當前，有部分黨員放松了加強黨性鍛煉的主動性和自覺性。工作中，把上級要求的、領導交辦的工作作為重點，認真抓好推進落實，把群眾反映的、難以量化的工作作為次要工作，投入的精力較少。歡迎閱讀本文，更多優質內容，歡迎關注高考知識網。

在黨性鍛煉的主動性和自覺性上沒有達到應有的要求

按照本次民主生活會要求，以踐行“三嚴三實”為主題，今年以來，我認真參加了“三嚴三實”專題教育活動，深入學習了*一系列重要講話精神，學習了黨章和《中國共產黨廉潔自律準側》、《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度，通過比較對照，認真查擺自身在“不嚴不實”和黨風廉政建設方面存在的問題，深刻剖析了根源，明確了今后的努力方向。現將有關情況報告如下，請各位領導和同志們提出批評意見。

一、存在的主要問題

(一)堅定理想信念不夠足，自我要求不夠嚴格。一是修身方面。政治理論學習深度不夠，學習標準不高。堅定理想信念不足，對一些歪曲事實的不良言行沒有旗幟鮮明的立即制止。中華傳統文化經典閱讀較少，缺少對中華文化的深層次理解，不能將中華優秀傳統文化來要求自身。不夠解放，工作眼界低，固步自封，束縛了發展;二是律己方面。“官本位”的有所抬頭，貪圖安逸的有所滋長，艱苦奮斗精神有所減弱。擔當意識還不夠強，對于重點工作、難度大的工作不愿意積極主動承擔，缺乏一抓到底的韌勁。雖然在大是大非問題上能和*保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，但對于社會上的不當言論和消極現象抵制不夠，黨員意識、政治意識有待于進一步增強;三是用權方面。嚴以用權的意識不夠強，自己從基層到今天的崗位，一直勤勤懇懇，兢兢業業，從不認為自己會在用權不嚴方面出現問題，也就沒有把過多的精力放在嚴以用權上，疏于對自己在用權方面進行反省和自律。為民用權辦事的力度不夠大，對民生問題關注比較少，沒有真正潛下心來，研究民生問題，尤其是對包扶的村屯，也多是派副職到村里，通過村兩委了解一下情況，為村里解決道路維修、栽植樹木等問題，真正幫助村里研究村民脫貧致富比較少。用權的科學化程度不夠高。在決策時，主動深入基層傾聽比較少，聽取各方面意見不充分，沒有更多地顧及干部群眾的意愿，決策的科學化、民主化程度不高。

(二)工作不夠深入，作風不夠扎實。一是謀事方面。聯系群眾不夠緊密，雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但調研存在重形式、輕實效現象，調研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，從中提煉出指導全局工作的成功經驗和辦法欠缺。聯系實際不夠緊密、責任意識有所淡薄，慣于就事論事，對工作中的新情況新問題研究不深，研究的不透、解決不力，沒有長遠統籌和規劃;二是創業方面。工作方法不多，改革創新的銳氣不足，破解難題的動力不強，在解放，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，慣憑經驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，缺乏新思路、新辦法，缺乏敢為人先、勇于爭先的勁頭和激情;三是做人方面。責任擔當意識不強，對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少，要求下屬部門去解決的較多、直面群眾去解決的較少，幫助群眾解決實際困難還有欠缺。

(三)黨風廉政建設認識不到位，廉潔自律意識不夠強。黨風廉政建設的措施、工作責任停留在會議、口頭上，點到為止。沒有把抓黨風廉政建設和抓經濟社會發展緊密結合在一起,對于通過黨風廉政建設促進經濟發展、以經濟發展推進黨風廉政建設研究的還不夠深入。在上認為所分管部門的領導班子成員是組織部門精選出來的，會有自律意識，無需多說多管。其實這是對同志、對事業、對組織不負責任的表現;自己從基層到今天的崗位，一直勤勤懇懇，兢兢業業，嚴格遵守廉潔自律有關規定，所思所想，所作所為，始終把上級領導和同江百姓的滿意作為工作好壞的評判標準，從不認為自己在廉潔自律上會出現問題。所以，就沒有把過多的精力放在廉潔自律上，疏于在廉潔自律方面進行反省和反思，這是自己對廉潔自律意識淡薄的體現。

二、深入剖析問題原因

(一)理論學習不到位。在理論學習方面有所放松，對理論知識武裝頭腦的重要性和緊迫性認識不足，學習積極性和自覺性不高，認為需要騰出更多的時間和精力來抓大事、辦實事，從而導致自己在上放松了學習;自身運用理論指導實踐的能力不強，沒能很好地運用馬克思主義立場、觀點和方法來分析、解決實際問題。工作中有依賴，滿足于自身的知識和經驗。

(二)宗旨觀念不夠牢固。自己長期在機關工作，深入基層了解民意少，調查研究不夠，時間長了，對群眾就疏遠了，感情也就淡化了，久而久之，滋生脫離群眾高高在上的不良情緒，淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識。對自己的群眾觀點缺少必要的反省，沒有真正把宗旨觀念落實到日常工作中去，工作中部門利益、自身利益考慮多了、群眾利益考慮少了，沒有真正在上、行動上樹立起“權為民所用、利為民所謀”的意識。

(三)黨性修養有所放松。結合多年的工作實踐，片面認為自己的黨性修養比較強，放松了加強黨性鍛煉的主動性和自覺性。工作中，把上級要求的、領導交辦的工作作為重點，認真抓好推進落實，把群眾反映的、難以量化的工作作為次要工作，投入的精力較少。艱苦奮斗的工作作風有所減弱，缺少廢寢忘食、開拓創新的工作熱情。

(四)道德修養有所松懈。自己在修身律己上要求過寬、過軟，慎獨慎微、勤于自省做得不夠，往往不能嚴格要求自己，工作中總按經驗辦事，不敢突破“慣例”，怕動腦筋，怕傷感情，工作缺乏積極性、主動性和創造性，生活上存在著不能模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德的問題。

三、今后努力方向

針對以上問題，在今后的工作中，我將重點從以下幾個方面進行整改：

(一)加強學習，提高自身素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，不斷提高自身的文化素質和修養。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發展的各種新知識，更新知識結構，為創造性地開展工作奠定扎實的知識基礎。

(二)加強黨性鍛煉，做到勤政廉潔。積極通過學習和工作實踐，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人。樹立遠大的共產主義理想，堅定的馬克思信念，切實增強黨性，增強抵御各種誘惑的能力，保持和發揚黨的優良傳統和作風，做到上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。堅持團結同志，胸襟開闊，光明磊落;落實黨員領導干部廉潔自律的有關規定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢道德和黨紀國法兩道防線，保持黨員領導干部勤政廉潔的良好形象。

(三)強化宗旨意識，提高工作水。堅持以共產黨員先進性的標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實的作風。堅持把維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益為出發點和落腳點，把為人民盡職盡責作為衡量工作的根本標準，在任何時候任何情況下，全心全意為人民服務的宗旨不能忘。拿出更多的時間和精力，深入基層、深入群眾、深入一線，認真傾聽群眾的呼聲和愿望，努力解決群眾關注的熱點難點問題，不斷密切與群眾的血肉聯系。在謀劃發展、研究政策、推進工作時更加貼基層、貼群眾、貼實際。最后，懇請各位領導和同志們多提批評意見，我一定虛心接受，并在今后的工作中認真加以改進。

在黨性鍛煉的主動性和自覺性上沒有達到應有的要求

在“四風”問題上之所以存在上述這些現象和傾向，盡管有著特殊環境背景、特定范圍對象、體制機制欠規范等多方面的客觀影響，但主觀原因是主要的，值得引起高度警醒和深刻反思。

一是主觀世界改造不夠。作為一名黨員干部，受黨培養教育多年，對于加強主觀世界改造，堅定理想信念，態度上是自覺的，認識上是一貫的，立場也是堅定的。但實事求是地說，上的高度警惕性、警覺性還是有所下降，特別是面對“四大考驗”，如何與時俱進地開展理想信念教育，加強對主觀世界的持續改造，有時結合得不夠緊、堅持得不夠好。作為一名黨員，在加強主觀世界改造，把牢“總開關”，永遠沒有完成時，任何時候都不能自我滿足，任何時候都不能放松。

二是宗旨意識有所淡化。“四風”問題的產生，歸根到底是宗旨意識淡薄、群眾觀念淡化、群眾路線執行不力的問題。自己出身工人家庭，基層成長起來，對人民群眾、對農民兄弟、對基層工作，始終深懷特殊感情。但隨著職務的升遷和工作條件的改善，在聯系群眾上還是有所減弱，

三是黨性修養有待升華。黨給了我們政治生命，人民的信任給了我們干事的臺。隨著年齡的增長、閱歷的豐富，黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了，警惕“四大危險”的政治之弦繃得不那么緊了。有時甚至認為，走到哪里都干了些事，出了些成績，也得到了組織肯定，干部群眾都還認可，就難免滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒。對照“兩個務必”、對照“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，作為黨員干部，必須牢記“興黨憂黨、人人有責”，自覺把加強黨性修養作為終身的必修課，長期修、經常修，以堅強的黨性作為克服“四風”的利劍。

四是政治紀律性有待加強。突出表現在原則性下降，正義感、斗爭性有所退化。比如，在如何用好批評與自我批評這一武器上，過去一些優良傳統沒有很好地堅持下來，同志之間，上下級之間，唱贊歌的多了，唱黑臉的少了，講成績錦上添花、文過飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，到最后“你好我好大家好”，一團和氣、皆大歡喜。尤其與老一輩無產階段革命家的坦蕩胸襟相比，自己在堅持黨的原則性方面，在與各種不正之風作斗爭方面，做得還是很不夠的，缺乏應有的大無畏精神。盡管在大事大非、重大問題上，自己的立場和態度是鮮明的，但在一些具體事情上，對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍默認、聽之任之的態度，在一定程度上也助長了好人主義、不良氣的蔓延。

五是正確的世界觀、政績觀、權力觀樹得不牢。“四風”方面存在的問題，說到底都是與世界觀、政績觀、權力觀樹得不牢聯系在一起的。形式主義問題，本質上是主觀主義、功利主義的表現，根源上是沒有很好地樹立和堅持正確的政績觀。有時也存在急于求成的心態，有些事情走了形式，沒有在認真擠干*水份上切實努力。官僚主義問題，本質上是脫離實際、脫離群眾的表現，說到底還是正確的權力觀樹得不夠牢。有時深入調查研究不夠，系統研究現實問題不夠，甚至憑經驗決策、憑印象表態，導致一些決策與客觀實際結合得不夠緊，與人民群眾的真實意愿貼得不，與黨的路線要求不相符合。享樂主義問題，本質上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現，根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。在艱苦奮斗方面還做得不夠。奢糜之風問題，根源上還是黨性修養不夠、改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。隨著物質生活的豐富，有時也想把日子過得更舒適一些，甚至錯誤地認為吃喝是小事、無礙大局，導致在生活待遇方面有時只能往上走、不能往下走，而且一旦慣了，一下子改變起來還不太適應。對社會上那些講排場、講規格、揮霍無度、揮金如土的做法，雖然反感和深為痛惜，但時間一久，也就慢慢地不以為然、見怪不怪了。

關于今后的努力方向和整改措施

具體來講，就是要根據教育實踐活動中各方面對工業處和12支部支委，特別是向我個人提出的意見建議，聚焦解決“四風”問題，做到“五個進一步”：

1、進一步增強政治敏銳性。堅決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風，就必須持之以恒地加強黨性錘煉，始終保持共產黨人和黨的高級干部應有的政治敏銳性和政治鑒別力，在紛繁復雜的環境中站穩政治立場，自覺廓清迷霧，堅決抵制錯誤影響，進一步增強*自信、理論自信、制度自信，堅定地在上、政治上、行動上與以xx同志為*的*保持高度一致，堅決維護中央權威，不折不扣地貫徹中央方針政策和決策部署。始終堅持在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到關鍵時刻能夠挺身而出，困難時刻能夠勇挑重擔，大是大非面前能夠堅持真理。

2、進一步堅守公道正派。這是解決“四風”問題必備的政治操守，無論辦什么事、對什么人，都要堅持出以公心、恪守公道，做到夙夜在公、一心為民，一切以事業為重、以大局為重、以人民根本利益為重。堅持不懈抓班子、帶隊伍，切實端正干部作風，不斷激發班子和隊伍的生機活力。帶頭做到不搞一個人說了算，不搞親親疏疏、團團伙伙，不憑印象和個人好惡用干部。

3、進一步增進團結和諧。這是解決“四風”問題的基本前提，我將堅持帶頭貫徹民主集中制，帶頭發揚民主，加強溝通協調，自覺按程序辦事，按規則辦事，按集體意志辦事，克服主觀武斷，提高民主決策、科學決策、依法決策的水。堅持統攬全局、協調各方、抓好落實，充分調動和發揮方方面面的積極性、主動性、創造性，團結一切可以團結的力量，進一步鞏固全處全支部上下心往一處想、勁往一處使、汗往一處流的生動局面。敢于直面和善于解決矛盾問題，不繞彎、不回避、不退縮，堅持原則，勇于擔當，敢抓敢管，迎難而上。充分發揮示范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自身的示范帶動，不斷提高班子的凝聚力、向心力和創造力。進一步改進工作方法，不急不躁，建立與班子成員定期交心談心長效機制，加強與州市同仁的溝通，發揮和調動好方方面面的積極性，給予基層和下屬更多的理解、體諒、關心和支持。

4.進一步加強勤學善思。這是解決“四風”問題的內在要求，我將堅持不懈加強學習，認真學習馬克思主義理論特別是*，深入學習貫徹xx*一系列重要講話精神，學習黨史國史，自覺以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提升馬克思主義理論素養和履職盡責的能力水。堅持理論聯系實際，進一步端正學風，老老實實、原原本本學習，聯系實際思考，扎實深入實踐，做到以知促行、以行促知、知行合一，要切實采取有力有效措施，在前一段學習貫徹的基礎上，進一步把學習貫徹xx*一系列重要講話精神工作引向深入。一是堅持自己帶頭學，進一步全面、深入、系統地學習研讀*的歷次講話，做到真學真懂、真信真用、真抓真改;二是督促好全支部，全處同志認真學習，并加強對學習貫徹情況進行督促檢查。

5、進一步嚴格廉潔自律。這是解決“四風”問題的關鍵所在，我將堅持從嚴律己，認真執行《廉政準則》和廉潔從政各項規定，嚴格執行中央八項規定和省委九條規定，把握大節，注重小節，時刻做到自重、自省、自警、自勵。切實采取有力措施，下大力整改自己在“四風”方面存在的問題。反對形式主義，著重是解決有些工作抓得不實的問題，切實提高調研質量，狠抓工作督促落實，敢于擔當、勇于負責。反對官僚主義，著重是解決對待人民群眾利益問題上情況不明了、解決不及時、效果不明顯的問題，密切聯系人民群眾，關心群眾安危冷暖，切實保障改善民生。反對享樂主義，著重是克服追求生活安逸的傾向，堅持慎重交友，凈化交往圈子，培養健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態。反對奢糜之風，自覺抵制資產階級腐朽的侵蝕，堅持勤儉辦一切事情，帶頭執行局黨組群眾路線教育實踐活動邊整邊改措施，做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢業業履職，干干凈凈干事。