寶媽們知道嗎。哺乳也是可以休假的哦，不妨隨小編看看吧，以下是高考知識(shí)網(wǎng)精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

2017年哺乳假國家規(guī)定

《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》就已明確規(guī)定，在嬰兒未滿周歲前，用人單位應(yīng)在每班勞動(dòng)期間給予二次哺乳時(shí)間，每次(每個(gè)嬰兒)30分鐘;亦可將兩次哺乳時(shí)間合并使用。哺乳時(shí)間及往返途中時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。

哺乳假法律規(guī)定

為了維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康，推動(dòng)計(jì)劃生育，促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育，提高民族素質(zhì)，國家制定了女職工哺乳假的規(guī)定。具體如下：

女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請哺乳假。

1、生育第一個(gè)子女并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，哺乳假6個(gè)月，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)照發(fā)(發(fā)至子女滿14周歲)。

2、生育第二個(gè)子女，哺乳假3個(gè)月(按計(jì)劃生育條例允許生育第二個(gè)子女的)。

3、有條件的單位，也可給獨(dú)生子女的女職工哺乳假一年(包括產(chǎn)假)，哺乳假期間工資照發(fā)，但獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)不發(fā)。

哺乳假假期時(shí)長

哺乳假一年(寶寶出生后一年計(jì)算)，可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間，可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)(哺乳假含人工喂養(yǎng))。

1、哺乳時(shí)間：對撫育未滿周歲嬰兒的女職工，在每班工時(shí)內(nèi)應(yīng)給予兩次哺乳時(shí)間(包括人工喂養(yǎng))，每次哺乳時(shí)間單胎為30分鐘。也可將兩次哺乳時(shí)間合并使用。雙生以上者的哺乳時(shí)間，按單胎哺乳時(shí)間相應(yīng)成倍增加。哺乳時(shí)間及途中往返時(shí)間應(yīng)扣除勞動(dòng)定額，工資照發(fā)。

2、嬰兒滿周歲后，確診為體弱兒，可適當(dāng)延長哺乳期，但最多不超過六個(gè)月。

3、確診患有更年期綜合癥的女職工，癥狀較重，每月可給予公假休息1-2天。

4、女教師產(chǎn)假正值寒暑假期間，其寒暑假休假時(shí)間可以順延(國家教委教人[1992]8號(hào))。

5、實(shí)行勞動(dòng)合同制的女職工，在合同期未滿的情況下，不能以懷孕、生育、哺乳為由，解除其勞動(dòng)合同。

哺乳安排

如果離家比較，可在將哺乳假一分為二，午休時(shí)提前半小時(shí)回家喂奶一次，下班提前半小時(shí)回家喂寶寶，加上夜間的幾次喂奶，基本上就能滿足寶寶的需要了。如果離家遠(yuǎn)，可以事先將母乳擠出儲(chǔ)存好，請家人代喂一到兩次，晚上回到家再喂奶。

延伸閱讀：

女職工其他權(quán)益也要注意哦！

女職工嚴(yán)重痛經(jīng)可以休息1天

在《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中規(guī)定了女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng)范圍，但是否可以休假，并沒有給予明確規(guī)定。導(dǎo)致很多女職工在特殊生理期間，雖然疼痛難忍，但還得堅(jiān)持工作。顯然此次《天津市婦女權(quán)益保障條例》充分考慮到了這一點(diǎn)，明確規(guī)定“女職工經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明患有重度痛經(jīng)的，經(jīng)本人申請用人單位可以安排休息一日，假期待遇按照病假工資處理，但不計(jì)入醫(yī)療期。”所以，廣大女職工朋友們，有了這條規(guī)定，你可以名正言順的向單位請假嘍!

免費(fèi)婦科健康體檢

健康體檢對每一位職工都是非常重要的事情，但有時(shí)因?yàn)楣ぷ髅�或者費(fèi)用的原因，不能做到年年體檢，使得一些小病，日積月累形成大病，不僅傷身又花錢。而是否能享受到體檢，也成為公司福利待遇好的一種體現(xiàn)。但現(xiàn)在好了，《天津市婦女權(quán)益保障條例》明確規(guī)定“用人單位應(yīng)當(dāng)為女職工每年至少安排一次婦科健康體檢，包括乳腺癌、宮頸癌檢查，并承擔(dān)檢查所需費(fèi)用。”大家注意了，是每年都必須安排噢!且規(guī)定了必要檢查的項(xiàng)目，并要求用人單位承擔(dān)費(fèi)用。這對廣大女職工朋友們來說，可是很好的福音啊!