對照《準則》《條例》查找六個方面的突出問題

自覺開展自我分析檢查，分別針對開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育等方面存在的突出問題進行了認真排查，現根據個人實際將分析檢查情況報告如下:

一、提高認識，時刻提醒自己黨的群眾路線之意義重大

在新的歷史時期，加強干部群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育，實行干部直接聯系群眾制度，對于做好新形勢下群眾工作，繼承和發揚黨的優良傳統，密切黨群干群關系，推動經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展具有十分重要的意義。群眾工作是黨的全部工作的基礎，更是社會管理最根本、最直接的經常性工作。因此，必須充分認識到做好新形勢下群眾工作，是堅持以人為本、執政為民理念的需要，是適應當前群眾工作新特點新變化的需要，是推動我鄉經濟健康發展、社會和諧穩定的需要，必須深刻認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義，切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感。

二、真抓實干，深入貫徹落實科學發展觀

加強建設，提高理論水。認真抓好、抓實、抓細，正確處理好工學矛盾，堅持自學，形成主動學習，善于學習，勤于思考，刻苦鉆研的良好學風。提高運用馬列主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力，提高用理論指導做群眾工作的實踐能力。做好新形勢下群眾工作，必須堅持以鄧小理論和“三個代表”重要為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加快建立黨員干部直接聯系群眾制度為突破口，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，組織全體干部職工深入實際、深入基層、深入群眾，感知、感受、感覺和感想群眾所思、所盼，踐行以人為本、執政為民理念，切實解決好廣大人民群眾的根本利益和現實利益，達到干部受教育、作風有改進、發展上水、群眾得實惠、社會更和諧的目標。

三、深入調查研究，牢固樹立群眾觀念

進一步轉變作風，從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著問題到群眾中深入開展調查研究，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質和群眾工作的能力。努力提高解決群眾問題的能力。牢固樹立改革創新的意識，端正黨風，端正政風，廉潔勤政，增強責任意識，始終保持一種積極向上的精神狀態，力求了解和解決群眾的實際問題。進一步樹立群眾觀念，增強黨性。始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼群眾，順應民意，為民謀利。真抓實干，務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。

四、存在的問題和不足

通過學習，本人在認識上雖有一定提高，在境界上有所提升，但對照黨的群眾路線教育實踐活動的要求檢查，還有不足的方面:

一是理論學習不夠深入。雖然時注重學習，但理論學習還不夠主動，理論鉆研還不夠深入，系統性不強。自覺主動地安排時間靜下心來學習比較少，閑時學一陣子，忙時學的少，對學習的持久性堅持性不夠，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不夠深，使理論水不能得到盡快提高。年來，經濟社會發展中出現了很多新情況、新問題，新的形勢要求領導干部必須懂政策、善運用，結合實際創造性地貫徹落實。但自己在這方面做得還不夠，對一些政策規定還理解得還不夠全面、深入、細致，沒有更好地把理論和實踐緊密地聯系起來。

二是解放還不夠，積極探索，開拓創新的能力有待進一步加強。時忙于事務性工作較多，靜下心來思考謀發展，促創新的時間安排較少，從而導致在一些工作中，解放上有所欠缺，工作方式方法、思路創新不夠。

三是沒有解決好密切聯系群眾的認識問題，對群眾面臨的實際問題不夠了解。大多數時候我們自認為自己就工作在最基層的鄉鎮，群眾工作做得很多了，自認為很了解群眾的疾苦，這樣就放松了在上貼群眾，感情上親群眾，行動上靠群眾。

五、下一步的整改措施

(一)自覺增強群眾觀念。做好群眾工作，首要的是解決好我們干部對群眾的感情問題，只有對人民群眾有感情，才能時刻裝著群眾，一切為了群眾。要堅持不懈地抓干部作風建設，從密切與人民群眾的血肉聯系入手，不斷強化群眾觀念，要帶著深厚的感情做群眾工作，為了群眾干事創業。要牢固樹立“以人為本”理念，發揮鄉領導干部表率作用，通過抓作風建設，不斷增強群眾觀念，充分尊重群眾，讓“緊緊依靠群眾，一切為了群眾”成為我們領導干部的自覺追求。

(二)不斷研究新形勢下的群眾工作。群眾工作面臨著新情況、新問題，我們必須立足我市實際，不斷研究新時期群眾工作的特點和規律，使群眾工作更體現時代性、把握規律性、富于創造性。面對我市基礎設施落后、觀念落后、生產水落后的狀況，我們要清醒的認識到，只有發展才能解決問題，發展是一切工作的根本。

(三)著力提高做群眾工作的能力。工作中要把提高自身做群眾工作的能力作為學習實踐科學發展觀活動的重要內容，重點是提高四個方面的能力:一是要提高有針對性地做好政治工作的能力，善于通過釋疑解惑幫助群眾正確認識改革發展的形勢和任務;二是要提高解決和化解矛盾問題的能力，善于使群眾通過共享改革發展成果更加相信并依靠黨和政府;三是要提高主導文化陣地的能力，善于通過加強正面宣傳引導把群眾團結在黨的周圍;四是提高發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的能力，善于組織群眾推進科學發展，全面建設小康社會。

(四)千方百計為人民群眾排憂解難。隨著經濟社會的發展，群眾更注重實實在在的利益，因此，必須把政治工作與解決實際問題結合起來。一是要把維護群眾的切身利益作為群眾工作的出發點和落腳點。我們黨員領導干部必須堅持心系群眾、為民解憂，用真心解決群眾困難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，最大限度地維護好、發展好和實現好廣大人民群眾的根本利益。二是要依法按政策辦事。法律法規和政策有明確規定的，要依法按政策抓緊解決;對群眾要求合理，但沒有明確規定或規定不夠完善的，要抓緊研究制定和完善，并想辦法給予解決;對群眾提出的應該解決、但因客觀條件不具備一時難以解決的問題，要主動向群眾說明情況，向群眾解釋清楚，取得群眾的理解和指出，同時積極爭取創造條件適時予以解決;對群眾提出的不合理要求，要耐心說服教育、積極引導。三是要充分發揮我們黨的政治工作優勢。要加強有針對性的教育，切實做好解疑釋惑、疏導情緒、化解矛盾的工作。切實把幫助群眾解決問題的過程作為教育和政策法制宣傳的過程，引導群眾正確處理個人利益問題，自覺維護改革發展穩定的大局。

對照《準則》《條例》查找六個方面的突出問題

我們時刻要把“三嚴三實”作為自己的行動指南，以最高的標準嚴格要求自己，做一個求真務實、品格高尚的人。結合自身工作實際，就五個必須談一下自身的問:

一、學習的收獲、體會和認識

隨著反腐倡廉建設工作的深入推進，*“從嚴治黨、從嚴治吏”的呼聲高起，領導干部要做好表率作用，身先士卒，守紀律、講規矩，嚴守道德底線、規章紅線、法紀防線，為改革開放發展貢獻自己的力量。

*在論述“三嚴三實”時強調，嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。“己所不欲，勿施于人”，“凡事反求諸己”。作為領導干部，要加強嚴以律己，清白做人、干凈做事、坦蕩為官，切實樹立“為民、務實、清廉”形象，起到榜樣作用。

爭做“嚴以律己”的表率，領導干部首先要懂“紀律”。懂“紀律”，要加強黨紀國法、規章制度、法則章程等知識學習，深刻學習講話精神，補足“知識”之鈣，把規矩、紀律了解清楚、底線掌握透徹;要牢記干部宗旨，、行動要與黨和政府保持一致，

不發謬論、不打誑語，發現惡意詆毀黨和政府形象的行為，要立馬當先，堅決制止。

其次，是要守“規矩”。守“規矩”，領導干部要有敬畏心，一是要對規章戒尺心存敬畏，心裝天，頭頂戒尺，嚴格遵循規章法紀做事，不越紅線、不觸底線;二是對群眾要有敬畏心，懷揣良心，心為民憂，情為民系，把廣大群眾的利益作為行為標準，不行謀權之私，不做貪腐之事，做到上對得起黨和國家，下對的起群眾百姓。

“嚴以律己”是領導干部立身之本、為政之要。只有加強自律，嚴格自律，領導干部才能切實規范自己的行為，使、行動不與黨和政府的大政方針相背離。因此，作為領導干部，必須要發揮模范作用，率先垂范，常懷敬畏心，加強自我約束，切實做到“嚴以律己”。

二、不嚴不實的問題及原因分析

一是放松了理想信念修養，沒有把理想信念放在一個重要的位置，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解，有時認為業務忙，沒時間，忽視政治理論學習，片面認為只要做好本職工作，政治學習無關緊要，學多學少差不多。學習時有時分心，精力不集中，特別是在理論學習方面存在表面應付、完成任務的現象，理解精髓不夠。對學習制度堅持得不夠好，工作忙起來，就放松學習，存在“以干代學”、“先干后學”的。

二是宗旨意識、價值觀念偏差，自我約束能力不強。自己能夠遵守國家的法律法規及規章制度，與*保持一致，有堅定的理想信念，較強的黨性觀念。但有時還在一定程度上存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向。在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣有時還不足，解決職工群眾、服務對象根本問題的辦法還不很多，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度小，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的。對黨的群眾路線認識不深，服務意識有所減弱。由于政治理論水所限，還沒有真正在上、行動上樹立起全心全意為職工服務的公仆意識，密切聯系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的。

三是黨性修養不強。加強黨性修養的自覺性不強，提升自我素養的標尺線不高，爭先創優的勁頭減弱，創新攀登的勇氣不足，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。工作目標有所降低，滿足現狀，缺乏新動力，不能創造性的開展工作。

三、下一步的努力方向和整改措施

一是始終把學習作為一種政治責任、職業慣和人生追求，認真學習政治理論和業務知識，堅持自學與每周五集中學習相結合。樹立終身學習的觀念，活到老學到老，要向領導學，向身邊的同志、職工學，以豐富的理論知識武裝頭腦，全面提高自身素質。以黨章為鏡，以“三嚴三實”作為自己的行動指南，切實增強學習理論的主動性、自覺性，不斷提高自身的政治理論水和文化素質，把學習到的理論知識和實踐結合起來，解決好工作中遇到的問題。要經常深入生產第一線，到工隊、護林點、望臺、施工片協助工作，帶著感情抓，撲下身子干，堅持不懈怠、走好發展路，始終做到講黨性、重品行、做表率，始終尊重職工的主體地位，始終扎根于人民群眾之中，樹立為民、務實、清廉的良好形象。

二是提高工作標準，嚴格要求自己，立足本職，努力工作。提高業務能力，創新工作思路，開創工作新局面。在實踐中不斷學習探索，多深入基層，著力抓好育苗、造林綠化、營林生產、經濟林管理、新項目實施和林業科研等工作，進一步加強森林資源保護，促進生態文明建設。力爭“單項工作爭一流，整體工作上水，重點工作求突破，常規工作有創新”。在工作中更要以身作則，真抓實干，正確樹立公仆意識和服務意識，發揮創造性、主動性和積極性。

三是把遵守政治紀律和政治規矩放到第一位，帶頭做到“五個必須”，提高自我約束能力，做到嚴于修身律己，帶頭遵守和執行黨紀國法，自覺落實《廉政準則》各項規定，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終堅持黨的性質和宗旨，永葆共產黨人政治本色，真正發揮好共產黨員的先鋒模范帶頭作用。真正做到嚴以律己，腳踏實地干好每一項工作，為我場今后的事業發展做出更大的貢獻。

對照《準則》《條例》查找六個方面的突出問題

“兩學一做”學習教育開展以來，自己認真學系列重要講話精神，深刻領會落實省委和咸陽市委主要領導講話指示，深入開展了研討交流，廣泛征求了各方面意見，對照“兩學一做”具體要求和黨內《準則》《條例》相關規定，對自己的黨性宗旨和作風作了全面檢查剖析，現將個人對照檢查情況報告如下，請同志們給予嚴肅認真的批評指正。

一，對照《準則》《條例》查找6個方面突出問題。

1理想信念方面。政治理論學習不夠全面。由于長期在政府工作，重視與經濟發展有關政策和書籍的學習，對政治理論學習有所放松，有空的時候學的多一些，忙的時候學的就少一些，且偏重于需要什么學什么，學得不深不透，致使政策理論水還不高。這種狀態導致存在偏差：認為自己身在基層，只需要與黨組織保持一直就行，而對于從堅定信仰的角度去思考，從政治高度去考慮。

2政治紀律和政治規矩方面。我始終保持堅定的共產主義理想和信念，堅持向中央基準看齊，嚴格遵守黨章和黨紀國法，把嚴守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律作為政治責任和行為準則，在政治方向和行動步調上始終與*、省、咸保持高度一致。但在這次學習教育中，對照標準要求自己還存在一些差距和不足：一是政治理論學習有所放松。認為政治理論學習是“軟指標”，重視與經濟發展有關政策和書籍的學習，對政治理論學習不主動、不深入、不系統，特別是對新常態下的經濟、政治、文化、社會、生態、黨建方面一些新理論研究掌握的不透。二是貫徹上級部署不夠到位。有本位主義和實用主義，認為自己擔任市委書記就首先要為興發展負責，在執行落實中省咸決策部署上，過分強調基層實際情況，有時存在觀望和搞變通現象。三是執行政治紀律標準不高。把中省政策理論、決策部署與興實際結合不夠緊密，在一些重點領域推動深化改革的節奏和力度不夠，創造性開展工作還需要進一步加強。

3作風方面,四是艱苦樸素不夠牢固。在日常工作中，勤儉節約意識還不強，沒有完全用好延安精神這一法寶，在公務接待中雖然執行標準，但有時還有一些浪費現象。比如，在購置辦公用品時，約束要求不多，認為這些都是小問題，忽視了這也是奢靡之風的表現。表率作用發揮不夠充分。雖然個人能夠嚴格按照黨員標準要求自己，但有時面對社會上一些不良風氣批評抵制不夠、沒有較真、甚至視而不見，以行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發揮不夠。　服務聯系群眾不夠緊密。圍繞群眾反映強烈的道路損毀、交通擁堵、環境較差等熱點難點問題，雖然做出了具體安排和要求，也進行了督促檢查，但效果還不盡理想，還沒有達到群眾的要求和期盼;到鎮辦社區調研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，傾聽群眾意見建議的時間不多，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實情況，指導推動工作有限。

4擔當作為方面。狠抓落實力度不夠持續。對沒有按期完成工作任務的，總是考慮干部的付出和努力，因而在責任追究上不夠到位，多是叮囑提醒，沒有啟動相關問責程序，比如對環境衛生問題等日常性工作多次安排部署和督促檢查，但進展效果依然不夠理想。三是工作方向布局不夠均衡。到興工作后，為了加快經濟發展、順應群眾期盼局面，自己在項目建設、環境衛生、交通秩序等關注度高的行業領域方面投入精力多，而在就業創業、養老文秘家園計生、文化體育等方面工作力度還不夠，把權力真正用在為民辦實事解難題上的力度還不夠均衡。

5組織生活方面。組織生活不嚴謹，該批評的礙于面子沒有批評。

6落實全面從嚴治黨責任方面。始終把抓好黨建作為最大的政績，切實增強黨要管黨意識，認真落實從嚴治黨責任，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把主體責任落實到黨的建設和改革發展穩定各個方面，堅持從嚴要求自己、從嚴管理干部，當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。但相對于中心工作，自己在落實“兩個責任”方面謀劃研究仍然偏少，工作上還存在一些亟待改進的地方。主要表現為：一是壓力傳導不夠有力。盡管對反腐倡廉工作始終保持零容忍的態度，從嚴要求各級領導干部，但一些基層黨組織和黨員干部對此仍然不夠重視，沒有真正把壓力傳導到最底層。我市在今年發生的個別領導干部嚴重違紀違法問題，說明我們主體責任壓力傳導不到位，沒有真正把領導干部監管好。二是“兩個責任”落得不實。對各級領導的擔子壓得不實，沒有形成“一把手”抓“一把手”、上下聯通互動的責任全，一些領導對分管或本部門干部日常監管不到位。比如西吳辦村干部的違紀違法案件，西吳辦對違紀問題就負有不可推卸的責任。三是制度監管存在漏洞。在構建干部不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制方面仍需完善，一些監督和制約機制跟不上新的形勢變化，也不夠嚴密，對重點崗位、敏感領域的監管沒有落到實處，輪崗交流和“三個不直接分管”等約束機制執行落實不到位，使違紀違規問題時有發生。

二、產生問題的原因分析

對照黨紀黨規要求，深刻反思自己在“兩學一做”方面存在的問題，我覺得有以下幾方面的原因：

一是嚴格的主觀世界改造有所放松。作為一名受黨教育多年的黨員干部，對于加強主觀世界改造、堅定理想信念，態度上是自覺的，立場上是堅定的，在大是大非面前始終都能保持清醒的頭腦。但實事求是地講，由于自己長期在政府工作，招商引資和爭取項目的時候，接觸的人多，事也比較雜。久而久之，在認識上出現了一定的偏差，行為上有所放松。加之，自己對經濟建設工作抓得比較緊、下的功夫比較大，把工作當成硬任務，把學習變成軟任務，放松了理論學習，對黨的重要理論學得不深不透，導致黨性修養不高，對經濟發展新常態、社會轉型期出現的新問題認識不到位，沒有主動及時地加強針對性學習，彌補自己和認識上的不足。細究起來，根本癥結就在于主觀世界改造有所放松，在世界觀、人生觀、價值觀上不同程度地出現了偏差。

二是嚴格的為民服務宗旨有所放松。年來，隨著環境的改變和職務的升遷，在聯系群眾的頻次和群眾感情交流上或多或少地拉開了距離，上對“依靠誰”認識不夠深刻。有時自認為工作經歷多，經驗豐富，在碰到困難向基層干部和群眾請教學習不夠，不注意吸取群眾首創的新鮮經驗。在調研中，了解到一些村組道路泥濘、一些群眾因病返貧、一些家庭生活困難等等，感到很是慚愧。特別是對照焦裕祿等先進典型，自己做的還很不夠，骨子里缺少了愛民情懷，沒有真正把群眾裝在心里，沒有把工作做好。通過深刻反省，自認為宗旨意識不夠牢固、群眾感情不夠深厚，沒有完全擺正人民公仆的位置。

三是嚴格的黨性修養鍛煉有所放松。加強黨性修養和鍛煉，是每一個共產黨員人生的永恒主題。參加工作以來，無論身處哪個崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態，實實在在地為黨和人民謀事、干事。但對照楊善洲、谷文昌等先進典型，自己在一些棘手問題和改革創新上依然患得患失、瞻前顧后，在為群眾謀利益的同時，內心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對群眾負責，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自己，發現在作風方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認識到自己手中的權利是人民賦予的，對黨性修養的錘煉、原則意識的秉持，認識不足、堅持不夠。

三、今后的努力方向和改進措施

針對自身問題和不足，我將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面：

一是堅定理想信念。牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。加強理論學習。系統學習黨的最新理論成果，深入領會十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，準確把握*系列重要講話的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。緊密聯系實際，活學活用，統籌謀劃，堅持把理論學習與自己的工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現學習與實踐“兩張皮”的現象。提升黨性修養。始終和*保持高度一致，向中央基準看齊，進一步提升自己的政治素養和境界。在一些重大問題的決策上，及時向市委常委會匯報，積極踐行黨的民主集中制原則，營造團結和諧的良好氛圍。

二是強化責任擔當。堅持把擔當作為一種責任和使命，改進作風，真抓實干，有效解決各種發展難題，不斷提高執行力和落實力。增強主動擔當的意識。作為市委書記，肩負的責任更多更重，自己將不斷增強工作的責任感和事業心，保持只爭朝夕、奮發有為的精神狀態，在其位、干其事、盡其責，勇挑發展重擔，認真履行職責，實現自我價值，為官一任、造福一方，為全市領導干部帶好頭、做表率。增強敢于擔當的魄力。“為官避事生恥”。自己將守職盡責，不回避矛盾和困難，對于發展中遇到的難題，積極應對，迎難而上;用好“三項機制”等制度，對發展中出現的不作為的人和事，要勇于開刀、絕不姑息，對積極謀事、敢于干事的領導干部，要撐腰壯膽、激勵包容，使人人都做到積極負責、盡職盡責，努力形成良好的干事氛圍。增強善于擔當的能力。“人非生而知之者”，要在不斷學習和深入調研的實踐基礎上，善于統籌協調各方力量，在調結構、惠民生及生態建設、環境保護、安全生產、招商引資、信訪維穩、黨的建設等方面敢于擔當、能夠擔當，下大力氣解決困擾興改革發展穩定的困難事、棘手事，確保中省咸各項政策措施落到實處、取得實效。

三是全心為民服務。堅持立黨為公、執政為民，忠實踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把人民當主人，永做人民公仆。牢固樹立群眾觀點。把“群眾是親人、干部是公文秘家園論壇仆”的深深植根于腦海中，作為首要政治要求，從理論上深刻認識，在實踐中自覺堅持。自己要多謀富民之策，善辦利民之事，始終堅持問需于民、問計于民、問政于民，堅持多深入基層，撲下身子、放下架子，到群眾中去，走基層、訪農家，送溫暖、辦實事。切實轉變工作作風。把公仆意識滲透到執政觀、利益觀、權力觀中，保持一顆公仆心、一份公仆情，真正做到權力面前不謀私、利益面前不伸手、金錢面前不動心，清清白白為官、堂堂正正做人、干干凈凈干事。把更多的時間用在了解民意、體察民情、解決民難上，帶頭從繁雜的事務中擺脫出來，盡心竭力、真心實意的為人民群眾干實事、辦好事、解難事。著力改善民生民計。牢記群眾利益無小事，既注重解決普遍性問題，又注重點對點服務，要更多關注關愛困難群眾，全力打贏脫貧攻堅戰;對群眾關注的道路、就業、住房、看病、上學、養老、環境等突出問題，進一步創新思路、完善機制、加大投入，持之以恒、堅持不懈地抓下去，讓群眾有更多的獲得感。

四是始終堅守本色。嚴格落實“五個必須”要求，堅持講操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以個人的良好操守為干部群眾做好表率。一是注重民主決策。模范執行民主集中制，對于涉及興發展的全局性、戰略性重大問題，嚴格執行末位表態、重大事項集體決策等制度，慣于在監督的“顯微鏡”下工作干事，真誠歡迎和傾聽各方面的意見與批評。二是陽光公正用人。認真落實“5112”陽光選任機制，自覺把選人用人權力交給制度、交給程序，教育引導黨員干部把功夫下在時、把命運掌握在自己手中。三是堅持從嚴要求。在認真落實黨風廉政建設主體責任的同時，嚴格遵守廉潔從政各項規定，堅持原則，秉公用權，管好“親友團”，凈化“朋友圈”，不插手、不干預城建工程、經營性土地使用權出讓等重點敏感領域，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。

以上是我自己的剖析檢查，懇請同志們批評幫助，我將虛心接受，在今后的工作中認真加以改進。