2017年國有企業黨建工作專項督查自查報告

自接《中共迪慶州委辦公室關于開展20xx年度推進懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制檢查考核工作的通知》(迪辦發電〔20xx〕83號)后，我公司對一年來的推進懲治和預防腐敗體系建設暨貫徹落實黨風廉政建設責任制工作進行了認真總結，肯定成績，查找不足，總結經驗，以便來年改進，使我公司的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。現將自檢自查情況報告如下：

一、黨風廉政建設工作完成情況

20xx年，我公司黨風廉政建設工作在州委、州政府和州紀委的堅強領導下，按照公司黨委的統一部署，堅持以鄧小理論和“三個代表”重要為指導，深入學習實踐科學發展觀和開展廉潔文化進企業活動，認真貫徹落實黨的十八大精神，中共中央*同志講話、十八屆中央紀委二次全會、省委書記秦光榮同志重要講話和省紀委九屆三次全會和州紀委七屆三次全會精神，按照與州委、州政府簽訂的20xx年《黨風廉政建設責任制量化考核責任書》、年內新增內容和其他需要檢查考核的內容要求，緊緊圍繞公司的發展，扎扎實實抓好公司黨風廉政建設，從以下七個方面搞好工作，取得了實實在在的成效，為推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作打下了堅實的基礎。

(一)領導重視，班子率先垂范，切實落實責任制

年初,公司與州委、州政府簽訂責任書后，分別與集團公司各部室與下屬各全資、控股公司簽訂了責任書。黨委書記志高同志對公司黨風廉政建設工作負總責，同時是執行“黨風廉政建設責任書”的第一責任人，黨委副書記肖國華同志是分管領導，直接責任人，黨委書記與班子成員、分管領導與下屬企業負責人分別簽訂了責任書，并將責任書在公司內部自上而下層層落實。通過強化黨員干部的責任意識，有效地推動工作的開展，推動黨風廉政建設責任制的落實。由于領導責任意識強，廣大干部職工的滿意度高，容易信服領導的管理和教育，使公司黨風廉政建設的效果大大增強。公司領導班子嚴格遵守《黨風廉政建設制度》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業員廉潔從業若干規定》、《八項規定》、《公司公務用車管理制度》等廉潔從業有關規定，遵紀守法，模范執行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法治企，積極做好廉潔自律，自覺接受廣大干部職工的監督，使我公司的所有人員均能嚴格執行廉潔自律有關規定，真正做到勤政廉政。

(二)加強作風建設密切聯系群眾

為貫徹落實《中共中央印發<十八屆中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定>的通知》(中發〔20xx〕11號)、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發貫徹落實十八屆中央政治局改進工作作風密切聯系群眾的八項規定實施細則》(中辦發〔20xx〕30號)、《中共云南省委關于印發<省級領導改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法>的通知(云辦發〔20xx〕1號)和《中共迪慶州委關于印發<州級領導加強作風建設密切聯系群眾的實施辦法>的通知》(迪發〔20xx〕3號)文件精神，結合公司實際制定了《中共迪慶州開發投資集團有限公司委員會關于加強作風建設密切聯系群眾的實施辦法》(迪投黨〔20xx〕25號)，同時進一步完善了公務接待和公車使用管理制度。通過“八項規定”宣傳教育、貫徹落實、監督檢查活動的開展，一年來，我公司嚴格遵守和執行以上相關制度，切實把和行動高度統一到講話和中央文件精神上，積極推動作風建設，把改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定落到實處。讓中央“八項規定”在企業生根，有效地改變了形象，提升了效能，促進了企業發展。

(三)全面落實廉政風險防控工作

根據中共迪慶州紀委監察局印發《進一步加強廉政風險防控實施辦法的通知》(迪紀發〔20xx〕1號)文件通知精神，結合公司實際，我公司開展了廉政風險防控規范權力運行的工作，工作分兩步進行。第一步，已于6月10日完成，集團公司領導班子、各部室負責人、各下屬全資、控股公司主要負責人、高危風險崗位廉政風險點查找工作，完成登記職權目錄一覽表1份，內部機構廉政風險防控登記表6份，個人崗位廉政風險防控登記表18份，公司權力運行流程圖1份，內部職權運行圖7份。以上內容在網絡和公司內部進行公示，自覺接受干部職工監督。第二步，已于6月10日完成下屬各全資、控股公司方案的審核，于7月10日完成廉政風險防控工作。下屬企業共計完成內部機構廉政風險防控登記表31份，個人崗位廉政風險防控登記表48份，職權目錄一覽表6份，內部職權運行圖32份，我公司廉政風險防控工作全面完成。

(四)認真貫徹學習“四項制度”，扎實推進我公司廉政建設和反腐敗斗爭

根據中共迪慶州紀委關于認真學習貫徹《關于黨政領導班子主要負責人述廉的意見》等四項工作制度規定的通知》(迪紀通〔20xx〕13號)文件精神，為認真學習貫徹四項制度，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，我公司高度重視，立即嚴格按要求組織進行了學習，統一，提高認識，并結合公司實際，制定了專門計劃，提出具體要求，在全公司黨員干部中深入學習貫徹“四項制度”活動，深刻領會四項制度的實施背景、重要意義，全面把握各項制度規定的精神實質和基本內容，統一認識，增強貫徹落實各項制度規定的自覺性。

(五)進一步建立健全黨支部制度，強化黨風廉政建設

公司以《黨風廉政建設制度》、《黨務工作管理辦法》等制度為指導，結合實際建立了公司《加強作風建設密切聯系群眾實施辦法》、《三重一大決策制度》，轉發了《中共迪慶州紀委迪慶州行政監察局關于對領導干部共產黨員和公務員出境參加達賴集團“法會”等活動的處分規定(試行)》，進一步完善了《黨內政治生活制度》、《黨員管理制度》等，加強了黨支部的制度建設，黨員的先鋒模范作用得到發揮和黨支部的戰斗力得到提高，黨內外民主監督得到加強和黨內消極腐敗現象的滋生蔓延得到抵制，對黨支部工作的計劃性、科學性以及把黨支部的工作納入經常化、規范化的軌道得到增強，進一步強化了公司黨風廉政建設。

(六)深化宣傳教育，組織落實黨風廉政責任制

黨委從抓好學習教育入手，組織黨員干部學習中央和省、州關于抓好黨風廉政建設的各項規定、制度，并有針對性地學習中央《八項規定》、新《黨章》、《中共迪慶州紀委迪慶州行政監察局關于對領導干部共產黨員和公務員出境參加達賴集團“法會”等活動的處分規定(試行)》、《國有企業員廉潔從業若干規定》、《關于黨政領導班子主要負責人述廉的意見》等四項制度、《進一步加強廉政風險防控實施方案》、《關于開展反腐倡廉網上宣傳活動實施方案的通知》等，結合廉潔文化進企業活動的開展，激發黨員干部執行黨風廉政建設責任制的自覺性，引導黨員干部更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢固地樹立反腐倡廉的意識。

1.預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。結合黨風廉政建設要求和工作實際，各黨支部認真開展了黨紀法規學習教育活動，重點加強了黨員干部理想信念教育和廉潔從業教育。各支部利用支委會，認真組織黨員干部通過集中學習和利用業余時間自學等方式，主要對規章制度以及重要領導的講話精神等進行了學習宣傳。并通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法治企意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

2.完善措施，加強管理，層層部署，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。通過簽訂《責任書》，將黨風廉政建設責任分解到各相關責任人、責任企業、責任部室，把責任制貫穿于業務工作的全過程，做到與業務工作同布置、同檢查、同考核，同獎懲。黨風廉政建設責任制已是我公司加強和改進黨的作風建設，完善黨的監督機制的一項重要舉措。主要負責人認真落實黨風廉政建設責任制，并嚴格按照承諾書的要求，認真履行自己的職責，截止目前，沒有發現責任范圍內出現違法違紀問題。

3.以深入開展廉潔文化進企業為契機，加強支部黨風廉政建設。按照公司深入開展廉潔文化進企業的總體安排部署，在活動中，緊緊圍繞公司實際，不斷豐富活動內容，并將活動有序推進，發揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水。通過這些將廉潔文化進企業落到實處，把活動與加強新形勢下基層黨建工作創新相結合，與發揮作用和促進企業發展相結合，確保活動取得實實在在的效果。

(七)強化監督，認真解決職工反映強烈的問題

一年來，公司切實加強了監督檢查。公司紀委、監察審計部認真履行職責，把監督作為經常性工作常抓不懈，定期組織檢查，著力解決突出問題。加強了領導機關和領導干部作風監督檢查，著力解決黨員干部職工在作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析和作風建設作為監督檢查的重要內容，積極開展批評和自我批評，檢查堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，辦公費用得到了合理控制。通過監督檢查堅持企務公開，拓寬職工參與反腐倡廉工作渠道，保障職工知情權、參與權、監督權，積極推進黨務公開，及時公布黨內信息，增強工作透明度。通過監督檢查糾正損害公司利益的不正之風，認真解決職工反映的土地征用、工程建設、安全生產和專項資金監管等方面的問題，加強對大額資金的實時監控，圍繞州重大項目建設實施最嚴格的管理，促進重大決策部署落到實處，保障公司又好又快發展。

二、不足之處

1.對黨風廉政建設工作認識有差距。極少數干部職工對反腐倡廉重要性和緊迫性認識不足，主體意識有待進一步增強，業務繁重時對黨風廉政建設重視不夠的情況仍然存在。

2.極少數干部職工大局意識、為民服務意識、自律意識有待進一步增強。

我公司按照要求對考核內容進行了認真實事求是地檢查，客觀的自評為88分。

總之，我公司20xx年度黨風廉政建設工作在州委、州政府和州紀委的堅強領導，公司黨委的統一部署下，通過廣大干部職工的積極參與，公司黨風廉政建設工作又上一個新臺階，有力地促進了公司的發展。

2017年國有企業黨建工作專項督查自查報告

廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，根據《黨風廉政建設責任制》的要求，我公司黨委，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經過一年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下：

一、黨風廉政建設

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我公司真貫徹落實會議精神，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。

二、加強廉潔自律工作

為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，我公司黨委廣泛開展黨內法規教育。勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣在我公司的滲入，我公司黨委嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮夸。杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝，消費娛樂等，未出現任何違法違紀行為。

三、加強作風建設

我公司黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。認真召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

四、加強源頭治理工作

為了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我公司定期公開帳務，定期督查，未出現私設小金庫，帳外帳。自覺接受群眾和員工的檢查和監督。

現結合單位實際，提出以下監督制約措施：

一、進一步強化黨風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員干部，特別是各部門、各環節領導干部的教育管理。采取上黨課、專題報告等多種形式，認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈，緊密聯系黨員的實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的基礎。

二、加強對財務工作的領導和監督。為加強經費的管理，防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款，經費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規定執行，所有經費開支都要納入年度預算，由黨委集體研究確定，合理開支。財務部門每季度匯報經費管理的使用情況，及時發現和糾正違規行為，真正做到透明理財。

三、嚴格控制招待費開支。為進一步遏制公款吃喝玩樂，促進領導干部廉潔自律。要認真落實招待經費使用管理的有關規定，嚴格控制招待經費開支，不準超預算開支，不準巧立名目用其它經費作為招待費開支;要堅持先審批后承辦的原則，不準超標準招待，不準在地方場所組織和參與消費娛樂活動。要加強對招待經費使用的監督檢查，定期公布招待費的開支情況。

四、適度增加工作透明度。在處理員工關心的熱點、敏感問題上，要加強群眾監督，適度增加工作透明度。公開的內容主要有福利待遇、以及物資采購等其它員工最關心最需要了解的事項，都要將所辦事項、辦事結果等內容，適度公開，主動接受群眾的監督。

五、嚴格紀律和責任追究。緊密結合實際，認真研究，加強對各項規章制度的貫徹落實。公司要加強監督檢查，堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者，該批評的批評，該教育的教育，該處分的堅決依據黨紀政紀有關規定，給予必要的處分或組織處理，絕不姑息遷就。認真落實好黨風廉政建設責任制，明確自己的責任范圍和所承擔的責任內容，全面負責。切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。