作是否執(zhí)行到位，安全培訓(xùn)是否走形式問題，全員保安全氛圍是否形成，安全生產(chǎn)責(zé)任制和從嚴(yán)治企是否落實到位。重點反思在執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度時，是否存在自身崗位職責(zé)不落實等問題。著力解決不適應(yīng)責(zé)任、能力不適應(yīng)崗位、思維不適應(yīng)實踐、行為不適應(yīng)規(guī)矩、作風(fēng)不適應(yīng)要求等制約安全生產(chǎn)的突出問題，為不斷促進(jìn)“一反兩檢”專項活動不斷深入，廣大黨員干部到職工中談心廣泛征求意見。

以此同時，礦黨委以各基層黨支部為單位開展支部爭做安全堡壘，黨員爭當(dāng)安全先鋒競賽，礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)包保到支部，井上下劃分黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)，建立黨員安全示范崗，比標(biāo)準(zhǔn)化、比安全、比創(chuàng)效，政工部和安全監(jiān)察處聯(lián)合按照向陽煤礦黨委制定的黨員爭先創(chuàng)優(yōu)考核細(xì)則對每名黨員爭先創(chuàng)優(yōu)情況月考核評比，達(dá)到八十分以下對基層黨支部書記組織談話并罰款，達(dá)到八十分以上的獎勵。目前各基層黨支部掀起“雙帶雙增保安全”比、學(xué)、趕超的熱潮，推進(jìn)“一反兩檢”活動不斷深入開展。

一反兩檢個人反思材料四

“你們反思的問題不深刻，自我檢討、檢查也不夠到位，你們礦領(lǐng)導(dǎo)班子的安全生產(chǎn)‘一反兩檢’專題民主生活會必須重新準(zhǔn)備。”這是雞西礦業(yè)公司黨委書記董興春4月1日在參加某礦領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)工作“一反兩檢”專題民主生活會時對該礦準(zhǔn)備不充分，沒有深刻反思問題提出的嚴(yán)厲批評，責(zé)令該礦“推倒重來”。

連日來，雞礦公司、所屬礦井及礦基層單位三級班子成員紛紛召開領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)“一反兩檢”專題民主生活會。目的是充分認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢，真正查找工作中存在的漏洞和不足，讓傳統(tǒng)陋、老毛病、壞慣和慣性違章得到根本杜絕，為實現(xiàn)企業(yè)長治久安奠定基礎(chǔ)。

3月30日，在雞西礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)“一反兩檢”專題民主生活會上，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭反思、帶頭查擺和檢討自身存在的問題，給公司上下“打了樣兒”。與會的雞西礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)紛紛結(jié)合本專業(yè)、本系統(tǒng)實際，深刻反思了自身工作中存在的問題，并對問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，并明確了下步整改措施及努力方向。同時對其他領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言提出了意見和建議。

這一環(huán)節(jié)足足進(jìn)行了7個多小時，當(dāng)天的批評與自我批評沒有一點停頓。“我任副總經(jīng)理以來，這是印象最深刻的一次民主生活會，也是感觸最大的一次民主生活會。我在那里，真的有一種臉紅心跳、坐不住的感覺。”公司一位副總經(jīng)理誠懇地說，他表示，要對同志們提出的建議一一整改，逐條落實。

按照雞西礦業(yè)公司黨委、雞西礦業(yè)公司的總體要求，公司各單位也相繼召開了安全生產(chǎn)“一反兩檢”專題民主生活會。針對個別礦井對專項民主生活會認(rèn)識不高、重視不夠、準(zhǔn)備不充分，存在應(yīng)付過關(guān)的傾向性問題，公司在4月3日專門下發(fā)了《關(guān)于提高安全生產(chǎn)“一反兩檢”專項行動專題民主生活會質(zhì)量的具體要求》。要求各單位，必須高度重視，對班子成員發(fā)言材料“黨政“一把手”必須審核把關(guān);必須緊密聯(lián)系安全生產(chǎn)實際，從認(rèn)識、工作狀態(tài)、現(xiàn)場管理、責(zé)任落實、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行深刻反思;必須在民主生活會上相互批評，提出建議，達(dá)到觸動、推動工作的目的;必須把反思檢討出的問題進(jìn)行逐條梳理，歸口領(lǐng)賬，強(qiáng)化整頓、工作整改和作風(fēng)整訓(xùn);必須堅持時間服從質(zhì)量，對專題民主生活會不過關(guān)的必須推倒重來，并在全公司通報批評;必須確保專題民主生活會效果，通過反思檢討使各級班子和干部上受到洗禮，心靈上受到震撼，工作上得到推進(jìn)，確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，管理基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)得到不斷鞏固、提高和加強(qiáng)。

目前，按照雞西礦業(yè)公司黨委、雞西礦業(yè)公司的安排和部署，全公司通過召開專項民主生活會，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都對過去的安全生產(chǎn)工作做出了較為深刻的反思與檢討，并按照反思檢討內(nèi)容開始著手安全生產(chǎn)大檢查行動。

一反兩檢個人反思材料五

為深入貫徹落實龍煤集團(tuán)黨委、龍煤集團(tuán)決策部署，深刻吸取雙鴨山公司東榮二礦“3?9”提升重大事故教訓(xùn)和深入反思、深刻吸取公司年來發(fā)生的事故教訓(xùn)，全面整改影響和制約安全生產(chǎn)的深層次問題，堅決確保安全形勢穩(wěn)定，3月27日，龍煤集團(tuán)七臺河礦業(yè)公司召開“一反兩檢”專項行動動員大會，啟動安全生產(chǎn)大反思、大檢討、大檢查專項行動，動員公司上下進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前安全工作面臨的嚴(yán)峻形勢，全面深入查改影響和制約安全生產(chǎn)的隱患問題，采取更加扎實有力的措施，確保企業(yè)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。公司董事長、總經(jīng)理梁德講話，公司黨委書記范英文主持會議，公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)出席會議。

就開展好“一反兩檢”專項行動，梁德強(qiáng)調(diào)三點意見：一是提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)開展“一反兩檢”專項行動的緊迫感和責(zé)任感。要充分認(rèn)識到開展“一反兩檢”專項行動是扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面、重塑龍煤新形象的迫切需要，明確這次“一反兩檢”專項行動就是要樹立問題導(dǎo)向,就是要扭轉(zhuǎn)被動局面,就是要重塑龍煤在全省大局中的新形象。要充分認(rèn)識到開展“一反兩檢”專項行動是查改安全隱患、確保長治久安的迫切需要。公司、煤礦、井區(qū)各級各類管理人員，一定要借助“一反兩檢”專項行動這個載體，從大處著眼、小處著手，從基礎(chǔ)抓起、從問題改起，深刻吸取事故教訓(xùn)，徹查徹改隱患問題，努力杜絕各類事故發(fā)生。要充分認(rèn)識到開展“一反兩檢”專項行動是確保政治敏感期安全生產(chǎn)、保障企業(yè)改革脫困的迫切需要,站在講政治、講大局、保安全、促解困的高度認(rèn)識和開展“一反兩檢”專項行動，反思和吸取各類事故教訓(xùn)，結(jié)合實際、立足崗位、查擺問題、補(bǔ)齊短板，通過“一反兩檢”專項行動打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，打贏安全生產(chǎn)主動仗，保障和推動企業(yè)改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展。

二是樹立問題導(dǎo)向，以扎實有效開展“一反兩檢”專項行動確保企業(yè)長治久安。公司下發(fā)的“實施意見”總結(jié)列舉了需要反思、整改的問題，尤其是指出了“班子重點抓整風(fēng)，系統(tǒng)重點抓整治，崗位重點抓整肅”三個層面需要整頓的問題，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、結(jié)合工作、深入查改、務(wù)求實效，重點在六個方面下功夫：一要在提高制度執(zhí)行力上下功夫。必須堅持依法治企，堅決按制度辦事，按規(guī)章考核，誰違反了、誰觸犯了毫不手軟，堅決追責(zé)處罰，切實用鐵手腕、剛執(zhí)行、嚴(yán)問責(zé)來推動安全生產(chǎn)等各項工作良性發(fā)展。二要在提高技術(shù)保障力上下功夫。必須重視技術(shù)保障工作，堅持從規(guī)范作業(yè)規(guī)程做起，把技術(shù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)性工作抓起來，把技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)、保障安全、促進(jìn)經(jīng)營的作用發(fā)揮出來;研究制定作業(yè)規(guī)程范本和技術(shù)人員考核評比辦法，加強(qiáng)考核評比，強(qiáng)化獎優(yōu)罰劣，調(diào)動技術(shù)人員履職盡責(zé)的積極性。三要在提高專業(yè)系統(tǒng)“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)力上下功夫。公司、煤礦各專業(yè)系統(tǒng)要認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，從專業(yè)系統(tǒng)角度認(rèn)真研究如何保障安全生產(chǎn);生產(chǎn)系統(tǒng)要研究通過改進(jìn)工藝、完善裝備、優(yōu)化環(huán)節(jié)來提高生產(chǎn)安全可靠性;掘進(jìn)系統(tǒng)要研究通過優(yōu)化布局、保障接續(xù)、加快重點工程，為超前治災(zāi)提供時間空間;技術(shù)系統(tǒng)要研究應(yīng)用科學(xué)的方式方法、實用管用的規(guī)程措施來提高瓦斯、突出、沖擊、水火等災(zāi)害防治水;政工系統(tǒng)要研究抓好安全教育培訓(xùn)、發(fā)揮群團(tuán)組織作用，為安全生產(chǎn)筑牢防線，最終形成“一崗雙責(zé)，系統(tǒng)負(fù)責(zé)，人人有責(zé)”的全員抓安全氛圍。四要在提高隱患問題的整改力上下功夫。要像治理瓦斯超限一樣嚴(yán)格追查、嚴(yán)肅處理、嚴(yán)厲問責(zé)，用鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕來督促各級管理人員從上、行動上重視隱患問題、閉合整改問題;要從源頭上進(jìn)行治理，繼承和發(fā)揚(yáng)七煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，把班長抓安全、“五型班組”建設(shè)、安全結(jié)構(gòu)工資等實用管用的做法堅持下去，把安監(jiān)部解剖式排查、系統(tǒng)專項治理、煤礦自檢自查、重點面跟班寫實、政工“369”夜查等工作做實做好，從生產(chǎn)源頭抓起，從改變慣違章入手，努力減少“三違”，提高安全作業(yè)把握程度。五要在提高“一面一策”治災(zāi)防控力上下功夫。各級干部要改變傳統(tǒng)的舊觀念、老慣，在、理念、措施、方法等方方面面都要提升一個等級，下功夫研究礦井災(zāi)害的新情況，學(xué)習(xí)災(zāi)害治理的新理念新知識，尤其要結(jié)合實際、在“一面一策”研究落實災(zāi)害治理措施上下真功夫、求實效，切實推動瓦斯、突出、沖擊等災(zāi)害防治水有一個新的躍升。六要在提高安全教育培訓(xùn)的支撐力上下功夫。要高度重視教育培訓(xùn)工作，切實提高教育培訓(xùn)的針對性和實效性，切實打牢安全生產(chǎn)的素質(zhì)支撐。

三是嚴(yán)抓干部作風(fēng)，干部帶頭推動企業(yè)安全發(fā)展。重點要增強(qiáng)“五種意識”：一要增強(qiáng)政治意識，自覺在上、行動上與上級保持高度一致。 二要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，切實增強(qiáng)各級干部履職盡責(zé)的能力。三要增強(qiáng)規(guī)矩意識，不折不扣貫徹落實好企業(yè)各項規(guī)章制度。四要增強(qiáng)群眾意識，深入群眾、深入一線抓好安全生產(chǎn)工作。五要增強(qiáng)廉潔意識，樹立清正廉潔的干部形象。

梁德強(qiáng)調(diào)：開展“一反兩檢”專項行動既是當(dāng)前的一項政治任務(wù)，也是查擺問題、確保安全的重要載體。公司上下要進(jìn)一步統(tǒng)一，明確任務(wù)，狠抓落實，確保“一反兩檢”專項行動扎實有效開展，確保企業(yè)安全形勢穩(wěn)定。

范英文就貫徹落實好會議精神提出四點要求：一是啟動務(wù)必要快。范英文說，這次“一反兩檢”專項行動是龍煤集團(tuán)為了吸取“3?9”重大事故采取的一項重大舉措，也是確保公司長治久安的一個重要保證。各單位要高度重視、提高認(rèn)識，增強(qiáng)專項行動的政治敏感性，迅速傳達(dá)貫徹會議精神，緊密結(jié)合本單位實際，認(rèn)真謀劃好專項行動方案;采取召開班子會、干部會、職工大會等各種形式，層層傳達(dá)貫徹，層層發(fā)動，把全公司干部職工的迅速統(tǒng)一到龍煤集團(tuán)的重大決策上來，統(tǒng)一到公司“一反兩檢”專項行動“實施意見”上來，確保專項行動取得成效。二是推進(jìn)務(wù)必要實。各單位要緊緊圍繞“實施意見”要求，全面開展對照檢查，深刻剖析根源，認(rèn)真查擺各個系統(tǒng)、各個崗位存在的各種不良風(fēng)氣慣，要觸及靈魂、觸及深處。通過深入查擺、認(rèn)真整頓，切實整頓各級領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)前存在的不適應(yīng)責(zé)任、能力不適應(yīng)崗位、思維不適應(yīng)實踐、行為不適應(yīng)規(guī)矩、作風(fēng)不適應(yīng)要求等制約安全生產(chǎn)的實質(zhì)性矛盾和問題，解決職工中存在的看慣了、干慣了的問題，打牢安全基礎(chǔ)。三是聲勢務(wù)必要大。各級黨組織要開動宣傳機(jī)器，深入宣傳“一反兩檢”專項行動的重大意義和行動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗，營造濃厚的輿論氛圍。四是執(zhí)紀(jì)務(wù)必要嚴(yán)。在開展專項行動中，要認(rèn)真體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治企的方針，把紀(jì)律挺在前面，加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查，對在專項行動中問題較多、隱患處理不絕的要進(jìn)行問責(zé)，對專項行動中出現(xiàn)重大隱患、重大問題尤其是發(fā)生各類事故的要從重、從嚴(yán)、從速處理，通過嚴(yán)格的管理、嚴(yán)格的制度、嚴(yán)格的紀(jì)律、嚴(yán)格的規(guī)矩、嚴(yán)肅的問責(zé)，保證專項行動順利開展，為完成上半年各項任務(wù)提供堅實的保證。

會上，公司黨委副書記、礦區(qū)工會*高明宣讀了公司《關(guān)于深入開展安全生產(chǎn)大反思大檢討大檢查專項行動的實施意見》。

公司機(jī)關(guān)副處級以上干部、基層單位副總以上干部和各礦部分井科級干部代表參加了會議。