2024河南最新產假國家規定符合法律和本條例規定生育子女的夫妻,除國家規定的產假外,女職工增加六十日產假,配偶享受不少于十五日陪產假,三周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計不少于十日育兒假,以下是具體內容。
河南產假天數國家規定
《女職工勞動保護特別規定》第七條規定:
女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條規定:
依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫學檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規規定生育子女的,除國家規定的產假外,增加產假三個月,給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。
因此,河南產假天數共計98天+3個月。
河南陪產假男方休假時間為一個月。
《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條規定:
依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫學檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規規定生育子女的,除國家規定的產假外,增加產假三個月,給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。
產假工資分兩種情況,一是單位繳納了生育保險的,由社保部門發放生育津貼,生育津貼=(單位上年度職工月均工資)÷30x規定的假期天數。生育津貼高于本人原工資標準的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人原工資標準的,差額部分由用人單位補足。生育津貼不繳個人所得稅。
二是用人單位沒有給員工繳納生育保險的,職工產假期間,工資按照產假前原工資標準由用人單位照發。
《企業職工生育保險試行辦法》第五條女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月均工資計發,由生育保險基金支付。
2023河南流產假多少天?
《河南省女職工勞動保護特別規定》
懷孕未滿4個月流產的,享受產假15天;
懷孕滿4個月流產的,享受產假42天。
海南上長春工業大學多少分 分數線及排名
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