公司的福利可以提高高員工的工作積極性，結合公司訂單量的不斷增長，下面是高考知識網小編整理的公司發福利通知范文，歡迎閱讀參考!

公司發福利通知范文一

公司全體員工：

公司為了感謝全體員工為公司的發展面對高溫不辭辛勞的堅守工作崗位，公司決定發放員工福利，具體如下：1、發放范圍：依據20xx年2月x日公司人力資源系統在崗的員工名單為準，進行發放;

2、發放時間：20xx年2月x日統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，有序的進行領取。

特此通知

xxxx有限公司

20xx.02.xx

公司發福利通知范文二

尊敬的全體員工：

企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。為體現公司“以人為本”的管理理念，逐步推進員工關懷工作的落實，經研究決定，從20xx年起，增加以下兩項員工福利：

一、年度員工體檢

1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);

2、體檢周期：每年一次(時間另行通知);

3、組織方式：綜合財務部另行通知。

二、員工綜合意外險及交通意外險

1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);

2、保障內容：團體意外傷害50萬、汽車火車意外傷害20萬、航空意外50萬、意外醫療5萬(具體內容咨詢綜合財務部);

3、保障周期：員工在職期間，公司每年購買，員工離職后，次年失效;

4、保障費用：作為公司一項獨特的福利政策，由公司全資為員工購買;

5、生效日期：20xx年生效日期為05月29日;

6、承保公司：中國安人壽保險股份有限公司。

各位同事，公司的發展離不開我們每一位員工的共同努力，隨著公司的逐步發展，員工福利體系也將隨著日趨完善，只要大家齊心協力，必能“以共筑大我而成就小我”。

最后，祝愿每位員工：身體健康!家庭幸福!

20xx年7月1日

公司發福利通知范文三

公司全體員工：

在xxx來臨之際，為體現公司黨委、董事會“以人為本”的管理理念，公司為在職員工及離(內)退休人員工發放福利，以慰問金形式發放，標準為在職員工400元/人，離(內)退休人員200元/人，計算個人所得稅后，將在節前統一發放。

特此通知

xxxx有限公司

20xx.02.xx