蘇榮案件專題民主生活會專題發言材料及教訓

　蘇榮案件民主生活會一

1月9日下午，江西現代職業技術學院黨委召開蘇榮案警示教育專題民主生活會，會議學習了《蘇榮案件警示錄：賣官鬻爵巧取豪奪誤黨毀業》和中共江西省委《關于加強作風建設營造良好從政環境的意見》等相關文件，觀看了央視新聞聯播《增強全面從嚴治黨系統性創造性實效性》和《十八屆中央紀委七次全會公報》的視頻。

會議指出，要認真學習，深刻領會*在十八屆中央紀委七次全會上的講話精神。始終堅持將高標準與守底線相結合;抓懲治與抓責任相結合;解決問題與深化改革相結合;選人用人與嚴格管理相結合。始終堅持共產黨人的價值觀，依靠文化自信堅定理想信念，加強和提升廣大黨員領導干部的政治覺悟、人文素養和精神追求。

會議強調，要嚴守政治紀律、政治規矩，規范權力運行，注重家風教育。始終堅持用制度管人管事管物管財，教育和管理好身邊人，嚴格遵守和執行黨內政治生活，是進一步強化全面從嚴治黨，將黨風廉政建設繼續引向深入的根本要求。

會議指出，要敢于擔當，守土有責，營造風清氣正的政治生態。始終堅持不斷強化責任擔當認真履行一崗雙責，是學院安全穩定發展的重要支點，更是學生養成教育的重要保障。

會議強調，只要堅持五大發展理念，不斷強化四個意識，結合學院“三個堅持”的發展新理念，江西現代職院黨委必將成為學院改革，發展和建設的堅強領導核心。江西現代職院干部隊伍也必將成為學院“二次創業”的骨干力量。江西現代職院建設鮮明，全國一流高職名校的目標也一定會實現。

會上，江西現代職業技術學院領導班子成員分別就蘇榮案警示教育談了自己的體會和感想。

蘇榮案件民主生活會二

武來成書記指出，要敢于擔當，守土有責，營造風清氣正的政治生態。始終堅持不斷強化責任擔當認真履行一崗雙責，是學院安全穩定發展的重要支點，更是學生養成教育的重要保障。

武來成書記最后強調，只要堅持五大發展理念，不斷強化四個意識，結合學院“三個堅持”的發展新理念，學院黨委必將成為學院改革，發展和建設的堅強領導核心。學院干部隊伍也必將成為學院“二次創業”的骨干力量。學院建設鮮明，全國一流高職名校的目標也一定會實現。

會上，學院領導班子成員李堅利、劉華、陳少華、歐陽志廣、徐厚民、劉波、李偉光、袁勛龍出席會議并分別就蘇榮案警示教育談了自己的體會和感想。

學院黨委委員、紀委書記歐陽志廣帶領大家共同學習了《蘇榮案件警示錄：賣官鬻爵巧取豪奪誤黨毀業》和中共江西省委《關于加強作風建設營造良好從政環境的意見》等相關文件。

會議還觀看了央視新聞聯播《增強全面從嚴治黨系統性創造性實效性》和《十八屆中央紀委七次全會公報》的視頻。

學院副處級以上干部參加會議。

拓展閱讀：江西巡視回頭看整改:涉蘇榮案43名省管干部基本處理到位

據中央紀委監察部網站消息，根據中央統一部署，6月30日至8月30日，中央第十一巡視組對江西省進行了巡視“回頭看”。10月8日，中央第十一巡視組向江西省委反饋了巡視意見。根據《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡視整改情況予以公布。

整改情況通報稱，關于“蘇榮案后續處理工作不力，造成負面政治影響”問題。我們對蘇榮案的后續處理，既有求穩，也沒有及時在全省開展有聲勢的警示教育，根源在于政治敏銳性不夠，領會*的指示不深刻、執行不夠有力。省委加大了整改力度。

其中，針對“涉蘇榮案省管干部問題線索處理不及時、不透明”問題，我們堅決貫徹中央紀委領導指示，加大工作力度。涉蘇榮案件43名省管干部已基本處理到位，移送司法機關9人，其中7人已經給予開除黨籍、開除公職處分，另外2人已停止其黨員權利，待司法機關有明確意見后及時處理到位;紀律處分16人，除5人按中央紀委要求辦理外，其余全部處理到位;因違紀情節輕微或經審查不構成違紀予以了結的18人(包括已調離江西轉由現單位黨組織處理1人)，分別給予誡勉談話、個人檢查等批評教育處理。

通報全文如下：

一、提高政治站位，增強整改自覺

我們認識到，中央第十一巡視組對江西的巡視“回頭看”，始終突出政治性和政治紀律，是以*同志的*強化巡視工作“利劍”震懾作用、狠抓從嚴治黨的具體部署和戰略性制度安排，是對我省全面從嚴治黨和黨風廉政建設的強有力促進。中央第十一巡視組指出江西在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力方面存在的突出問題，客觀深刻、切中要害，體現了中央對江西的重視支持和關心愛護，完全符合江西實際，為全省各級干部敲響了警鐘。對這些問題，省委誠懇接受、深刻剖析、堅決整改。中央第十一巡視組提出的意見建議具有很強的針對性和指導性，幫助我們找到了改進工作的切入點和著力點。我們完全認同中央第十一巡視組的反饋意見，堅決把巡視整改作為嚴肅的重大政治任務，以高度的自覺和行動自覺貫徹政治巡視要求，不折不扣地抓好整改落實工作。

(一)把整改作為擁護以*同志的*的政治檢驗。中央第十一巡視組對江西省開展巡視“回頭看”后不久，*在聽取十八屆中央第十輪巡視情況匯報時發表重要講話，從政治和全局的高度對巡視工作提出明確要求。*的重要講話，為我們抓好整改提供了根本遵循。在整改過程中，我們反復認真*系列重要講話精神，深化認識、統一，增強堅決整改落實的高度自覺。我們體會，中央巡視組反饋的意見，代表中央的意見和要求，體現中央的權威，巡視成果能不能落地生根，關鍵看整改;開展整改，就是對以*同志的*是否忠誠堅貞、是否衷心擁戴的試金石;檢驗在上政治上行動上與以*同志的*保持高度一致，不僅要看政治立場、看整改態度，還要看整改工作、看整改舉措，更要看整改成效。我們旗幟鮮明講政治，自覺向*看齊，自覺與中央巡視組的反饋意見對表，以實際行動維護以*同志的*的權威。

(二)把整改作為貫徹落實*全面從嚴治黨戰略部署的實際行動。黨的十八屆六中全會對全面從嚴治黨作出了新的部署，為整改提供了行動指南。我們要求全省各級黨員干部要把統一到*關于全面從嚴治黨的重大戰略部署上來，深刻領會*全面從嚴治黨的戰略，堅決有力地抓好中央巡視組反饋意見的整改落實，保持反腐敗的高壓態勢，全面建設風清氣正的政治生態。省委書記鹿心社強調，全省各級黨組織和領導干部要深入貫徹落實*對江西工作“新的希望、三個著力、四個堅持”的重要要求，努力把整改過程變成落實全面從嚴治黨要求、持續轉變作風的過程，確保取得中央認可、群眾滿意的整改實效，為決勝全面建成小康社會提供堅強保障。全省各級黨組織以中央巡視“回頭看”為新的起點，認真學關于巡視工作重要講話精神和中央部署要求，結合開展“兩學一做”學習教育，緊扣中央巡視反饋的問題，切實增強“四個意識”，牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的觀念，在政治高度上突出黨的領導，在政治要求上抓住黨的建設，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨，以雷厲風行的作風和堅決果斷的措施，認真抓好中央巡視組反饋意見的整改落實。

(三)把整改作為全省各級黨組織提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的全面促進。我們認識到，中央巡視組對江西開展巡視“回頭看”，發現的問題都需要深刻反思、深入研究，有的問題線索還要進一步查清查實，所有問題都要逐一認真整改。巡視反饋的問題，使我們清醒地看到反腐敗、糾“四風”等問題的嚴峻性、復雜性，需要不斷增強全面從嚴治黨的政治意識，不斷提升各級黨組織和黨員領導干部“四自”能力。我們體會，中央巡視組發現我省一些領域、一些單位、一些地方的腐敗和“四風”問題，都不同程度與各級黨委(黨組)“四自”能力不強有關，同我們管黨治黨“寬松軟”有關。解決這些問題，必須堅決貫徹全面從嚴治黨的要求，使從嚴治黨的一切努力都聚焦到增強“四自”能力上來。我們要求各級黨委(黨組)和黨員領導干部緊密聯系實際，大力整改中央巡視組指出的突出問題，尤其是一些量大面廣、表現突出的問題，以問題整改整飭黨風，以問題整改凈化社風，以問題整改贏得民心。

(四)把整改作為進一步做好江西各項工作的難得機遇。中央巡視組巡視江西，正值我省籌備召開省第十四次黨代會。我們認為，在總結過去五年、謀劃未來發展的關鍵時刻，中央巡視組的“回頭看”，是對我省加強黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨和黨風廉政建設進行的政治體檢，有利于我們邊總結、邊反思，邊部署、邊整改，對做好全省各項工作是一個重大機遇。我們牢牢把握這一難得機遇，在謀劃布局今后五年工作時，將中央巡視組提出的意見要求寫進了省黨代會報告。比如，在未來五年“兩成為、三提高”的總體目標中，提出“全面從嚴治黨水顯著提高”;在黨的建設部分提出“堅守共產黨人精神追求、嚴肅黨內政治生活、建設高素質干部隊伍、增強基層黨組織生機活力、持之以恒正風肅紀、堅定不移反對腐敗”六項任務，使整改措施轉化為當前和今后一個時期省委工作的總體部署。在省委的示范帶動下，全省各級黨組織以常抓的韌勁、長抓的耐心，警鐘長鳴、利劍高懸，扎實抓好問題整改，努力營造風清氣正的政治生態，帶動各項工作不斷實現新突破。

二、強化政治擔當，著力推進整改

*強調，巡視發現了問題，就要解決、要處理。我們把抓好中央巡視組反饋問題整改作為我省當前最重要的政治任務，自覺為黨擔責、為黨盡責，主動認領責任，精心組織，加強配合，狠抓落實，務求實效。

(一)加強反饋問題整改的組織領導。我們成立了整改工作領導小組，省委書記鹿心社任組長，為第一責任人，省委副書記、省長劉奇任副組長，省委組織部部長趙愛明、省紀委原書記周澤民、省委原秘書長朱虹為成員。同時，將中央巡視組反饋問題落實到14家牽頭單位、33家協辦單位和16位負責省領導。省委副書記姚增科，省委常委、省紀委書記孫新陽到任后積極參與領導。領導小組下設辦公室，從省紀委、省委辦公廳、省委組織部抽調得力干部集中辦公，負責統籌協調、組織推進、督促檢查等工作。14家牽頭單位均成立了整改工作領導小組，主要負責同志為整改項目第一責任人，細化了整改方案，每一個整改項目都有一位領導班子成員牽頭，有一個工作專班負責，有一個解決問題的實施方案。實行整改進展“一周一報告一通報”，每周由各單位報告整改進展情況，省委整改辦綜合匯總向省委整改工作領導小組報告并向各單位通報。

(二)以上率下，省委帶頭落實主體責任。省委常委會帶頭落實整改主體責任，2個月內先后5次召開會議，研究部署、組織推進整改全局工作或具體項目的整改。12月5日用1天時間，召開省委常委專題民主生活會，圍繞巡視反饋問題和提出的意見建議，結合蘇榮等案反面教材，常委同志自覺擺進來，主動認領責任，深刻剖析問題根源，嚴肅開展批評和自我批評，進一步明確整改努力方向。隨后，市縣鄉三級黨委也將依次召開專題民主生活會，搞好警示教育。省委書記鹿心社認真履行整改“第一責任人”責任，靠前指揮，對整改主動部署、主動過問、主動協調、主動督辦。在省委常委會會議上，鹿心社同志向省委常委、14家整改牽頭單位主要負責同志，以及全省各級黨組織提出堅決整改的嚴格要求;3次專題聽取整改推進情況匯報，4次作出專門批示，要求抓實問題整改。針對換屆后超過半數的市縣鄉黨委書記、紀委書記都是新任職的情況，12月1日，省委召開深化落實全面從嚴治黨“兩個責任”視頻培訓會，鹿心社同志采取“書記教書記”的方式，對省市縣鄉四級黨委深化落實“兩個責任”進行輔導培訓。省委副書記、省長劉奇主持召開省政府整改動員部署會，對省政府各部門落實整改責任提出要求。其他省委常委和相關省領導發揮“關鍵少數”作用，按照職責要求，集中精力、帶頭抓好分工范圍內的整改，確保任務到人、責任到崗、要求到位。

(三)加強整改協作配合。省委整改辦充分發揮職能作用，強化對整改的監督檢查，嚴格審查整改方案質量，加強調度，先后2次召開部署調度會，了解整改進展情況，分析形勢，明確要求，推動整改按時保質完成。制定《關于中央第十一巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改工作的督促檢查辦法》，明確督查目的、督查重點、督查方式，先后2次到14家牽頭單位進行實地督查，對重點項目隨機抽查，通過強化督查防止整改不認真、走過場。14家牽頭單位、33家協辦單位加強溝通、密切配合，牽頭單位切實負起牽頭責任，主動協調協辦單位，對照中央巡視組指出的問題，逐項逐條提出整改要求，明確負責人、責任單位和完成時限，建立問題清單、任務清單和責任清單，對跨部門、跨地區的整改項目，主動上門督導或集中調度;協辦單位主動服從牽頭單位調度，配合牽頭單位落實整改措施，自覺向牽頭單位匯報整改進展情況，積極爭取牽頭單位支持，發揮主觀能動性推進問題解決，形成整改合力。

(四)以抓項目的方式到事見人。我們將中央巡視組反饋3大類問題分解為33個專項、232個具體子項，研究制定了《中央第十一巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改工作方案》，按照2個月內、半年內和半年后三個節點，分批次推進整改任務落實。建立整改臺賬，對已完成的項目，到事見人，逐項對賬，從嚴審核，由牽頭單位“一把手”簽字后，向省委整改辦提交《整改任務驗收表》，省委整改辦一一審核驗收，嚴把整改質量關。截至12月8日，計劃于12月8日前完成的68個子項，已完成65項，占95.6%;計劃于2017年4月8日前完成的56個子項，已完成21項，占37.5%;計劃于2017年4月8日后完成的108個子項，已完成21項，占19.4%。

三、堅持政治標準，確保整改實效

省委圍繞黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨，緊扣中央第十一巡視組反饋問題，結合中央第八巡視組指出的超職數超編制配備干部等具體問題，即行即改，防止邊整邊犯;對共性問題注重機制效應，有步驟地推進。2個月來，全省上下圍繞強化黨的領導、加強黨的建設和堅持全面從嚴治黨進行了全面政治體檢和補課，進一步深化了對政治巡視的認識，切實糾正存在的突出問題，嚴肅查處了相關責任人，有力彰顯了巡視利劍和震懾作用。

(一)關于“黨的領導弱化，‘四個意識’不夠強方面”問題整改情況

1.關于“貫徹中央決策部署不到位，改革創新意識不強”問題。我們認識到，存在這一問題主要原因是我們解放不夠，對省情研究分析不夠，改革創新的銳氣不夠，導致貫徹落實中央決策部署的實際效果不到位。針對這一問題，省第十四次黨代會對省情特征作出清醒判斷，指出“發展不足仍然是江西的主要矛盾，欠發達仍然是江西的基本省情，相對落后仍然是江西的最大現實”，要求堅決打破一切阻礙發展的僵化思維，堅決改變一切束縛發展的陳規陋，堅決革除一切影響發展的體制弊端，以大解放開創發展新境界，以改革創新的新突破增強發展的新動力。具體采取了以下措施整改：

(1)針對“‘政治意識’不強，對巡視‘回頭看’認識有偏差”問題,一是召開省委常委會，認真組織*關于巡視工作的重要講話精神，進一步提高了對巡視“回頭看”定位和作用的認識。二是召開省委常委專題民主生活會，深入剖析問題根源，進一步明確整改方向。為增強民主生活會的實際效果，專門把會議安排在新一屆省委領導班子產生后，會前常委們進行了深入談心談話。12月5日，在專題民主生活會上，鹿心社同志代表常委班子深入查擺“改革創新意識不強、蘇榮案后續處理不力、選人用人問題突出、黨的建設薄弱、‘兩個責任’落實不到位、作風建設不力”等六個方面的問題根源，進一步明確常委班子帶頭抓好整改的措施。鹿心社同志帶頭作個人對照檢查，開展批評和自我批評。各位常委本著對組織、對同志、對事業高度負責的態度，誠懇相互批評。自我批評時，勇于揭短亮丑，不回避、不掩飾;對班子成員提出批評時，堅持原則、實事求是，負責任地指出具體問題、提出改進建議，戳到“痛處”、觸及靈魂，開出“辣味”，真正做到“紅臉出汗”。通過專題民主生活會，新一屆省委常委同志既看到存在問題的嚴峻性、危害性，看到省委工作離中央要求的差距，又普遍受到心靈的凈化和洗禮，經歷了一次深刻的黨性鍛煉，對班子和自身問題有了更加清醒的認識。下一步，我們要認真抓好省委常委專題民主生活會對照檢查找出的問題整改，取得實效。同時，要認真組織好全省縣級以上黨委(黨組)對照中央巡視組指出的問題、結合蘇榮案問題召開專題民主生活會。

(2)針對“在破解發展難題上改革創新不力”問題，省委已明確，破解發展難題，必須堅定不移加快發展，推動經濟中高速增長，持續做大經濟總量;必須堅定不移加快轉型，不斷優化經濟結構，提升發展質量和效益。我們舉辦以“發展新經濟、培育新動能”為主題的江西省大眾創業萬眾創新活動周，組織開展了蘇贛(吉安)科技成果對接會，實現技術對接206次，產生意向162次，達成意向55次。舉辦度泛珠三角區域合作大會，確定了98個重點合作項目。與廣東省簽署了《東江流域上下游橫向生態補償協議》。省領導率隊赴68家央企總部開展央企入贛項目對接，商談合作項目。前三季度，全省GDP增長9.1%，規模以上工業增加值增長9.1%，財政總收入增長9.5%，主要經濟指標增幅繼續位居全國前列。下一步，我們將繼續解放，創新工作方法，加強督促檢查，不斷破解發展難題。

(3)關于“在實施振興蘇區發展戰略、鄱陽湖經濟生態區建設上，落實中央要求行動遲緩”問題。針對“振興蘇區發展戰略”存在的問題，一是從國家層面協調推動14個重大事項落實，支持贛南等原中央蘇區振興發展。二是進一步加快推進鐵路、高速公路等重大基礎設施建設。三是進一步加快實施民生工程。以來，共安排3億多元改善農村飲水，3.5億元用于蘇區農網改造，完成農村危舊土坯房改造8424戶等。四是支持贛州市打造新能源汽車城、南康家具城、“青峰藥谷”、中國贛州“稀金谷”等一批有發展前景的產業。五是積極發揮對口支援作用，加大對原中央蘇區人才、智力、技術對口支持。前三季度，贛州市GDP增速全省第一。下一步，我們將著力加快推進一批事關原中央蘇區長遠發展的重大基礎設施建設，繼續加快實施一批民生工程，重點培育一批工業產業集群和農業產業集群。

針對“鄱陽湖生態經濟區建設”存在的問題，一是加快推進生態環保工程建設，濕地保護面積比規劃實施前增加400多方公里。污水處理設施實現38個縣(市、區)和重點鎮全覆蓋，并組織開展專項督查。二是加快推進產業轉型升級，著力實施戰略性新興產業倍增計劃。前三季度，南昌、九江兩市實現高新技術產業增加值479億元，占全省31.1%，比重同比提高0.2個百分點。三是加快推進服務業和生態友好型農業發展。組織認定了一批省級現代服務業集聚區、龍頭企業、示范物流園，推進現代生態農業示范園建設，促進農村一二三產業融合發展。四是加快推進基礎設施建設。1至11月，鄱陽湖生態經濟區內固定資產投資同比增長15%，比全省高0.6個百分點。五是加快推進重大臺建設。設立贛江新區，計劃每年新增投資1000億元，打造引領鄱陽湖生態經濟區發展的“新引擎”。深入推進昌九一體化、昌撫一體化發展，大力推進共青城和南昌臨空經濟區兩個先導區建設。下一步，我們將繼續深入實施《鄱陽湖生態經濟區規劃》，努力走出生態與經濟協調發展的新路子。

(4)針對“在處理發展與生態保護關系上打擦邊球”問題，對九江富達實業有限公司污染環境問題進行了查處，并責令停產整頓。舉一反三，切實把生態文明理念融入經濟社會發展的方方面面。一是加快探索生態文明制度建設。在全國率先實行覆蓋全境的流域生態補償，構建省市縣鄉村五級“河長”組織體系;調整完善市縣科學發展綜合考核評價指標體系，生態文明考核權重由2013年的10%提高到23.45%。二是推進生態工程建設。全面落實國務院《大氣污染防治行動計劃》和《水污染防治行動計劃》，全力推動大氣環境質量和水環境質量持續改善。加快推進省政府重點支持的48個縣城、25個工業園區污水處理設施及配套管網項目建設。三是以中央環保督察為契機，加強問題整改，先后責令企業立即整改204家，限期整改245家，停產整頓354家，關停取締137家，立案處罰224件，立案偵查29件，刑事拘留16人，行政拘留41人，約談220人，問責124人，有力推動了環境保護“黨政同責、一崗雙責”落實，促進了損害群眾健康的突出環境問題解決。四是狠抓環保審批與監管執法。對九江市相關工業園區189家企業進行突擊檢查，下達責令整改文件31份，行政處罰3起。下一步，我們將繼續加強國家生態文明試驗區建設，加快傳統產業轉型升級，深入實施大氣、水、土壤污染防治行動計劃。

(5)針對“中央特殊扶貧政策沒有完全落地”問題，一是加快推進《國務院關于支持贛南等原中央蘇區振興發展的若干意見》明確的政策落實。梳理出16項未落實政策清單，按照正在落實、因自身條件不成熟未落實、因國家政策調整未落實3類，分別提出下一步工作舉措。目前，4項政策已落實，2項政策正在加快推進，10項政策由于國家政策調整等原因暫時難以落實。二是加快推進一批扶貧工程。實施易地搬遷扶貧、產業扶貧、健康扶貧、金融扶貧，全面啟動羅霄山脈集中連片特困地區、國家級貧困縣光伏扶貧，加快推進網絡扶貧，全年易地搬遷建檔立卡貧困戶4.2萬人。下一步，我們一方面加快推進“適時將贛州黃金機場列為兩岸空中直航航點”等2項政策落實，同時對于暫時難以落實的政策，繼續加強與國家部委的溝通，爭取最大支持。

(6)針對“一些扶貧項目不充分、資金閑置、沒有惠及貧困群眾”問題，一是組成9個督查小組對35個中央蘇區縣和2個省直管縣進行了全面督查，省委巡視組對25個國家級貧困縣脫貧問題進行專項巡視。對督查和巡視發現的問題，責令相關單位進行整改。二是加快建設并正式上線運行了省市縣鄉四級精準脫貧大數據管理臺，加強對全省貧困人員、扶貧資金和項目的實時動態跟蹤管理。三是制定下發《關于進一步規范和加強扶貧資金及項目管理實施的指導意見》，對20萬元以上的扶貧項目必須進行論證;修訂《江西省貧困縣脫貧攻堅工作成效考核辦法》，將扶貧資金和項目管理工作納入年度考核范圍。下一步，我們將繼續完善全省“十三五”脫貧攻堅規劃及年度實施方案，每半年對各縣(市、區)扶貧資金使用情況進行一次檢查，確保全省2018年貧困人口、貧困村、貧困縣如期“摘帽”。

2.關于“蘇榮案后續處理工作不力，造成負面政治影響”問題。我們對蘇榮案的后續處理，既有求穩，也沒有及時在全省開展有聲勢的警示教育，根源在于政治敏銳性不夠，領會*的指示不深刻、執行不夠有力。省委加大了整改力度：

(1)針對“省委落實*關于‘堅定不移肅清蘇榮等人腐敗案件的毒害’重要指示不及時”問題，12月1日，省委向全省各級黨委(黨組)印發《關于蘇榮案及涉蘇榮案相關人員違紀案處理情況及其教訓警示的通報》，深挖蘇榮案及相關涉案人員違紀腐敗根源和政治毒害。確定在省市縣鄉四級黨組織開展警示教育。12月5日，省委常委班子已專題召開民主生活會，帶頭反思蘇榮案教訓。下一步，我們將結合蘇榮案及涉蘇榮案相關人員違紀教訓，組織市縣鄉三級領導班子參照省委常委民主生活會方式，召開專題民主生活會;把蘇榮等人腐敗案件納入全省各級黨校的黨性黨風黨紀教育內容;制作警示教育片，組織全省黨員領導干部接受警示教育。

(2)針對“涉蘇榮案省管干部問題線索處理不及時、不透明”問題，我們堅決貫徹中央紀委領導指示，加大工作力度。一是涉蘇榮案件43名省管干部已基本處理到位，移送司法機關9人，其中7人已經給予開除黨籍、開除公職處分，另外2人已停止其黨員權利，待司法機關有明確意見后及時處理到位;紀律處分16人，除5人按中央紀委要求辦理外，其余全部處理到位;因違紀情節輕微或經審查不構成違紀予以了結的18人(包括已調離江西轉由現單位黨組織處理1人)，分別給予誡勉談話、個人檢查等批評教育處理。二是用制度規范“先移后處”行為，向全省紀檢監察系統印發《關于加強“紀法銜接”工作的通知》，要求對移送司法機關的案件未及時作出紀律處分的行為限時整改。下一步，我們將牢固樹立政治意識，扎實做好蘇榮案后續處理工作，堅決肅清蘇榮等案政治余毒。

(3)針對“蘇榮大搞‘一大四小’綠化工程，沒有從片面政績觀的高度加以認識”問題，一是將蘇榮“造綠工程”反面教材列入省委常委會及各級黨組織民主生活會主題，納入全省“兩學一做”學習教育。二是引導全省廣大黨員干部樹立正確政績觀，已將正確政績觀教育納入各級黨校主體班和干部網絡學院教學內容。下一步，我們將積極推進蘇榮“造綠工程”警示教育片制作;把蘇榮案納入黨性黨風黨紀教育館，充分發揮警示教育作用;著眼深化全省風清氣正的政治生態建設，修訂完善《關于省管領導班子和領導干部分類考核的意見》(試行)和市縣考核評價體系，引入群眾評價機制。

3.關于“選人用人問題突出，違反換屆紀律時有發生”問題。這是蘇榮案的一個重要教訓。我們認真吸取教訓，充分發揮各級黨委的領導和把關作用，樹立正確選人用人導向，嚴格標準，真正把政治強、敢擔當、作風正的干部選出來、用起來。具體采取了以下措施進行整改。

(1)針對“‘任人唯親’問題較多”問題，一是制定《關于進一步規范領導干部親屬和身邊工作人員提拔任用工作的通知》，暫時凍結領導干部親屬和身邊工作人員提拔的審批工作。二是對巡視反饋的有關問題進行專項調查，并督促有關地方黨委舉一反三，今后對提拔任用領導干部親屬和身邊工作人員嚴格把關。三是督促各地各單位對6月以來提拔任用的縣處級干部中系領導干部親屬和身邊工作人員的情況進行自查，對存在的問題及處理情況進行復查。四是制定印發《關于進一步嚴肅換屆紀律的通知》《關于進一步深化跑官要官、說情打招呼問題專項整治工作的通知》，重申和明確嚴禁跑官要官、說情打招呼等紀律要求。下一步，我們將繼續嚴格落實省級領導干部親屬的提拔任用相關規定，適時對市縣兩級和省直單位開展集中檢查，對問題反映比較集中的地方和單位進行重點督查。2017年一季度組織開展1次跑官要官和說情打招呼問題專項整治“回頭看”，并在年底前研究制定整治跑官要官和說情打招呼問題的實施辦法。

(2)針對“‘帶病提拔’問題突出”問題，一是梳理以來因違紀違法受到處理的81名省管干部涉及“帶病提拔”和“帶病上崗”人員名單，對其中受到撤銷黨內職務或者行政職務以上處分的“帶病提拔”干部的選拔任用過程進行了自查和倒查。根據中央巡視組指出的11名買官賣官涉案人員名單，梳理甄別涉及“買官”的人員，現已責成相關單位按干部管理權限逐一進行處理。對向省質監局原局長王?、撫州市質監局原局長劉長榮送錢物的涉案人員，已督促省質監局和撫州市委按干部管理權限逐一處理。二是做到“一案雙查”。督促省質監局黨組、撫州市委倒查責任，既查當事人，又追究相關責任人的責任。三是完善措施。印發了《關于對2013、度和度“帶病提拔”的黨政領導干部選拔任用過程進行復查和倒查的通知》《關于認真學習貫徹〈關于防止干部“帶病提拔”的意見〉的通知》，對甄別確定的16名縣處級“帶病提拔”倒查對象選任過程進行了認真倒查，對41名相關責任人作出了處理。下一步，我們將繼續按照“凡提四必”的要求，嚴把選人用人關口;每年組織1次“帶病提拔”問題集中倒查，深化“買官賣官”問題整治，對典型案件通報曝光。

(3)針對“廳級干部涉嫌檔案造假”問題，我們組成專門調查組進行了調查，已形成初步調查報告，正在按照有關規定研究處理。下一步，我們將繼續加大對全省干部人事檔案管理工作的督促檢查，嚴格把好檔案審核關，檔案存疑的在調查清楚前不得提拔重用。

(4)針對“違反換屆紀律問題突出”問題，一是加大對換屆期間違規違紀問題的查處力度。對反映違反換屆紀律的32件信訪舉報件進行調查核實，對部分屬實的5件信訪件相關責任人員進行了嚴肅處理，其中調離公務員崗位1人，黨內嚴重警告處分1人，取消提名資格并立案調查1人。對反映的1名干部短信拉票、1名干部電話拉票、1名干部托人跑官被騙問題，都進行了嚴肅處理。二是組織全省組織人事部門進行1次自查，對違反換屆紀律問題的94件舉報件進行梳理和專項督辦，對屬實或部分屬實的11件進行處理。根據反饋意見，針對苗頭，省市縣派出換屆風氣巡回督查組543個，加強巡回督查。目前，省委和市縣鄉領導班子換屆工作圓滿結束，整個換屆過程保持了風清氣正。下一步，我們將繼續在干部選拔任用工作中體現嚴肅換屆紀律有關要求，進一步匡正選人用人風氣，繼續充分發揮“12380”舉報臺作用，及時受理、快速查核違反換屆紀律問題。

(5)針對“超職數超編制配備干部問題整改進度緩慢”問題，一是抓好個別省直單位超職數配備干部問題的整改，目前已經消化完成。二是抓好全省超職數配備干部問題整改。針對中央巡視組指出的問題，要求各地各單位對超職數配備干部問題進行梳理排查消化。截至今年9月底，已全部完成副處級以上領導職數的整改消化任務，全省超配的科級領導職數和各級非領導職數，明年9月底前全部消化到位。三是建章立制抓長效整改。建立縣級黨政群機關超編整治重點責任市、重點縣(市、區)制度，明確在未完成整治任務前，省編辦原則上停止受理重點責任市相關機構編制請示事項。結合控編減編等工作，對各設區市和部分縣(市、區)整治工作進行督查，對個別地方出現超編人員不減反增的，第一時間干預到位、查處到位、糾正到位。

(二)關于“黨的建設薄弱，基層黨組織軟弱渙散”方面問題整改情況

1.關于“黨建工作抓而不實”問題。這個問題根源在于我們對嚴肅黨內政治生活的認識不夠深刻，落實黨的組織生活制度不嚴，政治學習“入腦入心”不夠;一些同志不如實報告個人有關事項，甚至向中央巡視組提供虛假材料，既反映了其個人紀律意識淡薄，也反映了我們在嚴明黨的政治紀律和政治規矩上還有不小差距。具體采取了以下措施進行整改。

(1)針對“組織生活不嚴肅”問題，一是嚴肅黨內政治生活。根據中央紀委機關、中央組織部《關于認真開好度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》，結合我省實際提出具體要求，確保民主生活會開出高質量，達到好效果。同時要求省委常委同志在“兩學一做”學習教育中以普通黨員身份參加支部活動，對聯系點督促指導。二是對黨員領導干部以普通黨員身份帶頭參加支部活動的情況開展調研，研究制定領導干部定期參加支部生活的相關辦法。下一步，我們將以度專題民主生活會和組織生活會為契機，繼續用好批評和自我批評武器，切實增強黨內政治生活的政治性、原則性、時代性、戰斗性。

(2)針對“政治學習走過場”問題，一是強化政治理論學習。舉辦省直機關黨務干部學習貫徹黨的十八屆六中全會精神專題培訓班，對省直各單位機關黨委書記、專職副書記、機關紀委書記、支部書記進行全覆蓋培訓，分22期對4000余名省直機關處級干部進行全覆蓋培訓。同時通過報刊、網站、微信等多種媒介，宣傳黨員干部應知應會的黨的基本理論和基本知識。二是強化制度建設。制定出臺《關于加強全省機關黨員領導干部政治理論學習的意見》，把政治理論學習情況納入領導班子和領導干部綜合考核評價體系，評價結果作為領導班子評先評優和領導干部考察、獎懲、使用的重要依據。三是強化黨員意識。將每月10日固定為省直單位的“黨員活動日”，開展政治學習教育和黨內活動。在省直單位全體黨員中開展“今天是我的政治生日”主題活動，在黨員入黨日，黨支部給黨員贈送寄語、開展談心，黨員向黨支部遞交感言、重溫入黨誓詞，使每名黨員牢記黨員身份和入黨初衷。下一步,我們將修訂落實《關于進一步健全省直單位黨組(黨委)中心組理論學習制度的指導意見》和《關于嚴格省直機關基層黨組織黨內政治生活制度的意見》，進一步強化黨的基本理論、基本知識的學習掌握。

(3)針對“紀律意識不強”問題，一是對個人有關事項報告填報不規范和不如實填報的干部，分別作出批評教育、誡勉、取消任用資格等處理。二是以會代訓，強化業務知識教育，分期分批多次在各市、省直單位開展領導干部報告個人有關事項工作專題輔導和培訓會，宣講政策法規。三是將領導干部報告個人有關事項制度的落實情況，納入選人用人專項檢查內容。下一步，我們將繼續抓好領導干部報告個人有關事項政策法規的宣講，對“擬提拔人選、后備干部人選、轉任重要崗位人選”個人有關事項報告進行重點查核，注重結果運用。

(4)針對“江西省財政廳多名黨員干部向中央巡視組提供虛假材料”問題，一是對省財政廳提供支部活動記錄造假情況的責任人員進行問責，已給予1人黨內警告處分，對1人誡勉談話、2人提醒談話、1人批評教育。上述人員均作出書面檢討并在黨支部組織生活會上開展批評與自我批評。二是督促省財政廳規范黨組織生活，制定了《中共江西省財政廳黨組落實黨員干部雙重組織生活暫行辦法》。三是由省紀委、省委組織部聯合印發《關于省財政廳向中央第十一巡視組提供有關黨支部活動記錄造假問題的通報》，在全省開展警示教育。下一步，繼續對全省各級黨組織“三會一課”情況進行監督檢查，進一步規范黨組織活動。

2.關于“基層黨建工作薄弱”問題。巡視指出的一些基層黨組織工作薄弱、黨員意識淡薄、基層黨的陣地不穩等問題，反映了我省抓基層黨建工作重視不夠、力度不大。我們切實增強“把抓好黨建作為最大的政績”的責任意識，強化基層黨建工作責任制，完善黨建工作綜合評價體系，努力提升各級黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力。具體采取了以下措施進行整改。

(1)針對“重經濟輕黨建”問題，一是增加考核權重，省委明確今年開始，提高對市縣綜合考核中黨建考核的權重。二是就抓好基層黨建工作，對新任縣(市、區)委書記和組織部長、市縣組織部分管領導、非公有制經濟組織和社會組織負責人，分批次進行輔導培訓，切實增強黨組織書記“黨建是最大政績”的責任意識。三是嚴格市縣鄉黨委書記抓基層黨建述職考核評議工作，強化結果運用。對綜合評價差的，約談提醒單位黨委(黨組)負責同志，要求限期整改，情況嚴重的要問責。同時將市縣委書記抓基層黨建工作述職評議考核的結果作為干部使用的依據。四是建立抓實黨建工作的長效制度。制定下發《關于進一步加強和改進非公有制經濟組織黨的建設工作的幾點意見》等文件，科學分類指導基層各領域黨建工作。我們決定從2017年起，把每年7月份作為年度黨建活動月，集中開展黨建活動。

(2)針對“部分黨組織軟弱渙散”問題，一是扎實推進基層黨組織按期換屆情況專項檢查。通過排查摸底、調度推進，全省107340個基層黨組織共排查出未按期換屆基層黨組織6022個，經過2個月努力，已完成換屆5362個，未完成換屆660個，整改完成率89.04%。二是抓好江西建工集團黨組織覆蓋工作。江西建工集團采取單獨組建、聯合組建、選派黨建指導員、與當地黨組織或業主方聯合共建等方式組建黨組織47個，實現了黨的組織和工作在分公司全面覆蓋。三是認真核實并嚴肅處理發展黨員工作中存在的索要“打點費”的問題。給予直接責任人黨內嚴重警告處分，并免職調離有關工作崗位。四是抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。從開始，累計對5162個軟弱渙散黨組織進行了整頓。加大黨建工作巡查問責力度，對11個設區市和3個工委進行黨建工作巡查。下一步，我們將繼續抓好基層黨組織按期換屆專項檢查、黨員組織關系集中排查和整頓軟弱渙散基層黨組織等工作，深入研究黨建工作巡查制度，推動基層黨建工作落實。

(3)針對“黨員意識淡薄”問題，一是扎實開展“兩學一做”學習教育。截至10月底，全省11個設區市、100個縣(市、區)、88個省直單位、20家省屬企業、29所省屬高校開展中心組學習1342次，班子成員講黨課8175次、以普通黨員身份參加所在支部活動14663次、建立聯系點6557個、到聯系點指導17986次。全省各級黨組織共開展專題學習23.8萬次、講黨課21.1萬次，7.8萬個黨支部(占比84.3%)建立了微信學習群，查擺出問題24.21萬條，解決問題18.97萬條，有效增強了黨員主體意識。二是著力改善黨員隊伍結構，全省前三季度新發展黨員中，35歲以下黨員占新發展黨員總數的76.5%，黨員隊伍結構得到進一步優化。

3.關于“基層黨的陣地不牢固”問題。這個問題主要原因在于我們對基層黨建工作研究部署不夠、精力投入不足，對新形勢下出現的基層黨建難題缺乏創新實用的舉措。根據反饋意見，我們注重深入研究加強基層黨的陣地建設問題，發揮基層黨的陣地的凝聚作用，持之以恒、固本培元。

針對“對非公組織黨建重視不夠”問題，一是召開全省非公有制經濟組織和社會組織“兩學一做”學習教育暨黨建工作培訓推進會議，明確底在非公有制經濟組織和社會組織實現黨的組織和黨的工作全面覆蓋的目標。二是啟動非公有制經濟組織和社會組織“兩個覆蓋”攻堅計劃，集中抓好組織覆蓋。截至11月15日，全省共有非公企業54249家，建立非公企業黨組織11557個，共覆蓋企業37851家，黨組織覆蓋率為69.77%。三是加大情況通報和考核力度，每月1次通報各地的好經驗好做法。把“兩個覆蓋”列入度市委書記抓基層黨建工作述職考核評議的重要內容，列入《基層黨建責任清單》。下一步，我們將繼續指導督促全省非公有制經濟組織黨建工作，確保今年底實現“兩個覆蓋”。

(三)關于“全面從嚴治黨不力，違反中央八項規定精神問題突出”整改情況

1.關于“‘兩個責任’落實不到位，違紀問題易發多發”問題。我們認真分析了目前全省領導干部隊伍的狀況。經過換屆，有超過半數的市縣鄉黨委書記、紀委書記都是新任職，對“兩個責任”從知識到認識、方法、責任都需要加強培訓。我們著力加強全面從嚴治黨“兩個責任”落實的培訓輔導，督促省市縣鄉四級黨委擔負起管黨治黨的主體責任，支持紀委履行黨內監督專責機關職責，強化問責倒逼管黨治黨責任落實。具體采取了以下措施進行整改。

(1)針對“認真核查巡視移交的問題線索”問題，責成省紀委運用“四種形態”，從嚴從快處理中央巡視組移交的問題線索，集中力量優先承辦。一是向省紀委重點交辦的43件問題線索，已立案3件，擬立案1件，批評教育1件，擬待與其他線索一并處理1件，按程序了結20件，擬了結8件，正在初核或談話函詢9件。二是向省紀委移交的172件“副廳、縣(市、區)主要領導有關問題群眾來信”和426件“其他黨員領導干部有關問題群眾來信”，省紀委按程序分流進行調查處理，實行定期調度。此外，中央巡視組向省信訪局交辦的1236件信訪事項，其中，訴求合理83件、部分合理204件、不合理939件;已實現停訪息訴225件、三級終結83件，涉法涉訴信訪事項407件，三到位一處理126件，化解率為68%，尚有395件在進一步做化解工作。下一步，我們將繼續堅持把紀律挺在前面，聚焦監督執紀問責，及時核查處置中央巡視組移交的問題線索，確保件件有著落。

(2)針對“‘一把手’違紀問題突出”問題，一是省委強化政治擔當。12月1日上午，召開了全省深化落實全面從嚴治黨“兩個責任”視頻培訓會，省委書記鹿心社在會上就落實“兩個責任”作了專題輔導，省市縣鄉四級黨委和政府領導班子成員、人大常委會和政協黨組書記，省市縣委各部門、省市縣直各單位黨組(黨委)主要負責人，鄉鎮黨政主要負責人，共16800多人參加了視頻培訓會。省紀委組織省市縣三級紀委書記、省紀委班子成員、派駐機構和機關各部門負責人進行了為期4天的集中培訓，由省委常委、省紀委書記孫新陽同志作主旨輔導。二是加大“一案雙查”力度，研究制定我省問責條例實施辦法和紀檢監察機關“一案雙查”責任追究辦法，以問責倒逼管黨治黨責任落實。三是強化考核，將落實“兩個責任”情況納入黨風廉政建設責任制考核和市縣科學發展綜合考評的重要內容。四是認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，省委成立了宣講團，在全省進行了宣講。下一步，我們將繼續認真落實黨內監督條例、黨內問責條例和省委落實“兩個責任”的意見等文件，健全完善下一級黨委向上級黨委報告主體責任和黨委書記履行“第一責任人”職責、專題約談、述責述廉、簽字背書、廉政教育談話等制度，進一步強化各級黨組織和領導干部的責任意識和責任擔當。

(3)針對“對‘四種形態’認識不到位，反腐態度不夠堅決”問題，一是嚴格依紀依法查處黃斌案，經查，黃斌涉嫌嚴重違紀，省委決定給予其開除黨籍、開除公職處分，并移送司法機關處理。二是堅持有腐必反，突出懲治重點，嚴肅查處不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。三是準確運用“四種形態”。出臺了《江西省紀委關于把握運用監督執紀“四種形態”的指導意見》等制度規定，督促各級紀檢監察機關抓好學習落實。下一步，我們將堅持把紀律挺在前面，充分運用“四種形態”，加強對“一把手”監督，加強對紀律審查工作的監督和管理，從嚴從實管理黨員干部隊伍。

(4)針對“派駐機構監督執紀問責職能發揮不充分”問題，一是定期通報省紀委派駐機構履職情況，由省紀委副書記約談、分管常委上門督導工作落后的派駐紀檢組組長，明確3個月內要解決問題，問題不解決將視情采取組織措施。中央巡視組指出的22家去年未立案的派駐機構，均有立案件。1至10月，省直派駐機構立案235件，處分194人。立案數比去年同期增長60.9%，是全年的1.3倍;處分人數比去年同期增長30.2%，是全年的1.1倍。二是健全管理、指導、服務和監督體制機制，制定下發派駐機構信訪舉報、線索管理、紀律審查工作辦法以及日常聯系管理、干部人事和經費管理、年度考核等相關制度。三是加強對派駐機構干部履職能力的培訓。省紀委專門組織派駐機構干部基礎業務培訓班，同時還積極選派派駐機構干部參加中央紀委培訓，以來累計從派駐機構選調117名干部參加培訓。下一步，我們將繼續加大對省紀委派駐機構的培訓、考核、問責力度，充分發揮派駐機構的“探頭”作用，對履職不力的紀檢組長進行組織調整和問責。

(5)針對“干部監管不到位”問題，一是督促有關黨委(黨組)加強對4名受到“斷崖式”處理的省管干部管理，責成所在單位加強對他們的日常管理教育。我們還舉一反三，加大對受到“斷崖式”處理的3名中管干部的管理監督。二是對黨的十八大以來省紀委立案查處的97名黨員干部處分決定執行情況進行“回頭看”，督促其中4個未及時報送處分執行情況的單位進行整改。要求全省各級紀檢監察機關對處分決定執行情況進行自查自糾。三是印發了《關于建立健全挺紀在前協調保障機制的實施意見》，實施紀律處分聯動機制，即紀律處分決定作出后，應及時宣布和送達，處分執行機關應嚴格按規定時限和要求，辦理處分執行的相關事宜，并在辦理完畢后10個工作日內將有關材料報送處分決定機關。針對“省委辦公廳1名處級干部在酒店參與賭博”問題，省委辦公廳免去了參與賭博干部職務，給予其黨內嚴重警告處分;開展專項紀律作風整頓，制訂《省委辦公廳干部職工行為規范“十二不準”(試行)》。省直機關工委對省委各部門、省直各單位遵守工作紀律情況開展了3次明察暗訪，對發現的問題在省直單位進行了通報，起到了較好的教育警示作用。下一步，我們將繼續抓好紀律處分執行聯動機制的落實，對拒不執行處分決定、拒絕糾正存在問題的，追究有關人員責任。

2.關于“會見多，會議多、文件多，深入研究問題少，‘一桌餐’成吃喝風問題”。這個問題反映出我們對“四風”問題新動向不敏感、缺乏警覺。我們已責成省委辦公廳對全省貫徹落實中央八項規定精神執行情況進行檢查，找出不足，根據新的要求，修訂原有的制度，以嚴的態度和措施，持之以恒抓作風，嚴防反彈。具體采取以下措施進行整改。

(1)針對“會見多”問題，嚴格落實《關于規范省(自治區、直轄市)黨政主要負責同志非外事會見活動新聞報道的意見》，加強對會見初步審核把關，一般不安排省委、省政府領導出席沒有實質性內容的會見，盡量減少省委、省政府領導出席一般性會見;部委副部級領導來贛考察調研和檢查指導工作，一般不安排省委、省政府主要領導會見，確因工作需要安排省委、省政府主要領導會見的，一般不報道;對于國內外企業單位負責人來贛洽談合作事宜，已按有關要求從嚴安排省委、省政府主要領導會見，并不作報道。整改以來，省委、省政府主要領導除安排正常的工作會見外，沒有安排其他會見。下一步，我們將研究制定嚴格控制省委、省政府主要領導會見的制度性規定，規范省委、省政府領導會見活動。

(2)針對“‘文山會海’沒有改變”問題，一是著力精減文件，加強文件審核把關，省委辦公廳已退文22件。修訂完善了《省委辦公廳、省政府辦公廳關于加強溝通協商提高辦文質量的規定》，從嚴管理使用高規格發文字號。贛發、贛辦發2個主要文種發文總數同比下降33.3%。省委辦公廳基本實行了網上辦文、網上辦公。二是著力精減會議，嚴格控制以省委或省委、省政府名義召開的全省性會議，壓縮會議數量和規模。整改以來，以省委或省政府名義召開的大型會議5次，沒有召開可開可不開的會議。下一步，我們將推動全省黨政機關電子化辦公全面鋪開;研究出臺精簡文件、會議的制度性舉措，形成長效機制。

(3)針對“作風不實反映突出”問題，一是對與發展升級、實干興贛不相適應的突出問題和中央巡視組反饋的普遍性問題有關整改落實情況，以及各地各單位領導同志深入基層調研情況開展了專項督查。二是就我省落實中央八項規定精神相關制度情況，對部分設區市開展了調研，對修訂完善全省配套文件提出了意見建議。三是印發了《關于集中開展統計法治宣傳活動的通知》，完善防范統計弄虛作假的相關制度。下一步，我們將修訂完善我省貫徹落實中央八項規定精神的有關文件規定，完善防范統計弄虛作假相關制度。

(4)針對“‘一桌餐’成吃喝風的新變種”問題，一是嚴肅查處中央巡視組交辦的2批次18人在“一桌餐”吃請問題，對13名黨員領導干部給予黨紀處分和組織處理(另5人非黨員非公職人員)，黨內嚴重警告7人，黨內警告3人，誡勉談話3人，作出調離原機關決定2人。同時，對調查發現此前在該處吃請的其他黨員干部，作出了相關處理。二是對陳陽霞、程子亮等同志在私人會所組織和接受吃請等案例進行通報，全省各級黨組織均召開組織生活會，學習落實通報精神，對照檢查并作出公開承諾。省紀委專門對此進行監督檢查。三是深入整治“一桌餐”問題。以南昌市為重點，對全省各地高檔住宅內具有私人會所性質的“一桌餐”等場所進行全面排查清理，組織開展明察暗訪，始終保持高壓態勢。下一步，我們將繼續緊盯作風問題新動向、新表現，強化監督執紀問責，不斷釋放越往后執紀越嚴的信號，堅決防止“四風”問題變異反彈。

四、保持政治定力，持續深化整改

經過2個月的整改，只能說取得初步成效。我們清醒認識到，這次中央巡視組反饋的問題，大多數需要標本兼治，長期整改。我們將在已有工作基礎上，認真貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和省第十四次黨代會精神，以主動整改的政治自覺、敢于擔當的政治勇氣、永遠在路上的政治定力，將中央第十一巡視組、中央第八巡視組兩次向省委反饋的問題結合起來，全面深入地抓好巡視反饋問題的整改，加強監督檢查，確保整改問題見底、長效機制建立、黨的建設全面加強。

(一)堅持以上率下，省委帶頭，嚴格落實巡視整改主體責任。進一步加強對巡視反饋問題整改的組織領導，強化指導、嚴格監督，以嚴的標準、實的作風統籌推進整改落實工作。抓住“關鍵少數”，堅持以上率下，以身作則，把巡視整改的主體責任壓實，督促省委常委同志真抓真管、真管真嚴。督促各級黨組織始終擔負起整改項目的主體責任，黨組織書記履行好整改第一責任人責任，把整改責任壓實到崗、傳導到人，以嚴格的責任到位推動整改落實到位。

(二)堅持持續發力，毫不松懈地推進后續整改。目前，還有大量的中長期整改項目需要繼續推進。我們將按照《整改方案》制定的任務書、路線圖和時間表，堅持目標任務不變、標準要求不降、工作力度不減，扎扎實實地做好后續整改。對未完成的整改任務，對照問題清單、任務清單、責任清單和整改要求，持續跟蹤督辦，定期了解進度，力爭在1年內完成整改任務;對已經完成的整改任務，適時組織“回頭看”，防止問題反彈;對整改效果不好的，幫助分析原因、改進方法，確保整改取得實效。

(三)堅持舉一反三，深入推進相關領域整改。以這次整改為契機，堅持舉一反三、以點帶面，深入查找和及時解決黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨以及黨風廉政建設和反腐敗工作存在的突出問題，切實增強全省全面從嚴治黨的整體成效。抓好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》貫徹落實，加強對政治生活巡視巡察，推動黨的組織生活制度化、經常化、規范化。以“黨建+”為引領，加強全省各級黨組織建設，切實增強黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力。

(四)堅持著眼長遠，用制度管權管人管事。結合巡視整改落實工作，梳理完善現有制度，對實踐檢驗行之有效的，長期堅持;對不適應新形勢新任務新要求，存在制度漏洞、制度缺失、制度失效問題的，逐一加以改進、完善和優化。強化制度執行力，用嚴明的制度、嚴格的執行、嚴密的監督，及時糾正、嚴肅處理違反制度機制的行為，維護制度的嚴肅性和權威性。

(五)堅持深化成果，營造風清氣正政治生態。高度重視領導班子成員和省管干部存在的廉政風險，扎實做好蘇榮案后續處理工作，持續深入反思蘇榮案件教訓。旗幟鮮明地支持紀委履行監督責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，聚焦監督執紀問責，充分運用“四種形態”，始終保持懲治腐敗高壓態勢。持之以恒抓好中央八項規定精神落實。繼續把抓好巡視整改與本地區工作實際緊密聯系起來，營造風清氣正的政治生態，為“決勝全面建成小康社會、建設富裕美麗幸福江西”提供堅強保障