只有嚴格貫徹黨的群眾路線，采取有效措施，堅持標本兼治，才能真正從上行動上根除官僚主義。官僚主義歸根結底是少數黨員干部理想信念動搖、宗旨觀念淡化、執政理念缺失、價值追求偏移、精神消極懈怠，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上迷失了方向。這是高考知識網小編為大家分享的官僚主義的表現和危害分析，一起來看看吧。

官僚主義的表現和危害分析一

中國經過了四千多年的封建王朝時期，封建專制根深蒂固，在每一個中國人的心目中留下了非常深厚的烙印。官本位就是其中最為突出的。

所謂官本位，就是以官為本，輕賤民眾。是封建社會“普天之下，莫非王土，率土之賓，莫非王臣”的所產生的。該最根本的屬性在于“君權神授”，是上帝給予君王的權利，而非全體民眾契約讓渡給國家，讓渡給國王及官僚的。在這種支配下，官為貴，民為輕的自然產生。在官來看，輕賤民眾，漠視民眾，奴役民眾，盤剝民眾，殺虜民眾就成了自然現象，高人一等，目空一切，瞧不起民眾的廣泛存在。

在于民眾眼中，自視輕薄，自降身價，自認不如人，盲目崇拜官位，盲目崇拜權利，盲目崇拜皇帝，唯上、唯權的奴性廣泛存在。甘作下人、甘作仆人、甘作走狗、愚忠根深蒂固，為封建社會的長期存在奠定了深厚的基礎。在封建社會的歷史長河中，演繹了多少“書中自有黃金屋、頭懸梁、錐刺骨、沒落書生趕考、范進中舉、主仆情深、君臣情深”的荒唐故事。

雖然新中國已經建立60多年，但封建的流毒仍未肅清，甚至在不少的民眾和官員中均有不同程度的存在。和*提出的黨的群眾路線教育針鋒相對，格格不入。其具體表現如下：

一是官架子大，自視高人一等。這種形式普遍存在，尤其是在基層更為突出。這就是民眾所說的“官不大，燎很大”“閻王好見、小鬼難纏”的道理。這種現象在越是落后的地方越嚴重，越是基層的地方越嚴重。

二是工作飄浮，不深入實際。這種人不愿意深入群眾，瞧不起群眾，甚至厭煩群眾，不愿意深入群眾，了解群眾，與群眾打成一片，想群眾所想，急群眾所急。不掌握第一手資料，遇事拍腦袋，亂決策，不切實際。出事沒有群眾基礎，群眾不擁護，灰頭灰臉。

在現代化的信息社會，更為典型的表現就是電話遙控、電話匯報、電話指揮。坐辦公室的多，出門的少。坐在車上隔著玻璃看的人多，走下田間地頭與百姓打成一片的少。正所謂四轉干部：早上圍輪子轉、中午圍桌子轉、下午圍骰子轉、晚上圍裙子轉的四轉干部。或三拍干部：決策拍腦袋、表態拍胸脯、最后拍屁股走人。

三是法紀松弛，自律意識差。這種干部受封建社會“禮不下庶人、刑不上大夫”影響，認為國家制定的法律政策是管制別人的，對自己搞特殊化，對大家要求一套，自己做的又是一套。對別人馬克思主義，對自己自由散漫，不會自我刻制，自我約束，長期游離于制度、法紀之外，上班自由散漫，下班早退，甚至不到辦公室去。一連十天半月見不到人。

四是權利異化。這種人把權利當成自家的私人才物，給群眾辦了職責范圍內該辦的事就認為有恩于群眾，等著群眾給好處，提示群眾給好處，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。從來不認為，我是共產黨員，第一身份是黨員，第一職責是工作。干好了是本份，干不好是失職、是瀆職、是人民的罪人。

五是權利私化。徹底的把權利當成個人撈取好處的資本，利用手中權利，搞權錢交易，搞貪污腐敗，搞裙帶關系，搞親屬關系，拉山頭、充老大，劃圈子，把機關搞的烏煙瘴氣、人心惶惶，終于一天天走上不歸之路。

危害：

一是傷害了群眾感情。蘇共在20萬黨員時，取得了十月革命的成功;在有200萬黨員時取得了衛國戰爭的勝利，打敗了希特勒法西斯的進攻;在2000萬黨員時蘇共解體，糾其根本原因，就是蘇共搞貪污腐敗、搞利益團體，高高在上，不顧群眾死活，傷害群眾感情的結果。

二是敗壞了黨風。中國共產黨是工人階級的先鋒隊，始終代表最先進的文化，最先進的生產力、最先進的組織原則和最廣大人民群眾的根本利益。一旦黨風敗壞，就會出現一粒老鼠屎壞一鍋湯的后果，會產生破窗效應，給黨的機體帶來巨大的傷害，甚至是致命的傷害。

三是丑化了干部形象。人民公仆的形象在毛*年代建立的比較高大、比較完美，隨著改革開放以來，干部形象正一點一點的倒塌。目前，群眾的“仇官、仇警”情緒比較高漲，再不整頓干部隊伍形象，蘇聯的榜樣很快就會出現。

解決的辦法：

深入開展黨的群眾路線教育，可以說是新一屆中央切中時弊，站的高，看的遠，挽救了黨的命運，挽救了國家、民族命運。把一個東方大國從死亡的邊沿拉了回來。

扎實開展黨的群眾路線教育，不走過場、不作樣子，才能取得實效，才能達到預期目標，否則只能是揚湯止沸、無濟于事。

下決心開展群眾路線教育，抓一批、判一批、殺一批，用雷霆萬鈞手段，猛藥去疴、壯士斷腕、刮骨療毒，震撼其心靈，才能見到實效，就象當年香港的廉政風暴一樣，和風細雨搞教育，很難達到預期效果。用三個一批的手段來整肅黨風。

官僚主義的表現和危害分析二

形式主義和官僚主義是領導機關和領導干部最容易犯的政治疑難病，是當前工作作風方面存在的突出問題之一，是我黨多年來著力鏟除的一個毒瘤。江澤民同志在“七一”重要講話中明確指出：“黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生命。要全面加強黨的作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設……當前，特別要注意克服不思進取、無所作為的狀況，克服種種嚴重脫離群眾的現象，堅決反對形式主義和官僚主義的歪風。”但在一些地方、一些領導機關形式主義和官僚主義仍然屢禁不止，一些領導干部還樂此不疲，這個現象很值得我們深思。

形式主義和官僚主義是一種只圖虛名、不務實效，脫離群眾、脫離實際、做官當老爺的作風和工作作風。它的表現形態主要有：

一是文山會海，公文旅行。很多時候，慣于以文件貫徹文件，以會議落實會議，工作就是開會，會議越開越濫，文件越發越多，實際問題一個也解決不了。不管大事小事，不分輕重緩急，都要層層請示，照抄照轉，天塌下來與我無關。

二是高高在上，不深入群眾，不深入基層，不深入調查研究。即使下去，也是下級人員跟著一大堆，報社電視臺記者一大幫，迎送宴請，參觀題詞，領導精力分散，接待單位忙于應酬，群眾不能講真話，導致調查不深，研究不透，走馬觀花，浮光掠影。更有甚者，名為調查，實為擾民，一天調查，三天游覽;有的下鄉前已寫好調查后的講話稿，主觀想象，隔靴搔癢。

三是工作不落實。有的領導干部因循守舊，不思進取，只當官，不做事;只講話，不督查。規章制度制定了一個又一個，紅頭文件發了一號又一號，但常常是寫在紙上、掛在墻上，就是落實不到行動上，在一個地方、一個部門工作多年，面貌依舊，毫無建樹。

四是作風粗暴。阿諛之詞百聽不厭，逆耳之言一聽就炸，順我者上，逆我者下。對群眾不做說服教育工作，強迫命令，簡單粗暴，甚至濫用職權，欺壓群眾，等等。

五是弄虛作假,浮夸。有的領導干部為追求政績、求升遷，熱衷于搞“形象工程”、“參觀工程”，往往以點“代”面，甚至弄虛作假，搞數字游戲，向上報假數字，向下壓高指標，壓出了一個地方的浮夸風，造成大量人力、物力和財力的浪費，最終損害了人民群眾的利益。

六是不負責任，遇事推諉。只圖一時之利，一己之利，視法律法規、黨紀政紀為兒戲，管理松弛，惡性事故接連不斷，制假售假屢禁不止，決策失誤頻繁發生，只交“學費”不長見識。今天“研究研究”，明天“考慮考慮”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。