2019年常德產(chǎn)假多少天,最新常德產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年常德產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢？常德最新產(chǎn)假相關(guān)政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識網(wǎng)小編整理了關(guān)于常德產(chǎn)假相關(guān)知識。

湖南省人口與計劃生育條例修正案（草案）》首次提交省人大常委會審議。亮相的草案符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假（共98天）外增加產(chǎn)假60天，男方享受護理假15天”。增加“依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外增加婚假12天”的規(guī)定。

一

婚假??延長

提要：享受國家規(guī)定的婚假3天外增加婚假12天

今年3月11日，湖南省人大科教文衛(wèi)委召開第26次全體會議，對《條例（修正案?草案）》進行了審議。該委認為，目前，湖南省異地就業(yè)、異地婚假已成為常態(tài)，法定的3天婚假時間過短，建議保留增加婚假的規(guī)定，并將享受增加婚假的對象擴大到所有依法辦理結(jié)婚登記的人員。即增加“依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外增加婚假12天”的規(guī)定。

二

婦方產(chǎn)假??延長

提要：女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假(共98天)外增加產(chǎn)假60天，男方享受護理假15天。

符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。湖南在參考部分外省規(guī)定以及考慮要求增加產(chǎn)假、護理假的輿情的情況下，擬規(guī)定“符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假(共98天)外增加產(chǎn)假60天，男方享受護理假15天”。

三

這些情況可生二胎

提要：規(guī)定范圍內(nèi)的再婚夫婦可再生育一個子女；醫(yī)學(xué)上認為可以再生育的

關(guān)于生育政策，《條例（修正案?草案）》第十四條規(guī)定，提倡一對夫妻生育兩個子女；此外，符合下列條件之一的夫妻，可以再生育一個子女：

一是經(jīng)設(shè)區(qū)的市、自治州或者省衛(wèi)生和計劃生育行政部門確定的病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定，兩個子女中一個有殘疾或者第一胎系多胞胎均有殘疾，不能成長為正常勞動力，醫(yī)學(xué)上認為可以再生育的；

二是再婚（不含復(fù)婚，下同）夫妻再婚前生育的子女?dāng)?shù)量合計為兩個的；

三是再婚夫妻再婚前一方無子女，另一方有一個子女，再婚后生育一個子女的。（這里所稱子女，是指存活的親生子女。收養(yǎng)的子女、以前婚姻形成的有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女不計算子女?dāng)?shù)。）

四

享受獨生子女父母獎勵時限

提要：未達到年齡界限的即可以生育而不生育的不再享受獎勵待遇

對獨生子女父母享受獨生子女父母獎勵的時限予以明確。《條例（修正案?草案）》規(guī)定，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間的夫妻憑《獨生子女父母光榮證》，享受相關(guān)優(yōu)待和獎勵。此外，還確定了終身未生育享受獎勵政策的年齡界限（女方年滿35周歲、男方年滿40周歲），達到年齡界限即不宜再生育的按原政策享受獎勵待遇，未達到年齡界限的即可以生育而不生育的不再享受獎勵待遇。

領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》后依法生育子女的，自子女出生之月起注銷其《獨生子女父母光榮證》，停止享受相關(guān)獎勵優(yōu)待；已領(lǐng)取的獎金，獨生子女保健費，多分配的集體經(jīng)濟收益、征地補償費，獎勵扶助金，政府和集體為其投入的保險費，不需退還。違法生育子女的，上述費用應(yīng)當(dāng)退還。