2019年中衛產假多少天,最新中衛產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年中衛產假國家規定多少天呢？中衛最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于中衛產假相關知識。

《寧夏回族自治區人口與計劃生育條例修正案（草案送審稿）》公告在自治區衛計官網發布。該修正案明確規定，“符合規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵。女方為國家機關和企業事業單位職工，可以增加生育假九十天，并給予男方護理假三十天，工資、獎金照發。”

而在此之前，女方領取《獨生子女父母光榮證》的，可以增加產假四十天，晚育的增加產假十四天。

相比過去的98+40+14=152天的產假，如今的產假計算方式更為簡單，即98+90=188天。而男方也比過去多了整整20天的護理假。