2019年阜新產(chǎn)假多少天,最新阜新產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年阜新產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢？阜新最新產(chǎn)假相關(guān)政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識網(wǎng)小編整理了關(guān)于阜新產(chǎn)假相關(guān)知識。

省人大常委會審議《遼寧省人口與計劃生育條例修正案（草案）》，將單獨二孩政策調(diào)整為全面二孩政策，同時對婚假、產(chǎn)假作出修改，能夠享受10天婚假和158天產(chǎn)假的從曾經(jīng)的晚婚晚育人群擴大到所有人群。

【草案要點】

生育兩個以內(nèi)子女不用審批

遼寧省將單獨二孩政策調(diào)整為全面二孩政策。草案規(guī)定“提倡一對夫妻生育兩個子女”。

生育兩個以內(nèi)子女的，不實行審批，實行免費登記服務(wù)，由家庭自主安排生育。

三種情況擬可生三孩及以上

草案對經(jīng)批準可以生育第三個及以上子女的條件作出規(guī)定，主要包括三種情形：

一、再婚（不含復(fù)婚）夫妻婚前共計生育（含依法收養(yǎng)）一個子女，婚后又生育一個子女的；

二、再婚夫妻婚前共計生育兩個以上子女，婚后未共同生育子女的；

三、夫妻生育兩個子女，有一個以上子女經(jīng)市衛(wèi)生和計劃生育行政部門組織醫(yī)學專家鑒定為非遺傳性殘疾的病殘兒的。

需要說明的是，依法收養(yǎng)的孤兒、殘疾兒、棄嬰不計算為生育子女數(shù)，送養(yǎng)的子女計算為生育子女數(shù)。

另外，由于現(xiàn)實生活中再生育子女的情形比較復(fù)雜，立法中難以完全列舉。為此，根據(jù)全國人大常委會決定的基本精神，按照依法管控與人性化管理相結(jié)合的原則，同時設(shè)置了兜底條款，即法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他情形。

所有依法登記夫妻 

婚假都增加7日

草案刪除“晚婚”規(guī)定，修改為“依法辦理婚姻登記的夫妻，增加婚假7日”。

依照此前我省對晚婚人群普遍執(zhí)行辦法，“3+7”的10天婚假適用到更多夫妻。增加婚假7日的適用對象由晚婚職工擴大為依法辦理登記的夫妻，成為一大亮點。

婚假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。

所有符合規(guī)定婦女 

產(chǎn)假都增加60日

草案刪除“晚育”規(guī)定，修改為“符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護理假15日”。

依照此前我省對晚育人群執(zhí)行的辦法，“98+60”的158天產(chǎn)假，擴大到所有符合生育政策的人群。

產(chǎn)假期間，工資和福利待遇不變。

配偶護理假15日 

工資照發(fā) 福利不變

因晚婚規(guī)定刪除，所有符合生育政策的產(chǎn)婦，其配偶也享有護理假15日。

休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。

獨生子女父母仍可拿獎勵

根據(jù)全國人大常委會的決定，草案增加“法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定給予獲得《獨生子女父母光榮證》夫妻的獎勵由其所在單位執(zhí)行的，單位主要負責人應(yīng)當承擔落實責任�！�

【熱點答疑】

1.再生咋申請？

符合本條例規(guī)定條件要求再生育的，應(yīng)當持戶口簿、居民身份證、結(jié)婚證和其他證明材料，向一方戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處提出申請。

2.多少天能知道是否符合再生政策？

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處應(yīng)當自受理申請之日起15日內(nèi)作出是否批準的決定，并書面告知當事人，同時報縣衛(wèi)生和計劃生育行政部門備案。

3.還有哪些情況會增加產(chǎn)假天數(shù)？

按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

4.在遼寧，婚假肯定是10天？

不一定。按照《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予1-3天的婚喪假。目前我省普遍執(zhí)行3天婚假，加上7天增加的婚假，大多執(zhí)行10天婚假。