治慵懶治梗阻治推托問題清單一

段時間，我鎮(zhèn)組織全體干部認真學習了關于治理“慵懶散軟”工作行為的相關精神。通過集體學習和會后交流討 論，同時結合黨政辦公室日常工作實際，圍繞文件精神中的要求，針對庸、懶、散、軟的問題和不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象，舉一反三，認真進行了自查整改�，F(xiàn)就黨政辦公 室自查自糾整改提高情況報告如下：

一、存在問題和產生原因

(一)理論學習不夠深入。由于黨政辦公室職能的要求，黨政辦成員注重日常業(yè)務學習，而忽視了理論知識的學習， 從而造成在理論學習的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象。

(二)缺乏與時俱進的和創(chuàng)新意識。黨政辦成員有時滿足于已有的知識水和技能，學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁” ，對部分新知識、新思維不去認真鉆研，了解不透。

(三)工作存在拖沓現(xiàn)象。由于許多工作都是分工完成，黨政辦成員有時會產生倦怠，得過且過。除了完成自己 必需完成的工作以外，不屬于自己負責的部分關心不夠。

二、改正問題的措施

經過研究討論，黨政辦擬采取以下措施：

一是充分認清形勢，正視問題，充分認識開展“庸懶散軟”專項治理活動的重要意義。圍繞專項活動，進一步提高 黨政辦成員整體素質，加強政治理論學習和教學能力的提升，努力提高工作素質，全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策， 持續(xù)為我鎮(zhèn)工作注入活力，確保我鎮(zhèn)工作不斷上新臺階。

二是必須牢固樹立終身學習的，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好黨政辦成員的個人學習，既從書本知識中學習，又從生動實踐中學習，借多種途徑深入學習政治知識和專業(yè)知識，真正學懂弄通，把握精神實質，提高理論素 養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導。

三是端正工作態(tài)度，樹立開拓創(chuàng)新，養(yǎng)成勤于思考的慣，進一步改進工作作風，增強工作主動性，在上班時 間不做與工作無關的事情，將上級部門的精神和要求傳達到每位干部，并正確引導和督促干部認真執(zhí)行。突破工作思路局限，改進工作方法，統(tǒng)籌兼顧，與時俱進，創(chuàng)造性地開展 各項工作。

四是加強黨政辦成員間的交流與協(xié)作，工作量化分解落實到每個人，最大限度地調動工作積極性，推進協(xié)同協(xié)作， 成員之間互相監(jiān)督，互相督促，在遇到困難時齊心協(xié)力，共同解決，在配合中找準結合點，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協(xié)調一致抓工作落實的生動局 面和良好風氣。

治慵懶治梗阻治推托問題清單二

為切實改進公安機關工作作風，治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效，什邡市公安局按照《什邡市開展慵懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》和德陽市公安局的部署，結合隊伍建設和公安工作實際，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市黨要管黨、從嚴治警的要求，深入開展“慵懶散浮拖軟”專項整治，有效推進隊伍紀律作風建設，通過活動的深入開展，促進了隊伍形象的改善，隊伍執(zhí)行力、行政效能得到了提升。

該局黨委高度重視“庸、懶、散、浮、拖”專項治理工作，把專項治理作為深化黨的群眾路線教育實踐活動、“走基層”、“萬警進萬家”、集中整治隊伍突出問題、“從嚴治黨、從嚴治警”的重大舉措，堅持“教懲并舉、嚴肅問責，舉一反三、標本兼治，從嚴從實、明確責任，條塊結合、統(tǒng)籌推進，聚焦問題、找準癥結”的原則，抓深、抓細、抓實、抓長，著力解決精神不振、擔當不力、為官不為等突出問題。副市長、局黨委書記、局長何渝和局黨委副書記、政委張良先后組織召開局黨委會、局長辦公會、中層干部會，對專項治理工作進行專題研究和部署，并制定《什邡市公安局關于開展整治庸懶散浮拖軟問題專項整治工作實施方案》，成立了“治理庸懶散浮拖問題領導小組”及其辦公室，負責專項治理工作的組織協(xié)調和開展檢查督導工作。同時，在各次會上，認真組織開展*系列講話精神、黨的十八大精神、十八屆二、三、四中全會精神、省委十屆五次全會精神，按照“三嚴三實”和專項治理要求，認真查找問題癥結，梳理問題清單，整改突出問題，開展先進典型培樹，加強宣傳動員，大力營造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實、風清氣正的警營環(huán)境。

在專項整治活動中，該局以民警履職、作風、效能和紀律遵守作為治理重點，著力解決問題。一是切實治理民警履職不力問題。整治“腸梗阻”，重點解決政令不暢，落實不力，有令不行、有禁不止，執(zhí)行梗阻等問題。整治不作為，重點解決在崗不敬業(yè)，履職不盡責，工作只求過得去，不求過得硬，不用心想事、用心辦事，只守攤子，不思進取，業(yè)績，無所建樹等問題。整治慢作為，重點解決工作拖拉、推諉扯皮，見到困難就躲，碰到麻煩就繞，遇到阻力就退，軟抵硬抗，工作能拖則拖，能推則推等問題。整治亂作為，重點解決濫用職權，辦事不公開、不公、不公正，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，吃、拿、卡、要，失職瀆職等問題。今年以來，共開展新任中層干部集體廉政談話29人次，確定主要領導干部涉及熱點敏感崗位39個，各部門警種確定熱點敏感崗位189個，層層簽訂《熱點敏感崗位風險防控承諾書》228份;二是切實治理民警作風不實問題。整治官僚主義和衙門作風。重點解決宗旨意識不強，群眾觀念淡漠，對待群眾作風粗暴、態(tài)度蠻橫、敷衍塞責、冷硬橫推，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，弄虛作假、虛報浮夸等問題。整治作風漂浮，重點解決工作不在狀態(tài)，得過且過，在其位不謀其政，上不求實，行動上不落實，工作上不扎實，說空話、說假話、搞形式、擺架子等問題;三是切實治理效能不高問題。整治制度執(zhí)行不力，重點解決辦事拖沓，程序繁瑣，缺乏進取心和雷厲風行的工作作風，群眾滿意度低等問題。整治精神狀態(tài)差，重點解決工作缺乏激情、熱情，缺乏責任心，不能正確看待個人得失，牢騷滿腹，消極懈怠，對遇到的新困難和新問題不能提出有效措施等問題;四是切實治理紀律不嚴問題。重點解決自由散漫、遲到、早退、做與工作無關的事，上班時間擅離職守、隨意串崗脫崗等問題。在開展隊伍突出問題集中整治工作中，該局針對隊伍中存在的涉賭、涉家庭矛盾、涉生活作風、涉非法利益格局等苗頭性人員進行梳理，共摸排出問題苗頭42起，逐一分配給分管局領導處理，通過“手拉手”、“結對子”等方式進行管理，及時開展談心談話，多方面開展幫扶轉化，多角度開展教育工作，切實做到了防微杜漸。

該局在整治活動中，以“四個強化”依法紀綜合治理，強力推進工作落實。一是強化理論學習。在認真開展自查整改，加強監(jiān)督檢查的基礎上，組織廣大民警強化理論學習，認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，*一系列重要講話精神和省市領導有關作風建設和治理庸懶散浮拖問題的講話精神，要求民警深刻盡心自我剖析和對照檢查，力行求真務實、真抓實干的作風。二是強化教育。認真開展“為何從警，如何做警，為誰用警”大討論活動。通過開展宗旨教育、政治紀律教育、群眾觀點和群眾立場教育，從上強化黨員民警群眾觀念，做以人為本、執(zhí)法為民的表率。強化典型教育。通過深化對我局王國生、袁義成等先進事跡學習宣傳活動，充分發(fā)揮先進典型的示范作用，激勵廣大黨員民警干事創(chuàng)業(yè)的熱情。強化創(chuàng)先爭優(yōu)。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與完成本單位重點任務緊密結合起來，加強警風警紀建設，大力提升執(zhí)法效能，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。三是強化督查指導。強化日常督查。把治理庸懶散浮拖問題貫穿于日常督查工作中，準確掌握情況，確�；顒訉嵭А�強化外部監(jiān)督。通過走訪人大代表、政協(xié)委員、警風警紀監(jiān)督員、廣大群眾和服務對象等來發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。強化問責力度。對違反作風建設和效能建設規(guī)定，履職不力、辦事拖拉、作風飄浮、推諉扯皮、敷衍塞責等造成重大損失和惡劣影響的庸懶散浮拖軟問題，嚴格按照有關規(guī)定嚴肅追究相關單位和人員責任，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為等問題。年來，該局自查自糾違紀人員共17人。四是強化制度的建立與落實。在隊伍管理上，堅持“以制度管人”的工作方針，把制度的落實納入議事規(guī)程，定期組織召開隊伍管理分析研判會，及時把握隊伍管理的傾向性問題和事故案件苗頭，有針對性地做好經常性政治工作和管理教育工作。同時，建立健全各項規(guī)章制度，通過加強制度建設來解決隊伍管理工作中存在的突出問題，確保從文明用語、行為舉止、警容風貌等方面對民警的紀律作風進行規(guī)范，真正做到“警容端正、警紀嚴明、警營和諧”，真正做到對隊伍違紀違法的“零容忍”。定期對民警和協(xié)警執(zhí)行“五條禁令”、“八個嚴禁”和“三項紀律”及遵守規(guī)章制度情況進行檢查，堵塞隊伍管理教育工作的真空，規(guī)范民警、協(xié)警的行為，確保隊伍建設各個環(huán)節(jié)事事有人抓，處處有人管，項項有制度。同時，大力完善“周巡查”工作機制，及時發(fā)現(xiàn)整改問題，加強內務管理，防范于未然。今年以來，共開展周巡查工作21次，印發(fā)周巡查督察通報21期，共檢查單位、執(zhí)勤卡點52個，共涉及單位、部門、派出所28個。

通過慵懶散浮拖問題治理工作的開展，目前該局民警、職工和輔警的作風建設和效能建設得到了全面加強，隊伍執(zhí)行力、行政效能得到了提升，進一步強化了什邡公安的良好形象，促進了各項公安工作和隊伍正規(guī)化建設的高效推進。年來，群眾滿意度不斷攀升，該局在省廳組織開展的第三方群眾滿意度測評中，2011年名列全省第141名，2012年名列第41名，2013年名列第38名。今上半年，在德陽市公安局組織的第三方群眾滿意度測評中，該局取得了第一名的優(yōu)異成績。

治慵懶治梗阻治推托問題清單三

根據(jù)《關于印發(fā)<白銀市機關事業(yè)單位“庸懶散軟中梗阻效率低下等問題”專項整治方案>的通知》(白效辦發(fā)〔2016〕7號)文件要求，我辦結合征收工作實際，積極開展自查自糾，現(xiàn)將具體情況報告如下:

一、自查工作開展情況

(一)傳達文件要求，強化組織領導

我辦接到文件后，及時組織召開了專題會議，傳達學習了文件精神，統(tǒng)一認識，成立了專項整治工作領導小組，明確了整治工作重點，要求嚴格對照自查中的11個方面，結合我辦實際工作中涉及的6個方面，深入查找亟待解決的突出問題和存在的不足。

(二)“兩學一做”學習教育開展情況

根據(jù)中央、省、市委關于開展“兩學一做”學習教育有關精神，我辦結合工作實際，認真組織支部黨員進行學習，有序開展我辦學習教育。一是及時安排部署，加強組織領導。我辦根據(jù)關要求，及時召開工作會議進行安排部署，并成立了市動遷辦“兩學一做”學習教育領導小組，統(tǒng)籌安排我辦學習教育。二是加強學習教育，強化集中學習。截至目前，我辦共組織集體學習22次、講黨課3次。三是強化專題討論，確保學習教育取得實效。根據(jù)市委要求，辦全體黨員干部圍繞主題進行了3次專題討論。通過學習和討論，辦全體黨員干部深刻認識到踐行“兩學一做”要求的重要性，大家交流了、深化了認識，進一步提升黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識，在層面有了新的收獲。