日前，我市印發《關于加強企業高層次人才隊伍建設助推產業轉型升級的若干意見》。其中，為支持企業引進高精尖缺人才，鼓勵支持企業充分發揮用人單位主體作用，我市將按照一定標準給予生活補貼和住房補貼。

同時，我市還將實施“大學生來濟創業支持計劃”，對2018年12月31日前，各類全日制高校畢業生在我市創辦小微企業、個體工商戶的，經人力資源社會保障部門認定后，符合條件的可分別享受15000元、3000元的一次性創業補貼，并按照規定對小微企業創造就業崗位數量給予每個崗位3000元的一次性創業崗位開發補貼、最多5000元的一次性創業場所租賃補貼。

企業在職人員攻讀我市緊缺急需專業的博士研究生，學成后回我市企業工作并簽訂3年以上勞動合同的，經市人力資源社會保障部門認定，市財政給予每人兩萬元學費補貼。不僅如此，我市還將實施“企業經營管理人才素質提升計劃”，圍繞培養造就一支具有戰略眼光、開拓精神和強烈人才意識的企業經營管理人才隊伍，5年內組織100名左右科技型、成長型中小企業主要負責人赴境外培訓，選派1000名左右企業高層管理人員參加國內知名高校培訓研修。鼓勵企業經營管理人才在職攻讀由市主管部門組織的MBA項目，取得國家承認的學歷和學位證書后，市財政給予每人兩萬元學費補貼。

同時，對新批準的市級留學人員創業園，市財政給予20萬元的一次性臺建設扶持資金。對2016-2018年認定的市級創業孵化示范基地和市級創業示范園區，市財政給予100萬至150萬元一次性獎勵，主要用于為入駐企業提供就業創業服務、經營場所租金減免以及基地和園區管理運行經費(獎補資金不得用于人員經費和基本建設支出)。對評估認定為市級示范眾創空間的，給予每處30萬至50萬元的一次性獎勵。

此外，鼓勵企業與國內知名高校聯合在我市設立在校研究生社會實踐基地，市人力資源社會保障部門每年擇優認定市級研究生社會實踐基地不超過10家。對市級研究生社會實踐基地3年內引進的研究生導師、在校研究生，每年累計在基地工作時間超過30天的，市財政按照研究生導師、博士研究生每人每月1500元、碩士研究生每人每月800元的標準給予生活補貼。