2019年仙桃產(chǎn)假多少天,最新仙桃產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年仙桃產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢？仙桃最新產(chǎn)假相關(guān)政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識網(wǎng)小編整理了關(guān)于仙桃產(chǎn)假相關(guān)知識。

針對無人照料問題開展3歲以下嬰兒照護服務(wù)，《意見》鼓勵有條件的機關(guān)、企事業(yè)單位將政策內(nèi)二孩及以上產(chǎn)婦產(chǎn)假延長至6個月，配偶陪護假延長至1個月，期間工資獎金照發(fā)；

推行彈性工作制度，允許懷孕期和幼兒小于3歲的女職工自主靈活的選擇工作具體時間和地點；

對轄區(qū)內(nèi)參加孕期健康檢查的政策內(nèi)二孩及以上孕婦，每位補助300元用于孕期保健服務(wù)；

鼓勵支持用人單位在工作場所為職工提供福利性嬰幼兒托育服務(wù)等。

同時，《意見》也在出院分娩、幼兒園保教費、住房等方面，加大了對生育政策內(nèi)二孩及以上的家庭的支持和保障力度。

2016年1月1日，全面二孩政策正式落地。在《女職工勞動保護特別規(guī)定》的98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，《湖北省人口與計劃生育條例》第32條規(guī)定，我省產(chǎn)假延長30天，即128天；同時，給予其配偶15天護理假；產(chǎn)假和護理假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。

對比發(fā)現(xiàn)，咸寧的《意見》中，二孩及以上產(chǎn)婦產(chǎn)假6個月，比128天的標(biāo)準(zhǔn)多了兩個月。1個月的配偶陪護假，也比湖北標(biāo)準(zhǔn)高出一倍。

『 中國遇低生育率關(guān)口 』

根據(jù)國家統(tǒng)計局公布，2017年出生人口1723萬人，比2016年減少63萬人。按此前國家衛(wèi)計委及一些專家預(yù)測，2017年中國出生人口最低預(yù)測為2023萬，實際出生人口比這個數(shù)字少了300萬。

2016年全國首次實現(xiàn)全面二孩政策，符合二孩生育條件的夫婦約八千萬對，但是實際2016年出生人口為1786萬，僅僅比上一年增加了131萬，占全部符合二孩夫婦比例不到2%。

2017年全國二孩生了883萬，比上一年增加了162萬。但是二孩生育人口占全部符合二孩條件夫婦的比例只有10%左右，且首次出現(xiàn)二孩出生數(shù)占比超50%，并超過一孩出生數(shù)。