2019年衡水產假多少天,最新衡水產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年衡水產假國家規定多少天呢？衡水最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于衡水產假相關知識。

我國《女職工勞動保護特別規定》提出，女職工生育享受98天產假，各地在此基礎上增加獎勵假以及各項待遇，均不同程度地增加了女性的產假時長。

比如，北京、上海的女職工正常產假天數為98天的基礎產假+30天的獎勵假，也就是128天。而像河南和海南均在新計生條例中明確：除國家規定98天假期外，產假再增加“3個月”，這意味著當地女職工最多可享190天產假。

那么多胞胎和難產假又是如何計算的呢？難產的，可以在正常產假的基礎上增加15天；而生育多胞胎的，每多生1個嬰兒就增加產假15天。

舉個例子：比如說你在北京生了對雙胞胎，且屬于難產的，你的產假天數就是：產假98天+獎勵假30天+難產假15天+每多生1個嬰兒增加產假15天＝158天。

所以說，多胞胎假和難產假都是建立在原有正常產假基礎上的，且多胞胎假和難產假的天數是疊加的。