2019年肇慶產(chǎn)假多少天,最新肇慶產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年肇慶產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢？肇慶最新產(chǎn)假相關(guān)政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識網(wǎng)小編整理了關(guān)于肇慶產(chǎn)假相關(guān)知識。

新的《廣東省人口與計劃生育條例》通過施行，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的獎勵假，從30日延長至80日。

▲按照省規(guī)定，自9月29日起，我市開始執(zhí)行新的產(chǎn)假規(guī)定,“新媽媽”可享受178天產(chǎn)假。

肇慶產(chǎn)假天數(shù)的正確打開方式

①  正常產(chǎn)假98天+省條例規(guī)定獎勵假80天=178天

②  難產(chǎn)、多胞胎生育等特殊情形可自行累加天數(shù)。

產(chǎn)假未休完的麻麻可以享受嗎？

在9月29日前依法生育且法定生育假期尚未休完的，也可按新條例享受80日的獎勵假。而2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已經(jīng)休完的，不適用“新條例”。

休假期間是否享受生育津貼？

據(jù)肇慶市社保局醫(yī)保科的工作人員介紹，按照肇慶現(xiàn)行的規(guī)定，職工享受生育津貼的假期天數(shù)是順產(chǎn)98天，難產(chǎn)（剖宮產(chǎn)）128天。不包括鼓勵性、獎勵性假期。

也就是說，省獎勵性的30天假期和這次增加的50天計生獎勵假（二孩以內(nèi)）都不享受生育津貼，而是由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資。