個人政治合格方面存在問題及整改措施

自開黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過支部學習和個人自學，對此次教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解，通過撰寫心得體會、記學習筆記、參加民主生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現歸納總結并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，在今后的學習、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，揚長避短，實現自我完善，在各個方面得到更大進步和提高，做一名合格的黨員。

一、自身作風建設情況

作為一名中共黨員，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在：

一是認真做好本職工作，努力提升素質本領。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯系群眾。二是站穩立場，堅持原則。本人在政治上始終與*、市委、市政府保持一致，努力執行黨的各項重大決策，始終保持端正的;在工作中能夠做嚴禁端正，維護黨和青年群體的合法利益。三是生活作風良好。

本人始終秉承積極向上的生活態度，始終保持積極健康的業余愛好，生活慣良好有序，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。四是廉潔自律，維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，運用好、發揮好共青團聯系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺做到以群體利益為先，切實為群眾謀福利，堅決杜絕濫用權力、以權謀私。

無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干，努力鉆研本領知識，但結合自身工作的實際情況，對照“四風”要害，結合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準，自己在覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。

二、自身存在的突出問題

學習上的深度和廣度不夠，政策理論水不夠高。雖然時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關的內容，對經濟理論、社會科學及新事物、新知識學習掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。此外很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東、鄧小理論的深刻內涵和精神實質，這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。

政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性，沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題，導致有些工作或活動因考慮不周而出現盲點或欠缺。

三、存在問題的原因

通過認真剖析和總結，上述問題產生的主要原因有：一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養不強。今后，必須認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習，提高自己的理論水和業務能力，身體力行“三個代表”重要，時刻警醒

自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔當，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。

四、整改措施和今后的努力方向

我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補上和工作上的不足。

加強政治理論和文化知識的學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強本職崗位知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水和政治修養。

積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名共產黨員，我將進一步加強責任意識和服務意識，提高為考生服務的水，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作水。

要進一步解放、務實創新，增強實效。要進一步增強服務和大局意識，堅持解放、實事求是、與時俱進。善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學

發展觀的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞全市新戰略實施的發展規劃目標，認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好本職工作。

謙虛謹慎，團結同志，在工作中體現共產黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業務知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節約;在上自覺抵制腐朽文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態度，在本職工作中發揮自身的一些優勢，體現自身價值，提高自身修養，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，在工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。

個人政治合格方面存在問題及整改措施

“兩學一做”學習教育整改措施開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動以來，我對照“兩學一做”學習教育活動的要求認真進行自查自糾，發現自身還存在很多不足。主要表現為以下幾個方面：

一、政治理論水不夠高。對自身知識能力的培養再造自覺性、主動性不夠強。雖然加強了理論學習，但對馬列主義、毛澤東、鄧小理論和“三個代表”的理論精髓理解還不夠深刻。對當今科學文化知識掌握不夠深刻，并且未能真正達到全面發展、熟練駕馭知識、理論應用于實踐。

二、工作創新意識不夠強。想問題、干工作、辦事情創造性不夠新、不夠強。解決新矛盾，改革的辦法不多，與時俱進、開拓創新的思維不夠靈活。并且只停留在熟練本部門窗口業務和本科室業務上，對本部門其他科室業務了解較少。

三、業務學習抓的不夠緊。借口工作忙沒時間學習，缺乏雷鋒的釘子精神;滿足于現狀，缺乏終生學習的毅力和意識;用什么學什么，缺乏學習的目的性和長遠性。

四、辦事效率不夠高。因工作閱歷和工作經驗欠缺，還不能對每一件業務都做到熟練快速的操作;有時領導安排的事，雖然干了，但沒有立即干，或者干的不完美，缺乏“雷厲風行，立桿見影，風風火火，事不過夜”的干勁。針對以上問題，提出以下整改措施：

一、加強政治學習，不斷提高政治理論水。認真學習黨規黨章，學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論、“三個代表”重要、科學發展觀理論和*系列重要講話精神，提高認識問題、分析問題和解決問題的能力，堅定理想信念，永葆中共黨員本色。

二、加強業務學習，不斷提高業務工作能力。認真學習國家的方針政策，重點學習與自己工作相關的法律法規，學習窗口的業務，學習現代科學技術知識，緊跟時代的步伐，適應新的形勢，真正做到活到老，學到老，創新到老。

三、加強業務交流，不斷提高服務水。采取多種形式，經常與同事們交流，增進友誼，取長補短，共同提高;多與當事人交流，了解當事人的需求和難處，創優服務，促進發展。

四、加強自我修養，不斷提升自身素質。時時刻刻、方方面面，永保共產黨員的先進性，牢固樹立“永遠戰戰兢兢、永遠如履薄冰”的理念，把“共產黨員永遠不存在超值服務”當作自己的座右銘，立足本職，扎實工作，為恩陽新區的追趕跨越發展做出應有的貢獻。

個人政治合格方面存在問題及整改措施

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市XX局堅持開門搞活動，聚焦“四風”查擺問題，征求意見梳理歸納為10條;市委督導組與班子成員一對一談話反饋意見建議3條;結合專題民主生活會點評情況列出問題清單，歸納為12條，按照市XX局領導班子對照檢查材料提出的整改思路和措施，局黨組經過逐項研究。

一、遵守和認真執行黨的政治紀律存在的問題及整改措施

問題1：遵守和執行黨的政治紀律不嚴

整改措施：(1)嚴守政治紀律。帶頭貫徹執行黨的路線方針政策、中央各項決策部署，以及省、市委指示精神，確保政令暢通、令行禁止。(2)嚴守黨規法紀。自覺遵守中央“八項規定”、省委六條意見、市委“十六條意見”規定。班子成員承諾不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。認真落實個人重大事項報告，以身作則，率先垂范，不大操大辦婚喪喜慶。(3)嚴格黨內政治生活。發揚整風精神，拿起批評與自我批評武器，每年至少召開1次高質量的民主生活會。班子成員之間、班子成員與科室負責人之間每年至少開展1次交心談心，堅決反對黨內政治生活庸俗化，增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性。(4)堅持民主集中制。健全完善局黨組議事規則，落實集體領導與個人分工負責相結合的工作機制，凡屬“三重一大”事項，堅持集體討論決定。(5)認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”。落實黨組書記對黨風廉政建設“第一責任人”的責任。黨組班子成員既對分管業務負責，又對分管業務范圍內的黨風廉政建設負責。

二、“四風”方面存在的問題及整改措施

問題2：學習過于膚淺，運用能力不足凸顯

整改措施：(1)制定計劃。年初制定中心組學習計劃，明確學習內容、研討專題，每年集中學習不少于12次，每兩個月安排一次專題講座。(2)輪流講學。圍繞政治理論和業務工作等主題，班子成員輪流講學，每次講學時間不少于1小時，現場答問不少于30分鐘。(3)嚴格考評。對班子成員參加集中學習進行考勤記錄;班子成員每年至少要有一篇理論文章、調研報告或宣傳文章在報刊雜志或網站上發表。(4)定期通報。年終在一定范圍內通報考評情況，并通過多種途徑宣傳學習心得體會和理論成果。

問題3：深入基層，深入群眾，調研解決實際問題力度不夠

整改措施：(1)建立調研機制。年初擬定調研課題，班子成員每人每年至少牽頭主持1項重點課題，到基層調研不少于30天。(2)落實聯系點制度。每名班子成員聯系一個鎮辦，深入聯系點開展工作，加強工作對接，每年至少為聯系點解決1個問題。

問題4：工作布置多，具體落實少

整改措施：(1)建立工作督辦機制，班子成員、科室及二級單位每月制定工作計劃，要有步驟、有措施、有時限，月底由辦公室對完成情況進行XX，并上報局黨組。(2)實行定期通報，根據工作內容及性質的不同，實行日常工作月通報，全局工作半年通報，階段工作完成后通報。(3)將工作落實情況列入年度科室目標責任制考核內容，用考核促進工作，實現閉合式管理。

問題5：責任擔當意識和吃苦精神不強，工作熱情和工作創新不夠

整改措施：(1)建立目標責任考核評價機制，年初黨組書記與班子成員簽訂年度目標責任狀，實行年終考核。(2)開展民主評議，年底組織班子成員之間、機關黨員干部對班子成員進行民主評議。(3)加強學習培訓，突出XX改革創新，提高理論水和業務能力。

問題6：存在攀比，廉潔自律不夠

整改措施：(1)堅持“自重、自省、自警、自勵”，管好自己，管好家屬，管好身邊工作人員。(2)認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”，強化對科室及所屬二級單位的監督管理。(3)自覺接受廣大干部群眾的監督，開門納諫，誠心誠意聽取群眾意見，虛心接受群眾的批評和建議。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市XX局堅持開門搞活動，聚焦“四風”查擺問題，征求意見梳理歸納為10條;市委督導組與班子成員一對一談話反饋意見建議3條;結合專題民主生活會點評情況列出問題清單，歸納為12條，按照市XX局領導班子對照檢查材料提出的整改思路和措施，局黨組經過逐項研究，形成以下整改方案。

一、遵守和認真執行黨的政治紀律存在的問題及整改措施

問題1：遵守和執行黨的政治紀律不嚴

整改措施：(1)嚴守政治紀律。帶頭貫徹執行黨的路線方針政策、中央各項決策部署，以及省、市委指示精神，確保政令暢通、令行禁止。(2)嚴守黨規法紀。自覺遵守中央“八項規定”、省委六條意見、市委“十六條意見”規定。班子成員承諾不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。認真落實個人重大事項報告，以身作則，率先垂范，不大操大辦婚喪喜慶。(3)嚴格黨內政治生活。發揚整風精神，拿起批評與自我批評武器，每年至少召開1次高質量的民主生活會。班子成員之間、班子成員與科室負責人之間每年至少開展1次交心談心，堅決反對黨內政治生活庸俗化，增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性。(4)堅持民主集中制。健全完善局黨組議事規則，落實集體領導與個人分工負責相結合的工作機制，凡屬“三重一大”事項，堅持集體討論決定。(5)認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”。落實黨組書記對黨風廉政建設“第一責任人”的責任。黨組班子成員既對分管業務負責，又對分管業務范圍內的黨風廉政建設負責。

二、“四風”方面存在的問題及整改措施

問題2：學習過于膚淺，運用能力不足凸顯

整改措施：(1)制定計劃。年初制定中心組學習計劃，明確學習內容、研討專題，每年集中學習不少于12次，每兩個月安排一次專題講座。(2)輪流講學。圍繞政治理論和業務工作等主題，班子成員輪流講學，每次講學時間不少于1小時，現場答問不少于30分鐘。(3)嚴格考評。對班子成員參加集中學習進行考勤記錄;班子成員每年至少要有一篇理論文章、調研報告或宣傳文章在報刊雜志或網站上發表。(4)定期通報。年終在一定范圍內通報考評情況，并通過多種途徑宣傳學習心得體會和理論成果。

問題3：深入基層，深入群眾，調研解決實際問題力度不夠

整改措施：(1)建立調研機制。年初擬定調研課題，班子成員每人每年至少牽頭主持1項重點課題，到基層調研不少于30天。(2)落實聯系點制度。每名班子成員聯系一個鎮辦，深入聯系點開展工作，加強工作對接，每年至少為聯系點解決1個問題。

問題4：工作布置多，具體落實少

整改措施：(1)建立工作督辦機制，班子成員、科室及二級單位每月制定工作計劃，要有步驟、有措施、有時限，月底由辦公室對完成情況進行XX，并上報局黨組。(2)實行定期通報，根據工作內容及性質的不同，實行日常工作月通報，全局工作半年通報，階段工作完成后通報。(3)將工作落實情況列入年度科室目標責任制考核內容，用考核促進工作，實現閉合式管理。

問題5：責任擔當意識和吃苦精神不強，工作熱情和工作創新不夠

整改措施：(1)建立目標責任考核評價機制，年初黨組書記與班子成員簽訂年度目標責任狀，實行年終考核。(2)開展民主評議，年底組織班子成員之間、機關黨員干部對班子成員進行民主評議。(3)加強學習培訓，突出XX改革創新，提高理論水和業務能力。

問題6：存在攀比，廉潔自律不夠

整改措施：(1)堅持“自重、自省、自警、自勵”，管好自己，管好家屬，管好身邊工作人員。(2)認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”，強化對科室及所屬二級單位的監督管理。(3)自覺接受廣大干部群眾的監督，開門納諫，誠心誠意聽取群眾意見，虛心接受群眾的批評和建議。

以上是小編整理的有關個人政治合格方面存在問題及整改措施相關內容，希望大家喜歡!