【1】黨員不可觸碰的紀律紅線心得體會范文

說起典型，人們往往會想到先進典型、模范人物等正面的鏡子，并熱衷于聆聽他們的感人故事、學習他們的高尚人格、傳揚他們的偉大精神，主動自覺地審視自己同他們的差距，可謂“見賢思齊”。相比積極使用正面典型這面鏡子，人們往往不太愿意使用反面典型這面鏡子。其實，反面典型也能給人帶來強大的靈魂沖擊，能讓人產生巨大的內在警醒力量，所謂“見不賢而內省”。

“作風建設永遠在路上。”為發揮反面典型的警示教育作用，堅決糾正“四風”，段時間，我市紀委通過不同的傳播方式多次對多起違反中央“八項規定”典型問題進行曝光，要求全市各級領導機關和領導干部令行禁止，克己奉公，引以為戒，警鐘長鳴。多起反面典型案件，從收受賄賂到截留私分罰款，從侵占贊助費到假滿不歸，從貪污公款到上班時間不務正業，從市委書記到村支部書記，從市長到普通公務員，少數黨員干部在政治上變質、在經濟上貪婪、在道德上墮落、在生活上腐化的嚴重違紀違法事件也給我們警示和反思。門生、杜滸、周啟雙、劉漢軍、鄭鴻鳴、向書剛、廖小軍等生活在我們身邊活生生的違紀違法案例無不時時警醒我們要嚴守政治紀律，嚴守工作紀律，嚴守生活紀律。

發生在我們身邊的這些反面典型，怎能不引起我們內心的警醒?怎能不使我們深省作風之弊、行為之垢?怎能不讓我們切身感受到權力也是風險、紅線不可逾越?現實的教訓、身邊的案例，可謂觸及痛處，震撼靈魂。剖析這些案例我們可以發現，“四風”之害的根源，在于有些黨員領導干部的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”失靈了，在于有些黨員領導干部的權力觀、地位觀、利益觀錯位了，在于有些黨員領導干部的立黨為公、執政為民的宗旨意識淡漠了，在于有些黨員領導干部為官一任造福一方的使命擔當淡化了。有人說：不會從先進典型中獲得激勵是可惜的，而不會從反面典型中汲取教訓更是可怕的。我們每一個黨員領導干部都應該以反面典型為鏡子，上上下下、里里外外、前前后后照一下自己，在上警醒起來，在行為上謹慎起來，在覺悟上提高起來。同時要經常提醒自己，如果不思貪欲之害、不懷律己之心、不守立身之本，有一天就很可能成為別人眼中的“反面典型”。

“以銅為鏡可以正衣冠，以古為鏡可以知興替，以人為鏡可以明得失。”驚心的反面典型，具有很強的針對性和震懾力，能夠提醒黨員領導干部以“千里之堤，毀于蟻穴”的憂患之心對待一思一念，以“如臨深淵，如履薄冰”的謹慎之心對待一言一行，以“恪盡職守，夙夜在公”的公仆之心對待一職一責，真正把作風轉好、把問題改好，真正做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，真正樹立起為民、務實、清廉的形象。

有一句外國名言：“權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩如泰山，而當權力變成一種樂趣時，那么一切也就完了。”在照反面典型這面鏡子的同時，黨員領導干部也應反思自己是如何對待手中的權力的，是用來為群眾謀利益，還是用來為自己謀私利?要知道，成功與失敗、榮譽與恥辱、幸福與悲哀，權力的滋味懸如霄壤，實則只有一步之遙??“只在公私之間”。

與此同時，我們的監督者也何嘗不需要用好反面典型這面鏡子。在市場經濟條件下，領導崗位儼然成了“高危職業”，黨員領導干部壓力大、誘惑多、陷阱多，稍不留神就會失了底線、闖了紅線、碰了高壓線。在此背景下，黨員領導干部出現如此這般的“四風”問題，既有黨員領導干部自身理想信念動搖、遵紀守法不嚴、“免疫”能力不強的因素，也有我們監督教育不力、制度建設滯后的原因。因此，我們要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，讓權力在陽光下運行，變事后嚴懲為事前嚴管，變事后痛惜為事前珍惜，這更是對黨員領導干部的關心和愛護。

【2】黨員不可觸碰的紀律紅線心得體會范文

“我們就是想聽聽真話、實話、體會、建議甚至苦惱、怨言，共同查找問題、分析原因，探討破兩難之策。”3月5日~9日，部省聯合百人大調研河北組每到一地，調研組組長、部執法監察局局長李建勤都會把這句話當做開場白。一路走來，圍繞“深化改革創新、加快制度供給”主題，調研組與各級黨委、政府領導，企業負責人，村干部和村民，展開了一場場交心交底的熱烈討論。

“天上的衛星不講情面”

“保衛大都，安定天下。”在保定市，調研組實實在在感受到了這句話的分量。

這句話既讓保定人自豪，也讓他們品嘗到了難言的苦澀。盡管緊鄰北京，但保定經濟發展仍然較為落后。全市28個縣(區)中有9個國家級貧困縣，發展任務之重、用地供需矛盾之突出可想而知。

保定市副市長馬譽峰對調研組表示，國家一年下達新增建設用地指標1.4萬畝，但實際總需求達6萬~8萬畝，用地缺口達3/4。拋開重點工程、民生項目用地，28個縣(區)均可支配機動指標只有幾十畝。建設用地指標緊張，時時刻刻困擾著各級黨政領導干部。

在石家莊市召開的市縣黨委、政府負責人座談會上，調研組同樣聽到了類似“苦水”。國家級貧困縣行唐縣縣長呂素維著重介紹了當地的貧困狀況和迫在眉睫的建設需求。“行唐連個文化體育中心都沒有，路網建設、水廠建設、工業建設亟待跟上，用地矛盾大呀。”

建設用地指標緊，不獨河北一省。但當地黨委政府認為有幾個焦點難題在河北應格外引起重視：后備耕地資源稀缺，重點工程建設占補衡難以完成，建議應由全國統一調配;差別化土地供應政策要更多向貧困落后地區傾斜;既要加大責任追究力度，也要提高對節約用地、執法監察指標獎勵額度。此外，還有部門聯合執法難，超規劃用地現實難以改變，應把“二調”新增耕地用于占補衡等等……

呼聲要傾聽，難題要關注，法規須遵守。調研組邊走邊聽，一路不忘宣講國家土地管理法律政策。李建勤專門拿出半天時間，為河北各市縣政府分管領導作了《認清形勢提高認識，依法依規管好用好國土資源》的專題講座。尤其對建設用地指標存在的爭議，調研組毫不回避，給予積極回應，“指標緊是一個全國共性問題。可以討論，但不能糾纏，調研目的就是要共同謀劃破解這一難題”。調研組一再向當地領導干部強調依法依規管地用地，決不能放松，“天上的衛星不講情面，違法占用耕地比例超過15%就要問責，各級黨委、政府領導干部心里一定要有數。”

“絕對不能當落后典型”

在上一年度衛片執法檢查中，河北違法違規用地形勢不容樂觀。

正如河北省副省長張杰輝所言，“要把難題說清楚、講明白，絕對不能當落后典型”。河北各級黨委、政府及職能部門負責人向調研組表示，真真切切感受到了土地管理亟待加強的無形壓力。

如何使經濟社會發展與土地利用相協調，如何扭轉粗放管理、粗放用地的局面?深化改革創新，加大實踐探索力度，是座談調研的共識。

就節約集約用地，一些地方緊緊盯住腳下，加大挖潛力度，并希望通過爭取獎勵指標解決用地問題。石家莊市轄區的藁城市去年獲得國土資源部節約集約用地模范縣的500畝建設用地獎勵指標，今年謀劃得更加細致。

就整改查處違法用地，“不提條件、不講代價”。保定市開展違法違規用地專項整治行動，下發構建土地管理共同責任機制的文件;石家莊市正在開展大規模拆除復耕專項行動，提出6月10日前堅決拆除復耕到位，同時市委、市政府下發有關意見細化20個責任單位土地管理職責，今年還將對各級黨委、政府負責人進行全體培訓。

構建執法監察共同責任機制，座談中談得很多。在3月8日上午石家莊市人民政府組織召開的座談會上，來自公安、發改委、交通、監察、財政、農業、工信等部門的負責人暢談了體會和看法。市公安局副局長田超民回顧了2008年起市公安局就選派民警與市國土資源局組成聯合辦公室的做法。他們把影響力大、涉及面廣的案件作為打擊重點，涌現了很多執法典型。但田超民同時表示，國土資源執法仍存在難立案、難查處、難移交、難聯合等“四難”，“要構建新格局，需要各個部門強化協調，實行違法建設無限責任制，加大公開查處曝光力度”。

“紅線不能碰，潛力在腳下”。調研組在反饋解答問題時，一再建議河北加大內部挖潛力度。“一是用好增量，除了合理用好計劃指標，要積極爭取節約集約、耕地保護、年度計劃考核以及執法監察的獎勵指標;二是下工夫盤活存量，開發利用低丘緩坡、工礦廢棄地，不能這邊緊張那邊閑置;三要節約集約用地，通過提高投資強度等用地門檻，節約集約用地。”

“哪怕解決一個問題也算沒白來”

在保定的喜之郎公司、長城汽車公司、英利新能源公司以及石家莊第四制藥廠、藝海糧油公司等知名企業，在涿州義合莊六村聯建新民居小區、欒城縣基本農田保護示范區、石家莊機場改擴建現場、西柏坡高速公路建設和朔黃鐵路建設現場，調研組實地走訪、踏勘，詳細了解節約集約用地、基本農田保護、重點工程占地及增加掛鉤項目建設情況。

“建議部里在我們這里開展工礦廢棄地整治試點。”“部里已經開展試點，但有限定條件。”

“建議重點工程違法用地不要計入問責比例。”“已經定下了納入衛片執法檢查違法用地比例的計算。”

“建議‘6?30’政策不要取消。”“這條政策已經確定，從2012年度開始，衛片執法檢查將取消6月30日前整改到位就不納入問責比例的政策。”

隨時討論，隨時反饋。調研組有問必有答。

“解答不了的，調研組要帶回去，向部黨組報告。同時，對于河北的新探索、新經驗，盡快梳理總結，爭取轉化為有用成果。”調研組在座談時表態。

“哪怕解決一個問題也算沒白來，全國31個組就厲害了。”李建勤局長一席話道出了大家的共同心聲。

5天時間里，調研組有4天每天都是半天座談、半天實地走訪，晚上討論到深夜，風塵仆仆，行程緊張而豐富。務實、扎實的作風，贏得了當地黨委、政府的好評。

【3】黨員不可觸碰的紀律紅線心得體會范文

*在日出版發行的《*關于全面依法治國論述摘編》一書中，圍繞*民主政治和依法治國，發表了一系列重要講話，強調“各級領導干部在推進依法治國方面肩負著重要責任，要牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念”。

領導干部應該做遵紀守法的模范。領導干部在任何時候都應該是一名表率，無論工作上，還是政治上，就是不能有半點的松懈，要時刻保持高度警惕。法律本來就具備約束性，不要以為當了干部就可以為所欲為，只有戴著法律這只鐐銬，我們才會不越矩，才會在法律的要求和許可范圍內行動自由。作為領導干部不僅要自己遵守紀律和規矩，更好做一名帶頭執行法律的人。自律好自己，監督好他人，這才是一個領導干部的應有責任。

法律的紅線一旦觸碰，就會被擊中，甚至會丟失性命。法律是無情的，否則就會失去公正義，否則社會就會失序，在法律面前人人等。*既然把法律比成是紅線，那就一定是不能觸碰的，否則，你可能被這條紅線擊中。因為無論你是民還是領導干部，在紅線面前人人都是等的，你想，當你腳踩著地雷時，管你是民還是首長，都一樣會爆炸，一樣會死人。

依法治國必須保持法律的神圣威嚴。我們國家要想健康有序發展，就必須要有一個良好的社會環境，必須要讓每一個公民都有等參與建設的權力，讓他們感受到公正義帶來的尊嚴，這樣他們才會使出渾身的力量參與到中國夢的建設中來。因此，錢多少不管，地位高低不問，只要我們保持法律的威嚴，保持依法治國的常態化，我想，我們的中華之夢就一定會在全國人民的鼎力支持下實現。因為這個夢在等的社會里，是大家的夢，不是哪個階層或哪個個人的理想。只有等、尊嚴才能換來一致的目標。