2019年赤峰產假多少天,最新赤峰產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年赤峰產假國家規定多少天呢？赤峰最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于赤峰產假相關知識。

赤峰市最新產假規定　　

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。職業女性休產假享受生育保險待遇，由社保統籌基金報銷相關醫療費和發放生育津貼;職業女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。

赤峰市最新產假規定

1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;

2、難產，增加產假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;

4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;

5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;

6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》第三十九條規定，依法辦理結婚登記的夫妻增加婚假15日;符合本條例規定生育子女的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，再增加產假60日，明確為158天，并給予男方護理假25日。休假期間的工資、福利等待遇不變。