“三查三治”紀律作風專項整治行動要做到日常化、常態化。我們不能讓政策只落在紙面上，而要烙印在心靈上，落實在行動上。以下是高考知識網小編給大家分享的三查三治專項整治行動實施方案，一起來看看吧。

三查三治專項整治行動實施方案一

為認真貫徹落實《中共定西市委關于開展“三查三治”紀律作風專項整治行動的實施方案》要求，有力推動我局作風建設，積極營造風正勁足、干事創業的良好環境，特制定《市委老干局關于開展“三查三治”紀律作風專項整治行動的實施方案》，方案具體如下：

一、重要意義

開展“三查三治”紀律作風專項整治行動是推進全面從嚴治黨的必然要求。在全市不斷加大作風建設力度、加強紀律整頓的工作大勢下，我局機關作風建設取得了一定成效。但一些黨員干部庸、懶、散、慢、混、拖、卡等作風頑疾依然沒有得到徹底解決，不作為、慢作為、亂作為等問題不同程度存在，必須及時加以整治解決，通過堅持抓常抓細抓長，持續出力、久久為功，提高黨員干部整體素質和服務老干部工作的能力，確保中央和省、市委關于各項中心工作和老干部工作的決策部署得到全面落實。

二、總體要求

(一)指導。全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入學系列重要講話精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，以從嚴教育管理、從嚴執紀問責為著力點，嚴厲整治干部作風中的突出問題，大力營造真抓實干、干事創業的良好風氣。

(二)工作目標。要通過作風整治實現精神狀態明顯提升， 工作作風明顯好轉，擔當意識明顯增強，落實力度明顯加大，服務質量明顯改善，行政效能明顯提高，老干部滿意度明顯上升，進一步增強宗旨意識、責任意識、服務意識，提升干部隊伍整體素質，提高服務發展的能力和水。

(三)實施范圍。市委老干局及市老干部活動中心全體干部職工。

三、整治重點

嚴查工作紀律，整治散漫之風;嚴查不作為慢作為，整治庸懶之氣;嚴查吃拿卡要亂作為，整治官僚惡。重點整治以下七個方面的作風問題：

(一)“庸”的問題。不講政治、不講原則，有令不行、有禁不止，執行政策搞變通、打折扣，搞上有政策、下有對策;欺上瞞下、弄虛作假，熱衷于鉆“空子”、打“擦邊球”，甚至“闖紅燈”;只考慮本部門和個人利益，胸無全局、自行其是，服從服務全市發展的觀念不強;面對錯誤言行失察失管、失之于寬、失之于軟，不敢真抓真管、嚴抓嚴管;進取精神不強，業績庸， 工作中思路不清、辦法不多、魄力不大，工作長期打不開局面，工作處于后進狀態。

(二)“懶”的問題。缺乏學習熱情、疏于思考，不讀書、不看報，對上級政策精神認識不清，對分管的業務工作不熟，貫徹上級決策部署“逐級衰減”;懶惰、觀念僵化，慣于用老套路、老辦法，憑經驗辦事，工作缺乏主動性和創造性;對新形勢新情況不敏感不掌握，對新常態新決策不適應不會抓，思路不清、不善謀劃，對工作中的問題不積極應對;不深入基層一線開展調研，對老干部的困難視而不見、被動應付，致使矛盾激化， 造成工作被動甚至重大損失。

(三)“散”的問題。組織紀律渙散，不講規矩、不守制度，會上不說、會后亂說，重大事項該請示不請示、該報告不報告， 目無組織、我行我素;工作紀律松弛，遲到早退，甚至無故缺勤，外出不按規定請假，隨意脫崗、擅離職守，上班時間打牌下棋、上網聊天、玩游戲、辦私事;會風散漫，不按要求參加會議，無故缺席， 提前離場，會場內說話、睡覺、玩手機。

(四)“慢”的問題。責任意識差，對局班子決定的重大決策部署和重點工作，不依法實施或者不按規定和要求落實，敷衍塞責、拖延不辦，致使政令不暢;程序繁雜，效率低下，不催不辦，甚至催了不辦，對依法、依規應當辦理的事項，該辦不辦、急事慢辦;對需要配合協作的有關事項，態度不積極、行動不主動;對老干部反映的熱點、難點問題，置之不理，甚至故意刁難，制造和激化矛盾。

(五)“混”的問題。事業心不強，精神不振、暮氣沉沉，安于現狀、不思進取，工作得過且過、被動應付，只求過得去， 不求過得硬;心浮氣躁，重權輕責不敢擔當，爭功諉過;慣于搞形式主義，工作拈輕怕重，空喊口號、只說不干，怕吃苦、怕出力、怕擔責，工作“耍滑頭”、辦事“踢皮球”;慣于把矛盾上交、任務下派，選擇性作為;對上吹吹拍拍， 對下橫眉冷對，熱衷迎來送往，忙于事務應酬。

(六)“拖”的問題。效能低下， 執行力不強，決策部署落實不下去，有令不行、有禁不止;不認真履行崗位職責，推諉扯皮，工作拖拉不主動，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。

(七)“卡”的問題。想問題、辦事情不從大局出發，不為老同志著想，門好進、臉好看、但事難辦;濫用職權，對辦事的老同志故意刁難，服務態度不端正。

四、整治方式

(一)發動。要抓住提高認識、轉變這個關鍵，認真學習黨的十八屆六中全會精神和*系列重要講話精神，學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》等黨規黨紀以及中央八項規定、省委“雙十條”規定、市委八項規定的各項要求，按照“三嚴三實”和“四講四有”要求，強化黨性宗旨意識和責任擔當意識，教育引導全體黨員干部深刻認識各種作風頑疾的危害性，深刻認識作風建設的重要性，深刻認識提升工作效能的緊迫性，自覺把自己擺進作風整治和作風建設中，努力形成作風整治的良好局面。

(二)查擺問題。黨支部要切實發揮“三查三治”紀律作風專項整治行動主體作用，緊緊圍繞老同志反映強烈的突出問題，緊扣機關單位和個人的作風實際，通過發動服務對象深入找、對照癥狀自己找、征求意見上級找、同志之間相互找等多種形式，深入查擺本部門、本單位和干部職工在紀律作風方面的突出問題，深查細照、找準找實、挖深挖透，真正開展一場嚴肅認真的紀律作風“體檢”。

(三)整改落實。對于查擺出的問題，要列出整改清單，雷厲風行、嚴肅認真抓好整改落實。能夠立即整改的即知即改、立行立改，需要一定時間整改的要制定方案，確定負責人員，限期整改到位，做到事事有回音、件件有落實。

(四)建章立制。要圍繞解決“誰去抓”、“抓什么”、“怎么抓”三大問題，落實好主體責任和監督責任“一崗雙責”制度。重點要在加強教育、規范機關行為、提高工作效率、轉變干部作風、提高隊伍素質、強化監管機制、嚴格考核獎懲等方面建立健全制度體系，形成以制度管人、管事、管權的長效機制，推動紀律作風建設的科學化、規范化、制度化和常態化。要結合廉政風險防控機制建設，形成廉政風險和作風建設動態管理和監管，建立整治作風頑疾的長效機制。

(五)嚴厲問責。單位黨支部對于作風頑疾整治不積極、提升行政效能不明顯、落實中央和省、市委決策部署不力的科室和個人，對干部職工中存在的庸、懶、散、慢、混、拖、卡等作風典型問題，發現一起查處一起，綜合運用約談、談話告誡、通報批評及組織處理和紀律處分等措施，堅決向作風頑疾施藥開刀，通過嚴厲問責形成強有力的震懾效應。

五、實施步驟

第一階段:動員部署、查擺問題階段(2017年2月中旬至3 月底)。按照市委的統一安排，成立本單位紀律作風專項整治專職機構，制定本部門實施方案。就本部門以及干部職工個人存在的作風頑疾開展自查，認真自糾， 制定整改措施，并建立問題清單和整改臺賬。

第二階段:督查整治、追責問責階段(4月上旬至10 月底)。對照問題清單全面開展整治行動，及時開展督查檢查，對發現的問題及時進行通報，嚴厲追責問責。

第三階段:測評考核、總結提高階段(11月上旬至12 月底)。把“三查三治”紀律作風專項整治行動納入年度黨風廉政責任制考核工作之中，對專項整治行動效果進行全面考核測評。

六、組織保障

(一)強化組織領導。成立市委老干局“三查三治”紀律作風專項整治行動領導小組，領導小組下設辦公室，負責具體工作。黨支部要切實肩負起主體責任，謀劃全局， 主動作為，局長為第一責任人，分管領導對分管領域負直接責任。

(二)建立問責機制。建立“三查三治”紀律作風專項整治行動問責處理會議制度，嚴格執行《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等相關黨紀黨規，加大執紀問責力度，對發現的問題及時研究，按照干部管理權限問責處理。堅持自查從寬、被查從嚴的原則，對自查階段發現的較輕微問題，可作為整改事項免于處理;一般性問題，可依紀從輕從寬處理。對自查不力，由市“三查三治”紀律作風專項整治行動巡查、督查中發現的問題，要從嚴查處，絕不姑息。對年內受到通報批評、曝光和問責處理的干部職工不得評優選先。

(三)營造輿論氛圍。充分運用省、市新聞媒體、定西老干部工作網、《定西老年》雜志、定西老干部工作群等宣傳載體，大張旗鼓地宣傳“三查三治”紀律作風專項整治行動，營造良好輿論氛圍。充分發揮輿論監督作用，及時曝光違紀違規的人和事，同時，注重發現先進典型，挖掘一批作風實、品行端、口碑好的干部，積極開展宣傳引導，用身邊的人、身邊的事教育大多數，釋放正能量，樹立新形象。