“三破三立”指破除不考核GDP就是不要發展的誤區，樹立綠色GDP理念;破除不考核工業就是不要發展工業的誤區，樹立生態工業理念;破除省里為我們考核松綁就是不要干事的誤區，樹立“秀山麗水自圖強”的理念。如下是高考知識網給大家整理的新常態下的黨員干部學習要三破三立的發言，希望對大家有所作用。

新常態下的黨員干部學習要三破三立的發言篇【一】

黨員干部的領導能力不是與生俱來的，必須通過學習和深入實踐才能形成。正如*所說，領導干部只有認認真真、與時俱進、持之以恒的學習，才能始終跟上時代潮流，也才能擔當起領導重任。特別是新常態下，黨員干部抓學習要“三破三立”。

突破本領不足的困境，樹立學以修身的意識。當今時代，世情國情黨情已經發生深刻變化。從世情看，世界正處在一個以變革、創新、發展、多元化為顯著特征的時代，知識創新更新速度加快。從國情看，國家已經站在新的歷史起點上，經濟社會發展呈現一系列階段性特征，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現。從黨情看，面臨復雜嚴峻的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗。面對這樣的嶄新形勢，不抓緊學習，不抓好學習，不提高領導能力，黨員干部就難以完成肩負的歷史責任，甚至會被時代所淘汰。先賢有言：“勤學如春起之苗，不見其增，日有所長。輟學如磨刀之石，不見其損，日有所虧�！秉h員干部要牢固樹立學以修身的理念，不受年齡大小影響，不因職務高低偏廢，真正把學習變成畢生堅持的良好慣，積極加快知識更新、主動優化知識結構、拓寬眼界和視野，加強自身修養和作風建設，追求高雅志趣，追求高風亮節，追求筆墨書香，通過學習，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。

突破本領恐慌的困境，樹立以學增才的意識。本領恐慌實質上是本領危機、能力危機。1939年，毛澤東同志就講過：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌�！北绢I恐慌彰顯了黨的第一代對黨的自身建設的高度重視，如今新一屆再次重申本領恐慌具有很強的警示意義。今天，在我們的隊伍里，同樣存在一些黨員干部觀念落后、思路僵化、保守的情況，特別是隨著經濟社會的快速發展和改革的不斷深化，本領恐慌帶來的連鎖反應越來越大，一些干部無所適從�！爸悄苤�士，不學不成，不問不知。”應對本領恐慌的唯一出路就是學習，黨員干部要帶頭克服本領恐慌，善于讀書學習，善于引領發展。才須學也，非學無以廣才，非學無以增才，通過學習增長才干,科學認識新常態,努力適應新常態。

突破本領落后的困境，樹立學以益智的意識。學習力是一種元能力，是人的其他綜合能力和素質的重要源泉。一支隊伍有學習力，才會有戰斗力。選擇了學習，就選擇了進步，也就遠離了落后�？藙谌�維茨在《戰爭論》中寫道：“不具備卓越智力的人，在軍事行動中是不可能取得卓越成就的�！比魏诬婈犎粝氪驍�對手取得勝利，最重要的法則是，比對手學得更快更好�，F在有的黨員干部新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用，本領落后的困境十分突出。古人云：“日月兩輪天地眼，詩書萬卷圣賢心”。能力不是與生俱有，本領也不會自然生長，黨員干部要樹立學以增智的意識，堅持博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之，不斷提高駕馭問題、解決問題的能力。

學者非必為仕，而仕者必為學。中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。黨要上進，國家要上進，民族要上進，黨員干部上進才是根本。學習是我們黨的傳統和法寶，我們必須通過學習彌補“本領不足”，提升能力“高度”，化解“本領恐慌”，淬煉“看家本領”，克服“本領落后”，領跑人民群眾。

新常態下的黨員干部學習要三破三立的發言篇【二】

發展為了什么?靠什么發展?走什么發展路徑?根據學習安排，4月17日下午，麗水市運管局召開“三問三思、三破三立”專題討論會，結合當前中心工作，交流學習教育心得體會。

沈利文局長作了中心發言，局黨總支書記江詩仁主持會議。局領導金昌、王建文作重點發言，各科室負責人作了交流發言。市交通運輸局第一督導組組長李根林及督導組同志出席指導。

討論會上，沈利文局長首先談了心得體會。他說，上周局已經圍繞“三思三觀”作了專題討論，局黨總支書記江詩仁在上周作了中心發言，對“綠水青山就是金山銀山”作了專門學習，本周繼續把“三問三思”、“三破三立”這個有機統一體做一次專題討論。認為“問”和“思”是前提，“破”和“立”是目的。要在“問”和“思”上下功夫，在“為了誰”、“依靠誰”兩個問題上深化認識，無論是抓項目還是抓發展，都要堅持走群眾路線。一方面，要心系群眾，相信群眾、依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，拜群眾為師，深入調查研究，真正做到“問政于民、問計于民、問需于民”;另一方面，在時工作中遇到群眾提出的具體訴求，需要多為群眾著想，既要強化與人民群眾的血肉聯系，更要堅持以解決實際問題，取信于民，贏得民心。

除了解決主觀上的問題，關鍵是要推動發展，推動運管工作轉型。要破除道路運輸行業就是客運貨運其它領域不要發展的錯誤觀念;要破除綠色發展就不講道路運輸行業發展效率的誤區;要破除欠發達地區工作就是落后的認識誤區。結合實際，高標準、嚴要求，堅定發展不動搖，不斷推進和諧發展、綜合發展、安發展。當前全市道路運輸行業發展中還存在不少困難和問題，運管工作還存在許多不足，在這樣一個階段，特別需要沉下心來干事業，多做謀發展、惠民生、增后勁的事，多做有利于行業長遠發展的事，保持良好的精神狀態，狠抓工作落實，把全部心思和精力用到推動道路運輸行業發展上來。

重點發言環節，副調研員、副局長金昌談到執政為民、服務運管是一篇大文章，要擔當起自身責任，樹立正確的政績觀，堅決破除“拍腦袋決策、拍胸脯蠻干、拍屁股走人”的工作浮夸風，牢記公仆責任，接地氣、強服務，形成長期的工作機制，走好服務群眾的“最后一公里”。王建文副局長認為，“三問三思、三破三立”，首先要找準出發點，從上端正認識;其次要找準結合點，從群眾中尋找思路;最后要找準落腳點，從本質工作切入，不斷提高水和工作水。

交流發言中，法制科等各科室科室長結合自身業務工作，談了對“三問三思、三破三立”的理解和體會。大家一致認為，回答好“三問三思、三破三立”不是最終目的，而是要落實下去，解決具體的問題。發展的核心目標就是為廣大百姓謀利益，在時的工作中要眼里放著、心里想著、腦里裝著群眾，牢固樹立群眾觀;在具體的實踐中要照顧群眾、發動群眾、服務群眾，自覺踐行群眾觀。不斷審視自己，檢查自己，不斷改進工作作風，不斷強化提升服務舉措，把各項發展舉措真正落實到位，用精細化的服務引導道路運輸行業的長遠發展。

在最后，李根林督導組長對本次專題討論會表示肯定，認為局在這一階段路線教育活動中各項工作較為到位，富有成果，是扎實有效的。接下來，希望局要邊學邊改抓到位，營造更加濃郁的活動氛圍;要開門整改，把轉變工作作風有效結合起來;要牢固樹立行業自信，不斷提升各項工作的精氣神