2019年連云港產假多少天,最新連云港產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年連云港產假國家規定多少天呢？連云港最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于連云港產假相關知識。

《江蘇省人口與計劃生育條例修正案（草案）》首次提交省人大常委會審議。首次亮相的草案取消晚婚假、晚育假。規定婚假一律13天。對符合規定生育的，女方產假在國家規定基礎上延長30天，女方產假一共128天……

關于婚假  

1、婚假一律13天。

2、對符合規定生育的，女方產假在國家規定基礎上延長30天，女方產假一共128天。

3、男方護理假延長5天，共15天。

具體來說，《條例修正案（草案）》將原來條例第三十條第一款“對晚婚的，延長婚假十天。夫妻雙方晚婚的，雙方享受；一方晚婚的，一方享受。”修改為：“依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。”

同樣，不管你何時生，生一孩還是二孩，產假擬同享延長30天，加上法定的98天，共計128天。男方的護理假延長了5天，一共可以休15天。

具體來說，《條例修正案（草案）》增加了男方護理假的時間，將原來條例“對晚育的，延長女方產假三十天，給予男方護理假十天。”修改為：“女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。”

也就是取消了晚婚晚育的優待，大家一視同仁啦！小伙伴們放心地去結婚生娃吧~當然這還只是草案，究竟什么時候發布，什么時候開始實施，還要等該條例正式出臺！