六氣剖析材料一

為鍛造一支“政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬”的藏區一流政法隊伍，該州創新開展政法系統“講政治、提能力、鑄忠魂”主題教育活動，不斷推動全州政法隊伍向正規化、專業化、職業化方向發展。

年來，甘孜州政法系統深入開展“鑄忠誠警魂”、“黨的群眾路線”、“三嚴三實”、“兩學一做”等系列學習教育活動，政法隊伍理想信念更加堅定，工作作風明顯轉變，能力素質明顯提升，警民關系更加密切。

甘孜州委政法委書記羅振華表示，甘孜州政法系統將圍繞“堅持‘一盤棋’，適應形勢刻不容緩;找準‘定盤星’，對標先進正視差距;打出‘組合拳’，聚焦主題精準發力;鑄牢‘壓艙石’，務求實效走在前列;種好‘責任田’，落實責任抓好保障”等五個方面就抓好主題教育活動。

羅振華稱，面對新形勢、新任務、新要求，特別是長期受惡劣自然環境制約等影響，部分干部出現了黨紀問題、染上了政紀惡、滋生了歪風邪氣，政法隊伍在護航經濟發展、打擊違法犯罪、更新業務知識、狠抓工作落實等方面的能力差距日益凸顯，還不同程度地存在著視野狹窄的“小氣”、以苦居功的“傲氣”、不講原則的“義氣”、自甘落后的“暮氣”、作風不實的“浮氣”、消極怠工的“惰氣”等問題。

羅振華表示，希望各級政法部門在活動中既抓住重點解決當前突出問題，又立足長遠構建長效機制，引導政法干警從身邊人、手頭事做起，通過教育活動，在政治建警、素質強警、文化育警、從嚴治警、從優待警方面有新的突破，切實提升大走訪、大調研、大化解、大宣傳、大服務、大落實的能力，進一步樹立藏區政法隊伍懲惡揚善、執法如山的浩然正氣。

六氣剖析材料二

4月7日，全州政法系統“講政治、提能力、鑄忠魂”主題教育活動動員部署電視電話會議在康定召開。州委副書記、政法委書記羅振華出席會議并講話。

羅振華指出，開展此次主題教育活動，既是貫徹中央關于建設“政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬”的政法隊伍的總體要求，又是對州委“干部能力素質提升工程”暨大討論活動精神的深入實踐，也是解決目前全州政法隊伍突出問題的重要途徑和加強全州政法隊伍建設的重要載體。

羅振華要求，對于此次主題教育活動，全州政法系統必須高度重視、全面參與、精準實施，確保活動落地見效。一要充分認識開展主題教育活動既是解放的迫切需要，又是提升能力的內在要求，更是實現社會長治久安的必然選擇，要站在全州“一盤棋”中思考謀劃，看主流、順大勢，做到適應形勢刻不容緩。二要深刻把握“五個過硬”總體要求，著力建設正規化、專業化、職業化的甘孜政法隊伍。整體而言我州政法隊伍在、能力和工上還存著諸多短板，尤其是“六氣”在整個政法隊伍中還不同程度地存的現實，要找準“定盤星”對標先進、深入整改。三要瞄準維護社會大局穩定、促進社會公正義、保障人民安居樂業等重點目標任務，既要以破除“六氣”，解放為重點，又要聚焦短板，著力提升大走訪、大調研、大化解、大宣傳、大服務、大落實等能力，力求實現政治建警、素質強警、文化育警、從嚴治警、從優待警的新突破，爭取打好一套“組合拳”，收獲一串“好果實”。四是對于此次主題活動，全州政法系統既要抓實“動員部署、能力提升、查擺整改、鞏固提升”整個環節，又要緊扣“、能力、工作”三大內容，還要注重統籌結合，推樹先進典型，確保鑄牢“壓艙石”，爭取在全州開展大討論活動的熱潮中，走在前列，做出表率。五是各部門既要按照主要領導負總責，具體工作定人員、定任務、定時限、定要求的原則壓實責任，又要綜合運用各種渠道和形式，強化輿論宣傳和氛圍營造，還要將主題教育活動列入政法工作目標考核范疇，并加強明查暗訪，確保督查逗硬;確保全州政法系統都要種好“責任田”，抓好活動保障。

會議由州政府副州長、州公安局長高展主持，州人大常委會副主任廖才坤、州政協副*范文華以及州級各部門代表在主會場參會，各縣(市)黨委、政府主要領導及相關單位負責人在各分會場參加會議。州中級人民法院、州檢察院、州公安局、州司法局、甘孜國安局等單位依次在會上就如何開展好此次主題教育活動做了表態發言。

據悉，此次全州政法系統“講政治、提能力、鑄忠魂”主題教育活動計劃將持續到今年11月份。

六氣剖析材料三

29日下午，市委十二屆十一次全會審議通過《中共寧波市委關于補短板創優勢提升城市綜合競爭力的意見》。寧波補短板的號角，就此正式吹響。

“一打綱領不如一個行動，一分部署更須九分落實�！笔形�副書記、代市長唐一軍在《意見》通過后的講話中要求，各地各部門要以最實的作風貫徹落實好市委全會精神

強化責任補短板，抓綱帶目補短板，精準發力補短板，以補短板的新成效推動寧波發展邁向新臺階。

各級干部該以怎樣的精神狀態響應市委發出的這聲號角，走進補短板的戰場，推動寧波早日躋身全國大城市第一方隊?唐一軍在講話中給出了答案??要以昂揚奮發的心氣，扛起“為寧波爭光、為浙江添彩”的重任。

“寧波發展怎么樣，就看我們怎么干;寧波發展能不能更進一步、更快一步，就看各級干部用心不用心、給力不給力�！碧埔卉娨�求，各地各部門要以當前正在開展的“兩學一做”學習教育為抓手，教育引領各級干部把責任擔當扛起來、把先鋒形象豎起來、把戰斗狀態展現出來，帶動全市上下形成用心善謀、專心干事、一心成事的好風氣。概括起來，就是要樹立“六心”、提振“六氣”??

要樹立強烈的責任心，提振干事創業的士氣。要增強責重如山的擔當，把守責、負責、盡責作為信條，節節發力、節節作為、節節出彩，努力干出一流業績。要加大正風肅紀的力度，向庸政、懶政、怠政等“軟腐敗”行為開刀。要強化用人導向，讓庸者懶者讓其位、失德失職者失其位，能者勤者居其位，決不能讓那些埋頭苦干、任勞任怨的人吃虧。

要樹立強烈的事業心，提振攻堅克難的勇氣。當前，寧波發展面臨不少難題和困難。困難是一道分水嶺，就像鯉魚跳龍門，跳過去就會海闊天空。要增強攻城拔寨的決心，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，敢于解決積存多年的頑瘴痼疾;要練就攻玉以石的本領，跟蹤理論前沿、技術前沿和產業前沿，干成幾件既該干又能干的大事。

要樹立強烈的進取心，提振開拓創新的銳氣。要勇于打破常規，破除一切不合時宜的束縛，放開心量、放遠眼光、放活體制，以改革的率先來贏得發展的領先。要善于創新思維，拿出“敢教日月換新天”的闖勁，打破一切阻礙發展的條條框框;要敢于求變突破，建立正向激勵機制，鼓勵各級干部放下包袱、輕裝上陣、大膽開拓創新，特別是要緊緊抓住發展這個第一要務，一心一意謀發展，聚精會神抓發展，推動寧波經濟在“鳳凰涅?”中“浴火重生”。

要樹立強烈的自信心，提振不甘落后的志氣。干好寧波的事業，沒有局外人、只有責任人。各級各部門特別是各級干部要自信不自滿、昂揚不張揚、自省不自卑，拿出“趕在今天，贏在明天”的勁頭，不斷積小勝為大勝、積跬步至千里，推動寧波發展邁向新高度。

要樹立強烈的敬畏心，提振清明廉潔的正氣。保持敬畏之心，不僅是一種人生智慧，更是一種修養品行。要牢記“忠誠是為政之本、干凈是立身之本、擔當是成事之要”，敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力、敬畏人民，始終做到坦蕩做人、清白做官、干凈做事。

要樹立強烈的包容心，提振上下同欲的人氣。要增強大局至上的意識，只要是有利于寧波發展的事、有利于增進民生福祉的事，不管困難有多大、阻力有多大，都要義無反顧、一抓到底。要激發擔當干事的勁頭，建立改革容錯免責機制，最大限度調動各級干部的積極性、主動性和創造性。要提高狠抓落實的效率，既要打通“最先一步路”、又要打通“中梗阻”，還要打通“最后一納米”，合心合力合拍推動寧波事業實現新發展。