我市實施大學生“創在荊門”計劃、高端人才“愛上荊門”計劃、技能人才“振興荊門”計劃，積極搭建大學生實實訓、就業創業臺，力爭五年內實實訓超過10萬人，就業創業超過5萬人；大力引進高層次人才和創新創業團隊，五年內引進國家“*”“*”、中科院和省“*”人員及全日制博士、碩士等人才1000人；大力引進海外人才，五年內“海歸”人才、外籍高科技和優秀管理人才實現總量倍增。加大技能人才引進培育力度，力爭五年內引進、培育高級技師1000人。

聚焦通用航空、新能源汽車、智能制造、新能源新材料等新興產業集群，鼓勵企業通過股權、期權、分紅等激勵方式，引進國家“*”人員和急需緊缺海外高層次人才。圍繞再生資源利用與環保、電子信息、生物醫藥等戰略性新興產業發展和小鎮建設，實施“產業引鳳”計劃，開展“千企高校行”“產業+項目+人才”對接等活動，大規模引進創新創業人才、技術技能型人才。對成功引進領軍型、高端型、成長型人才（連續三次評估為優秀）的人力資源服務機構或個人，分別給予一次性15萬元、10萬元、5萬元獎勵。

打造就業創業臺，五年內，建立大學生實實訓基地300家。推進就業創業臺產業化運營，鼓勵各類市場主體建設眾創空間100家、創新創業孵化示范基地30家、人才超市8家。規劃建設鄂中未來科技城、象山人才城，打造科技創新高地和生活服務基地。

引進的高層次人才、實實訓和就業創業大學生、職業（技工）院校學生，經審核認定后，按照相關政策給予扶持，在荊門實實訓的大學生，3個月內按每人每月1000元標準發放生活補貼。事業單位專業技術人員攜帶科研項目和成果離崗創業，可在3年內保留人事關系。放寬對高校、科研院所、醫院、新聞等單位績效工資總量的調控，由單位自主決定績效工資分配。引進的海外人才及其配偶可補繳職工基本養老保險，其子女可選擇本市公辦義務教育學校就讀。引進的國家“*”“*”人員、中科院“*”人員、中華技能大獎獲獎人員產生的醫療費用，經基本醫保報銷后個人自付部分由財政按90%的比例給予補貼。