導語：從上尋根究底,一是理想信念不夠堅定,上滋生了一些消極情緒;二是服務的宗旨觀念淡化,滿足于浮在上面,泡在機關,做表面文章;三是主觀世界的改造有所放松,滿足于已經取得的成績,在“功勞北上悠悠自得,把成績當作“包袱”,不思進取,降低標準,放松自己。以下是高考知識網整理的2017民主生活會理想信念方面存在的問題，歡迎閱讀參考。

2017民主生活會理想信念方面存在的問題

一、存在的主要問題

首先，理論知識和業務知識學習明顯不足。作為班子主要成員，首先要帶頭學習，在全局營造良好的學習氛圍，在注重掌握黨的政治路線、方針政策和計生工作業務知識的同時還要加強深入的研究探討，多和同事溝通討論，將理論和實踐緊密聯系起來。

其次，創新意識還有待加強。在學習掌握知識后，應該順應形勢和實際，創新工作方法，增添工作中的新亮點，新經驗，新成效，解放觀念，提高與時俱進的意識。

再次，在深入基層，抵制“四風”上需進一步加強。在時工作中，日常事務性工作擠占了很大一部分時間，深入基層了解情況，征求意見，解決問題的時間相對較少。自己深刻體會到自身在發揚黨的密切聯系群眾優良作風方面做得不夠，沒能抽出更多時間深入一線。對形式主義、官僚主義、享樂主我和奢靡之風這“四風”的抵制還不夠堅決，還存在一定的放松警惕。法制觀念、組織紀律觀念、廉政觀念有待進一步提高，開展批評與自我批評不夠。

二、產生問題的根源

存在的突出問題，雖然緣由是多方面的，但主觀緣由是主要方面，突出表現是：

從上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造，正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質，只有不斷加強政治理論學習，不斷加強主觀世界的改造，才能堅定共-產主義理想信念，但是由于放松了學習，在學習上只求過得去,不愿下苦功。理論學習的重要性,應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標準,只要場面上過得去,工作上能應付得了就行了,沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。缺乏勤奮刻苦的鉆研精神,只注重業務知識學習,沒有把理論學習擺在自身建設的重要位置,總覺得學習來得慢,不如實實在在地干來得快。由此導致理論學習掌握得不深入、不系統;對實踐中出現的新問題不能真正地上升到理論高度去思考,對透過現象看本質、由表及里,由此找出有規律性的東西等方面的能力和水不高，自覺不自覺忽視了主觀世界的改造，導致了工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。

從工作上講，對自己要求不夠嚴格，一是在工作上不求有功,但求無過,有固步自封的,自我感覺良好,沾沾自喜。一段時間,自己在工作上干勁不夠,開拓創新的勇氣差。過去那種不甘人后、積極進娶敢創一流的銳氣逐漸被四八穩、墨守陳規和不求有功、但求無過的所代替。認為自己過去幾年干的還可以,覺得要說貢獻、成績也不比別人差,風光也風光過了,還是保險點算了,再說，馬上機構改革了，守好攤子不出大的問題就可以了,就降低了對自己的要求,再沒有必要那么叫真,那么嚴肅,保守,求穩怕亂。主觀上也不想過多地去“傷感情”、“得罪人”。認為只要完成組織交給自己的任務,安安,能留下個好人緣就行了。產生了不求有功、但求無過的，因此學習放松了，工作松勁了，標準下降了，只求過得去，未能精益求精，這也是產生多種問題的重要根源。工作的主動性較之以往有了差距。

自己深知，做為一名人口計生工作領導干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現自身價值。可是，些年來，從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務的責任感有所削弱。從上尋根究底,一是理想信念不夠堅定,上滋生了一些消極情緒;二是服務的宗旨觀念淡化,滿足于浮在上面,泡在機關,做表面文章;三是主觀世界的改造有所放松,滿足于已經取得的成績,在“功勞北上悠悠自得,把成績當作“包袱”,不思進取,降低標準,放松自己。

三、今后的努力方向

通過這次民-主生活會，不僅對自身進行了檢討，同時也為今后的工作提供了明確方向和整改措施。

(一)加強理論學習，不斷提高自己的政治、業務素質。

首先要繼續學習黨的重要政治理論，并以“解放、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論和“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，聯系實際，認真學習和領會黨的方針政策，端正學習態度，提高理論政策水。然后要不斷提高自己的業務技能水，針對工作實際，加強業務學習。

(二)解放，創新驅動。

強化創新，尋找突破口，解決工作中存在的熱點和難點問題，積極探索工作新思路、新途徑、新方法，辦實事，求實效，提高工作的創新意識。

(三)堅持走群眾路線，深入基層解決問題。

切實深入基層，貼，了解群眾，解決實際困難，堅決與“四風”做斗爭，用實際行動密切黨群、干群關系，努力打造一個務實、清廉、服務群眾的好機關。

在今后的工作中，我將不斷加強學習，努力提高自身素質，及時改正所查擺出來的問題，進一步增強憂患意識、創新意識、群眾意識，以新觀念引領新發展，以不怕揭短、不怕亮丑、不怕巨痛的查找差距，解決問題。同時也希望同志們相互批評，提出問題，整改問題，將群眾路線落到實處。

2017民主生活會理想信念方面存在的問題

通過“加強黨性修養、錘煉作風”教育整頓活動，本人認真剖析自己，查找原因，充分認識到自身還存在一些不足，下面，將存在的不足和整改措施匯報如下。

一、存在的主要問題

1、黨性觀念不夠強、宗旨意識有所淡化。在大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的，但在一些具體問題上敏銳性不夠強，講政治的具體能力不夠高。

2、作風漂浮、工作求真務實有差距、主動性不強。對上級交待的工作任務雖能盡心盡力去完成，但主動想事謀事少，出謀劃策少。

3、素質能力有差距，開拓創新意識不強。理解思維能力停留在原來的層次上，存在慣思維，慣性、方法慣性、行為慣性，缺乏創新意識。

4、群眾觀念不牢、服務意識有所淡化。在工作指導上有偏差，對部隊建設一些深層次問題、難題關注不夠，對工作中出現的新情況、新問題把握不準。

5、號令意識不強、法紀意識淡薄。落實指示存在打折扣、報喜藏憂;自律意識不夠強。

二、整改措施和努力方向

1、堅定理想信念，奠定基礎。正確的理想信念，是履行歷史使命的靈魂，是確保增強干部事業心責任感的基礎，自己要加強政治理論學習，提高認識，牢固樹立科學發展觀的，堅決抵御意識形態領域錯誤思潮影響，在大是大非問題上堅決站穩立場、保持清醒頭腦，始終與*、中央軍委保持高度一致，始終把黨和人民利益放在第一位，把心思和精力用在部隊建設上，增強工作的原則性戰斗性。

2、改進工作作風，樹立良好形象。堅持以高標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實作風，一切以法律法規和黨紀政紀、軍紀為準繩，以條令條例和部隊的各項規章制度來約束自己，經常進行自我反省、勇于開展自我批評，正確對待個人名利，解決好做人與做事的問題，任勞任怨，不計較個人得失，刻苦鉆研業務，及時為基層解難題。樹立正確的政績觀，端正工作，注重質量效益，堅持求真務實，堅持依法開展工作，克服形式主義、官僚主義，集中心思和精力干工作，堅決反對和克服私心雜念。

2017民主生活會理想信念方面存在的問題

一、存在問題具體表現

(一)理想信念方面

1、部分同志理想信念缺失，對共產主義信仰發生動搖，對集聚區未來發展表示擔憂，感到迷茫。

2、班子學習的整體意識還不夠強，政治理論和業務知識學習缺乏深度。各層次干部學習時間、內容不均衡，特別是普通干部學習機會少。

3、群眾意識淡薄，深入群眾、深入基層不夠。下基層走訪調研蜻蜓點水，不注重實際問題的解決。

4、組織紀律松弛，組織生活沒有正常開展，對普通黨員關心幫助不夠，談心談話較少。

5、班子成員之間開展批評與自我批評不夠，在一些場合相互表揚的多，相互指出問題的少。

6、一些重大事項未廣泛征求群眾意見，有些議題班子會議未討論充分即通過，開展民主集中制不夠。

(二)敢于擔當方面

1、擔當和責任意識不夠。市政府投資30億建設國際生產資料市場，并列為市省重點工程和省領導聯系工程，目前市場非常不景氣，市場如何繁榮問題需要進一步承擔。

2、克難攻堅勇氣不夠。雖然集聚區管委會在3年之后完

成了生產資料市場建設，但和正處級機構和省級產業集聚區管委會的職責相比，完成的工作還太少。之前市政府授權集聚區12.8方公里的開發范圍，實際只完成了1方公里，總體進度太慢。

3、創新意識、進取精神不夠強。集聚區管委會貫徹執行義烏市、省集聚區辦的工作部署。工作只會埋頭苦干、主動配合，但有時在統籌全局、協調發展、整體提升方面還不夠好。

4、沒有形成人人都是招商主體的理念，未建立健全全員招商體制機制。

5、對項目拆遷擔責太輕。土地是老百姓的命根，在園區開發中涉及農民的切身利益，目前存在將拆遷問題押給鎮街，對老百姓的呼聲聽的不夠，下鎮街不夠，對鎮街征遷存在的問題及時解決不夠。

二、產生問題的原因剖析

(一)重實踐輕理論，黨性鍛煉不夠。心中想的是黨的事業為先，人民利益至上，信奉的是馬列主義，但落實在行動上卻不自覺變成實用主義和功利主義，理念和實踐產生脫節，使理想信念出現抽象化現象。

(二)宗旨觀念有所淡化。忘記了全心全意為人民服務的根本宗旨，過分注重發展的速度和效率，沒有考慮群眾在想什么，群眾需要什么，問計于民，問需于民做得不夠。

(三)擔當意識不強，存在畏難情緒。集聚區要完成國際陸港物流園區、國際電子商務城、B型保稅物流中心、跨境電子商務園等一批重大項目，迫切需要增強黨員干部的擔當精神。存在求穩心理，缺乏創新意識。市委、市政府交辦的工作都能認真執行，但很少積極主動去謀劃工作，慣于按慣例辦事，按經驗辦事。征地拆遷過程中沒有啃硬骨頭精神，過分依靠鎮街工作，管委會介入不夠。快遞物流企業開工前期雖然做了大量工作，但總體進展緩慢，與企業的洽談不夠深入，督促力度需進一步加大。