2019年湘潭產(chǎn)假多少天,最新湘潭產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年湘潭產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢？湘潭最新產(chǎn)假相關(guān)政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識網(wǎng)小編整理了關(guān)于湘潭產(chǎn)假相關(guān)知識。

湖南執(zhí)行女方158天產(chǎn)假 男方20天護(hù)理假政策

具體詳情如下

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湖南省十二屆人大常委會第二十一次會議表決通過了《湖南省人口與計劃生育條例（修改決定）》，經(jīng)過分組審議，修正案將女方產(chǎn)假調(diào)整為158天，男方護(hù)理假由修正案草案提出的15天變更為20天。

二胎政策全面開放

又延長產(chǎn)假和護(hù)理假

這對于要生寶寶的父母來說真是天降福利！

但具體怎么實施？

何時實施？

還不清楚的準(zhǔn)爸準(zhǔn)媽們注意了！

產(chǎn)假怎么休？

根據(jù)《條例（2016版）》第二十一條

符合規(guī)定的生育條件生育子女的夫妻

女方享受國家規(guī)定產(chǎn)假98天+60天延長產(chǎn)假

男方均享受20天護(hù)理假

包括法定節(jié)假日和雙休日

與此同時

增加的產(chǎn)假和護(hù)理假均視為出勤

不影響工資、獎金和相關(guān)待遇

何時實行？

什么時候可以享受延長產(chǎn)假？

這次也有了答案

根據(jù)《湖南省人口與計劃生育條例（2016版）》

應(yīng)用解釋的通知

條例《修改決定》于2016年3月30日正式實施

而2016年1月1日至《條例（修改決定）》正式施行前

符合《條例（2016版）》規(guī)定的

生育條件生育子女的夫妻

也可以享受上述待遇