2019年江門產假多少天,最新江門產假天數國家規定
產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年江門產假國家規定多少天呢?江門最新產假相關政策是如何規定的?本文現代知識網小編整理了關于江門產假相關知識。
目前我國規定產假為98天,部分省份新修訂的計生條例明確,符合法律法規規定生育的婦女,除享受國家規定的產假外,還可以再享受生育假:其中,四川、江西、寧夏、安徽、山西、山東均規定,在原來98天產假基礎上,如果符合所有延長產假條件,最多延長產假60天,產假天數合計達到158天。
廣西延長50天
廣西確定增加50天產假,產假天數合計達到148天;
廣東等延長30天
廣東、湖北、天津、浙江、上海等省份增加30天產假,產假天數達到128天。
>>男方陪產假
7至25天不等
除了產假,在男方的陪產、護理假方面,目前以廣西和寧夏最多,均有25天假。除這兩地外,四川省規定,男方有20天護理假。山西、江西、廣東、湖北、浙江、福建規定男方有15天的陪產假,天津、山東明確男方有7天護理假。安徽則規定,男方護理假為10日,但若夫妻雙方是異地生活有20日假期。
省份 | 基本產假 | 延長產假 | 合計產假 | 配偶陪產 假(護理假) |
山西 | 98 | 60 | 158 | 15 |
安徽 | 98 | 60 | 158 | 10(或20) |
江西 | 98 | 60 | 158 | 15 |
湖北 | 98 | 30 | 128 | 15 |
寧夏 | 98 | 60 | 158 | 25 |
浙江 | 98 | 30 | 128 | 15 |
廣西 | 98 | 50 | 148 | 25 |
廣東 | 98 | 30 | 128 | 15 |
天津 | 98 | 30 | 128 | 7 |
山東 | 98 | 60 | 158 | 7 |
四川 | 98 | 60 | 158 | 20 |
福建 | 98 | 60-82 | 158-180 | 15 |
上海 | 98 | 30 | 128 | 10 |
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