由于等級不同而有著不同的收入待遇。我國公務員具體收入及差距情況有其國情特點。僅從工資收入上看，我國高低級公務員的差距似乎并不大，而且后幾次工資調整與前幾次工資調整的差距趨勢在逐步縮小，由1985年的10.2倍縮小到目前的6.6倍。但是房改后，高低級公務員的實際收入卻在擴大。目前，在全國10多個行業的職工均工資中，公務員的均工資排名處于中下位次。

就機關分類來講可以分三等：一等為部分壟斷性質的國有企業：電信、電力、有線電視等壟斷行業的人員全國均月收入(包括工資)應該在3000元以上。他們都不是公務員。二等為管錢的機關部門：國稅、地稅、工商、銀行、財政、海關全國均月收入(包括工資)應該在2000元左右。三等為普通黨政機關：包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國均月收入(包括工資)大約 1000元左右。按地區來分，以普通黨政機關，本科學歷，公務員科員，工齡3年以內為標準。

一等：上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經濟發達省均月收入應該在3000元以上。

二等：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北這些經濟較發達省或者國家給邊疆補貼、西部開發補貼的省份均月收入應該在1800元左右。

三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，這些省雖然經濟不是太發達，但每次漲工資，國家都給予撥款幫助，均月收入應該在1200元左右。

四等：山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經濟還可以，但如果沒有國家撥款自立更生很困難。安徽、貴州盡管國家撥款，但經濟較差。均月收入應該在1000元以下。

以下是對全國各地(中央部委和31個省區市)網友貼出的公務員工資情況進行了整理(因為都是網上大家貼出的，不保證真實性)，基本都是最幾年的 (2008年以來公務員沒有漲過工資了)，可以供想考公務員的同學參考。總之一句話，公務員的工資真的不像傳說中的那樣，水實際很低，最多也就是在中下等。但是，有人說為什么公務員還是那么多人競爭呢，我們分析了一下。其實主要原因有三條：一是當前就業壓力太大，公務員職業雖然不是最好的，但是畢竟可以算是矮子里面挑將軍;二是公務員考試的開放度。條件公開，只要符合，任何人都可以報考，給了所有人機會(很多待遇好的大型國企，一般沒有關系絕對不好進)。三是考試成本低。公務員考試和其他考試不一樣，不用投入很多精力準備復，全靠個人悟性和時積累，大部分人都是抱著一種試一試的心態，反正就花百十元報名費和一天考試功夫而已，考上與否都不重要。而且往往考取的都是這些抱著一試輕松心態的人。

另外，公務員工資水雖然不高，但是畢竟屬于國家工作人員，說起來還聽，在社會上政治地位相對高，并且收入還算穩定，不至于過得沒有飯吃，工作也相對穩定，不擔心一不小心就被踢走。現在的一些企業雖然收入高，但是企業管理不咋人性化。機關里大家有事請個假什么的，領導還不會那么苛刻，企業就不一樣了，動不動就扣錢。

單 位工資水

中央部委中央部委機關公務員工資，一般進去后也就3000，轉正后能有4千，北京5環內的房價至少都在1.5萬以上。

北京本人是北京公務員，一個普通科員，工作3年，北京公務員工資陽光化以后，全北京市公務員同級別的人員工資水都一樣，我的工資為例我的工資拿到手是每月2295元(2006年1月)，年底第十三個月工資是1400元，每年四個節每個1000元，年底9000左右獎金(這部分各區有些差別，但正負差距不超10%)，加一起每年42000元，在北京怎么夠啊，北京公務員工資都是一樣的，一刀切，而且很死，就這么多如果有加班工資每年也不準超過1000左右，正科級大概每年也就50000吧，多嗎窮死了。沒有分房，還要還貸款。機關內部等級森嚴，關系負責，如果你想沒有一直向上爬的宏圖大志，考北京公務員還是先想想你喜不喜歡了。

天津今年天津市工資水普遍上調，所以初任公務員工資水有較大提高，本人今年新考的天津市某市直機關公務員，本科，以前無工作經驗，未轉正，試用期(以下“+”代表加上，“-”代表扣除，都約去了一些零頭，所以加起來不是完全吻合)

級別工資 0 職務工資 0 實工資 +685 生活補貼+1300 物價補貼+12 津貼+345 應發工資 2350 住房公積金-350 醫保-22 個稅-20 實發工資1950，另外在扣除住房公積金350的同時，同時國家補700，總共1050存入個人住房公積金賬戶，歸納一下就是1950塊你能支配的活錢，1050你暫時不能支配的死錢。另外單位根據情況發伙食補貼200(打在卡里)，所以在單位食堂吃飯就能夠基本不花錢。

江蘇江蘇公務員工資有多少? 一般基本的每月2900左右，實拿2200，每升一級，漲250左右。這是基礎工資。福利和其它的就要看你具體所在單位的情況而定了。

一名普通江蘇基層公務員的年收入――比較有代表性先談談收入情況：

一、基本收入 月工資21205公務員發13個月工資合計2120513=275665 　月住房公積金(個人加單位423 合計42312=5076(單位再補423/月 共計10152 說明住房公積金將來買房子時可一次性取出 季度獎金2500 合計250012=30000(注2500為月累計到季發) 每年的基本收入合計275665+10152+30000=677185

二、補貼收入。外還有一些補貼試用期和轉后的補貼基本是沒有差別的大致包括 每月手機費補貼200合計20012=2400 每月飯貼300合計30012=3600 　每季度車貼500合計5004=2000 元旦、春節、五一、十一這四大節日各發過節費1000合計10004=4000 每年的七、八、九月各發高溫費500合計5003=1500

每年勞動保護費500 每月微機防輻射費200 合計 20012=2400　　每年旅游費(報銷3000 每年健身費(報銷1500-2000按1800計 全年年終獎金6000 全年任務完成獎5000 廉政責任考獎1000 　全年的補貼收入合計　2400+3600+2000+4000+1500+500+2400+3000+1800+6000+5000+1000=33200

三、非現金福利 。非現金福利要是單位不定期充值的超市購物卡餐飲卡牛奶票一年大概有3000左右。

四、年總收入合計677185+33200+3000=1012185元人民幣