2019年烏魯木齊產(chǎn)假多少天,最新烏魯木齊產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年烏魯木齊產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢？烏魯木齊最新產(chǎn)假相關(guān)政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識網(wǎng)小編整理了關(guān)于烏魯木齊產(chǎn)假相關(guān)知識。

從烏市衛(wèi)生計生委獲知這一消息

不論是大寶，還是二寶

只要是“符合法律和本條例規(guī)定生育子女”的媽媽們

如今都能享受到158天的產(chǎn)假

新版《條例》出臺 諸多正在休產(chǎn)假的媽媽們陷入糾結(jié)

自從7月28日新修訂的《條例》出臺以來，相信不少正在休產(chǎn)假的媽媽們也隨之陷入了糾結(jié)之中。

“我是在《條例》出臺前，即7月28日之前生的寶寶，還能享受到這個福利嗎？”

我的產(chǎn)假還有一個月就要休完了，能跟著新《條例》搭個‘順風(fēng)車’嗎？

一時間，產(chǎn)假到底如何休成了大家最關(guān)心的話題。

此前，按照原《自治區(qū)人口與計劃生育條例》規(guī)定：按法定結(jié)婚年齡推遲三年初次結(jié)婚的為晚婚，晚婚者除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假20天；女職工晚育生育第一個子女的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育產(chǎn)假30天。這意味著針對晚婚者，婚假增加20天，最終婚假是3+20=23天；針對初胎晚育者，產(chǎn)假會增加30天，最終產(chǎn)假為“98+30=128”天，二胎產(chǎn)假則依然為98天。

不過，隨著新修訂的《人口與計劃生育法》取消了“晚婚、晚育”的概念后，《自治區(qū)人口與計劃生育條例》也隨之進行了相關(guān)內(nèi)容的修訂。

政策范圍內(nèi)生育的均可享受158天產(chǎn)假 休假更多了

而如今，隨著新修訂《條例》的頒布，凡是符合政策范圍結(jié)婚的初婚夫妻，都可享受到“3+20”，共計23天的婚假，“而再婚、復(fù)婚人群，就只能享受3天的基礎(chǔ)婚假了。”烏市衛(wèi)生計生委計劃生育基層工作處處長何小萍說。

此外，凡“符合法律和本條例規(guī)定生育子女的女職工無論生育大寶、二寶都可以享受“98天+60天=158天”的產(chǎn)假；給予男方護理假15天。”

對于在政策范圍內(nèi)合法生育子女的媽媽們來說，不再有晚婚晚育的政策導(dǎo)向，而是提倡按政策生育。

對，只要是在政策范圍內(nèi)生育的孩子，不論是大寶、二寶，媽媽們都將享受到158天的產(chǎn)假呦。

“為了將新修訂的《條例》更好的貫徹執(zhí)行，讓更多的育齡期婦女都能享受到這一福利，凡7月28日前未休完產(chǎn)假的媽媽們，都能享受到158天的產(chǎn)假新政。”何小萍說。